Does Participation Matter ? The Impact of Subjective Calculus on Participation

Rapport de rechercheNuméro de référence interne originel : a1.1 g 94

Node-based particle system

Particle systems attempt to recreate complex natural phenomena through graphical rendering techniques. Nowadays Particle Systems are used in numerous digital applications such as video games, animations, films and all kind of digital art creations. This project aims to develop an open-source engine application to serve as a fast and understandable editor tool for creating complex Particle Systems simulations, working towards a process speed up of the big time investment this task usually takes. The tool will be completely managed by a nodal interface, with all the necessary nodes and components required to create such simulations. The engine uses C++ as the main programming language, OpenGL for 3D graphics rendering and ImGui to build the user interface and the nodal system. That system will be able to create and edit a wide amount of nodes storing parameters and particle systems components along their interactions, intended to be designed for users without any previous technical experience. The structure of the tool is built as a resemblance of already existing engines with node-based procedural generation tools such as Unreal and Houdini

An analysis of the marketing management of Stade Français Paris rugby club

This paper analyses the marketing strategy, mix marketing and brand development of SF Paris rugby union club which has succeeded in attracting huge crowds (around 75 000 spectators) for several regular season games and building a strong brand equity. Parallels with American professional sports are drawn whereas differences with European clubs are highlighted. Finally, planning, consistency and especially innovation are identified as key factors of success in the implementation of the club’s marketing strategy

Loyalty in sports participation services: an examination of the mediating role of psychological commitment

This study aimed to increase the understanding of loyalty’s formative processes in fitness organizations. Building upon recent conceptualizations, the purpose of this study was to test the mediating role of psychological commitment in the relationships between consumers’ satisfaction, perceived value, involvement, identification, informational, and volitional processes and their attitudinal and behavioral loyalty toward a fitness organization. We conducted a questionnaire-based study in a French health and fitness club context with a sample of 252 club members, of which we were able to collect data in regard to repurchasing behavior for 110. This allowed us to confirm the relevance of the research model in regard to behavioral intentions, although including the behavioral-loyalty dimensions of the length of the relationship, frequency of participation, and repurchasing behavior failed to validate it. These findings have managerial implications for sustaining club membership levels

Discours RSE, la réalité sociale décalée "Du rapport de développement durable au rapport CHSCT : tension sur l'expertise sociale dans l'entreprise"

Les auteurs interprètent la RSE au regard de l'évolution du rapport salarial et des rapports de pouvoir hors et dans l'entreprise. Ils constatent que la RSE ignore les pénibilités et les souffrances issues des transformations récentes du travail, liées aux nouvelles formes de concurrence. La finance de marché et l'environnement s'imposent désormais aux directions des grands groupes. La RSE est donc présente dans le nouveau compromis institutionnalisé. Contrairement au bilan social, la RSE n'est pas transmise aux partenaires sociaux et institutionnels. On passe d'un modèle d'information à un modèle de communication, et le rapport RSE s'éloigne de la réalité sociale. Les auteurs renforcent cet argument par une comparaison entre les discours RSE et les analyses effectuées pour les CHSCT (Comité d'Hygiène et de Sécurité et des Conditions de Travail) par deux grands groupes français. Dans le premier cas (entreprise industrielle), il apparait que la responsabilité de l'accident ou de la maladie est reportée sur le salarié. Cette mise en cause de la responsabilité individuelle des ouvriers (source de souffrance physique) est " une négation du risque industriel par l'entreprise et [...] [une] occultation de la responsabilité effective de l'organisation du travail sur la santé des salariés ". Dans le deuxième cas (centre d'appel d'un groupe français), le modèle du management harcelant fondé sur une série de paradoxes (notamment lourdeurs procédurales incompatibles avec les objectifs commerciaux et la démarche commerciale), ainsi que l'effacement de la dimension collective dans la gestion des ressources humaines, l'absence de dispositifs d'accompagnement de la mobilité, etc., sont autant de facteurs qui génèrent la souffrance au travail et qui sont niés dans le rapport RSE. " Tendance à l'écrasement du social " et " négation des enjeux sociaux des restructurations " en cours sont en contradiction avec la communication institutionnelle. La confrontation des rapports RSE et des expertises CHSCT met en évidence le décalage entre la vision " enchantée " colportée par les premiers et la réalité sociale mise en exergue par les secondes

La RSE contribue-t-elle au développement durable ?: De la production de règles par les acteurs à une hypothétique montée en régime

ACLN (à paraître)Nous montrons que la RSE relève de deux faits stylisés distincts qui sont deux enjeux de régulation et de pouvoir. L'un est de nature institutionnelle et politique, nous le nommons RSE-Institution, il rend possible et stabilise le second, que nous nommons RSE-Stratégique, de nature économique, productive qui en retour engendre et requiert des compromis politiques que structurent les dispositifs institutionnels. Les instruments de gouvernance interfirme au sein des chaînes globales de valeur, et l'émergence des conventions de 'qualité responsable' ne permettent pas toutefois le dépassement du régime financiarisé, mais tendent au contraire à le renforcer, notamment du fait du contournement du rapport salarial. Les stratégies et les institutions de la RSE sont celles d'une régulation oligopolistique privée dont rien ne signale la capacité à agir dans le sens d'un développement durable

COLLABORATION, ORGANISATION : L’IMPACT DU NUMÉRIQUE

International audiencerhion (Observatoire des organisations et des ressources humaines sous l’impact opérationnel du numérique), créé fin 2009 à la Bibliothèque nationale de France, s’est donné pour mission d’observer et d’analyser la mise en place des grands projets numériques à la BnF (numérisation de masse, DL web, Spar – préservation du numérique) et de contribuer à la définition de la collection numérique. Rassemblant des cadres opérationnels, Orhion s’est concentré sur les projets numériques et leur mise en place, avant de s’intéresser aux métiers et leurs évolutions dans un contexte numérique (signalement et magasinage numérique). Orhion travaille actuellement sur les rôles transverses.Orhion propose ici un état des lieux de ses observations autour de deux axes principaux :la mise en œuvre des projets en transversalité à la BnF, ses liens à l’organisation hiérarchique en place et avec l’organisation concrète et élargie que cela nécessite ;l’impact sur les identités professionnelles qui en découle au travers des études sur le signalement et le magasinage numérique

Experiential marketing and sporting events: a spectator perspective

How extra-ordinary experiences provided in sporting events are lived by spectators and what are their consequences in terms of consumer behaviour

A pre-evaluation of British public opinion on the London 2012 Olympics based on sport participation types

As recalled by Girginov and Hills (2008), one ambitious aim in staging the London 2010 Olympics concerns sports development and participation legacy. According to them, this objective comes from both the IOC‟s will to create positive legacies from the Games and the promotion of sports-for-all in the host country, and the bid committee and the UK government‟s will to “use the games to inspire the country‟s people to become more physically active” (p.2092). However, as observed by Coalter (2004), the positive impact of major events on sports participation is not automatic and moreover Olympic “legacies are constructed and not given” (Girginov & Hills, 2008, p.2092). The aim of this study is to provide a pre-evaluation of the London Olympics in relation to sport participation patterns in order to first identify the critical issues influencing British people‟s engagement into the Games and second to create the basis for a longitudinal analysis of their impact. In order to evaluate people‟s perceptions of London 2012, we used Social Representation Theory (Moscovici, 1984), as social representations characterise a form of socially elaborated and shared knowledge, with practical consequences which contribute to the construction of a common reality among social groups