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    Gestión del cambio organizacional y actitud del personal de salud en la micro red Cabanaconde, 2023

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    En Perú, observamos ausencia de políticas para gestionar cambios organizacionales, esto genera actitudes de rechazo y desconfianza ante cambios propuestos. En Arequipa, no se ha realizado un estudio sistemático sobre los impactos de la gestión del cambio organizacional en el personal de salud. La presente investigación analiza la influencia de la gestión del cambio organizacional en la actitud del personal de salud en la Micro Red Cabanaconde. Esta investigación tiene un enfoque cuantitativo, carácter básico, diseño transversal, correlacional causal y no experimental. Para medir las variables se aplicó dos cuestionarios con escala de Likert, a 50 trabajadores de salud, obteniendo su percepción respecto a la problemática investigada. Los resultados obtenidos muestran una correlación alta, inversa, entre la gestión del cambio organizacional y la resistencia al cambio organizacional, obteniendo una correlación Rho de Spearman -0,600; mostrando que para el 50% de los encuestados la gestión de los cambios organizacionales les resulta irrelevante, sin embargo, un 44% se muestra favorable a los cambios organizacionales. Concluye que la participación de los trabajadores de salud en los procesos de cambio es crucial para garantizar una actitud de aceptación, sin embargo, no siempre los trabajadores se muestran propensos a la implementación, mostrando actitudes de cinismo

    Elaboración de una bebida nutritiva utilizando: spirulina (Spirulina platensis), y mora (Morus nigra), con tres concentraciones y dos tipos de conservantes (Benzoato de sodio y Sorbato de potasio)

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    The following investigation was developed at “Andesspirulina”, company with the object to let people know a new alternative of consumption, making a nutritious drink with spirulina and blackberry, being that this drink presents a high nutritious value according to the analysis done, this drink thanks to its valuable components gives lots of benefits for those who like to include it in their diet. This investigation was made by a sensorial analysis made by taster where attributes, like smell, color, taste consistency, acceptability and chemistry like (°Brix and pH). It was determined that the best treatment is t4 (25% of spirulina and 75% blackberry) due that blackberry has a great acceptance between consumers, unlike spirulina that didn’t have the same acceptance, as a preservative it was used potassium sorbate since it doesn’t modify the drinks characteristics….La presente investigación fue desarrollada en la empresa “Andesspirulina” con la finalidad de dar a conocer una nueva alternativa de consumo elaborando una bebida nutritiva con spirulina y mora, ya que esta bebida presenta alto valor nutritivo de acuerdo al análisis físico- químico realizado, esta bebida gracias a sus valiosos componentes brinda muchos beneficios para quienes gusten incluir en su dieta. En esta investigación mediante la aplicación del análisis sensorial a los catadores en donde se evaluó atributos como: olor, color, sabor, consistencia y aceptabilidad, físico- químicos (°Brix y pH), de acuerdo a los parámetros evaluados se pudo determinar que el mejor tratamiento es el t4 cuya formulación es 25% de Spirulina y 75% de mora, debido a que la mora tiene gran aceptación frente a los consumidores a diferencia de la spirulina que no tuvo mayor acogida, y como conservante se utilizó sorbato de potasio debido a que no modifica las características de la bebida…

    Proceso administrativo y calidad de servicio desde la perspectiva de los trabajadores de la Ugel 03 lima – 2017

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    La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre el Proceso Administrativo y la Calidad de Servicio desde la perspectiva de los trabajadores de la UGEL 03 Lima, 2017. El tipo de investigación es aplicada, de nivel descriptivo correlacional, con diseño no experimental de corte transversal y de enfoque cuantitativo, de método hipotético deductivo. Así mismo la población del objeto de estudio estuvo conformada por 100 trabajadores con carácter permanente o estable de la UGEL 03, para lo cual se tomó una muestra de 44 trabajadores que es el resultado de la formula aplicada, a quienes se les formulo una encuesta de 30 Ítems por la variable Proceso Administrativo y 30 Ítems por la variable Calidad de Servicio. Para la validez de los instrumentos se utilizó el juicio de 5 expertos entre teóricos y metodológicos, su confiabilidad de los instrumentos se manejó mediante el alfa de CronBach que se aplicó en el sistema SPSS que tuvo como resultado para la primera variable Proceso Administrativo 0.929 de confiabilidad y para la segunda variable Calidad de Servicio 0.935. Esta investigación tuvo como sustento la teoría de Munch,L(2014) sostiene que el Proceso Administrativo comprende una serie de fases, etapas o funciones , cuyo conocimiento resulta esencial para aplicar el método, los principios , las técnicas y los enfoques de gestión, para la variable Calidad de Servicio citamos a Evans,J & Lindsay, W.(2015) quienes sostienen que para lograr brindar un servicio de calidad mencionan que los dos componentes más importantes son las personas y la tecnología. Esta investigación concluye, que existe relación entre el Proceso Administrativo y Calidad de Servicio desde la perspectiva de los trabajadores de la Ugel 03, Lima - 2017; lo cual se verifica con la Prueba Rho de Spearman de 0.475

    Cuidado de enfermería a paciente post-operada inmediata de mastectomía, instituto nacional de enfermedades neoplasicas 2017

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    El cáncer de mama es una enfermedad que está en aumento y que en nuestro país ocupa el segundo lugar como causa de muerte; el órgano que afecta es la mama, y si es necesario por procesos patológicos se extirpa como parte del tratamiento. El trabajo académico titulado “Cuidado de enfermería a paciente post operada inmediata de Mastectomía”, se realizó en una paciente adulto con diagnostico medico Mastectomía Radical Izquierda + Linfadenectomía Axilar Izquierda, estudio que tuvo como objetivo brindar los cuidados en la etapa post operatoria inmediata al paciente post operado de Mastectomía Radical. Se utilizó el Modelo de Dorotea Orem, valoración por Dominios. Para la clasificación de los Diagnósticos de Enfermería se utilizó la NANDA. Para las Intervenciones de Enfermería (NOC). Para la Planificación del cuidado. (NIC). El razonamiento clínico permite analizar la relación que existe entre diagnósticos y la influencia que tienen unos con otros, lo que lleva a la enfermera a identificar el diagnóstico prioritario. A partir de lo anterior se desarrolló un plan de cuidados priorizando las necesidades más alteradas y las intervenciones especializadas Dentro del perfil del Licenciado en Enfermería Especialista en Oncología, el razonamiento clínico es la manera de estructurar el pensamiento crítico, como un proceso que fundamental los cuidados especializados por medio del conocimiento científico, la toma de decisiones, la prontitud en la manera de pensar, actuar y la intuición.Breast Cancer is a disease that has been increasing through the years and that in our country occupy the second cause of death; the organ that affects is the breast which is closed related to the sense of femininity and if it is necessary it is surgery remove by pathological treatment as part of the treatment. In addition, breast cancer can be invasive or non invasive,the invasive being much more serious, since the cells of this type of cancer can spread to differents parts of the body, even in their vital organs. The academic work entitled ¨ Nursing care for a post- operated immediate Mastectomy patient, was performed in an adult patient who was diagnosticated with medical diagnosis Left Radical Mastectomy + Left Axillary Lymphadenectomy, the study have had as an objective to provide immediate care in the postoperative phase to the patient who has been post operate on Radical Mastectomy. It has been used the Dorothea Orem model, evaluation by Domains. The established methodology was with NANDA in the issuance of diagnoses and Classification of Nursing Results (CNR) and Classification of Nursing Interventions (CNI) for care planning. The clinic reasoning allows us to analyze the relationship that exist between diagnoses and the influence they have with each other which leads the nurse to identify the priority diagnosis. Based on the above it has been developing a care plan that prioritize the most altered needs and specialized interventions. Within the profile of the Licentiate in Nursing Specialist in Oncology, clinical reasoning is the way to structure critical thinking, as a process that grounds specialized care through scientific knowledge, decision making, promptness in the way of thinking, acting and intuition

    Estilo de vida y estado nutricional de los trabajadores de la salud del Hospital primario “Augusto Cesar Sandino”, municipio El Jícaro, Nueva Segovia, segundo semestre 2020

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    El espacio laboral se ha convertido en un ámbito sobresaliente para la promoción de la salud en el siglo XXI, constituyéndose como un elemento de gran importancia para mejorar la calidad de vida de las personas. Las enfermedades derivadas de la presencia constante de factores de riesgo se traducen en un alto costo para los empleadores debido al ausentismo laboral y a un menor rendimiento, generando reducción de la productividad laboral. Las prácticas de estilos de vida saludable son comportamientos o actitudes que cada persona realiza para alcanzar un bienestar y obtener un equilibrio en la salud. Además, es conceptualizado como una forma de vida, con un mínimo de estrés y factores dañinos para la salud y la bienandanza de cada ser humano en todas sus dimensiones y dentro del contenido en el cual se desenvuelve. Intervenir en los estilos de vida es una de las acciones más eficaces para prevenir la enfermedad, es por ello, que cada vez es más frecuente que los doctores exhorten a sus pacientes la modificación de ciertas conductas que atentan contra su bienestar físico, social y menta
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