O Impacto da Soropositividade no Vínculo mãe-bebê em Gestantes Diagnosticada com HIV

A pesquisa objetivou estudar a construção do vínculo mãe-bebê em gestantes soropositivas, a partir da análise dos impactos do diagnóstico para essas mulheres, identificando os sentimentos envolvidos em relação ao bebê e à maternidade, e buscando compreender a vivência da construção do bebê imaginário em gestantes soropositivas. Foi realizada pesquisa transversal, do tipo qualitativa com referencial teórico psicanalítico. Participaram seis mulheres, com idade entre 19 e 36 anos e tempo de gravidez entre quatro e oito meses. Assim, de acordo com o que emergiu a partir das entrevistas, foram estabelecidas as seguintes categorias de análise para Discussão: Conhecimento do diagnóstico, Sentimentos relacionados à gravidez e Construção do vínculo com o bebê. A partir da fala das participantes e das articulações teóricas feitas à luz da psicanálise, foi possível perceber que o vínculo mãe-bebê não é necessariamente prejudicado pela presença do HIV. O desejo de que os filhos fossem saudáveis e a preocupação com relação ao futuro deles esteve presente no discurso das mulheres como importante realidade construída. Além disso, foi possível conceber a existência de um ser, por meio da imaginação e conversa com os bebês, promovendo a aposta para o lugar do sujeito

O papel do preconceito e de fatores identitários na oposição aos imigrantes qualificados

This thesis aims to investigate the role of prejudice and the salience of identity factors in the oposition to qualified immigration. It was defended that the opposition to the qualified immigrant is affected by motivacional and ideological factors. Among these factors, two were specifically analysed: a) the attitudes in face of the outgroup, particularly the prejudice against the immigrant's origin group and b) the representations of the ingroup, here analysed from the patriotic identification with the country itself and the ideology of Lusotropicalism. To reach the proposed objective the settings of the "Mais médicos", existent in Brazil and the scenery of the hiring of foreeign doctors in Portugal were used. In total there were made three papers, in which five studies were distributed. The first paper analysed, among Brazilian medicine students, how prejudice contributes to the opposition of qualified professionals hiring, in this case, the immigrating doctor. Our hypothesis was that the positioning against the hiring of immigrating doctors is affected by outgroup attitudes through the origin group of the immigrant. To analyse it, we conducted an experimental study in which we manipulated the national origin of the doctors and measured the subjects'opposition to their hirings. The results indicate that the participants opposed equally the the hiring of foreeign doctors from the "Mais médicos program" and no differences were seen in the opposition in the face of Cuban, Spanish and Portuguese immigrants. Opposedly, the subjects showed no opposition to the hiring of Brasilian doctors, which reassures the premisses of ingroup favouritism proposed by the social identity theory. The second article aimed, through two studies, to investigate the role of prejudice and patriotic identification in the relationship between students of all areas of a Brazilian public university and immigrant doctors. The results indicated that only the most prejudicious opposed themselves to the foreign doctors and that historical patriotism motivated the research participants to act in a selective manner in the oposition to the doctors. Thus, while the least patriotic participants, in their historical dimension, the effect of prejudice in their opposition is significant to the groups of Portuguese, Cuban and Brazilian doctors, among the more patriotic, which resulted in a significantly prejudice-affected positioning against Cuban, Spanish and Portuguese immigrants. In the third article, through two empirical studies, the adherence to the ideology of Lusotropicalism and the prejudice in opposition to skilled immigration in Portugal were studied. The results indicated that only among the prejudicious individuals was there any influence from the immigrants'origins in the individuals positioning to qualified immigrants. The results suggest the possibility of Lusotropicalism being a facilitating ideology instead of one that increases the effect of prejudice in discrimination, disfavoring the doctors who don't share this lusotropicalist representation, with the exeption of the Ucranian. In this way, the implications of these results must be considered as the first step to analyse the role of prejudice and identity factors in the opposition to the hiring of qualified immigrants.Esta tesis tuvo como objetivo investigar el papel de los prejuicios y el destaque de los factores de identidad en la oposición a la inmigración cualificada. Se ha argumentado que la oposición al inmigrante cualificado se ve afectada por factores motivacionales e ideológicos. De entre estos factores, se analizó específicamente: a) actitudes hacia afuera, en particular el prejuicio contra el grupo original del inmigrante b) las representaciones del grupo interno, aquí analizadas desde la identificación patriótica con el propio país y la ideología del lusotropicalismo. Para lograr el objetivo propuesto se utilizó la configuración del programa “Más Médicos”, existente en Brasil, y el escenario de reclutamiento médico extranjero realizado en Portugal. En total, fueron tres artículos donde se han distribuido cinco estudios. El primer artículo analiza, entre los estudiantes de medicina de Brasil, cómo el prejuicio contribuye a la oposición de contratar el profesional cualificado, en este caso, el médico inmigrante. Nuestra hipótesis fue que la oposición a la contratación de médicos inmigrantes se ve afectada por las actitudes hacia afuera a través de los prejuicios contra el grupo de inmigrantes. Para analizarlo, se realizó un estudio experimental en el que manipulamos el origen nacional de los médicos y medimos la oposición a su contratación. Los resultados indican que los participantes se opusieron igualmente a la contratación de médicos extranjeros del programa “más médicos”, no habiendo diferencia en la oposición hacia cubanos, españoles o portugueses. Por el contrario, los participantes no se opusieron a la contratación de médicos brasileños, lo que reafirma la premisa de favoritismo del grupo interno propuesta por la Teoría de la Identidad Social. El segundo artículo, por medio de dos estudios, trató de investigar, entre los estudiantes de los cursos en las áreas de ciencias humanas, exactas y de la salud de una universidad pública brasileña, el papel de los prejuicios y de la identificación patriótica en la relación entre el origen del médico y la oposición a su inmigración. Los resultados indicaron que sólo los más preconceptuosos se opusieron a los médicos extranjeros y que el identificación patriótica, una dimensión histórica, motivó a los participantes a actuar selectivamente en contra de los médicos. Así, mientras que en los participantes menos patrióticos, en su dimensión histórica, el efecto del prejuicio en la oposición es importante para los grupos portugueses, cubanos y brasileños; en los más patrióticos, también en la dimensión histórica, el efecto de sesgo en la oposición es importante para cubana, español y portugués. En el tercer artículo, por medio de dos estudios empiricos se investigó la adhesión a la ideología de lusotropicalismo y de los prejuicios en contra de la inmigración cualificada en Portugal. Los resultados indicaron que sólo entre las personas con prejuicios hubo una influencia del origen inmigrante en la oposición a los inmigrantes cualificados. Los resultados sugieren la posibilidad del lusotropicalismo ser una ideología facilitadora, no atenuadora, del efecto del prejuicio en la discriminación, al desfavorecer más a los médicos que no comparten la representación lusotropicalista, a excepción de los ucranianos. Por lo tanto, las implicaciones de estos resultados deben ser consideradas como el primer paso para analizar el papel del prejuicio y de los factores de identidad en la oposición a la contratación de inmigrantes cualificados.Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPESEsta tese teve por objetivo investigar o papel do preconceito e da saliência de fatores identitários na oposição à imigração qualificada. Defendeu-se que a oposição ao imigrante qualificado é afetada por fatores motivacionais e ideológicos. Dentre esses fatores, analisou-se especificamente: a) as atitudes face ao exogrupo, particularmente o preconceito contra o grupo de origem do imigrante e b) as representações sobre o endogrupo, aqui analisadas a partir da identificação patriótica com o próprio país e a ideologia do lusotropicalismo. Para alcançar o objetivo proposto, utilizou-se o setting do Programa Mais Médicos, existente no Brasil, e o cenário de contratação de médicos estrangeiros realizado em Portugal. No total foram realizados três artigos, onde distribuíram-se cinco estudos. O primeiro artigo analisou, entre estudantes brasileiros de medicina, como o preconceito contribui para a oposição da contratação de profissional qualificado, neste caso, o médico imigrante. Nossa hipótese foi a de que a oposição à contratação de médicos imigrantes é afetada pelas atitudes face ao exogrupo, por meio do preconceito contra o grupo de origem do imigrante. Para analisá-la, realizamos um estudo experimental no qual manipulamos a origem nacional dos médicos e medimos a oposição à contratação deles. Os resultados indicam que os participantes se opuseram de forma igualitária à contratação de médicos estrangeiros do Programa Mais Médicos, não havendo diferenças na oposição face a cubanos, espanhóis e portugueses. Em contrapartida, os participantes não se opuseram à contratação de médicos brasileiros, o que reassegura a premissa do favoritismo endogrupal proposta pela Teoria da Identidade Social. O segundo artigo, por meio de dois estudos empíricos, buscou investigar, entre estudantes de cursos das áreas de humanas, exatas e de saúde de uma universidade pública brasileira, o papel do preconceito e da identificação patriótica na relação entre a origem do médico imigrante e a oposição à contratação deste. Os resultados indicaram que apenas os mais preconceituosos se opuseram aos médicos estrangeiros e que a identificação patriótica, em uma dimensão histórica, motivou os participantes a agirem de forma seletiva na oposição à contratação dos médicos. Assim, enquanto nos participantes menos patriotas, o efeito do preconceito na oposição é significativo para os grupos de portugueses, cubanos e brasileiros, nos mais patriotas, o efeito do preconceito na oposição é significativo para os cubanos, espanhóis e portugueses. No terceiro artigo, por meio de dois estudos empíricos, investigou-se a adesão à ideologia do lusotropicalismo e do preconceito na oposição à imigração qualificada em Portugal. Os resultados indicaram que apenas entre os indivíduos preconceituosos houve uma influência da origem do imigrante na oposição à contratação do imigrante qualificado. Os resultados sugerem a possibilidade de o lusotropicalismo ser uma ideologia facilitadora, e não atenuadora, do efeito do preconceito na discriminação, a desfavorecer mais os médicos que não compartilham a representação lusotropicalista, a exceção dos ucranianos. Destarte, as implicações destes resultados devem ser consideradas como o primeiro passo para analisar o papel do preconceito e de fatores identitários na oposição à contratação de imigrantes qualificado

Atitudes de estudantes de medicina face ao “mais médicos” revela favorecimento endogrupal

People are motivated to privilege its own group with material and symbolical resources. We proceeded to analyze how this phenomenon is present in medical student’s attitude about More Doctors program. We have tried the hypothesis that their reaction against doctors from other countries is motivated by in-group fostering, and that this effect is overpowered by the prejudice motivated by the doctor’s nacionalities. The research was made with 259 medical students placed at random according the origins of the doctors that will be assigned (Cuban vs. Spanish, Portuguese vs. Brazilian). The students show us who they approve it. Studies prove it that the students approve only Brazilian doctors on the job, and are against of doctors that are from other countries. In the panels we talked about those kinds of attitudes about the program More Doctors as indicators of social tensions underlying the resources distributions socially valued and motivated by identity bias.As pessoas são motivadas a favorecer o seu próprio grupo na distribuição de recursos simbólicos e materiais. Analisou-se em que medida este fenômeno está presente na atitude de estudantes de medicina face ao Programa Mais Médicos. Testou-se as hipóteses de que a oposição à contratação de médicos estrangeiros é motivada pelo favorecimento endogrupal e que este efeito é potencializado pelo preconceito contra a origem dos médicos. O estudo foi realizado em 259 estudantes de medicina alocados aleatoriamente em cenários conforme a origem nacional dos médicos a serem contratados (cubanos vs. espanhóis vs. portugueses vs. brasileiros) que indicaram a sua concordância com a contratação. Os resultados mostram que estudantes são favoráveis à contratação apenas de médicos brasileiros, opondo-se à contratação de médicos estrangeiros. Na discussão abordou-se as atitudes face ao Programa Mais Médicos como indicadoras de tensões sociais subjacentes à distribuição de recursos socialmente valorizados e motivadas por fatores identitários.Las personas tienden a favorecer su propio grupo en la distribución de recursos simbólicos y materiales. Analizado en qué medida este fenómeno está presente en la actitud de estudiantes de medicina frente al programa Más Médicos. Demonstrado las hipótesis de que la oposición a la contratación de médicos extranjeros es motivada por el favorecimiento endogrupal y que este efecto es potencializado por el preconcepto contra el origen de los médicos. La investigación fue realizada con 259 estudiantes de medicina situados aleatoriamente en escenarios conforme al origen nacional de los médicos a ser contratados (cubanos vs. españoles vs. portugueses vs. brasileños). Los participantes indicaran su conformidad con la contratación. Los resultados muestran que estudiantes son favorables a la contratación apenas de médicos brasileños, oponiéndose a la contratación de médicos extranjeros. En la discusión fueran tratados las actitudes frente al Programa Más Médicos como indicadoras de tensiones sociales subyacentes a la distribución de recursos socialmente valorizados, así como motivadas por factores de identidad.

Atitudes de estudantes de medicina face ao “mais médicos” revela favorecimento endogrupal = Medical students attitudes towards the “more doctors” reveals favouring ingroup = Actitudes de estudiantes de medicina frente al “más médicos” revela favorecimiento endogrupal

As pessoas são motivadas a favorecer o seu próprio grupo na distribuição de recursos simbólicos e materiais. Analisou-se em que medida este fenômeno está presente na atitude de estudantes de medicina face ao Programa Mais Médicos. Testou-se as hipóteses de que a oposição à contratação de médicos estrangeiros é motivada pelo favorecimento endogrupal e que este efeito é potencializado pelo preconceito contra a origem dos médicos. O estudo foi realizado em 259 estudantes de medicina alocados aleatoriamente em cenários conforme a origem nacional dos médicos a serem contratados (cubanos vs. espanhóis vs. portugueses vs. brasileiros) que indicaram a sua concordância com a contratação. Os resultados mostram que estudantes são favoráveis à contratação apenas de médicos brasileiros, opondo-se à contratação de médicos estrangeiros. Na discussão abordou-se as atitudes face ao Programa Mais Médicos como indicadoras de tensões sociais subjacentes à distribuição de recursos socialmente valorizados e motivadas por fatores identitário