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ANÁLISIS DE LA ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO EN EL CENTRO DE EDUCACIÓN BÁSICA FISCO MISIONAL “CRISTO REY” DE LA CIUDAD DE ESMERALDAS
ANALYSIS OF THE HUMAN TALENT ADMINISTRATION IN THE BASIC EDUCATION CENTER OF THE "CRISTO REY" MISSIONARY BRANCH OF THE CITY OF ESMERALDAS RESUMENLa investigación en el Centro de Educación Básica Fiscomisional “Cristo Rey” de Esmeraldas sobre el “Análisis de la Administración del Talento Humano en el centro de educación básica Fisco misional “Cristo Rey” de la ciudad de Esmeraldas.”, tuvo como objetivo establecer las posibles tendencias para alcanzar altos niveles de calidad, y se propone un Modelo de Administración que organice de mejor manera los procesos, vigile permanentemente el buen desarrollo, donde esté inmerso un Plan de Selección y un Plan Estratégico de Fortalecimiento Institucional, para involucrar a todos los actores y apuntalar al objetivo del Centro Educativo. Con el desarrollo de esta propuesta se beneficiarán la Comunidad Esmeraldeña, los Directivos, personal Docente, Administrativo y de Servicio que laboran en la institución, porque permitirá elevar la calidad de servicio ofertado. La investigación reviste de gran importancia para las administraciones de instituciones educativas tanto en el posible diseño como la divulgación de estas. La investigación bibliográfica realizada reveló la interrelación del talento como también de los recursos humanos donde se genere el conocimiento, la innovación, y la responsabilidad para la integración de factores en la calidad de servicios administrativos.PALABRAS CLAVE: administración; talento humano; educación básica.ABSTRACTThe present project of investigation has been realized in the Center of Basic Education Fiscomisional "Cristo Rey" of Emeralds on the " Analysis of the Administration of the Human Talent in the Center of Basic Education Fiscomisional " Cristo Rey " of the City of Emeralds. ", developed across the field investigation, applying survey to Family Parents, Executives, Personal Teacher, Administrative officer and of Service, which they work and are linked to the institution. This investigation there demonstrated a model of administration of the Human Talent, obsolete who opposite to the changes and requirements of the current world, is an obstacle to reach quality levels and undertakes the institutional competitiveness. With the aim to reach high quality levels, a Model of Administration proposes to organize of better way the processes and to monitor permanently the good development, where there is immersed a Plan of Selection and a Strategic Plan of Institutional Strengthening, to involve all the actors and to support to the aim of the Educational Center. With the development of this offer they were benefiting the Esmeraldas Community, the Executives, personal Teacher and Administrative officer and of Service, that work in the institution, because it will allow raising the quality of offered service.KEYWORDS: administration; human talent; basic education
ANÁLISIS DE LA ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO EN EL CENTRO DE EDUCACIÓN BÁSICA FISCO-MISIONAL “CRISTO REY” DE LA CIUDAD DE ESMERALDAS
RESUMEN
La investigación en el Centro de Educación Básica Fiscomisional “Cristo Rey” de Esmeraldas sobre el “Análisis de la Administración del Talento Humano en el centro de educación básica Fisco misional “Cristo Rey” de la ciudad de Esmeraldas.”, tuvo como objetivo establecer las posibles tendencias para alcanzar altos niveles de calidad, y se propone un Modelo de Administración que organice de mejor manera los procesos, vigile permanentemente el buen desarrollo, donde esté inmerso un Plan de Selección y un Plan Estratégico de Fortalecimiento Institucional, para involucrar a todos los actores y apuntalar al objetivo del Centro Educativo. Con el desarrollo de esta propuesta se beneficiarán la Comunidad Esmeraldeña, los Directivos, personal Docente, Administrativo y de Servicio que laboran en la institución, porque permitirá elevar la calidad de servicio ofertado. La investigación reviste de gran importancia para las administraciones de instituciones educativas tanto en el posible diseño como la divulgación de estas. La investigación bibliográfica realizada reveló la interrelación del talento como también de los recursos humanos donde se genere el conocimiento, la innovación, y la responsabilidad para la integración de factores en la calidad de servicios administrativos.
PALABRAS CLAVE: administración; talento humano; educación básica.
ANALYSIS OF THE ADMINISTRATION OF HUMAN TALENT IN THE FISCO-MISIONAL BASIC EDUCATION CENTER "CRISTO REY" OF THE CITY OF ESMERALDAS
ABSTRACT
The present project of investigation has been realized in the Center of Basic Education Fiscomisional "Cristo Rey" of Emeralds on the "Analysis of the Administration of the Human Talent in the Center of Basic Education Fiscomisional "Cristo Rey " of the City of Emeralds", developed across the field investigation, applying survey to Family Parents, Executives, Personal Teacher, Administrative officer and of Service, which they work and are linked to the institution. This investigation there demonstrated a model of administration of the Human Talent, obsolete who opposite to the changes and requirements of the current world, is an obstacle to reach quality levels and undertakes the institutional competitiveness. With the aim to reach high quality levels, a Model of Administration proposes to organize of better way the processes and to monitor permanently the good development, where there is immersed a Plan of Selection and a Strategic Plan of Institutional Strengthening, to involve all the actors and to support to the aim of the Educational Center. With the development of this offer they were benefiting the Esmeralda Community, the Executives, personal Teacher, and Administrative officer and of Service, that work in the institution, because it will allow raising the quality of offered service.
KEYWORDS: administration; human talent; basic education
Metodología para capacitación de entrenadores en captación de talentos para fútbol en Esmeraldas, Ecuador
El trabajo es parte de un proyecto de investigación que se impulsa desde la Universidad Técnica Luis Vargas Torres intitulado “Procedimientos para el fortalecimiento y sostenimiento de los emprendimientos del cantón Esmeraldas”, consistió en elaborar una alternativa metodológica para capacitación de entrenadores de fútbol, que permita la captación eficiente de talentos para fútbol en la provincia Esmeraldas, tributo invisibilizado en el desarrollo socioeconómico local, el trabajo cualitativo parte de aplicación de técnicas como entrevista, test físicos e información bibliográfica de fuentes deportivas y Google académico aportando una sólida fundamentación teórica, conceptual y metodológica. La muestra la integraron 20 entrenadores de fútbol locales. Los resultados respondieron la expectativa de los investigadores, logrando elevar el nivel de conocimiento al 50.50% de involucrados en este estudio, las herramientas seleccionadas constituyen aspectos reveladores en el ámbito deportivo por lo que representa el fútbol en la población mundial.PALABRAS CLAVE: metodología; Educación física; competencia deportiva; deporte; club.Methodology for training coaches in soccer talent recruitment in Esmeraldas, Ecuador ABSTRACTThe work is part of a research project that is promoted from the Technical University Luis Vargas Torres entitled "Procedures for the strengthening and sustainability of enterprises in the canton of Esmeraldas", consisted of developing a methodological alternative for training soccer coaches, The qualitative work is based on the application of techniques such as interviews, physical tests and bibliographic information from sports sources and academic Google, providing a solid theoretical, conceptual and methodological foundation. The sample consisted of 20 local soccer coaches. The results met the researchers' expectations, raising the level of knowledge to 50.50% of those involved in this study, the selected tools constitute revealing aspects in the sports field because of what soccer represents in the world population.KEYWORDS: methodology; physical education; physical education; sport competition; sport; club.