6 research outputs found

    Dependencia emocional y violencia en jóvenes adultos homosexuales de Trujillo - 2019

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    Se realizó este estudio, con el propósito de encontrar la relación entre Dependencia emocional y violencia en jóvenes adultos homosexuales de Trujillo. Se trata de un estudio de tipo correlacional. Se tomó en cuenta dos instrumentos psicométricos para la medición de los constructos, el primero fue el Inventario de Dependencia Emocional (Lemos Hoyos & Londoño Arredondo, 2006) adaptada a Trujillo por Lecca-Bonilla, (2016) y el segundo el Cuestionario de Violencia en la Relaciones de Pareja (Fernández-Fuertes, Fuertes, & Pulido, 2006) adaptado por Villena, (2016). Como técnica de procesamiento de datos se utilizó la estadística de Rho de Spearman. Por medio de ello se llegó a la siguiente conclusión, que existe una relación pequeña entre dependencia emocional y violencia cometida, así mismo se evidenció relación pequeña entre dependencia emocional y violencia sufrida en la pareja.Tesi

    Chylous ascites as a manifestation of child abuse: a case report

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    Chylous ascites is a rare pathology. It can be primary due to congenital defects or secondary to obstruction, trauma or neoplasia. We present an infant patient with chylous ascites due to damage to the cisterna chyli caused by traumatic lumbar vertebral fractures due to child abuse. Treatment of chylous ascitis has three objectives: improve and maintain the patient’s nutritional status, decrease the production of chyle, and correct the cause. Initial treatment is conservative in pediatrics. Up to 10% of cases are caused by child abuse and occurs in all social groups. Healthcare professionals should be alert to its presence to make an early diagnosis and an opportune intervention

    Marca empleadora como medio de atracción del talento humano juvenil de la Pontificia Universidad Católica del Perú: estudio de caso de una empresa del sector bancario denominada ABD

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    La presente investigación tiene como finalidad elaborar una propuesta de mejora a los beneficios económicos, psicológicos y funcionales que componen la marca empleadora de la empresa ABD analizando su oferta actual, lo percibido por sus practicantes actuales y lo requerido por los practicantes potenciales. El estudio de la marca empleadora es relevante dado el contexto de escasez de talento en el Perú y la guerra que se origina entre las empresas empleadoras por contar con los mejores candidatos. El caso específico de esta investigación es la empresa ABD, la cual se denomina de dicha forma por temas de confidencialidad. En la metodología se explica la pertinencia de aproximarse al tema investigado a través de un alcance descriptivo en donde se investiga un caso único a través de un enfoque mixto. A continuación, se presentan los resultados del trabajo de campo en donde se han identificado los beneficios psicológicos, funcionales y económicos que practicantes actuales del banco perciben. Asimismo, se identifican aquellos tipos de beneficios que buscan los practicantes potenciales. Una vez identificados, se realiza una discusión entre ambos resultados en relación a la propuesta de marca empleadora de la empresa ABD, la cual ofrece principalmente, línea de carrera, el orgullo/ la satisfacción de trabajar en una empresa líder, un buen clima laboral, recompensas y trabajo retador.Como principales hallazgos de la investigación se tiene que la empresa ABD requiere mejorar los beneficios psicológicos (clima laboral) y funcionales (oportunidad de desarrollo de línea de carrera) que componen su marca empleadora. Esto debido a que los practicantes actuales consideran estos atributos como importantes y desean que aquello mejore. En coherencia con ello, los practicantes potenciales tienen dentro de sus expectativas laborales encontrar un buen clima en su centro de labores y oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Teniendo en cuenta dichos hallazgos principales, la presente investigación concluye con la propuesta de mejora a los beneficios psicológicos y funcionales de la empresa ABD teniendo como marco el proceso de construcción de la marca empleadora según Armstrong (2014). Finalmente, como resultado del análisis de la situación actual de la empresa y de lo requerido por los practicantes potenciales, se presentan las conclusiones y recomendaciones.Tesi

    Modalidad auxiliar de investigación

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    Trabajo de grado realizado en modalidad auxiliar de investigación, para optar por el título Doctorado en Cirugía Dental, en el año 2021. Se realizó en el marco del proyecto del Centro de Investigaciones de la Facultad de Odontología Universidad de El Salvador: "Vigilancia epidemiológica de enfermedades bucales en la población atendida en UCSF y atención brindada por odontólogos en servicio social durante la pandemia de covid-19 en el año 2021
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