Liderança do enfermeiro nos serviços de urgencia e emergencia: revisão integrativa / Nursing leadership in urgency and emergency services: integrative review

Objetivo: Analisar as evidências científicas acerca da liderança do enfermeiro nos serviços de urência e emergência. Metodologia: Revisão integrativa com pesquisa de estudos primários realizados nas bases de dados ScientificElectronic Library Online (SciELO), Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS) e Base de Dados de Enfermagem (BDENF), abrangendo os estudos publicados entre janeiro de 2013 a fevereiro 2018. Resultados: A amostra final constitui 11 publicações, agrupadas em duas categorias a saber: Estudos com foco na liderança do enfermeiro nos serviços de urgência e emergência e Estudos com foco na liderança de enfermagem. Conclusão: Verificou-se a necessidade de aprimoramento do enfermeiro na habilidade de liderança. Sendo uma estratégia de suma importância para desenvolvimento profissional, visto que esta é uma habilidade requerida por muitas instituições.

Trajetória profissional de egressos de enfermagem

O objetivo deste foi investigar a trajetória profissional dos egressos de enfermagem. Trata-se de um estudo exploratório descritivo de cunho quantitativo, com 199 egressos de enfermagem de um centro universitário privado, em Teresina/PI. Os dados foram obtidos por entrevistas realizadas em agosto a outubro/2014. Os resultados foram organizados através de tabelas e gráficos e discutidos com base nas publicações científicas relacionadas à temática. 96,98% dos entrevistados seguiu carreira profissional na área da enfermagem. O salário médio dos entrevistados é entre 1 a 5 salários mínimos.  Após a conclusão do curso de graduação em enfermagem 80,4% dos entrevistados fizeram uma especialização, 4% mestrado e 1,5% doutorado. O estudo evidenciou que os enfermeiros participantes mantiveram-se ativo no mercado de trabalho e puderam se qualificar na sua área de atuação.  Descritores: Enfermagem. Egresso. Educação em Enfermagem.