32 research outputs found
The impact of context on followers' constructions of leadership
This thesis contends that focus within the leadership research has often been either on leaders or followers instead of acknowledging both parties. Similarly, fragmentation and ambiguity among followersâ constructions has often been ignored, underestimating the complexity of leadership as a social construction process. Additionally, even within more relational and social constructionist views, the level of social and cultural context has reached little attention in discussing followersâ sensemaking of leadership. The objective of this dissertation is to investigate the relationship of two organisational contexts and their respective followersâ interpretations and ideas of leadership. Further this research elaborates on the relation between followersâ sensemaking of leadership and the organisational context by using an interpretative perspective. The qualitative empirical research unveils the ideas of followers in two different contexts, while different contextual aspects are uncovered. These are organisational and occupational culture, climate, organisational design and structure and leadership style. The main finding is that followers make sense of their leadersâ actions differently depending on the contextual aspects. Most significantly, contexts differ in their level of autonomy, which suggests implications for the degree of leadership. As a result, future leadership research should, besides its interest in extreme contexts, further examine the role of mundane contexts. Ultimately, leaders should acknowledge the context-related followersâ interpretations when engaging in management of meaning and seeking to create coherence and alignment of followersâsensemaking
Reunion regional sobre el uso y procesamiento digital de imagenes de satelites
Las heladas en el Altiplano boliviano tienen una influencia muy severa sobre la produccion agricola. Este estudio trata de desarrollar una metodologia para efectuar una zonificacion de las heladas utilizando el infrarrojo de NOAA-AVHRR. Esta metodologia consiste en correlacionar temperaturas minimas del aire de las estaciones meteorologicas y temperaturas de superficie nocturna de NOAA a las 2:00 a.m. Se obtienen buenos resultados con esta correlacion, sin embargo, es necesario afinarla introduciendo otros parametros caracterizando la naturaleza de los pixeles NOAA (Situacion topografica NDVI). Se encontrara ilustrados en el texto una zonificacion regional de la imagen del mes de marzo y un estudio de la reparticion de las temperaturas en la zona de Viacha. (Résumé d'auteur
Divulgations environnementales : quel référentiel pour quelles fins ?
International audienceGRI offers an international reference to firmâs stakeholders interested in social and environmental disclosures. However these disclosures target first and foremost investors, especially for listed firms. The environmental disclosure scores of 120 randomly selected European companies help us determine how their disclosures capture environmental information useful to all stakeholders (GRI scores) or to investors only (EFFAS scores). Our results show that GRI scores are to a large extent driven by the firmâs exposure to environmental risks. In contrast, EFFAS scores are driven by shareholding dispersion and, therefore, pressures exerted by investors. This suggests that environmental disclosures respond to a logic of environmental legitimacy when investorsâ pressure is weak. Otherwise they aim to satisfy investorsâ expectations.RĂ©fĂ©rence internationale en matiĂšre de reporting extra financier le GRI sâadresse Ă tous les partenaires de lâentreprise. Les investisseurs sont toutefois les destinataires privilĂ©giĂ©s du reporting environnemental, surtout si lâentreprise est cotĂ©e. Les scores de divulgation environnementale de 120 entreprises europĂ©ennes nous permettent de dĂ©terminer comment les entreprises cotĂ©es rĂ©pondent aux prescriptions du GRI qui reflĂštent les attentes de lâensemble des parties prenantes de lâentreprise et Ă celles de lâEFFAS qui reflĂštent les attentes des seuls investisseurs. Nos rĂ©sultats montrent que les dĂ©terminants des scores de divulgation GRI diffĂ©rent des dĂ©terminants des scores EFFAS au sens oĂč seuls les scores GRI sont sensibles Ă lâexposition environnementale de lâentreprise. Les scores EFFAS dĂ©pendent quant Ă eux de la pression des investisseurs. Il apparaĂźt donc que les divulgations environnementales rĂ©pondent Ă une logique de lĂ©gitimitĂ© environnementale lorsque la pression des investisseurs est faible. Elles visent prioritairement Ă satisfaire les investisseurs dans le cas contraire
Information environnementale : Utilité pour l'investisseur et Impact de la réglementation
Using disclosure scores to assess the level of environmental information provided by 121 randomly selected European listed companies, this research has two major goals. First, it examines whether environmental information is useful to investors. Second, it analyzes whether it is worth regulating environmental disclosures. Results reveal that the usefulness of environmental disclosures for investors is not uniform. It varies among firms, increasing with (i) exposure to environmental risks; (ii) ownership dispersion; (iii) the level of financial opacity. Furthermore, results also reveal that regulation has a direct and induced favorable impact on corporate environmental disclosure. After controlling for the usual determinants of environmental disclosures, we show that firms subject to a law that regulates environmental reporting disclose more than those domiciled in countries that have developed guidelines only. Finally, in a context where environmental information is mainly voluntary, we show that firms reserve their environmental communication for their preferred stakeholders.Cette thĂšse analyse lâimpact de la rĂ©glementation des divulgations environnementales ainsi que lâutilitĂ© de ces informations pour les investisseurs, partie prenante susceptible dâinfluencer lâentreprise en lâamenant Ă produire lâinformation environnementale utile, Ă©ventuellement imposĂ©e par la rĂ©glementation. Notre recherche sâappuie sur une approche quantitative basĂ©e sur le traitement des scores de divulgation environnementale au travers de modĂšles de rĂ©gression ordinaire et censurĂ©. Les scores de divulgation environnementale ont Ă©tĂ© calculĂ©s Ă partir dâune grille de mesure Ă©laborĂ©e par nos soins et utilisĂ©e pour lâanalyse de 121 entreprises europĂ©ennes.Les rĂ©sultats montrent que la rĂ©glementation des divulgations environnementales a un impact positif direct et induit sur le niveau de divulgation environnementale des entreprises. Par contre, lâimpact des recommandations gouvernementales ou Ă©manant dâorganismes professionnels est identiquement faible. Les rĂ©sultats montrent Ă©galement que lâutilitĂ© des divulgations environnementales pour les investisseurs nâest pas uniforme : elle dĂ©pend de lâopacitĂ© des divulgations financiĂšres de lâentreprise, de son exposition aux risques environnementaux et de la structure de son actionnariat. Enfin, dans un contexte oĂč lâinformation environnementale publiĂ©e est largement, voire totalement volontaire, les rĂ©sultats montrent que les entreprises orientent leur communication environnementale en fonction des parties prenantes quâelles identifient comme prioritaires
Kreativitet och dess relation till organisationsklimat, arbetsbelastning och sjukskrivning pÄ HR-funktioner: en jÀmförelse mellan privat och offentlig sektor
Studiens syfte var att undersöka relationen mellan upplevt kreativt arbetsklimat, arbetsbelastning, sjukskrivning och organisatorisk kreativitet bland HR-medarbetare i Sverige. En del av syftet var ocksÄ att utforska i vilken utstrÀckning organisatorisk kreativitet kan prediceras av de tre första variablerna. Vidare var en sista del av ÀndamÄlet Àven att jÀmföra samtliga variabler mellan HR-medarbetare i privat och offentlig sektor. En internetbaserad enkÀt skickades till olika organisationers HR-funktioner i bÄda sektorerna runtom i landet. Resultatet pekade bl.a. pÄ en stark signifikant korrelation mellan upplevt kreativt arbetsklimat och organisatorisk kreativitet och en medelstark korrelation mellan upplevd arbetsbelastning och organisatorisk kreativitet. Vidare visade en multipel regressionsanalys att upplevt kreativt arbetsklimat, arbetsbelastning och sjukskrivning tillsammans kan förutsÀga 41.4% av variansen för organisatorisk kreativitet. Slutligen genomfördes ett t-test för oberoende medelvÀrden dÀr privat och offentlig sektor jÀmfördes gÀllande denna studiens fyra huvudvariabler. Inga signifikanta skillnader kunde konstateras mellan sektorerna. Resultatet föranledde en diskussion kring de valda kontextuella variablernas betydelse för organisatorisk kreativitet i syfte att frÀmja arbetstillfredsstÀllelse bland personalen och att uppnÄ innovationer som kan optimera hela organisationens vardagliga arbetsmetoder.The study aimed to investigate the relationship between perceived creative climate, workload, sick leave and organizational creativity among HR employees in Sweden. Part of the purpose was also to explore the extent to which organizational creativity can be predicted from the first three variables. Furthermore the final part of the purpose was to compare all variables between HR employees in the private and public sectors. An internet-based survey was sent to HR-functions in various organizations in both sectors. The results indicated among other a strong significant correlation between perceived creative climate and organizational creativity and a moderate correlation between perceived workload and organizational creativity. A multiple regression analysis showed that perceived creative climate, workload and sick leave together can predict 41.4 % of the variance in organizational creativity. Finally a t-test for independent means was conducted where private and public sectors were compared with respect to this study's four main variables. No significant differences were found between the sectors. The results prompted a discussion of the importance of the selected contextual variables in relation to organizational creativity in order to promote job satisfaction among employees and to achieve innovations that can optimize the entire organization's everyday working practices
En quoi les bruits et sons du quotidien peuvent ĂȘtre des moyens d'apprentissage de l'Ă©coute active en maternelle?
Lors de ma premiĂšre annĂ©e de master, lâĂ©crit de mon TER a Ă©tĂ© dirigĂ© dans le domaine de lâĂ©ducation musicale et plus prĂ©cisĂ©ment sur lâĂ©coute. Jâai Ă©tudiĂ© la notion de lâapprentissage de lâĂ©coute Ă travers les bruits et les sons du quotidien en classe de maternelle. Suite Ă ma soutenance et maintenant avec le recul, je me suis rendu compte que de nombreux points restaient Ă exploiter, Ă interprĂ©ter, Ă remettre en question et Ă analyser. Jâai donc choisi cette annĂ©e, pour mon mĂ©moire, de pours..
"Les cartes de ma vie" de Sara Fanelli : un atlas selon Didi-Huberman ?
Sara Fanelli, Les Cartes de ma vie, Seuil Jeunesse, Paris, 1995. Georges Didi-Huberman, Atlas ou le gai savoir inquiet, l'oeil de l'histoire, 3, Minuit, Paris, 2011. Dans cet album de la littĂ©rature jeunesse publiĂ© en 1995, le lecteur est plongĂ© dans la vie de son auteur Ă travers des « cartes » : carte de ma famille, carte de ma rue, carte de mon ventre⊠Il sâagit de dĂ©couvrir lâunivers dâune petite fille. Didi-Huberman dĂ©finit lâatlas comme un outil double : « Nous venons consulter dans un ..
Le développement de l'écoute active
Ă travers les Ă©changes entre Ă©tudiants et tutrice de la premiĂšre sĂ©ance de tutorat, jâai posĂ© les idĂ©es fondamentales de la conception de mon mĂ©moire. Ayant pris conscience des remarques et des conseils donnĂ©s Ă propos de mon TER lâan passĂ©, mon travail de cette annĂ©e va consister en lâapprofondissement de celui-ci. Je souhaite garder le titre de mon TER pour mon mĂ©moire « Vers le dĂ©veloppement de lâĂ©coute » mais je suis consciente quâil est trop vaste. Il reste donc un titre provisoire qui s..
En quoi les bruits et sons du quotidien peuvent ĂȘtre des moyens d'apprentissage de l'Ă©coute active en maternelle?
Lors de ma premiĂšre annĂ©e de master, lâĂ©crit de mon TER a Ă©tĂ© dirigĂ© dans le  domaine de lâĂ©ducation musicale et plus prĂ©cisĂ©ment sur lâĂ©coute. Jâai Ă©tudiĂ© la notion de lâapprentissage de lâĂ©coute Ă travers les bruits et les sons du quotidien en classe de maternelle. Suite Ă ma soutenance et maintenant avec le recul, je me suis rendu compte que de nombreux points restaient Ă exploiter, Ă interprĂ©ter, Ă remettre en question et Ă analyser. Jâai donc choisi cette annĂ©e, pour mon mĂ©moire, de pour..
Faut-il mieux réglementer le reporting extra financier ?
National audienceThis paper aims to explain why CSR information is not fully considered by investors. We contend that the regulation of CSR reporting is notconstraining enough to make companies disclose complete and high quality non-financial information likely to be used by investors. CSRinformation needs to be more strongly constrained, notably by means of international regulation, in order to avoid selective disclosures. Furthermore, toenhance credibility, CSR disclosures have to be audited. Finally, all breaches in compliance requirements have to be subject to sanctions.Cet article vise Ă expliciter pourquoi lâinformation extra financiĂšre publiĂ©e par les entreprises est peu prise en compte par les investisseurs. Nous argumentons que la rĂ©glementation du reporting extra financier nâest pas suffisamment contraignante pour amener les entreprises Ă publier une information complĂšte et de qualitĂ©, condition indispensable Ă son intĂ©gration dans les dĂ©cisions dâinvestissement. Lâinformation extra financiĂšre doit ĂȘtre plus contrainte, notamment par des normes, afin dâĂ©viter les divulgations sĂ©lectives. De plus, afin dâamĂ©liorer sa crĂ©dibilitĂ©, lâinformation publiĂ©e doit ĂȘtre contrĂŽlĂ©e. Enfin, tout manquement aux exigences de la rĂ©glementation doit ĂȘtre sanctionnĂ©