Studi dampak pembelajaran program literasi orang dewasa dalam membentuk perilaku berwirausaha

Upaya memenuhi kebutuhan hidup melalui berwirausaha, merupakan karakteristik dari orang dewasa, sehingga relevan jika di Kecamatan Cicalengka yang mayoritas berwirausaha pada unit usaha konveksi dianggap sebagai jalan keluar memenuhi kebutuhan hidupnya. Hal tersebut mendorong peneliti untuk meneliti bagaimana dampak pembelajaran program literasi orang dewasa dalam membentuk perilaku wirausaha ditinjau dari : 1)proses pembelajaran, 2)hasil pembelajaran, 3)dampak pembelajaran, dan model konseptual pembelajaran. Teori yang mendasari pada penelitian ini meliputi : konsep program literasi orang dewasa, konsep wirausaha, konsep pendidikan orang dewasa, konsep pendidikan nonformal dan konsep pembelajaran. Penelitian ini menggunakan metode studi kasus dengan pendekatan kualitatif. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini yaitu teknik wawancara, observasi, studi literatur dan studi dokumentasi. Subjek penelitian berjumlah 3 orang, yaitu: 1 orang warga belajar serta triangulasi dari pihak informan yang berasal dari 1 orang pengelola dan 1 orang tutor. Tempat penelitian dilaksanakan di PKBM Muthia Harapan Mandiri Desa Cikuya Kecamatan Cicalengka Kabupaten Bandung. Berdasarkan analisa data dan pembahasan hasil penelitian diperoleh data bahwa proses pembelajaran program literasi orang dewasa dalam membentuk prilaku wirausaha yang diselenggarakan oleh PKBM Muthia Harapan Mandiri melalui perencanaan yang matang, pelaksanaan yang berjalan sesuai dengan agenda dan evaluasi yang terukur. Pada tahap awal penyelenggaraan program pembelajaran diawali dengan tahapan identifikasi kebutuhan belajar. Dalam proses pembelajaran pendekatan yang digunakan yaitu partisipatif-andragogis, dengan metode: ceramah, diskusi, brainstorming, problem solving dan demonstrasi. Jenis program-program literasi orang dewasa yang dilaksanakan oleh penyelenggara lebih banyak bermuatan personal skills, sosial skills dan vocational skills. Hasil pelaksanaan pembelajaran yang meliputi aspek kognitif, afektif dan psikomotor, pada umumnya warga belajar dapat dikategorikan baik. Secara kuantitatif warga belajar yang mengikuti program ini telah berhasil lulus semua, sedangkan secara kualitatif yang menyangkut kemampuan (kompetensi), warga belajar berhasil meningkatkan ilmu pengetahuan tentang cara menjahit dan menenun kerudung, manajemen usaha, (kognitif), mempunyai sikap mental (afeksi)ulet, sabar, disiplin, berwawasan kedepan, bermental wirausaha, mudah bergaul dan bersosialisasi dan mempunyai keterampilan (psikomotor) menenun dan menjahit kerudung, manajemen wirausaha, ada jadwal dalam berwirausaha, buku kas sederhana keuangan kelompok dan sebagainya. Dampak pembelajaran menggambarkan meningkatnya pengetahuan dan keterampilan terhadap materi belajar dalam kemampuan teknis managerial, terutama memanfaatkan peluang usaha dalam penciptaan lapangan kerja

PENGARUH KINERJA PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI KECAMATAN SOLOKAN JERUK

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Kinerja Pegawai terhadap Kepuasan Masyarakat di Kecamatan Solokan Jeruk. Rancangan penelitian yang dilakukan yaitu metode kuantitatif berdasarkan survey terhadap Masyarakat di Kecamatan Solokan Jeruk. Populasi penelitian ini adalah masyarakat Kecamatan solokan jeruk sebanyak 78. Sampel penelitian ini adalah 78 masyarakat yang melakukan pelayanan di Kecamatan Solokan Jeruk. Desain penelitian yang ditentukan yaitu variabel X kinerja pegawai dan variabel Y kepuasan masyarakat. hasil penelitian menunjukan koefisien determinasi sebesar 0,788, yang mengandung pengertian bahwa pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat adalah 78,8%, sisanya dipengaruhi oleh variabel yang lain sebesar 21,2%. Yang artinya kinerja pegawai berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan masyarakat di Kecamatan Solokan Jeruk

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT PADA SAMSAT KELILING WILAYAH KABUPATEN BANDUNG I RANCAEKEK

Tujuan penelitian ini adalah mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan masyarakat yang menggunakan fasilitas SAMSAT Keliling Wilayah Kabupaten Bandung I Rancaekek. Populasi penelitian ini adalah seluruh objek wajib pajak kendaraan di samsat wilayah Kabupaten Bandung I Rancaekek yaitu sebanyak 266.444. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 100 responden masyarakat yang menggunakan jasa Samsat Keliling. Metode analisi data yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif  dan analisis regresi sederhana dengan alat bantu SPSS versi 25. Metode survai deskriptif adalah suatu metode penelitian yang mengambil sampel dari suatu populasi dan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data. Dalam penelitian ini data dan informasi dikumpulkan dari responden dengan menggunakan kuesioner atau angket. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan masyarakat bersifat positif. Artinya, kualitas pelayanan berpengaruh terhadap kepuasan masyarakat secara signifikan

MODEL PEMBELAJARAN LITERASI KEUANGAN UNTUK PRODUKTIVITAS EKONOMI PEDESAAN : PENDEKATAN TEORI KRITIS

Literaci keuangan membantu pengambilan keputusan efektif untuk produktivitas ekonomi termasuk bagi para petani pedesaan. Namun akses para petani untuk memperoleh pengetahuan literaci keuangan masih  sulit diperoleh. Pendekatan yang sesuai dengan karakteristik dan lingkungan sosial para petani diperlukan agar para petani memiliki literaci keuangan. Tujuan penelitian: menganalisis learning financial  literacy through communicative from farmer in rural for productivity. Metode penelitian menggunakan pendekatan deep fenomenologi untuk mendorong emansipatoris financial literacy dan produktivitas dalam situasi  pandemic. penelitian pendekatan berorientasi pada kepentingan emancipatory dengan partisipan adalah para petani dan peternak di pedesaan Pandeglang Indonesia. Komunikasi Intersubjektivitas tentang financial literacy di kalangan sumber data yang dipilih berdasarkan teknik purposive. Analisis data menggunakan metode dialektik ganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa proses untuk memperoleh literaci keuangan adalah proses sosial yang didasarkan pada ide tentang kerja dan komunikasi. Interaksi di antara para petani maupun dengan sumber belajar diperlukan agar para petani dapat memahami fungsi literaci keuangan serta menjadikannya praktik sehari-hari. Pengalaman tersebut mendorong berkembangnya kemampuan literaci keuangan dan  mengarahkan pada emansipatoris meskipun masih perlu arahan dan penguatan terutama berkaitan dengan perubahan-perubahan yang terjadi termasuk pada sistem keuangan yang ada. Komunikasi sebagai pendekatan penting untuk meningkatkan financial literacy. Komunikasi diantara para petani dan sumber belajar literaci keuangan didukung oleh praktik yang langsung aktivitas produktif ekonomi yang  berkelanjutan

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Solokan Jeruk

Local government is a government that has its own autonomy. The autonomous government has the authority to regulate and manage the needs of its region. The foundation of authority that forms the basis of regional autonomy is based on law number 6 of 2014 concerning Regional or Village Government. Regional or village government policies aim to provide rights services to the community in a more managed manner. Employee performance is one manifestation of the existence of local government which is considered good or bad according to the response of society in general. The achievement of a good employee performance is influenced by internal forms in a government, one of which is organizational culture in government. Therefore, organizational culture in government will affect the performance of employees or apparatus provided to meet the needs of society. The research design was carried out by using quantitative research methods based on survey results presented in statistical form. The research subjects consisted of 40 respondents with organizational culture variables and employee performance variables in the Solokan Jeruk District office. The results of the data obtained indicate that organizational culture has a significant influence on employee performance

Model Permintaan Pekerjaan - Sumber Daya Untuk Kesejahteraan Dan Produktivitas Karyawan

Employee well-being is an important factor for individuals and to ensure company sustainability. The research objective is to develop a Job Demand-Resources (JD-R) model that can predict employee well-being and productivity at PT Fengtay Indonesia Enterprise. Explanatory survey of 250 randomly selected non-manager employees of PT Fengtay Indonesia Enterprise. Inferential analysis using SEM with SPSS25 tools. The results of the study show that job demands, such as high task demands and tight time pressure, have a negative and significant relationship with employee welfare, while job resources, such as social support from colleagues and superiors, have a positive and significant effect on employee well-being. ultimately increase productivity. The proposed JD-R model can be a useful tool for human resource management in developing effective strategies to improve employee welfare and individual productivity. The JD-R model helps managers to improve employee well-being and productivity. Management can ensure support to employees thereby increasing their well-being and productivity. Keywords: Job demand, Job Resources, Productivity, well-being, textile manufacturin

EFEKTIVITAS BANTUAN PROGRAM INDONESIA PINTAR (PIP) TERHADAP MOTIVASI PESERTA DIDIK DI SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI 40 KOTA BANDUNG

Abstrak Peningkatan presentase penduduk miskin di Indonesia sebesar 0.41% menjadi tantangan tersendiri bagi pemerintah, terutama dalam menyelesaikan permasalahan di bidang pendidikan. Kondisi pendidikan di penduduk menengah ke bawah masih memprihatinkan, sehingga memunculkan adanya harapan untuk pendidikan tidak terputus bagi seluruh lapisan masyarakat. Bantuan biaya pendidikan diharapkan dapat membantu pengalokasian biaya pendidikan baik secara langsung maupun tak langsung yang memberi dampak pada motivasi peserta didik. Tujuan penelitian ini yaitu menganalisis efektifitas bantuan PIP terhadap motivasi peserta didik di Sekolah Menengah Pertama Negeri 40 Kota Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini ialah metode kuantitatif. Pengumpulan data dengan cara wawancara dan kuisioner dengan jumlah sampel sebanyak 23 responden. Data kemudian dianalisis menggunakan analisis regresi sederhana dengan menggunakan bantuan software SPSS for Windows. Hasil penelitian menunjukan bahwa efektivitas bantuan PIP sebesar 67,5%. Efektifitas bantuin PIP berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap motivasi peserta didik di Sekolah Menengah Pertama Negeri 40 Kota Bandung. Kata Kunci: Efektivitas, Motivasi SiswaAbstract The increase of percentage of poor people in Indonesia by 0.41% become a challenge for the government, especially in overcoming problems in the education field. The condition of education for middle-to-lower community in the country still needs to be concerned, thus leading to the hope for continuous education for all parts of the community. Education costs assistance is expected to help allocate education costs both directly and indirectly which have an impact on student motivation. The purpose of this study was to analyze the effectiveness of PIP assistance on the motivation of students at 40 Public Junior High School, Bandung City. The method used in this study is a quantitative method. Data collection by means of interviews and questionnaires with a total sample of 23 respondents. The data were then analyzed using simple regression analysis using SPSS for Windows software. The results showed that the effectiveness of PIP assistance was 67.5%. The effectiveness of PIP assistance has a positive and significant effect on the motivation of students at Public Junior High School 40 Bandung City. Keywords: Effectiveness, Student Motivatio