La evolución de la sociedad internacional en el siglo XXI: nuevos retos y viejas problemáticas

El presente dossier trata sobre los cambios sufridos por la sociedad internacional desde los albores del presente milenio: la pandemia de la Covid- 19, por la irrupción de China como superpotencia; la importancia del derecho internacional como regulador de la sociedad internacional; la conjunción de un modelo neoliberal global con política garantes de los ODS impulsados por la Agenda 2030; nuevas conflictividades en Asia y África; los procesos migratorios; los conflictos híbridos; la guerra de Ucrania y la reconfiguración del sistema de seguridad europeo. Son algunas muestras, pero relevantes, del dinamismo e interés crecientes por los estudios internacionales entre el público especializado y el no avezado en estas cuestiones. El presente dossier trata a través del debate de estas cuestiones, y a partir de una interpretación transdisciplinar y holística, capaz de intentar dar una respuesta lo más global posible a una sociedadl presente dossier trata sobre los cambios sufridos por la sociedad internacional desde los albores del presente milenio: la pandemia de la Covid- 19, por la irrupción de China como superpotencia; la importancia del derecho internacional como regulador de la sociedad internacional; la conjunción de un modelo neoliberal global con política garantes de los ODS impulsados por la Agenda 2030; nuevas conflictividades en Asia y África; los procesos migratorios; los conflictos híbridos; la guerra de Ucrania y la reconfiguración del sistema de seguridad europeo. Son algunas muestras, pero relevantes, del dinamismo e interés crecientes por los estudios internacionales entre el público especializado y el no avezado en estas cuestiones. El presente dossier trata a través del debate de estas cuestiones, y a partir de una interpretación transdisciplinar y holística, capaz de intentar dar una respuesta lo más global posible a una sociedad

Plan estratégico para la Fundación Centro de Promoción del Desarrollo Local (CEPRODEL)

Presenta la estrategia de cambio que requiere CEPRODEL en su situación actual. Se definirán los instrumentos necesarios para realizar un diagnóstico de la organización, una especie de estado de situación de la misma. El trabajo de investigación conceptualiza los elementos que conforman el plan estratégico que deberá aplicarse y orientar sus acciones para lograr la existencia de la función organizativa

Implementación del cuadro de mando integral en la empresa Estrategias y Mercado S.A.

El entorno de las organizaciones ha cambiado drásticamente, se ha vuelto significativamente más complejo y competitivo, por ello las organizaciones deben estar preparadas para enfrentarse a los cambios constantes del mercado; en consecuencia han surgido varias herramientas a nivel gerencial, cuyo propósito es servir de apoyo a la toma de decisiones, que le permita lograr posiciones al éxito. En este sentido se encuentra el Balanced Scorecard, el cual se fundamenta en cuatro perspectivas; Financiera, Cliente, Procesos internos, Formación y Crecimiento. Este es el tema bajo el cual se enmarca dicha investigación. Cuyo objetivo principal es el de proponer una implementación del Cuadro de Mando Integral en la empresa Estrategias y Mercado S.A como herramienta de control administrativo para la optimización de la Gestión, formulación y ejecución estratégica. Metodológicamente es un proyecto factible basado en una investigación de campo de tipo descriptivo con apoyo documental, cuya población estuvo conformada por los encargados de cada departamento de Gerencia General, Talento Humano, Compras, Bodega, Comercial, Nómina, Promoción & Ventas, Administración, Operaciones, Contabilidad, Supervisión y Control. Se utilizó la observación directa e indirecta, así como la aplicación de instrumento representados por un cuestionario. Del análisis realizado se puede concluir que la empresa se ha organizado de manera superficial, dejando de crearse departamentos claves de acuerdo con la complejidad de sus funciones y procedimientos, con una descripción de cargos poco valorada, con ausencia de normas y procedimientos que apoyen la labor de los trabajadores. Para desarrollar la propuesta fue necesario pasar por una serie de etapas, para identificar técnicas en control de gestión, identificar las características operacionales de la empresa objeto de estudio, determinar áreas y procesos para definir los indicadores principales y determinar la gestión operativa actual. A tal efecto se propuso un modelo de Indicadores de Gestión basado en los lineamientos del Cuadro de Mando Integral, con la finalidad de direccionar a la organización a controlar estratégicamente aún más sus operaciones, aplicación que apoyará la navegación hacia un éxito competitivo más seguro en pro de una adecuada gestión de control administrativo de la Gerencia.The organization environment has changed drastically, it has become significantly more complex and competitive, therefore organizations must be prepared to face constant market changes; Consequently, several tools have emerged at the managerial level, whose purpose is to support decision-making, which allows achieving positions for success. In this sense, there is the Balanced Scorecard, which is based on four perspectives; Financial, Customer, Internal processes, Training and Growth. This is the subject under which this investigation is framed. Whose main objective is to propose an implementation of the Balanced Scorecard in the company Estrategias y Mercado S.A as an administrative control tool for the optimization of the Management, formulation and strategic execution. Methodologically it is a feasible project based on a descriptive field research with documentary support, whose population was made up of those in charge of each department of General Management, Human Talent, Purchasing, Warehouse, Commercial, Payroll, Promotion & Sales (IPV), Administration, Operations, Accounting, Supervision and Control. Direct and indirect observation was used, as well as the application of an instrument represented by a questionnaire. From the analysis carried out, it can be concluded that the company has organized itself superficially, ceasing to create key departments according to the complexity of their functions and procedures, with a low-valued job description, with the absence of rules and procedures that support the work. from the workers. In order to develop the proposal, it was necessary to go through a series of stages, identify management control techniques, identify the operational characteristics of the company under study, determine areas and processes to define the main indicators and determine the current operational management. To this end, a Management Indicators model was proposed based on the guidelines of the Balanced Scorecard, in order to direct the organization to strategically control its operations even more, an application that will support navigation towards a safer competitive success in pro of an adequate management of administrative control of the Management

Metodología para el proceso de planificación estratégica en las universidades / A methodology for strategic planning at the university

El artículo ofrece una metodología para realizar la planificación estratégica en las universidades pedagógicas a largo, mediano y corto plazo. Fueron empleados métodos del nivel teórico en la construcción del marco referencial y en la evaluación de aproximaciones anteriores al objeto, incluidos los modelos de planificación estratégica en la educación superior. Se empleó de igual forma el método de la sistematización de experiencias para la construcción de generalizaciones teóricas. Entre los resultados obtenidos se destaca la metodología propuesta. Se define la etapa de “visión estratégica” que agrupa los diferentes elementos prospectivos que deben guiar la elaboración de la estrategia. Se utilizan técnicas propias del sector educacional.ABSTRACT The paper describes a methodology for strategic planning in colleges of education. Theoretical methods were extensively used in the construction of the framework and in evaluating prior approaches to this object, including the models of strategic planning in higher education. The method of systematization of experiences was used in formulating theoretical generalizations. The most outstanding result is the suggested methodology together with the definition of a new planning stage: strategic perspective, grouping prospective elements for guiding strategic planning design in the context of educational institution.

Mobile Voices: Projecting the Voices of Immigrant Workers by Appropriating Mobile Phones for Popular Communication

Mobile Voices, also known as VozMob (www.vozmob.net), is a digital storytelling platform for first generation, low-wage immigrants in Los Angeles to create and publish stories about their communities, directly from cell phones. The project is a partnership between the Annenberg School for Communication at the University of Southern California (USC) and the Institute of Popular Education of Southern California (IDEPSCA), a nonprofit that organizes low-income immigrants in Los Angeles. Founded in 1984, IDEPSCA's programs are focused on education, economic development, health access and reform, popular communication, and worker rights. Currently IDEPSCA runs six day laborer and household worker centers and two day laborer corners where workers look for jobs in a more humane and dignified way while learning about their rights and gaining valuable leadership skills. The Annenberg School for Communication (the research partner) and IDEPSCA (the community partner) came together around the shared goal of designing communication systems and processes that promote media justice and help those without computer access gain greater participation in the digital public sphere. This chapter is a reflection on popular communication, participatory design, andcommunity-based multimedia practice from the Mobile Voices project team. It was collaboratively written by 13 members of the project and includes a project overview and an exploration of themes including the pedagogy of popular communication, participatory technology design, and the dynamic

Una aproximación sobre ética profesional. Estudiantes del último curso de la Carrera de Abogado en el Centro Universitario de la Costa, Universidad de Guadalajara.

El presente trabajo académico muestra los resultados sobre la percepción ética profesional que tienen los estudiantes del último curso de la formación de la carrera de Abogado del Centro Universitario de la Costa de la Universidad de Guadalajara. El cuestionario es parte de un estudio más amplio que se realizó al total de las carreras que se imparten actualmente en dicho campus universitario. Aborda una parte general de trece preguntas relacionadas con conocimientos básicos sobre ética y ética profesional. Se advierte por el análisis de las respuestas, la necesidad de generar una vinculación más estrecha entre la formación universitario y el ejercicio profesional respecto a la ética de la profesión de abogado

Plan estratégico para empresa dedicada a la fabricación de autopartes

El presente trabajo plasma la estrategia y acciones asociadas que deberá seguir la empresa Delta/Signal (caso práctico de la Universidad de Harvard) a fin de poder cumplir con los objetivos corporativos establecidos para los próximos cuatro años (2020-2023). La compañía mantendrá la estrategia competitiva de liderazgo en costos-mejor valor que tiene implementada desde los últimos cuatro años (2016-2019) y con la cual ha logrado un crecimiento en el ROA del 1% a 13,8% al 2019, esto combinado con herramientas de análisis empresarial que permitirán establecer las acciones asociadas a esta estrategia. Por tanto, a partir de la evaluación interna y externa de la compañía, asociada con el análisis de la misión, visión y valores, planteamos objetivos corporativos para la empresa y diversas estrategias que nos ayudarían a cumplir las mismas. Las iniciativas plasmadas por la compañía han sido construidas bajo la estrategia mencionada y considerando un comportamiento ético frente a nuestros stakeholders y mercado, salvaguardando la cultura interna e imagen institucional. Asimismo, sugerimos que la empresa continúe su crecimiento con un enfoque en la automatización y gestión eficiente de los recursos, los cuales deberán ser plasmados en la línea de operación reduciendo los costos y gastos correspondientes. La empresa, además, deberá fortalecer su crecimiento sobre la base de una estrategia de desarrollo de mercado con la apertura de un nuevo canal dirigido a los clientes on-line

Optimización y caracterización del plasma producido en el stellarator SCR-1

Proyecto de Investigación (Código: 1450018) Instituto Tecnológico de Costa Rica. Vicerrectoría de Investigación y Extensión (VIE), 2020Esta investigación es una continuación de lo realizado en el proyecto "Simulación de escenarios de un sistema de calentamiento por ondas electrónicas Bernstein para el Stellarator SCR-1". Mediante el diseño de un conjunto de diagnósticos, entre ellos: un bolómetro (para medir la radiación total emitida por el plasma), diagnósticos magnéticos por medio de bobinas de Rogowski, bobinas de Mirnov y lazo diamagnético (para medir el flujo de los campos magnéticos locales alrededor del plasma), se pretende determinar parámetros físicos del plasma en el dispositivo de confinamiento magnético SCR-1. Además, investigar escenarios de calentamiento bajo nuevas implementaciones del código de onda completa, las cuales permitan considerar un caso mas cercano a la realidad del calentamiento ECRH. Aunque el diseño del bolómetro sigue lineamientos generales de dispositivos utilizados en sistemas existentes en laboratorios alrededor del mundo, se consideraron aspectos específicos como la respuesta a un espectro lumínico ampliado, desde luz visible, no visible y rayos X. El sistema de adquisición de datos, novedoso y de respuesta muy rápida, está basado en sistemas microprogramados embebidos que captan la información de los veinte fotodiodos del arreglo AXUV. Dos sistemas en paralelo se utilizan, cada uno con capacidad para recoger la información de diez fotodiodos. Los diagnósticos magnéticos, asimismo, presentan novedades importantes: un sistema de adquisición de datos centrado en lógica embebida de alta velocidad y gran robustez, amplificadores de más amplia respuesta de frecuencia y figura de rechazo al ruido mejorada. Otro aspecto importante desarrollado en esta investigación es el diseño de un prototipo de antena para el generador de microondas, magnetrón, que produce la energía de calentamiento para la generación de plasma en el dispositivo de confinamiento. Tal antena mejora la razón de energía directa y energía reflejada. Se hicieron simulaciones considerando la potencia de salida del magnetrón y la geometría de las guías de onda y la proximidad del plasma con la antena. También se realizaron simulaciones de la interacción del plasma con las ondas electromagnéticas provenientes del sistema de calentamiento por resonancia ciclotrónica, ECRH, teniendo en cuenta la geometría y materiales de la cámara de vacío del SCR-1. Tanto los diagnósticos diseñados y simulaciones permitirán determinar parámetros físicos importante para la determinación de ondas electrostáticas Bernstein, además de otros fenómenos de interés, como lo son los fenómenos de transporte de energía y partículas.Instituto Tecnológico de Costa Rica. Vicerrectoría de Investigación y Extensión (VIE

Primer curso de Bioderecho y los Comités de Ética en Investigación “Cuestiones fundamentales desde el Derecho, la Ética y la Ciencia"

Contenido resumen del primer curso de Bioderecho y los Comités de Ética en Investigación “Cuestiones fundamentales desde el Derecho, la Ética y la Ciencia”. Organizado por el Comité de Ética en Investigación del Centro Universitario de la Costa. Celebradas el 23 y 24 de octubre de 2014 en Puerto Vallarta, México