Memorial of Henry O'Rielly concerning military highways or "stockade routes" for protecting travelers and settlers, facilitating mail and telegraph communication through vast interior territories, and rendering the United States independent of foreign countries for transmitting mails between the Atlantic and Pacific states

35-1Military Affairs and the MilitiaMemorial of H. O'Rielly. [935] Military highways and telegraph to the Pacific; extinguishment of Indian title to a strip of land five miles on either side of a telegraph line or railroad; line of forts 20 miles apart; Blackfoot Indians.1858-

George Schellenger. (To accompany bill H.R. no. 358.)

34-1Military AffairsReport : Petition of G. Schellenger. [868] Black Hawk war; 1832; Illinois.1856-6

Claims of citizens of Montana for services in Nez Perces War.

46-2Military AffairsReport : Claim of of Montana Citizens. [1934] For service in the Nez Perc� war of 1877.1880-2

Cecile Compare

35-1Indian AffairsReport : Petition of C. Compare. [964] Kansas half-breed lands; rights of Indians to sell their lands.1858-5

IMPLEMENTASI HUMAN CAPITAL PADA PT. TELKOM INDONESIA KANTOR WILAYAH USAHA TELEKOMUNIKASI BANDUNG

ABSTRAK PT. Telkom Indonesia Kantor Wilayah Usaha Bandung merupakan salah satu cabang perusahaan yang berada di Jalan Lembong Nomor 11 Bandung. PT. Telkom Indonesia Kantor Wilayah Usaha Bandung merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa telekomunikasi yang melayani layanan telepon rumah ( fixed home ), PTSN (jaringan telepon), Speedy , Usee TV, kartu Halo serta ada pula paket bundling INDIHOME. Pada saat ini permasalahan yang dihadapi yaitu mengenai human capital seperti dari kebijakan rekru tmen dan seleksi, kebijakan pengembangan kompetensi, dan kebijakan pengembangan profesional. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana implementasi human capital pada PT. Telkom Indonesia Kantor Wilayah Usaha Telekomunikasi Bandung. Pada peneli tian ini penulis menggunakan metode penelitian kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif . Jumlah sampel sebanyak 30 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dokumentasi, dan menyebarkan kuisioner. Pendekatan human capital menerapkan lima komponen utama, yaitu individual capability, individual motivation, leadership, the organizational climate , dan workgroup effectiveness . Menyadari pentingnya peran sumber daya manusia dalam dalam kegiatan perusahaan, maka hendaknya perusahaan perlu mengelola sumber daya manusia sebaik mungkin karena kunci sukses suatu perusahaan bukan hanya pada keunggulan teknologi dan tersedianya dana, melainkan juga pada faktor manusianya. Has il penelitian mengindikasikan bahwa penerapan komponen human capital belum optimal terutama pada aspek individual capability . Kata kunci: human capital, PT. Telkom Indonesia

Resolution of the Legislature of Kansas, in reference to the sale of Kansas lands

43-1Public LandsResolution of the Kansas Legis. [1619] Sale of Kansas Indian lands.1874-7

Indexed bibliography of nematode-resistance in plants

Published October 1978. Facts and recommendations in this publication may no longer be valid. Please look for up-to-date information in the OSU Extension Catalog: http://extension.oregonstate.edu/catalogPages 32, 44, 56, 84, 92, 98, 134, 138, 146, 180, 190, 198, 210, 232, 240, 242, 248, 255, 256, 258, 260 are blank pages in document