7 research outputs found
The Relationship among Perceived Mother's Parenting Behaviors and Self-concept Clarity : Mediation Effect of Attachment Security and Rejection Sensitivity
자기 개념에 대한 과거의 연구들이 자기 개념의 내용적이고 평가적 측면에 관심을 기울였던 반면 최근에는 자기 개념의 구조적 측면에 대한 관심이 증가하고 있다. 자기 개념이 명확하고 일관됨을 의미하는 자기 개념 명확성(Self-Concept Clarity)은 자기 개념의 구조적 측면 중의 하나로 삶에서 적응적 역할을 하는 중요한 요인임이 확인되었다. 이로 인해 자기 개념 명확성의 발달을 예측하는 요인들에 대한 의문점이 나타나게 되었으며, 본 논문에서는 이러한 측면에 초점을 맞추고 있다. 개인 내적인 변인과 함께 환경적인 변인을 함께 고려하여 자기개념 명확성의 형성을 보다 폭넓게 설명하고자 하는 목적으로, 선행연구에서 자기 개념 명확성을 예측하는 것으로 확인된 지각된 모의 양육 행동을 독립변인(independent variable)으로 설정하였다. 또한 본 연구에서는 지각된 모의 양육 행동과 자기 개념 명확성의 관계를 모에 대한 애착 안정성과 거부 민감성이 매개한다는 모델을 가정하여 분석을 실시하였다. 이에 더하여 본 연구에서 탐색하는 모든 변수들에서 성차가 비일관적으로 확인되었으므로, 각 변수들에서 나타나는 성차를 확인함에 더불어, 본 연구에서 설정한 구조적 모형에 있어서도 남녀 간에 차이가 나타나는지 검증하고자 하였다.
본 연구의 결과는 다음과 같다.
첫째, 주요 변인들의 상관을 분석한 결과 먼저 지각된 모의 양육 행동의 하위 차원인 돌봄과 과보호 사이에 부적 관계가 나타났다. 또한 돌봄은 애착 안정성 및 자기 개념 명확성과는 정적 관계, 거부 민감성과는 부적 관계가 확인되었다. 과보호는 애착 안정성 및 자기개념 명확성과 부적 관계를 나타낸 반면 거부 민감성과는 정적 관계가 드러났다. 마지막으로 거부 민감성과 자기 개념 명확성은 부적인 관계가 있음이 나타났다.
둘째, 지각된 모의 양육행동, 모에 대한 애착 안정성, 거부 민감성 및 자기개념 명확성에 있어 성차를 검증한 결과 거부 민감성에서 성차가 발견되어, 남성에 비해 여성의 거부민감성이 더 높은 것으로 드러났다. 반면, 나머지 변수들에서는 남녀 간에 차이가 유의미 하지 않은 것으로 확인되었다.
셋째, 지각된 모의 양육행동, 모에 대한 애착 안정성, 거부 민감성 및 자기개념 명확성 사이에 어떠한 구조적 관계가 존재하는지 살펴본 결과, 지각된 모의 양육 행동의 하위 차원 중 과보호는 자기개념 명확성을 직접적으로 예측하는 경로를 가졌다. 동시에 지각된 모의 양육 행동의 하위 차원인 돌봄과 과보호 모두는 모에 대한 애착 안정성과 거부 민감성을 매개로 하여 자기 개념 명확성을 설명하는 간접 효과가 있는 것으로 나타났다.
넷째, 본 연구에서 설정한 모형이 성별에 따라 모형 및 경로계수에 대한 차이가 존재하는지 확인한 결과, 연구 모형이 남녀 모두에게 적합하며 경로 계수에서도 유의미한 차이가 발견되지 않았다. 따라서 지각된 모의 양육행동, 애착 안정성, 거부 민감성 및 자기 개념 명확성의 인과 관계를 설정한 본 연구 모형이 성별에 따른 차이 없이 동일하게 적용되는 것을 알 수 있었다.
연구 결과를 통해 지각된 모의 양육행동, 모에 대한 애착 안정성 및 거부 민감성이 어떠한 경로로 자기 개념 명확성을 예측하는지 확인 할 수 있었다. 먼저, 지각된 모의 양육 행동에서 하위 차원인 과보호는 자기 개념 명확성에 대해 직접적인 설명력을 가지지만 또 다른 하위 차원인 돌봄은 직접 효과가 유의미하지 않은 것으로 드러났다. 이와 함께 돌봄과 과보호는 모두 애착 안정성으로 직접적인 경로를 가지며 애착 안정성은 다시 거부 민감성을 매개하여 자기 개념 명확성을 설명하는 것으로 밝혀졌다. 또한 이러한 모델은 남녀 모두에게 동일하게 적용되는 것을 알 수 있었다.
위와 같은 결과들이 의미하는 바는 다음과 같다. 어린 시절 모의 양육행동이 비수용적이고 통제적이었을 수록 모에 대한 애착 안정성이 낮아진다. 이렇게 형성된 낮은 애착 안정성은 타인에 대한 부정적인 지각을 가지게 하여 다른 사람이 자신을 거부할 것에 대해 불안해하고 거부에 민감하게 반응하는 거부 민감성을 형성하는데 영향을 미침을 알 수 있다. 이처럼 거부 민감성이 높은 사람은 타인의 반응에 지나치게 중요성을 부과하기 때문에 상대적으로 자신의 감정이나 생각에 접촉되기 어렵고, 외부의 부정적 피드백을 받을 경우 자기 개념이 더 크게 혼란을 겪게 되는 바, 거부 민감성이 높은 사람은 결국 명확한 자기개념을 형성하는데 어려움을 가질 수 있음을 시사하는 결과라고 볼 수 있다.;While past studies on Self-concept were focused on content and evaluative aspects of Self-concept, recently there is a growing interest in the structural aspect of Self-concept. Self-Concept Clarity, meaning a clear and consistent self-concept, is one of the structural aspects and it is identified as an important factor of playing adaptive role in life. As a result, questions arose on factors of predicting development of Self-Concept Clarity, and this thesis is focusing on such aspects.
Considering personal inner variable together with environmental variable, the purpose is to explain the development of Self-Concept Clarity much more widely; perceived mother's parenting behaviors, which is verified as predicting Self-Concept Clarity from a precedent study, is set as Independent variable. This study suppose that Perceived mother's parenting behaviors have direct effect on Self-Concept Clarity. At the same time, Relationship between Perceived mother's parenting behaviors and Self-Concept Clarity is mediated by attachment security to the mother and rejection sensitivity.
There were also inconsistent gender differences from all variables that this study investigates, therefore, acknowledging the gender differences shown in each variable an examination was attempted on whether gender difference occurs in the structural model this study established.
These are the results from this study.
Firstly, after analysing relations of major variables, between subordinate levels care and overprotection a negative relationship was shown in perceived mother's parenting behaviors. Also, care showed a positive relationship with attachment security and Self-Concept Clarity and a negative relationship with rejection sensitivity. Overprotection showed a negative relationship with attachment security and Self- Concept Clarity but a positive relationship with rejection sensitivity. Lastly, rejection sensitivity and Self-Concept Clarity have a negative relationship.
Secondly, after verifying gender differences in perceived mother's parenting behaviors, attachment security to the mother, rejection sensitivity and Self-Concept Clarity, a gender difference was found in the area of rejection sensitivity: Female's rejection sensitivity was higher than that of male's. On the other hand, gender difference was not significant in the remaining variables.
Thirdly, after examining whether any structural relationship exists between perceived mother's parenting behaviors, attachment security to the mother, rejection sensitivity and Self-Concept Clarity, subordinate levels of perceived mother's parenting behaviors, overprotection, have a direct effect on Self-concept clarity. At the same time, Relationship between subordinate levels of perceived mother's parenting behaviors, care and overprotection, and Self-concept clarity is mediated by attachment security to the mother and rejection sensitivity. However, care, the subordinate level of perceived mother's parenting behaviors, was not significant as a direct path to predicting Self-Concept Clarity.
Lastly, after investigating whether the model this study established had gender differences on the model and Path Coefficient, the study model was shown to be suitable both to male and female and no significant difference was found in Path Coefficient. Therefore, the study model that set up the causal relationship between perceived mother's parenting behaviors, attachment security, rejection sensitivity and Self-Concept Clarity, was applied equally without gender differences.
From the study results, it was possible to identify through what paths perceived mother's parenting behaviors, attachment security to the mother and rejection sensitivity predict Self-Concept Clarity. First, overprotection, one of the subordinate levels of perceived mother's parenting behaviors, is able to directly explain Self-Concept Clarity, but care, the other subordinate level, was found not to be meaningful in direct effect. Care and overprotection both have direct paths as attachment security, and attachment security again mediates rejection sensitivity and explains Self-Concept Clarity. This kind of model also applied equally to male and female.
The results shown above have the following meaning.
The more the mother's parenting behaviors were unreceptive and controlling during childhood, the lower the attachment security to the mother gets; low attachment security gives negative perception towards other people and forms a rejection sensitivity that results in being insecure about other people rejecting you and sensitively reacting towards rejection. Because a person with high rejection sensitivity puts excessive importance on other people's response, he or she relatively becomes difficult to connect with his or her own emotions and thoughts, and when getting a negative feedback from the outside, a bigger confusion on Self-concept will occur. After all, the result suggests the a person with high rejection sensitivity can have difficulties in forming clear Self-concept.Ⅰ. 서론 1
A. 연구의 필요성 및 목적 1
B. 연구 문제 5
Ⅱ. 이론적 배경 6
A. 양육행동 6
1. 양육행동의 개념 6
2. 양육행동과 심리적 적응 7
B. 애착 9
1. 애착의 개념 9
2. 애착과 심리적 적응 11
C. 거부 민감성 12
1. 거부 민감성의 개념 12
2. 거부 민감성과 심리적 적응 14
D. 자기개념 명확성 16
1. 양육행동과 자기개념 명확성의 관계 20
2. 애착과 자기개념 명확성과의 관계 21
3. 거부 민감성과 자기개념 명확성의 관계 23
E. 양육행동, 애착, 거부민감성 및 자기개념 명확성의 관계 24
Ⅲ. 연구 방법 27
A. 연구 대상 27
B. 연구 도구 28
C. 연구 절차 30
D. 자료 분석 30
Ⅳ. 연구 결과 31
A. 주요 변인들의 기술 통계 및 상관 분석 31
B. 주요 변인들의 성별에 따른 차이검증 33
C. 지각된 모의 양육행동, 애착 안정성, 거부민감성 및 자기개념 명확성 간의 구조적 관계 34
1. 경로모형의 설정 및 적합도 분석 34
2. 모형의 모수추정치 분석 36
3. 모형의 직접효과 및 간접효과 분석 38
D. 성별에 따른 경로계수 비교 40
Ⅴ. 결론 및 제언 41
A. 결과 요약 및 논의 41
1. 주요 변인들의 상관분석 42
2. 주요 변인들의 성별에 따른 차이 검증 44
3. 지각된 모의 양육행동, 애착 안정성, 거부 민감성 및 자기개념 명확성 간의 구조적 관계 검증 45
4. 지각된 모의 양육 행동, 애착 안정성, 거부 민감성 및 자기개념 명확성의 구조적 관계에 있어 성별에 따른 경로계수 비교 49
B. 연구의 의의 및 제언 50
참고문헌 52
부록 62
영문 초록 7
The Study on Non-binding Advisory Shareholder Proposal
학위논문(석사) -- 서울대학교대학원 : 법과대학 법학과, 2022. 8. 천경훈.ESG 경영에 대한 관심이 국내외적으로 높아짐에 따라, 주주총회에서 기후변화 리스크 등 다양한 이슈를 논의할 수 있도록 권고적 주주제안이 허용되어야 한다는 지적이 제기되고 있다. 이러한 문제의식의 저변에는 구속력이 발생하는 주주총회 권한사항을 벗어나는 주주제안은 위법하다는 해석이 깔려있다. 그러나 이러한 문제의식과 달리 주주총회 실무례에서는 이사회를 구속하지 않는 권고적 효력의 주주제안들이 종종 확인되고 있다. 이와 같은 괴리를 해소하고자 본 논문에서는, 권고적 주주제안의 실태 및 현행법 해석으로 권고적 주주제안이 가능한지를 밝히고, 주주총회 상정권한이 없는 권고적 주주제안의 제도권 편입 방안을 모색하였다.
권고적 주주제안이 명문화되어 있지 않은 상법에서 권고적 주주제안이 도출될 수 있는 이유는, 주주총회에서 상법과 정관이 정하는 사항(상법 제361조) 이외의 사항, 즉 ‘주주총회 권한사항 외의 사항’에 대해 결의할 경우 이를 무효의 결의로 단정하지 않고, 구속력이 없는 권고적 결의로 인정할 수 있기 때문이다. 특히 주주총회 안건의 일종인 주주제안 또한 상법 제361조의 적용을 받기는 하지만, 권고적 주주제안과 같이 ‘협의’를 목적으로 하는 경우에는 ‘결의’의 내용상 범위를 한정하는 상법 제361조를 직접 위반하였다고 보기 어려울 것이다.
주주총회 실무례에서 확인되는 권고적 주주제안의 유형 중에는 정관을 통해 제안의 근거를 마련하거나, 합병 주주제안과 같이 상법 제363조의2에 근거하면서도 사실상 이사회에 대한 권고에 그치는 유형, 즉 상법을 통해 주주총회 상정 권한까지 인정되는 권고적 주주제안도 있다. 그러나 대부분의 사례는 법이나 정관을 통해 제안의 근거를 마련하지 않은 채, 이사회 업무집행에 관한 사항, 주주총회 절차, 제안의 내용 자체가 결의가 아닌 제안, 환경(E) 또는 사회(S) 관련 주제 등 ‘주주총회 권한사항 외의 사항’에 대해 제안한 경우이다.
주주총회 권한사항 외의 사항에 대한 주주제안은 제도권 밖에서 활성화된 제안이기는 하나 행사요건과 이사회 조치를 분리하고, 주주제안권이 행사된다면 최대한 주주총회에서 다룰 수 있도록 규정한 상법 제363조의2의 구조상, 주주제안권의 요건을 갖추지 못하였다고 해석하기는 어렵다.
다만 주주총회 상정권한이 보장되지 않기 때문에 이사회는 권고적 주주제안의 주주총회 상정을 거부할 수 있으며, 설령 주주총회에서 권고적 주주제안이 가결되더라도 총회의 결과를 따를 의무가 없다. 그러나 권고적 주주제안이 향후 구속적 주주제안으로 전환될 가능성이 극히 낮은 미국과 독일의 입법례와 달리, 정관을 통해 주주총회 권한사항을 확대할 수 있는 한국 상법체계상 이사회가 합리적인 근거 없이 주주의 권고적 주주제안을 무시하는 것은 어려울 것이다.
나아가 상법 해석상 권고적 주주제안을 허용할 수 있음에도, 주주총회 권한사항 외의 사항에 대한 안건상정가처분을 기각하는 실무례의 축적 등 실무와 해석상의 혼란이 있다. 이를 정리하기 위해서라도 상법상 권고적 주주제안에 근거조문을 두어, 정관에 근거를 두지 않고 행사되고 있는 권고적 주주제안까지 제도권으로 편입시키는 방안을 고려해보아야 한다.Along with the explosive growth in the interest in ESG, some experts argue that advisory shareholder proposal should be actively available to allow shareholders to engage in constructive discussions on various issues such as climate change risks. The implication lies under this argument is that, due to the structure of the Korean legal system, presenting shareholder proposal other than the matters under the authority of the general meeting of shareholders is illegal. However, contrary to this implication, advisory shareholder proposal that do not bind the board have been brought out at the general meeting of shareholders in real-world practice. To propose a solution to reconcile this disparity, this paper first discusses the actual practice of the advisory shareholder proposal to examine the feasibility of presenting an advisory shareholder proposal through the interpretation of the law under the current legal system. Also, the solutions to merge the advisory shareholder proposal that has no authority to submit to shareholders’ meetings into the current regulatory system are discussed.
It is possible to reason out the advisory shareholder proposal from Commercial Act even without a stipulation because if the matters other than those prescribed by the Commercial Act and the articles of association (Article 361 of the Commercial Act) – the matters under the authority of the general meeting of shareholder – are resolved, it can be interpreted as an advisory resolution not binding on the board and not as a nullity of a resolution. Shareholder proposals, which are one of the agenda of the general meeting of shareholders, are also subject to Article 361 of the Commercial Act, which limits the scope of ‘resolutions', of course. However ‘Discussion’ at a meeting of shareholders, such as an advisory shareholder proposal, would be difficult to interpret in violation of Commercial Act Article 361.
The real-world cases of advisory shareholder proposals identified in the practice of the general meeting of shareholders include the one amending the articles of association, and the one that ended up with an advisory proposal to the board of directors based on the Commercial Act Article 363-2 like shareholder proposal on M&A. Those two proposals are based on the law or articles of association. However, in most cases, the proposals deal with the procedures for the general meeting of shareholders, shareholder proposals that are not a resolution itself, or shareholder proposals on social(S) and environmental(E) issues. This type is not related to the authority of the general meeting of shareholders and the basis is not based on the law or articles of association.
Although shareholder proposal on ‘matters not under the authority of the general meeting of shareholders’ takes place outside of the legal system, it is not reasonable to interpret that they do not qualify for the requirements for shareholder proposal. This is because the structure of Commercial Act Article 363-2 separates the exercise requirements from the rights and duties of the board, and prescribes the best-effort to introduce it to the shareholders meeting once the shareholder’s right to propose is exercised.
Since the authority to present to the general shareholders' meeting is not guaranteed, the board of directors may refuse to present the recommended shareholder proposal to the general shareholders' meeting. Moreover, even if the recommended shareholder proposal is resolved at the general shareholders' meeting, there is no obligation to comply. Nevertheless, unlike legislation practices in the United States and Germany, where recommended shareholder proposals are extremely unlikely to be converted to binding shareholder proposals, it will be difficult for the board of directors to ignore the non-binding advisory shareholder proposals without a reasonable basis under the Korean commercial law system where the expansion of the authority of general shareholders meeting through the articles of association is allowed.
Furthermore, although an advisory shareholder proposal is allowed according to the interpretation of the Commercial Act, there is still confusion between the legal practice and interpretation, such as the practice of dismissing the injunction of agenda presenting on matters other than the authority of the general shareholders' meeting. To settle this confusion, It is necessary to consider a plan to incorporate the advisory shareholder proposal under the Commercial Act so that the advisory shareholder proposal is exercised without being based on the articles of association.제 1 장 서론 1
제 1 절 연구의 배경 1
제 2 절 연구의 목적과 구성 2
제 2 장 주주제안의 일반론 4
제 1 절 주주제안의 의의와 유형 4
1. 주주제안의 의의 4
2. 주주제안의 유형 5
가. 제안 내용에 따른 분류 5
나. 입법방식에 따른 분류 6
다. 의제 제안자에 따른 분류 7
라. 제안 목적에 따른 분류 8
마. 주주제안의 효력에 따른 분류 9
제 2 절 주주제안의 기능 9
1. 이사회 중심주의(Director Primacy)와 주주제안 10
가. 개념 10
나. 이사회 중심주의 관점상 주주권 행사의 한계 11
다. 이사회 중심주의 관점에서 본 주주제안의 기능 12
2. 주주 중심주의(Shareholder Primacy)와 주주제안 12
가. 개념 13
나. 주주권 행사의 유인 14
다. 주주 중심주의 관점에서 본 주주제안의 기능 15
3. 주주제안 기능 및 권고적 주주제안에 대한 해석 19
제 3 절 현행 상법상 주주제안제도 21
1. 주주제안권 행사요건 21
가. 제안자의 자격 21
나. 제안절차 22
다. 제안의 내용: 일반론 23
라. 제안의 내용: 해석의 문제 26
2. 주주제안에 대한 회사의 조치 32
3. 부당하게 거절된 주주제안의 효력 33
제 4 절 국내 주주제안 운영 현황 35
1. 최근 10년간 한국의 주주제안 운영 현황 35
2. 스튜어드십코드 도입 이후 진화한 주주제안 36
가. 경영책임을 요구하는 주주제안 증가 36
나. 지배구조 체질 개선 요청 증가 37
다. 커뮤니케이션 수단으로 주주제안 활용 38
3. 표결절차를 활용하는 주주제안 운영례 38
가. 표결절차를 악용한 주주제안권 행사 제약 38
나. 표결절차를 활용한 주주의 적극적인 대응 41
제 3 장 권고적 주주제안의 제도권 편입을 위한 검토 42
제 1 절 권고적 주주제안의 개념과 의의 42
1. 권고적 주주제안의 개념 42
가. 권고적: 이사회에 대한 의견 제시 43
나. 주주제안: 주주의 주주총회 개입 43
2. 현행 상법체계 내 권고적 주주제안의 인식 45
3. 권고적 주주제안의 특징 46
4. 권고적 주주제안의 의의 47
제 2 절 권고적 주주제안의 제도권 편입을 위한 고찰 49
1. 문제의식 49
2. 미국의 권고적 주주제안 검토 50
가. 미국의 권고적 주주제안 발전 배경 50
나. 지배구조 관련 권고적 주주제안 53
다. 환경(E) 및 사회(S) 관련 권고적 주주제안 60
3. 한국 회사법에 대한 시사점 63
제 3 절 권고적 주주제안 현황과 제도화 필요성 65
1. 국내외 권고적 주주제안 동향 65
2. 권고적 주주제안 활성화 가능성 및 제도화 필요성 66
가. 주주제안 기능의 확대 및 주주관여 활성화 66
나. 권고적 주주제안권의 제도권 편입 필요성 67
제 4 장 권고적 주주제안의 실태와 쟁점 69
제 1 절 해외 ESG 주주제안 주요사례 분석 69
1. 규제 환경 변화에 따른 E&S 주주제안 확대 69
2. 환경(E) 관련 권고적 주주제안 71
가. 탄소중립(Net-zero) 목표 채택 71
나. 탄소중립(Net-zero) 이행계획 공시 73
다. 탄소중립(Net-zero) 목표와 상응하는 이행내역 공시 74
3. 사회(S) 관련 권고적 주주제안 78
가. 작업장 안전 78
나. 직장 내 다양성, 형평성 및 포용성(DE&I) 점검 80
다. 근로자 권익 및 임직원 처우 개선 84
4. 지배구조(G) 관련 권고적 주주제안 86
가. 이사회의 ESG 감독책임 86
나. 지속가능한 성장을 유도하는 보수체계 수립 88
5. 검토 및 시사점 90
제 2 절 국내 권고적 주주제안 현황 92
1. 권고적 주주제안의 유형과 사례 92
가. 정관에 근거한 권고적 주주제안 92
나. 정관에 근거하지 않은 권고적 주주제안 93
다. 상법 제363조의2에 근거한 권고적 주주제안 103
2. 권고의 성격이 없는 비구속적 주주제안의 유형 105
가. 법령 위반 및 주주제안 거부사유 105
나. 주주제안 이후 사정변경으로 인한 정관 위반 106
3. 한국 이사회에 대한 권고적 주주제안의 함의 107
가. 지배력의 재분배 107
나. 이사회 활성화 압박 108
제 3 절 해외 권고적 주주제안 입법례 110
1. 문제의식 110
2. 주주제안의 범위를 한정하는 입법례 111
가. 일본 111
나. 독일 114
3. 주주제안의 범위를 한정하지 않는 입법례 117
가. 영국 117
나. 미국 120
다. 캐나다 122
라. 뉴질랜드 123
4. 검토 및 시사점 125
가. 입법례별 권고적 주주제안 허용 수준 검토 125
나. 시사점 128
제 5 장 권고적 주주제안의 법적 검토 132
제 1 절 권고적 주주제안의 가부 132
1. 학설과 법원의 입장 132
가. 학설의 입장 132
나. 법원의 입장 133
2. 상법 제363조의2에 대한 해석 135
가. 상법 및 정관에 근거한 권고적 주주제안 135
나. 정관에 근거하지 않은 권고적 주주제안 135
제 2 절 이사회의 조치의무 137
1. 상법 및 정관에 근거한 권고적 주주제안: 안건 채택의무 137
2. 정관에 근거하지 않은 권고적 주주제안: 안건 거부권한 137
가. 문제의식 137
나. 상법 제363조의2 제3항의 해석 138
다. 주주제안 거부사유별 이사회 조치의 속성 140
제 3 절 권고적 주주제안에 따른 결의의 효력 142
1. 권고적 효력 142
가. 일반론 142
나. 가결된 권고적 주주제안의 무게 143
2. 결의 이행이 의무위반이 되는 경우 145
제 4 절 소결 147
제 6 장 입법방향: 결론에 갈음하여 148
1. 주주제안 범위 확대 및 권고적 주주제안권 도입 149
2. 주주제안 범위 확대로 인한 이사회 재량권 침해 방지조항 149
3. 비구속적 주주제안 거부사유 150
4. 주주제안 무력화 방지를 위한 입법 방안 150
참고문헌 154석
