论企业集团从母子公司制向虚拟一体化的转换

母子公司制存在着一些不可忽视的负面影响。对我国大多数企业集团特别是制造业的企业集团来说,以信息技术为基础的虚拟一体化组织模式不失为一项具有帕累托改进性质的选择。虚拟一体化的实质是最大限度地利用信息技术有效地降低利用市场的协调成本和交易成本,使这些成本能够达到或接近母子公司制下的水平

竞争、不确定性与企业间技术创新合作

新古典经济学认为企业间结网合作与利己短视的理性经济人假设不相一致。对此 ,目前经济理论已有所突破。较早的博弈论无名氏定理指出 ,只要有足够的耐心重复进行博弈就可能达到合作的效果。近来提出的网络形成理论则认为网络的形成及稳定完全依赖于结网的直接间接收益与成本的权衡。但是 ,它们都还不能反映企业所面临的不确定性和市场竞争环境对企业策略行为的影响 ,从而无法解释合作分享为什么会发生在硅谷那样竞争空前激烈、流动异常频繁的地方而在另一些得到政府扶持保护的地方却难现其踪。本文以硅谷为代表的自组织创新网络为研究原型 ,构造了一个基于企业复合实物期权创新合作行为的创新网络模型 ,从中得到了两点新的重要发现: ①与无名氏定 理的要求相反 ,体现竞争压力和不确定性的急切感是企业间结网合作的必要条件; ②能够实现最大增值的创新网络是不断更新的概率暂存网络。本文研究得到国家自然科学基金管理学部资助(项目号:79970077

多变环境中的长盛不衰之道:《老子》永续创造学说解读

随着经营环境的快速变化,企业以至国家的持续增长面临着来自不确定性的挑战。如何在重重障碍中取得突破和升华,需要一套系统的理论指导。笔者研究发现,《老子》恰恰是一部其思想真谛被遮蔽了两千五百多年但至今仍熠熠生辉的永续创造理论宏著。从管理角度看,它所论的道是创造之途,德即创造之能。道的有限生命周期及无限更替决定了创造对于每个企业或国家都是一个永无完结的过程。《老子》以多变中如何实现长盛不衰为主轴,以五千余字构成了集永续创造方略、创造者行为和永续创造型组织等论述于一体的严密学说体系。该学说超越了传统的竞争战略以及持续竞争战略对竞争的关注,以其对多变环境的适应性和领先性思考值得深入发掘并作为新一轮理论创新的出发点

论经济特区的重新规范

改革开放以来,我国深圳、珠海、汕头、厦门和海南五个经济特区运用国家赋予的特殊政策,发挥毗临国际市场的优势,大力引进利用外资,使生产力以前所未有的速度发展,在我国经济发展史上写下了光辉的一页。但是,随着改革开放的深入和“复关”的临近,经济特区的政策优势已逐渐消失,有关经济特区的未来作用和出路出现了不确定性,议论中既有要求再造经济特区政策优势的呼声,又有经济特区将不再“特”的断言。笔者认为,经济特区的未来作用和出路的不确定性来源于经济特区的原有规范与经济特区发展面临的新约束之间的冲突。为此,经济特区需要根据国际惯例和国内区域经济发展格局重新规范自己,选择适合新形势和自身特点的新模式

入世生存能力悖论的成因与对策——以家电制造业为例

理论上,强化市场竞争机制可以提高我国企业入世后的竞争生存能力。但在实际中,我国市场竞争最充分的家电制造业企业却出现了企业在赢得市场份额的同时又陷入亏损困境的“入世生存能力悖论”现象。本文认为,问题的实质在于企业技术创新的空间受到多重挤压,由此提出的创新空间多重受压模型整合了经营目标、收入预期、经营战略、政府保护、企业资源和技术能力等重要因素,对悖论的形成作了推理建模。并在此基础上提供了以整顿运营、构建愿景、强化研发和有序创新为主要内容的拓展创新空间和摆脱经营困境的解决方案

支薪制与分享制:现代公司组织形式的比较

一、现代公司组织形式的演变根据党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中所概括的法人财产制度和有限责任制度等特征,现代企业制度可以理解为产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代公司制度

延迟或有性报酬与国企激励机制重构

对经营者和劳动者实施延迟或有性报酬 , 可以抑制其短期行为 , 改善公司治理结构 , 有助于吸引优秀管理人才和技术开发人才 , 使企业经营活动的有关各方从效率提高中共同受益。引入延迟或有性报酬是摆脱当前国有企业激励效果不断恶化局面的有效途径

美日中高校技术转移激励政策比较

近年来, 各国为了增强本国产业的国际竞争力, 纷纷实施或改进激励政策以促进高校技术成果向产业部门转移。本文从政策取向、政策结构和政策效果等角度对美国、日本和中国的高校技术转移激励政策作了比较, 发现我国高校技术转移激励政策具有较强的鼓励自行转化导向, 在风险配置和技术成果的最终转化等方面也与美国和日本有很大差异。本文是作者承担的国家自然科学基金课题阶段性成果之一, 该课题批准号: 7997007

差别产品的动态完全竞争

现有经济学理论认为完全竞争是社会福利达到最大的市场结构，但完全竞争又只在每个厂商都生产同质产品时出现。对异质的差别产品来说，这个论断存在着内在矛盾：产品差别化更符合消费者的需求偏好，但不利于实现社会福利最大。随着市场格局从卖方市场向买方市场、社会生产从大规模制造向规模定制的剧烈转变， 上述矛盾变得愈加突出。本文通过引入需求方市场结构及其特征的概念，构建了供求互动的市场结构演化模型，结果发现在收入增长、资本积累和技术进步的共同持续充分作用下，供求双方内部都会趋向基于差别产品的动态完全竞争。国家自然科学基金项目 商务模式创新及其与技术创新的协同研究 批准号：7027201

Cash Holding and Operating Performance of Rights Issue Companies

以 1 999年实施配股的公司为样本 ,分析了上市公司配股后现金的持有状况、持有形式及配股前后公司经营业绩的变化。发现在配股当年 ,公司配股所得现金多以货币资金和短期投资的形式存在 ,次年投入使用 ,但有 2 6 %的公司变更投资项目。公司在配股当年的经营业绩较前一年显著下降 ,在现金投入使用的当年 ,业绩较前一年无明显变化 ,但在现金投入使用的下一年 ,经营业绩又显著下降 ;而且通过横截面研究发现在现金富余公司中现金持有量越多公司业绩则越差。表明配股公司的经理人存在滥用配股资金的行为 ,符合自由现金流的代理成本假说。In this paper the listing companies' cash holding and operating performance around rights issue are analyzed taking the companies that issued rights in 1999 as the sample. We conclude that the cash of rights issue companies were money and short-term security in the year of rights issue and invested in next year but 26 percent of the sample changed their investment. The operating performance decreased sharply in the year of rights issue and kept stable in the year of investment, but decreased in the next year of investment again. Above all in the cash-rich companies the performance got worse, the cash kept more. We think the management inefficiently used the cash of rights issue, which took an accord with the agency cost of free cash flow hypothesis