Lo glocal y el turismo. Nuevos paradigmas de interpretación.

El estudio del turismo se realiza desde múltiples escalas y enfoques, este libro aborda muchos temas que es necesario discutir desde diversas perspectivas; es el caso de la reflexión sobre la propia disciplina y sus conceptos, así como los asuntos específicos referidos al impacto territorial, los tipos de turismo, las cuestiones ambientales, el tema de la pobreza, la competitividad, las políticas públicas, el papel de las universidades, las áreas naturales protegidas, la sustentabilidad, la cultura, el desarrollo, la seguridad, todos temas centrales documentados y expuestos con originalidad y dominio del asunto. Lo multiescalar es básico para la comprensión del sistema turístico, sistema formado de procesos globales, regionales y locales. El eje de discusión del libro es lo glocal, esa interacción entre lo nacional y local con lo global

Espacio y territorios: razón, pasión e imaginarios

En este caleidoscopio de acercamientos hacia lo espacial y territorial, las visiones se mueven desde aquellas románticas y existencialistas, pasando por aquellas objetivistas y positivistas, hasta las estructuralistas y postestructuralistas. Por el espacio y el territorio se interesan con enfoques diversos numerosas disciplinas, desde la psicología, la etología o la literatura, y las ciencias naturales como la biología o la ecología, hasta las ciencias sociales y políticas, como la geografía, la antropología, la economía y la sociología. Este interés multidisciplinario demuestra la importancia y la complejidad del tema espacial y territorial, y reclama la necesidad de su estudio y comprensión interdisciplinarios, como se intenta con esta publicación

Resultados Semilleros de Investigación 2009-2010

La publicación recoge los doce informes finales de investigación presentados por los estudiantes de ocho Semilleros 1 y cuatro Semilleros 2, correspondientes a la convocatoria 2009–2010 y se constituye en el Número 25 de la Serie de Investigaciones en Construcción, si bien este es el primer Número publicado en formato digital que UNIJUS se permite poner a disposición no sólo de la comunidad universitaria, sino también de la sociedad colombiana e internacional, interesada en los temas estudiados por los jóvenes investigadores de la Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales de la Universidad Nacional de Colombia

Changes in sleep patterns after vagus nerve stimulation, deep brain stimulation or epilepsy surgery : Systematic review of the literature

Q2Q1Revisión4-8Purpose: Perform a systematic review of the literature on the effects of vagus nerve stimulation (VNS),deep brain stimulation (DBS) and epilepsy surgery in subjective and objective sleep parameters.Methods: We performed a literature search in the main medical databases: Medline, Embase, Cochrane,DARE and LILACS, looking for studies that evaluated the effects of VNS, DBS or epilepsy surgery on sleepparameters. In all, 36 studies, coming from 11 countries, including reviews, cohort studies, case series andcase reports were included.Results: VNS induces sleep apnoea dependent of the stimulation variables. This condition can be revertedmodifying these settings. Surgical procedures for epilepsy cause an improvement in objective andsubjective sleep parameters that depend on the success of the procedure evaluated through ictalfrequency control. There is evidence that non-pharmacologic treatment of epilepsy has different effectson sleep patterns.Conclusion: It is advisable to include objective and subjective sleep parameters in the initial evaluationand follow-up of patients considered for invasive procedures for epilepsy control, especially with VNSdue to the risk of sleep apnoea. More high quality studies are needed

Complejo Deportivo y Artístico del Urabá Antioqueño

El Complejo Deportivo y Artístico del Urabá Antioqueño se encuentra ubicado en Turbo, un municipio considerado referente histórico en materia deportiva de Antioquia, que se ve restringido por la falta de escenarios para potencializar estos talentos. Asimismo, la región sigue sufriendo los estragos del conflicto armado, por lo que históricamente se emplea el arte para resaltar y dignificar a los afectados por la violencia, brindando espacios para desarrollar estas habilidades. Con un área de 7.1 ha, el complejo cuenta con una cafetería, un complejo acuático que incluye diversas piscinas olímpicas, parqueaderos, un centro de acopio, una zona de carga y descarga, áreas verdes con espacios de descanso y un parque con zona de biorretención catalogado como sistema urbano de drenaje sostenible. Además, el proyecto posee un teatro pensado para la presentación de eventos culturales y artísticos, un edificio cultural con biblioteca, salas de escultura, pintura, poesía y literatura. Adicionalmente, consta de un coliseo multidisciplinario, canchas de tenis y una cancha multipropósito. El edificio principal cuenta con una galería de exposiciones, una zona central con jardín, zona de estar, sala de personal, cubículo de profesores, zona administrativa, entre otros espacios. A este edificio se le realizó un estudio de suelos, diseños de cimentaciones y estructuras de contención, diseño estructural, redes internas de suministro, desagüe y contra incendios. Alrededor del proyecto se realizó el diseño de 1.87 km de vías urbanas, con ciclorruta, zona de luminarias, andenes amplios y antejardines. Asimismo, se realizó el plan de manejo ambiental y se estimó un presupuesto de $65.149.235.292 de pesos colombianos para la ejecución del proyecto. Finalmente, con este proyecto se evidenciaron los diferentes desafíos de un proyecto ingeniería, la importancia de la interdisciplinariedad, la ética, la eficiencia y la eficacia en el desarrollo de las actividades.The Complejo Deportivo y Artístico del Urabá Antioqueño is located in Turbo, a historical reference point for sports in Antioquia which has been limited by a lack of opportunities to develop their athletic talents. The region also continues to suffer the ravages of the armed conflict, which is why art has historically been used to highlight and dignify those affected by the violence. With an area of 7.1 ha, the complex has a cafeteria, an aquatic area containing several Olympic-size swimming pools, parking lots, a storage center, a loading and unloading area, green areas with rest spaces, and a park with a bioretention area classified as a sustainable urban drainage system. The project also has a theater designed for the presentation of cultural and artistic events, a cultural building with a library, sculpture, painting, poetry, and literature rooms. In addition, there is a multidisciplinary facility, tennis courts and a multipurpose court. The main building has an exhibition gallery, a central area with a garden, a living area, a staff room, a teacher's cubicle, and an administrative area among other spaces. This building underwent a soil study, foundation and containment design structural design, internal supply of water, drainage, and fire prevention networks. Around the project, 1.87 km of urban roads were designed with bike lanes, lighting, wide sidewalks, and front gardens. The environmental management plan was also drawn up and a budget of COP$65.149.235.292 was estimated for the project's execution. Finally, this project demonstrated the different challenges of an engineering project, the importance of interdisciplinary collaboration, ethics, efficiency, and effectiveness in the development of activities

El acoso laboral. Entre lo teórico y lo legal. Una mirada multidisciplinaria.

Este libro contiene siete investigaciones sobre el fenómeno del acoso laboral, las cuales son abordadas desde cinco orillas distintas: la Filosofía, la Psicología del Trabajo y la Educación, el Derecho y la Seguridad y Salud en el Trabajo, el Derecho Laboral y la Antropología Cognitiva. Estos abordajes, todos de carácter cualitativo, se fundamentan en realidades, subjetividades, consensos culturales e interpretaciones actuales en el mundo del trabajo y, en la mayoría de las veces, observan cómo interactúan lo teórico y lo legal, logrando así una mirada integral desde un encuentro multidisciplinario de saberes sobre nuestra realidad social en los espacios laborales. La idea de este producto nació en el Centro de Investigaciones Sociojurídicas de la Facultad de Derecho de la Sede principal de la Universidad Libre, bajo la conducción del grupo de investigación Estudios Interdisciplinarios DES y el Mundo del Trabajo a través del proyecto «La legislación en la protección de los peligros, riesgos laborales y la salud laboral en Colombia» que alimenta la línea de investigación «Trabajo, Protección de la Salud y Riesgos Laborales». Como consecuencia de este esfuerzo, el grupo aportó cuatro investigaciones fruto del trabajo mancomunado y la cohesión entre sus integrantes (cabe resaltar, que dos de ellas son el resultado de estrategias pedagógicas para el fomento a la CTeI con el semillero Estudios Interdisciplinarios del Derecho Social y del Mundo del Trabajo de la Facultad de Derecho). Las tres investigaciones restantes se derivaron de la articulación con otros grupos de la Universidad: el de Derecho Privado y del Proceso y el de Estudios en Bioética, Ecología Humana y Ecología Política, Con(S)ciencia adscritos, también, al referido Centro de Investigaciones Sociojurídicas y, el de ESCULAPIO adscrito a Ciencias de la Salud de la Seccional Cali. En capítulo 1, luego de observar los significados de la moral, la ética empresarial y el acoso, el autor examina el acto humano y el fenómeno del acoso desde la filosofía. Para ello, parte de observaciones empíricas que, sobre el fenómeno, han realizado distintos autores, en especial sobre el acoso laboral, observando con especial interés al acosador y sus efectos sobre el acosado. Devela al acoso, en general, y al laboral, en particular, como una expresión de la disposición general de la personalidad del acosador; es decir, como un acto malo o ilícito que disminuye las perspectivas del acosado afectando de manera adversa sus posibilidades de vida; produciéndole infelicidad y conduciéndolo a un sentimiento de no poseer estatus. Pero, también hace evidente que este fenómeno no se da en el vacío: ocurre en contextos organizacionales con estructuras de poder que propician un ambiente favorable para el sometimiento, la arbitrariedad y el valimiento de las propias preferencias. En capítulo 2, desde la mirada de la rama de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la Psicología Laboral, partiendo de los hallazgos sobre los vacíos epistémicos en las resoluciones 652 y 1356 del 2012, que tratan sobre las competencias y las funciones de los Comités de Convivencia Laboral, señala la falta de completitud de las competencias cognitivas en los perfiles de los electos a dichos comités y propone como salida la formación en estas competencias adicionalmente a las señaladas en el texto legal, para procurar un abordaje técnico e integral del acoso laboral por los integrantes de los Comités de Convivencia Laboral y, de esta manera, prevenir el acoso laboral y lograr su gestión adecuada. En el capítulo 3, los autores a través de una revisión documental que articula el Derecho con las Ciencias de la Salud en el Trabajo (Psicología del Trabajo) examinan el problema del gran número de demandas por acoso laboral en Colombia y realizan una exploración exhaustiva de los criterios de los magistrados de las Altas Cortes en las providencias negativas sobre el acoso en Colombia entre 2006 (año en el cual se expidió la Ley 1010) y 2019. Luego, hacen un análisis cualitativo utilizando el método fenomenológico mediante tres fases: descripción, reducción e interpretación fenomenológica de la globalidad, y evidencian que en las decisiones desfavorables prevalece la carencia de procedencia de la acción. En el capítulo 4, los autores examinan desde la responsabilidad civil si es posible y bajo qué presupuestos que el empleador sea declarado responsable civilmente y, en consecuencia, deba indemnizar los daños causados a su trabajador víctima de acoso laboral. Encuentran, desde una mirada hermenéutico-interpretativa, que es posible que un empleador en Colombia sea declarado responsable civilmente y, en consecuencia, sea «condenado a indemnizar todos los daños patrimoniales y extrapatrimoniales causados a su trabajador víctima de acoso laboral». En el capítulo 5, los autores desde la psicología social, la enfermería laboral y la medicina del trabajo todos salubristas ocupacionalistas, abordan esta investigación desde las concepciones culturales en diferentes profesionales estudiantes de la Maestría en Salud Ocupacional y/o Seguridad y Salud en el Trabajo quienes habían tenido experiencia en el campo y habían recibido entrenamiento y capacitación en factores psicosociales y el acoso laboral. A este grupo a través de listados libres y con el enfoque de la antropología cognitiva haciendo un análisis cualitativo de consenso cultural, se logra identificar las dimensiones culturales del acoso psicológico laboral a fin de contrastarlas con el contenido de la Ley 1010 de 2006 del Congreso de Colombia, identificando elementos para la actualización y ajuste de la ley mencionada previamente, a la realidad cultural y laboral. En el capítulo 6, los autores abordan el acoso laboral mediante una investigación etnográfica a través de un trabajo de campo a partir del acercamiento y educación a la comunidad, la interacción humana, observación participante, entrevistas a profundidad y no dirigidas en donde les fue posible a través de la escucha y observación activa, conocer las experiencias de vida, explorar sus realidades, necesidades y en interacción la búsqueda de las soluciones mediante el conocimiento de la norma y de su uso, del fenómeno, a fin de acompañarlos en su comprensión y la garantía del uso de la Ley 1010 de 2006 del acoso laboral. En el capítulo 7, a partir de una revisión documental que tenía como propósito comprender cómo han sido las sentencias y los procesos legales en casos de acoso laboral en las Altas Cortes en Colombia; así mismo los autores establecieron un protocolo y diseñaron una matriz, para la consolidación de la información con la intención de hacer una búsqueda detallada de todas y cada una de las sentencias sobre acoso desde el surgimiento de la Ley 1010 de 2006 hasta junio de 2020. Posteriormente, a través de la lectura y la relectura hacen un análisis cualitativo en tres fases: a) descripción de 119 sentencias; b) tematización y caracterización de los contenidos y c) interpretación o aproximación explicativa de la globalidad, logrando evidenciar las características y etapas procesales a la que una víctima se ve obligada a accionar. Y, en las debilidades al interior de las empresas frente a la implementación de una política en “cero acoso laboral”. En síntesis, las investigaciones contenidas en este libro corresponden a un encuentro de saberes que exploran el acoso laboral desde distintas miradas teóricas, con el objeto de obtener diferentes referentes sobre lo que acontece en los espacios laborales con respecto a este fenómeno. Y, más allá de estas miradas, estas investigaciones buscan: 1. Aportar nuevos conocimientos sobre el fenómeno del acoso, dentro del medio académico, para resolver problemas concretos dentro del mundo laboral. 2. Procurar una mayor difusión dentro de la sociedad debido al grande impacto negativo en la salud física, mental, espiritual y social de los trabajadores. 3. Promover una cultura de la prevención. 4. Procurar espacios dignos, seguros y saludables. Así mismo, este libro pretende generar conciencia acerca de la importancia de una prevención e intervención que se traduzca en la inmediatez para la planeación, coordinación y apoyo para el diseño e implementación de programas de vigilancia epidemiológica en riesgo psicosocial y del acoso laboral, a través de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, que permitan transformaciones estructurales en aspectos organizacionales, grupales e individuales en pro de ambientes de trabajo decentes. Por lo tanto, este libro también está dirigido a empresarios, gerentes de gestión del talento humano, sindicatos, Comités de Convivencia, inspectores de trabajo, abogados laboralistas y ocupacionalistas o de Seguridad y Salud en el Trabajo (psicólogos, médicos, enfermeras, otros profesionales de la salud y otras disciplinas) para que dispongan de esta herramienta y así comprender de manera integral algunas bases conceptuales y teóricas sobre el acoso laboral y decisiones o fallos jurídicos que les podrían apoyar la orientación o reorientación de las decisiones

Angiocrine polyamines production regulates adiposity

Reciprocal interactions between endothelial cells (ECs) and adipocytes are fundamental to maintain white adipose tissue (WAT) homeostasis, as illustrated by the activation of angiogenesis upon WAT expansion, a process that is impaired in obesity. However, the molecular mechanisms underlying the crosstalk between ECs and adipocytes remain poorly understood. Here, we show that local production of polyamines in ECs stimulates adipocyte lipolysis and regulates WAT homeostasis in mice. We promote enhanced cell-autonomous angiogenesis by deleting Pten in the murine endothelium. Endothelial Pten loss leads to a WAT-selective phenotype, characterized by reduced body weight and adiposity in pathophysiological conditions. This phenotype stems from enhanced fatty acid β-oxidation in ECs concomitant with a paracrine lipolytic action on adipocytes, accounting for reduced adiposity. Combined analysis of murine models, isolated ECs and human specimens reveals that WAT lipolysis is mediated by mTORC1-dependent production of polyamines by ECs. Our results indicate that angiocrine metabolic signals are important for WAT homeostasis and organismal metabolism

Memorias semana de la Facultad de Educación. VII semana: historias, saberes y prácticas educativas innovadoras e incluyentes.

Las Memorias de la VII Semana de la Educación “Historias, saberes y prácticas educativas innovadoras e incluyentes”, publicadas por la Editorial de la Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, reúnen las ponencias y resúmenes sobre esta temática presentadas en un evento de realización anual, cuyo propósito es socializar experiencias investigativas y académicas de grupos, semilleros de investigación y trabajos de grado entre estudiantes y profesores de la Facultad de Educación, y con profesores y estudiantes de otras instituciones educativas que gentilmente compartieron experiencias en el campo de la educación, la pedagogía, el arte, la cultura y el deporte. El principal interés de este encuentro radica en recoger la construcción histórica educativa de la Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO con respecto a sus orígenes y construcciones académicas; y las experiencias históricas de otras propuestas educativas a nivel de la educación infantil, básica, media y superior con tejido cultural y social, desde un enfoque diferencial y diverso en el cual todas las experiencias enriquecen la formación de maestros desde la innovación e inclusión en los diferentes contextos. En este encuentro participaron las universidades Antonio Nariño, de la Amazonia, del Rosario, La Gran Colombia y Pedagógica Nacional, así como la Corporación Escuela Pedagógica Experimental, el Centro Educativo de Nuestra Señora de la Paz, el Instituto Colombo Sueco y varios docentes de la Secretaría de Educación Distrital de Bogotá D. C

Libro de Proyectos Finales 2021 primer semestre

PregradoIngeniero CivilIngeniero de SistemasIngeniero ElectricistaIngeniero ElectrónicoIngeniero IndustrialIngeniero Mecánic