Overview and evaluation of academic and industrial developments in last years on aluminum casting alloys

Alüminyum döküm alaşımları; hafifletme, enerji tasarrufu, geri dönüşüm ve çevre duyarlılığı gibi ülkemizin ve Dünya’nın öncelikli çalışma alanlarında yer alan konular göz önüne alındığında, endüstrinin gözde alaşım grubunu temsil etmektedir. Son yıllarda başta otomotiv ana ve yan sanayisi olmak üzere, havacılık, uçak ve uzay endüstrisinde kullanım alanlarının artmasıyla, alüminyum alaşımlarının sahip olduğu mukavemet, sertlik, kırılma tokluğu, yorulma ömrü gibi birtakım özelliklerin geliştirilmesi ihtiyaç haline gelmiştir. Alüminyum döküm endüstrisindeki teknolojik ilerlemeler, dönemin malzemesinin gelişimi ile paralellik gösterdiğinden, ürün ve sektör çeşitliliğinin artışını, alaşımların sahip oldukları özellikler sınırlandırmaktadır. Bu amaca yönelik olarak gerek akademik gerekse endüstriyel ölçekte pek çok çalışma yapılmış ve literatüre kazandırılmıştır. Bu çalışmada, alüminyum döküm alaşımları ile ilgili özellikle son yıllarda yapılan ulusal ve uluslararası araştırma makaleleri derlenmiştir. Makaleler, mikroyapısal ve mekanik özelliklerin iyileştirilmesine yönelik çalışmalar, tane inceltme ve modifikasyon çalışmaları, alüminyum dökümde hesaplamalı malzeme mühendisliği ve bilgisayar destekli simülasyon çalışmaları olmak üzere üç alt başlıkta sunulmuştur. Ayrıca, derleme çalışmasının son bölümünde alüminyum döküm endüstrisine yönelik, son yıllarda yayınlanan arge, inovasyon ve rekabetçilik konulu raporlara dayanarak, küresel ölçekte alüminyum döküm endüstrisinde ülkemizin statik ve dinamik durumuyla ilgili güncel bilgiler ve istatistik verileri aktarılmıştır.Aluminum casting alloys represents the industry's favorite alloy group, considering the issues in our country’s and the world’s priority research areas such as lightening, energy saving, recycling and environmental awareness. In recent years, it has become a necessity to develop some properties of aluminum alloys such as strength, hardness, fracture toughness, fatigue life, with the increase in usage areas in the aviation, aircraft and space industries, especially in the automotive key and sub-industry. As the technological advances in the aluminum casting industry are in parallel with the development of the material of the period, the increase in product and sector diversity limits the properties of alloys. For this purpose, many studies have been done on both academic and industrial scale and have been added to the literature. In this study, national and international research articles on aluminum casting alloys, especially in recent years, are reviewed. The articles are presented under three subheadings: studies for improving microstructural and mechanical properties, grain refinement and modification studies, computational material engineering in aluminum casting and computer aided simulation studies. In addition, in the last part of the compilation study, based on the reports on R&D, innovation and competitiveness published in the aluminum casting industry in recent years, current information and statistical data about the static and dynamic situation of our country in the aluminum casting industry on a global scale are presented

Kaplanmış süperiletken filmlerin süper iletkenlik ve mekanik özelliklerinin optimizasyonu

Bu çalışmanın amacı, sol-jel spin kaplama tekniğiyle üretilen YBa2Cu3O6.56 (YBCO) esaslı süperiletken ince filmlere Mn ilave edilmesiyle oluşan BaMnO3 flux yapısının, filmin mikroyapısında, süperilektenlik özelliklerinde ve mekanik davranışında meydana gelen değişimlerinin belirlenmesidir. Bu kapsamda, farklı Mn içerikli filmler (001) SrTiO3 (STO) tek kristal altlıklar üzerine metalorganik depozitleme işlemi ile trifluoroacetate (TFA-MOD) yöntemi kullanılarak üretilmiştir. Film yapısına etki eden solüsyon karakteristiklerini belirlemek için bulanıklılık, ph ve reolojik özelliklerin belirlenmesi amacıyla Türbidimetre, pH metre ve Reometre cihazları kullanılmıştır. Başlangıç sıcaklarda oluşan ürünlerin reaksiyon tiplerini, kimyasal yapısını ve uygun ısıl işlem rejiminin belirlenmesi için Diferansiyel Termal Analysis-Termogravimetrik analiz (DTA-TG) ve Fourier Geçiş kızılötesi spektrometresi (FTIR) kullanılmıştır. Üretilen filmlerin faz analizleri X-ışını difraktometresi (XRD) kullanılarak, yüzey morfolojisi incelemeleri ise Enerji Saçılım Spektroskopu ilaveli Taramalı Elektron Mikroskobu (SEM/EDS) cihazı ve atomik kuvvet mikroskobu (AFM) kullanılarak yapılmıştır. YBCO esaslı ince filmlerin Mn ilavesine bağlı olarak değişen mekanik özellikleri, CSM nanosertlik ölçüm cihazından elde edilen yükleme-yük boşaltma eğrilerinden faydalanılarak belirlenmiştir. Filmlerin tek kristal altlığa olan yapışma mukavemeti ise Shimadzu Scratch tester cihazı kullanılarak elde edilen kritik kuvvetlerden hesaplanmıştır. YBCO esaslı filmlere ait Mn ilave ile değişen elastisite modülü ve sertliğin yanı sıra akma mukavemeti veya hasar mukavemeti değerleri, deneysel olarak elde edilen yükleme-yük boşaltma eğrilerinin karşılaştırılmasının sonlu elemanlar modelleme programı ile yapılmasıyla belirlenmiştir. The aim of this study is to determine microstructure, superconducting and mechanical properties of YBa2Cu3O6.56 (YBCO) and YBCO thin films with Manganese (Mn) addition and BaMnO3 formation as a flux center. With this regard, YBCO superconducting films with/without Mn were spin-coated onto (001) SrTiO3 (STO) single-crystal substrates by metalorganic deposition using trifluoroacetate (TFA-MOD) technique. In order to determine solution characteristics which influence thin film structure; turbidity, pH values and rheological properties of the prepared solutions were measured by Turbidimeter, pH meter and Rheometer machines before drying and heating processes. In order to use suitable process regime, to define chemical structure and reaction type of intermediate temperature products, Differential Thermal Analysis-Thermograviometric (DTA-TG) and Fourier Transform Infrared (FT-IR) analysis were performed in the powder production using xerogels. Structural analysis of the produce films was performed through multipurpose X-ray Diffractometer (XRD). Surface morphologies of the films were investigated using Scanning Electron Microscope (SEM) and Atomic Force Microscope (AFM). Mechanical properties of thin films were determined as a function of Mn addition by CSM nanoindentation tester by calculating Young?s modulus and hardness due to load?unload sensing analysis. Elastic properties and limit (E and ? y) of film and substrate materials was designated by using finite element method (FEM) and nanohardness experiments. Failure properties of films ( ? f) will be obtained using a different algorithm with FEM

A research on determination of the reletionship between in-service training and organizational commitment in the hospitality industry

Emeğin yoğun bir şekilde kullanıldığı konaklama işletmelerinde "insan" kaynağı, hizmet kalitesinin ve müşteri memnuniyetinin en temel belirleyici unsurları arasında yer almaktadır. Konaklama işletmelerinin insan kaynağından verimli bir şekilde yararlanabilmesi insan kaynağına yapacağı yatırımlarla mümkündür. Hizmet içi eğitim ise, insan kaynağına yapılacak yatırımlardan birisini oluşturmaktadır. Diğer taraftan, konaklama işletmelerinin yapacağı hizmet içi eğitim yatırımlarının somut yararlarından birisi de, kendisine değer verildiğini algılayan işgörenin işletmeye bağlılığını artırmasıdır. Bu tez çalışmasının amacı, konaklama işletmelerinde çalışan işgörenlerin hizmet içi eğitim algılamaları ile örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişkinin belirlenmesi ve örgütsel bağlılıkları üzerinde etkili olan hizmet içi eğitim algılama faktörlerinin neler olduğunun tespit edilmesidir. Hizmet içi eğitim algılama faktörlerinin örgütsel bağlılık üzerindeki etkileri, sosyal değişim ve psikolojik sözleşme kuramına dayandırılarak açıklanmaya çalışılmıştır. İşgörenlerin hizmet içi eğitim algılamalarını ve örgütsel bağlılıklarını ölçmek için literatürden elde edilen, daha önceden güvenilirliği ve geçerliliği kanıtlanmış ölçekler kullanılmıştır. Araştırma verileri, anket yöntemi ile toplanmış ve çok değişkenli veri analizleri kullanılarak analiz edilmiştir. İzmir'de bulunan dört ve beş yıldızlı otellerde çalışan toplam 298 işgören üzerinde uygulanan bu tez çalışmasında, işgörenlerin en yüksek değerdeki hizmet içi eğitim algılama bileşeni öğrenme motivasyonu, en yüksek değerdeki örgütsel bağlılık bileşini ise duygusal bağlılık olmuştur. Yapılan tez çalışmasındaæ (1) işgörenlerin duygusal bağlılığı üzerinde şef desteğinin, hizmet içi eğitim olanaklarının ve kariyer kazançlarının etkili olduğuæ (2) işgörenlerin devam bağlılığı üzerinde, aynı seviyede çalışma arkadaşın desteği ve hizmet içi eğitim olanaklarının etkili olduğuæ (3) işgörenlerin normatif bağlılığı üzerinde hizmet içi eğitim olanakları ve kariyer kazançlarının etkili olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Bu sonuçlara göre, konaklama işletmelerinde çalışan işgörenlere sağlanan hizmet içi eğitim olanaklarının, üç bağlılık türü üzerinde de etkili olduğu ortaya çıkarılmıştır. Anahtar Kelimeler: Hizmet İçi Eğitim Algılamaları, Örgütsel Bağlılık, İşletmede Eğitim "Human" resource is one of the main determinants of service quality and customer satisfaction in labor-intensive hospitality industry. Efficiency of human resources depends on the investments made by the hospitality industry in the improvement of the employees. In-service training is one of the important investments in human resources. One benefit of investment in in-service training made by the hospitality industry is the enhancement of organizational commitment of employees by making them feel appreciated. The purpose of this thesis is to determine the relationship between the employees' perception of in-service training and their organizational commitment, and also determine which in-service training perception factors have an effect on the organizational commitment. The effects of in-service training perception factors on organizational commitments are explained on grounds of social exchange theory and psychological contract theory. Scales, which reliability and validity had been proven in previous studies, were used in order to evaluate the perceptions of in-service training and organizational commitment. Research data was collected by questionnaires and was analyzed by using multivariate data analysis. In this thesis, research covered 298 employees working at four and five star hotels in Izmir and the results indicated that the highest perception of in-service training component is learning motivation whereas the highest organizational commitment component is affective commitment. The study concludes that (1) support of supervisors, opportunities of in-service training and career benefits have an effect on affective commitmentsæ (2) support from peer employees and opportunities of in-service training have an effect on the continuance commitmentæ (3) opportunities of in-service training and career benefits have an effect on the normative commitment. In the light of these results, it can be said that opportunities of in-service training that is provided to employees in the hospitality industry has an effect on all the three components of organizational commitment. Key Words: In-Service Training Perceptions, Organizational Commitment, In-House Trainin

Comparative Evaluation of Mechanical Properties of Dental Nanomaterials

This study examines the properties of nanobased dental restorativematerials with nanoindentationmethod in a precise, repeatable, and comparableway. Microhybrid and nanohybrid composites, conventional glass ionomermaterials, and light cured nanoionomer materialswere utilised for the study. Specimen discs (r = 10mm, h = 2 mm) were prepared to test the hardness, modulus of elasticity, yield strength, and fracture toughness values for each sample in a nanoindentation device with an atomic force microscopy addon (n = 25). Comparative analyses were performed by one-way ANOVA and post hoc Tukey tests. The hardness and modulus of elasticity values of nanocomposite were higher (2.58 GPa and 32.86GPa, resp.) than those of other dental materials. Although glass ionomer exhibited a hardness that was similar to a nanoionomer (0.81 versus 0.87GPa), glass ionomer had the lowest fracture toughness value (K-c = 0.83MPa/mm(0.5)). The mechanical properties of resin composites improve with additional nanoscale fillers, unlike the glass ionomer material

Effect of substrate surface preparation on cold sprayed Al-Zn-Al2O3 composite coating properties

In this study, a powder mixture containing Al-Zn and Al2O3 particles on AA6083 aluminum alloy was coated by the cold spray method. In order to investigate the effect of the substrate surface properties on the composite coating structure obtained by the cold spray process, the substrate surface was prepared by grit blasting and shot peening. It was found that Al and Zn particles in the coatings of all samples flattened near the substrate surface regions due to the deformation effect. But, Zn particles, because of their low hardness in contrast to the shot peened surface fragmented near the material surface regions through the impact. Similarly, the size of the Al2O3 particles decreased incrementally from the coated surface to the substrate. Particularly in the shot peened samples, the size of the Al2O3 particles decreased by striking the hard substrate surface and fracturing more. Moreover, the amount of Al2O3 particles in the substrate surface of all samples was lower as the particles rebounded. It was also found that pore formation in the coating layer of all samples was very limited. Pore formation in the shot peened samples was by contrast lower than in the grit blasted samples. In addition, a very low oxide layer was found between the particles in the upper region of both the grit blasted and shot peened samples' coating layer