Individuals’ usage of smoking cessation online health communities

Smoking is still a significant threat to human health. To reduce the prevalence of smoking, the World Health Organization (WHO) has highlighted the importance of offering help to quit tobacco use. Recently, smoking cessation online health communities (OHCs) have become an important online tool to help smokers kick their smoking habits. Smoking cessation OHCs are collectives of people who communicate with each other about quitting smoking through dedicated sites on the Internet. These OHCs offer substantial benefits to users, such as enriching their medical knowledge, enhancing their emotional comfort, reducing their stress, and improving their smoking cessation performance. However, smoking cessation OHCs face the great challenge of low levels of participation. Many users only visit these OHCs once and never return, despite the benefits. To improve the longevity of such OHCs and unleash their full potential, therefore, it is imperative to understand what motivates users’ continued usage of online smoking OHCs, and what prompts them to contribute knowledge to theseOHCs. Retaining users and knowledge-sharing have been central topics for Information Systems (IS) researchers studying post-adoption stage of OHC usage. However, few studies have investigated users’ post-adoption behaviors in the specific context of smoking cessation OHCs. Extant literature has focused primarily on the technology perspective of smoking cessation OHCs and ignored their inherent social factors (such as social support and social capital). An understanding of the interplay of social and technical beliefs that might explain behavioral intentions in this context remains obscure. This study examines the determining factors of two forms of IS post-adoption behaviors in the context of smoking cessation OHCs: the continuance intention and knowledge-sharing. A mixture of quantitative survey research and qualitative interview research is employed in this study. The quantitative method was used to answer research questions about the determinants of both continuance intention and knowledge-sharing. The qualitative approach was adopted to further examine what determines users’ continuance intention toward smoking cessation OHCs. The empirical data in this study was collected from individual users of smoking cessation OHCs in China and Finland. The results show that continuance intentionis influenced by users’ systems-related beliefs (e.g., perceived usefulness), by their social-related beliefs (e.g., perceived informational support, perceived emotional support, and perceived companionship), and by their knowledge-sharing behaviors. Similarly, knowledge-sharing is determined by users’ systems-related beliefs (e.g., perceived usefulness), by social-related beliefs (e.g., social ties and reciprocity), and by attitudes (e.g., satisfaction). In addition, users’ systems-related beliefs (e.g., perceived usefulness) were found to be affected by their social-related beliefs, such as perceived esteem support, perceived emotional support, shared language, shared vision, and commitment. This research contributes to the literature on IS post-adoption behaviors and smoking cessation OHCs. Specifically, it contributes to understanding individual users’ post-adoption behaviors by highlighting the impacts of different user beliefs and attitudes on two forms of IS usage. It sheds light on the roles of users’ systemsrelated beliefs (e.g., perceived usefulness), social-related beliefs (e.g., social support and social capital), and attitudes (e.g., satisfaction) in determining their usage behaviors. Additionally, it contributes to understanding users’ different beliefs by examining the relationships between them. The findings related to the impact of social-related beliefs on systems-related beliefs offer a comprehensive picture of the roles of different users’ beliefs in smoking cessation OHCs. Furthermore, it contributes to the literature on smoking cessation OHCs by offering insights into retaining users and motivating their knowledge contributions. The findings on the determinants of both continuance intention and knowledge-sharing extend understanding about how to design and maintain smoking cessation OHCs. From a practical view, this research has important implications for smoking cessation OHC managers, specifically regarding keeping the OHC active and sustainable via retaining users and encouraging them to share knowledge. It also helps smoking cessation intervention designers to develop successful and sustainable digital interventions. By supporting the longevity of smoking cessation OHCs, these findings additionally offer implications to healthcare service providers regarding the needs of versatile smoking cessation assistance and support.Tupakointi on suuri uhka ihmisten terveydelle. Tupakoinnin vähentämiseksi Maailman terveysjärjestö (World Health Organization,WHO) on korostanut tupakoinnin lopettamisen avun antamisen merkitystä. Viime aikoina tupakoinnin lopettamiseen liittyvät terveysverkkoyhteisöt (online health communities, OHCs) ovat muodostuneet tärkeiksi verkkotyökaluiksi tupakoinnin lopettamisessa. Tupakoinnin lopettamisen verkkoyhteisöt ovat Internetissä olevia tarkoituksellisia yhteisöjä ihmisille jotka kommunikoivat keskenään tupakoinnin lopettamisesta. Nämä verkkoyhteisöt tarjoavat merkittäviä etuja käyttäjilleen, kuten lääketieteellisen tietämyksen lisääntyminen, henkisen hyvinvoinnin lisääntyminen, stressin vähentäminen, ja tupakoinnin lopettamisen tuloksellisuuden vahvistaminen. Kuitenkin tupakoinnin lopettamisen verkkoyhteisöt kärsivät alhaisesta osallistumisaktiivisuudesta. Monet käyttäjät käyvät yhteisöissä kerran eivätkä koskaan palaa, hyödyistä huolimatta. Tupakoinnin lopettamisen verkkoyhteisöjen jatkuvuuden kehittämiseksi ja täyden hyödyn realisoimiseksi on välttämätöntä ymmärtää mikä motivoi käyttäjiä jatkamaan käyttöä, ja mikä rohkaisee heitä tuottamaan tietämystä näihin verkkoyhteisöihin. Käyttäjien säilyttäminen ja tietämyksen jakaminen ovat olleet keskeisiä tietojärjestelmätieteen tutkimusteemoja tutkittaessa terveyden verkkoyhteisöjen käyttöä. Kuitenkin vain harvat tutkimukset ovat selvittäneet käyttäjien käyttöönoton jälkeistä käyttäytymistä juuri tupakoinnin lopettamisen verkkoyhteisöissä. Olemassa oleva kirjallisuus on keskittynyt pääosin tupakoinnin lopettamisen verkkoyhteisöjen tekniikkaan ja laiminlyönyt niihin oleellisesti liittyvät sosiaaliset tekijät (kuten sosiaalinen tuki ja sosiaalinen pääoma). Tällaisessa yhteydessä sosiaalisten ja teknisten tekijöiden vuorovaikutukseen liittyvä ymmärrys jää epämääräiseksi. Tämä tutkimus tarkastelee määrittäviä tekijöitä kahdelle tietojärjestelmien käyttöönoton jälkeiselle käyttäytymiselle tupakoinnin lopettamisen verkkoyhteisöjen puitteissa: käytön jatkamisen aikomus ja tietämyksen jakaminen. Tässä tutkimuksessa käytetään sekä kvantitatiivista kyselytutkimusta että kvalitatiivista haastattelututkimusta. Kvantitatiivista metodia käytettiin vastaamaan tutkimuskysymyksiin koskien sekä käytön jatkamisen aikomusta että tiedon jakamista. Kvalitatiivista lähestymistapaa käytettiin edelleen tarkentamaan mikä määrittää käytön jatkamisen aikomusta tupakoinnin lopettamisen verkkoyhteisöissä. Tämän tutkimuksen empiirinen data kerättiin yksittäisiltä käyttäjiltä tupakoinnin lopettamisen verkkoyhteisöissä Kiinassa ja Suomessa. Tulokset osoittavat, että käyttäjän tietojärjestelmään liittyvät uskomukset (esim. koettu hyödyllisyys) ja sosiaaliseen yhteisöön liittyvät uskomukset (esim. koettu tuki informaation muodossa, koettu emotionaalinen tuki, koettu kumppanuus) ja käyttäjien tiedon jakamiseen liittyvä käyttäytyminen vaikuttavat käytön jatkamisen aikomukseen. Samalla tavalla, tietämyksen jakaminen määrittyy tietojärjestelmään liittyvien uskomusten (esim. koettu hyödyllisyys) ja sosiaaliseen yhteisöön liittyvien uskomusten (esim. sosiaaliset siteet ja vastavuoroisuus) sekä mielipiteiden (esim. tyytyväisyys) kautta. Lisäksi käyttäjien sosiaalisen yhteisöön liittyvien uskomusten (esim. koettu kunnioitukseen liittyvä tuki, koettu emotionaalinen tuki, jaettu kielenkäyttö, jaettu visio ja sitoutuminen) havaittiin vaikuttavan käyttäjien tietojärjestelmän liittyviin uskomuksiin (esim. koettu hyödyllisuus). Tämä tutkimus tuottaa tietoa tietojärjestelmätieteen kirjallisuuteen tietojärjestelmien omaksumisen jälkeisestä käytöksestä ja tupakoinnin lopettamisen verkkoyhteisöistä. Erityisesti se tuottaa tietoa omaksumisen jälkeisestä käytöksestä korostamalla erilaisia käyttäjien uskomuksia ja mielipiteitä kahden käyttäytymismuodon suhteen. Tutkimus valaiseen käyttäjien järjestelmään liittyvien uskomusten (esim. koettu hyödyllisuus), sosiaaliseen yhteisöön liittyvien uskomusten (esim. sosiaalinen tuki ja sosiaalinen pääoma) sekä mielipiteiden (esim. tyytyväisyys) roolia tietojärjestelmän käyttöönoton jälkeisessä käyttäytymisessä. Lisäksi se tuottaa tietoa käyttäjien erilaisista uskomuksista tutkimalla niiden välisiä yhteyksiä. Sosiaaliseen yhteisöön liittyviin uskomuksiin kohdistuvat tutkimustulokset tarjoavat kattavan kuvan erilaisten käyttäjien uskomuksien merkityksestä koskien tupakoinnin lopettamisen verkkoyhteisöjä. Edelleen tutkimus antaa panoksensa tupakoinnin lopettamisen verkkoyhteisöjä koskevaan kirjallisuuteen tarjoamalla näkökulmaa siihen miksi tietyt käyttäjät pysyvät pitkään verkkoyhteisössä, ja mikä motivoi heitä antamaan tietämyksensä tarjolle. Sekä käyttämisen jatkumiseen että tiedon jakamiseen liittyviin syihin kohdistuvat tutkimustulokset laajentavat ymmärrystämme siitä kuinka suunnitella ja pitää yllä tupakoinnin lopettamisen verkkoyhteisöjä. Käytännön näkökulmasta tutkimuksella on tärkeitä johtopäätöksiä tupakoinnin verkkoyhteisöjen hallinnoijille, erityisesti siihen kuinka pitää yhteisö aktiivisena ja kestävänä säilyttämällä jäsenet ja rohkaisemalla heitä jakamaan tietämystä. Tutkimus myös auttaa tupakoinnin lopettamisen toimenpiteiden suunnittelijoita tuottamaan onnistuneita ja kestäviä interventioita. Tukemalla tupakoinnin lopettamisen verkkoyhteisöjen pitkäikäisyyttä nämä tutkimustulokset tarjoavat näkökulmia terveydenhuollon palveluiden tuottajille tupakoinnin lopettamisen liittyvään monimuotoiseen avustamiseen ja tukeen

Knowledge Management Determinants Of Continuance Behavior: Evaluating The Air Force Knowledge Now Knowledge Management System

Knowledge management (KM) encompasses the set of capabilities, processes, tools, and techniques for the most effective use of knowledge by an organization. The goal of KM is to improve the organization\u27s ability to create, transfer, retain, and apply knowledge. Knowledge management is a goal that many organizations seek to achieve. Organizations apply their strategies, plans, and implementation to achieve KM. Organizations use technology to implement their KM strategy. For some, this approach has worked well; however, for others, the results have fallen short. KM shortcomings revolve around employees\u27 infrequent use of the technology. This research seeks to understand what influences a user\u27s behavior to use a KM system and why a user becomes a routine user. This research provides a model of KM continuance behavior and post-acceptance usage behavior. Post-acceptance usage behavior is how an individual decides to use a system after its initial acceptance. The KM continuance model incorporates technology, community, individual, and organizational elements that influence a user\u27s intentions and actual use of a KM system. The specific context of this research is a KM system known as the Air Force Knowledge Now (AFKN) system. AFKN emphasizes KM through expertise-sharing activities in Communities of Practice (CoPs). The AFKN KM system facilitates and enhances the relationships in the community. The data for this study were obtained by using an online questionnaire. The results are analyzed using Partial Least Squares structural equation modeling with a two-step data analysis approach. The first step assessed the properties of the measurement model. The second step assessed the path model. Path coefficients and t-values are generated to evaluate the 14 proposed hypotheses. The results of the investigation show that community and technology KM both positively influence a user\u27s evaluation of the KM environment. The results produced a coefficient of determination of 60% for KM continued-use intention and 31% for KM continued-use behavior. The outcome of this research is a model that allows organizations to tailor their KM systems efforts to the organizational environment in order to maximize their resources. This investigation serves as a foundation for further research and development in areas of KM, KM systems, and post-acceptance usage

Understanding the role of social situations on continuance participation intention in online communities: an empirical perspective

In recent years, the mushrooming development of Online Communities (OCs) has ushered a new paradigm of research for organizational sustainability in IS. In essence, the growth and survival of an online community relies predominantly on the continuous participation of its members. Given that the emergence of OCs may decay or even diminish due to the lack of consistent involvement of members, it is of paramount importance to fathom how to retain and entice members of OCs in terms of their continuous participation in the online platform. Extant studies have focused mostly on personal belief constructs and subjective norm constructs to study users' continuous behavior. However, the important role of social situations has not been sufficiently explored and investigated in IS, particularly in the emerging context of OCs. Drawing on the Triandis model, this study proposes a research model incorporating social situations as the moderator on the continuance participation intention in OCs. We collected data from two large OCs to examine whether congruence exists between situation perceptions and situation reactions. The empirical results show that social situations play an important role in determining the strength of the relationships between affect, social factors, and perceived consequences and the continuance intention in OCs

Field Effects of Social Media Platforms on Information Sharing Continuance: Do Reach and Richness Matter?

[[abstract]]Based on the Field Theory, this study postulates that the cognitive processes involved in making decisions to share information on social media platforms could be dynamically affected by network features and the contextual environment. The field effect is exerted by the reach and richness of network features, which virtually form a psychological pressure on one’s perception of the sharing situation. A research model is developed, in which the effects of extrinsic and intrinsic motivators on information-sharing continuance are moderated by the network features of social media platforms. A global sample from content contributors in two major social media platform contexts, experience-socialization (ES) platforms (N = 568) and intelligence-proliferation (IP) platforms (N = 653), were collected through the participatory research method. By using partial least-square analysis, the moderating effects of network features on cognitive-sharing processes under the two contexts were confirmed. For contributors on ES platforms, network features negatively moderate community identification and perceived enjoyment toward information sharing. By contrast, for contributors on IP platforms, network features negatively moderate the effects of perceived usefulness and altruistic tendencies on their intention to share, but self-efficacy for sharing is positively induced. The conceptualization of network features and refined knowledge about the situational and contextual effects of social media platforms are useful for further studies on social behaviors and may ultimately benefit platform providers in their attempts to promote information-sharing continuance.[[notice]]補正完

Factors affecting active participation in B2B online communities:An empirical investigation

There is a lack of understanding on the factors affecting active participation in Business-to-Business (B2B) Online Communities (OC). To address this gap, we developed a model based on two theories: Social Exchange Theory and the Information Systems Success Model. The model was validated by using survey data collected from 40 B2B discussion forums on LinkedIn (n = 521). Our work made a number of significant contributions including an integrated model of factors affecting active participation in B2B OCs and a new validated measure for active participation. Further, we proposed several guidelines which assist B2B OC providers in building and maintaining successful communitities

User participation intention and social influence in virtual communities

A virtual community ("VC") is a group of people who interact primarily via IT, rather than face-to-face, for informational, social, professional, educational or other purposes. Given the growing popularity and special features of VCs (user-generated contents, virtual social interaction and voluntary participation), this dissertation intends to understand two user behaviors: users' continuance intention to participate and consumer purchase decision. The dissertation consists of three studies. Study 1 focuses on how the quality of user-generated contents and system performance impact users' continuance intention to participate in information-exchange VCs. In particular, this study investigates VC quality from a multi-dimensional perspective. As an extension of Study 1, Study 2 examines the role of users' past behavior on future participation intention. The objective of Study 3 is to understand the role of user-generated contents, namely, user reviews, and system performance in consumer decision-making outcomes in the context of transaction-based VCs. This study differentiates types of social influence developed from user reviews and investigates their sources and impacts on consumer purchase decision and system evaluation. The model also incorporates two individual characteristics to understand consumer differences in the formation of social influence. This dissertation intends to contribute to the IS literature on user behaviors in VCs and the value of VCs. It provides meaningful insights for VC design and management

Individual Knowledge Sharing Behavior in Organizations

Knowledge management is one of the most important research streams in IS research since knowledge is being seen as a vital and significant strategic organizational resource that can influence the competitive advantages of the organization. Organizations have been trying to understand how knowledge is created, shared, and used within the organization as they need to capitalize on the knowledge they possess. Knowledge exists and is shared at different levels (individual, group, and organization level) in organizations. This paper reviews existing literature in this area and presents a framework that identifies factors that most significantly influence knowledge sharing between individuals in organizations

How to promote informal learning in the workplace? The need for incremental design methods

Informal Learning in the Workplace (ILW) is ensured by the everyday work activities in which workers are engaged. It accounts for over 75 per cent of learning in the workplace. Enterprise Social Media (ESM) are increasingly used as informal learning environments. According to the results of an implementation we have conducted in real context, we show that ESM are appropriate to promote ILW. Nevertheless, social aspects must be reconsidered to address users' needs regarding content and access, quality information indicators, moderation and control