La eficiencia terminal del Centro de Investigación e Innovación Tecnológica

El objetivo de este trabajo es exponer indicadores de la eficiencia terminal del Centro de Investigación e Innovación Tecnológica del Instituto Politécnico Nacional (México). La metodología que se utilizó fue cuantitativa, se generó un estudio estadístico de la eficiencia terminal de los alumnos y de los profesores con el propósito de establecer la relación entre estas dos variables. Los resultados de la investigación evidencian logros en torno a la eficiencia terminal y revelan áreas de oportunidad para orientar estrategias que favorezcan una mejor selección de los aspirantes

Los Centros Públicos de Investigación, como eje central de la innovación y la educación en México.

Purpose: The purpose of this document is to reflect on public research centers as changes in development within innovation in Mexico since its creation, and this has led to a closer relationship with the concept of education. Methodology: For the review of the CPI's, a qualitative analysis is carried out on the specialized literature that the CPI's have in education and how the proposed research of these centers is focused on social impact. Findings and originality: Little is said about the CPIs as generators of science and their impact in Mexico, which is why this research will deal in depth with the importance of education and has achieved economic and social development for Mexico. Conclusions and limitations. The resources granted to the CPIs for the development of knowledge and training of human resources must be a constant to achieve the competitiveness of a country.Propósito: El presente documento tiene como fin reflexionar sobre los centros públicos de investigación como cambios en el desarrollo dentro de la innovación en México desde su creación, y esto ha llevado a estrechar la relación con el concepto de educación. Metodología: Para la revisión de los CPI´S se realiza un análisis cualitativo sobre la literatura especializada que se tiene en la educación y como la investigación propuesta de estos centros esta enfocada al impacto y desarrollo social. Hallazgos y originalidad: Poco se habla de los CPI´s como generadores de ciencia y su impacto en México, por eso en esta investigación se tratará de la importancia que estos generan en materia de educación y ha logrado un desarrollo económico y social para México. Conclusiones y limitaciones. Los recursos otorgados a los CPI para el desarrollo de conocimiento y formación de recursos humanos debe ser una constante para lograr la competitividad de un país

Nanotecnologías para la energía en México: revisión de publicaciones científicas, patentes y empresas

Objetivo: establecer y revisar el estado actual de las nanotecnologías aplicadas al sector energético en México, desde la Investigación y Desarrollo ( i+d ) hasta las patentes y dispositivos en el mercado. Método: se realizó un análisis bibliométrico de publicaciones científicas, se recolectaron datos sobre los grupos de investigación en el tema, se conformó un catálogo de patentes y, finalmente, se hizo una descripción de las empresas mexicanas que producen instrumentos y dispositivos para generar, almacenar o volver eficiente el uso final de la energía. Resultados: entre 2000 y 2019 se han realizado 82 publicaciones y hay proyectos de investigación en más de 50 centros públicos; asimismo, hay empresas nacionales e internacionales que patentan y ofrecen productos nanohabilitados para la generación, almacenamiento y distribución de energía. Limitaciones: actualmente no se cuenta con una estrategia nacional sobre nanotecnologías en el país; la información fue recolectada y sistematizada de distintas fuentes, documentos e informes oficiales. Principales hallazgos: este es un primer ejercicio que permite visualizar una desarticulación entre lo que se investiga, patenta y produce en materia de nanotecnologías aplicadas al sector energético de México

La gestión de recursos humanos y los delitos de corrupción de funcionarios en una institución policial de Lima – Perú, 2022

En la investigación se tuvo como objetivo: determinar cómo se relaciona la gestión de los recursos humanos con los delitos de corrupción de funcionarios en la Policía Nacional de Lima – Perú, 2022. La metodología del estudio fue de enfoque cuantitativo, de tipo básica, diseño no experimental, de corte transversal y nivel descriptivo – correlacional. Se utilizó una muestra de 82 colaboradores para la recolección de datos, empleando como técnica a la encuesta e instrumento al cuestionario, para la validez se tomó en cuenta el juicio de tres expertos, quienes indicaron que los instrumentos son aplicables. Para la confiabilidad se aplicó una prueba piloto con quince colaboradores, utilizando el Alfa de Cronbach en las variables gestión de recursos humanos y delitos de corrupción obteniendo como resultado 0,870 y 0,765 respectivamente, alta confiabilidad. Para el procesamiento de datos se empleó el SPSS 26, se realizó la estadística descriptiva y la inferencial con el estadístico Rho de Spearman con un valor de 0,604, medido con una significancia de 0,001. Los resultados obtenidos luego del procesamiento y análisis de datos indicaron que se concluye: existe relación entre la gestión de recursos humanos y los delitos de corrupción, con un nivel de significancia menor a 0,05

El sistema nacional de innovación mexicano: estructuras, políticas, desempeño y desafíos

There is growing recognition that innovation plays a key role in enhancing competitiveness and enable emerging economies catch up with rich countries. In this sense, Mexico needs to strengthen its national innovation system (NIS) in order to create wealth and reduce poverty and inequality. This book addresses these issues through a comprehensive analysis of the Mexican NIS, which integrates a micro with a macro perspective. Particular attention is paid to the role of institutions, the agents' behavior and interaction among agents. Presents an interesting analysis of the strengths and weaknesses of policies for science, technology and innovation (STI) implemented in Mexico in the last decade. From an approach that combines analytical and practical issues of STI policy, this book is of interest to a broad audience, including those working in fields related to innovation studies, development economics, policy CTI and technology managemen

El sistema nacional de innovación mexicano: estructuras, políticas, desempeño y desafíos

There is growing recognition that innovation plays a key role in enhancing competitiveness and enable emerging economies catch up with rich countries. In this sense, Mexico needs to strengthen its national innovation system (NIS) in order to create wealth and reduce poverty and inequality. This book addresses these issues through a comprehensive analysis of the Mexican NIS, which integrates a micro with a macro perspective. Particular attention is paid to the role of institutions, the agents' behavior and interaction among agents. Presents an interesting analysis of the strengths and weaknesses of policies for science, technology and innovation (STI) implemented in Mexico in the last decade. From an approach that combines analytical and practical issues of STI policy, this book is of interest to a broad audience, including those working in fields related to innovation studies, development economics, policy CTI and technology managemen

Gestión del recurso humano en las agencias de viajes de Lima Norte 2022

El presente trabajo de investigación, tiene como objetivo principal Analizar la gestión del recurso humano en las agencias de viaje de Lima norte 2022. La investigación tiene como primer objetivo específico Analizar la evaluación de desempeño; como segundo objetivo específico Analizar la motivación laboral y como tercer objetivo específico Analizar las competencias laborales. Partiendo de lo mencionado anteriormente, durante la presente investigación se utilizó el enfoque de investigación cualitativo y de diseño fenomenológico, los cuales proporcionaron puntos de vista explicados en la investigación. Se consideró como participantes a 8 colaboradores de 4 agencias de viajes de Lima Norte, a quienes se empleó método de análisis y entrevista como recolección de datos, el cual permitió obtener resultados de nuestra unidad temática. De los resultados brindados se obtuvo los perfiles de competencias para el área de recursos humanos con las necesidades reales. Como conclusión, se deduce que la gestión de recuro humano conlleva a direccionar las herramientas para el desempeño laboral como un procedimiento efectivo y así convertirse en una función más estratégica

Auditoría de cumplimiento y su incidencia en la gestión presupuestal del desembarcadero pesquero artesanal de Pucusana año 2021

El presente trabajo de investigación titula “Auditoría de cumplimiento y su incidencia en la gestión presupuestal del desembarcadero pesquero artesanal de Pucusana año 2021”, presenta como enfoque una investigación de corte cualitativa, básica y empírica, cuyo nivel es Descriptivo-Explicativo-Correlacional, que permite establecer una relación entre las variables definidas. Es un aporte profesional para dar solución a la problemática que se ha identificado en el desembarcadero pesquero artesanal de Pucusana, por lo cual debe existir la necesidad de realizar Auditorías de cumplimiento, orientadas a cumplir con lo establecido en la normatividad vigente, con la finalidad de tener una buena gestión financiera, administrativa y económica. Esta problemática se expresa en la hipótesis planteada “la auditoría de cumplimiento incide en la gestión presupuestal del Desembarcadero Pesquero Artesanal de Pucusana, en el año 2021”, ante la misma se propone como solución la incidencia de la auditoría de cumplimiento directamente en la gestión presupuestal del Desembarcadero Pesquero Artesanal de Pucusana, año 2021. El análisis de la muestra seleccionada a través de las técnicas utilizadas durante la investigación conlleva a determinar la necesidad de realizar las auditorías de cumplimiento para dotar a directorio del Desembarcadero Pesquero Artesanal de Pucusana una herramienta eficaz para la toma de decisiones. En la presente investigación se ha llegado a un nivel de confianza alta calidad, habiéndose demostrado que existe relación entre la Auditoria de Cumplimiento y la gestión presupuestal

Alfabetización informacional y competencia digital en estudiantes de pregrado de una universidad privada de Lima, 2022

El objetivo del estudio fue determinar la relación entre alfabetización informacional y la competencia digital en los estudiantes de una Universidad privada. La metodología se tipificó como básica con enfoque cuantitativo, diseño no experimental y nivel correlacional, se aplicó un cuestionario a 25 estudiantes de una universidad privada de Lima. El instrumento fue validado por tres (03) expertos y la confiabilidad se calculó mediante coeficiente Alfa de Cronbach arrojando un nivel de 0,980 siendo altamente confiable. Los resultados demostraron que el 92% de los estudiantes encuestados presentan un nivel alto en la capacidad para ubicar información, el 100% un nivel alto en cuanto las técnicas para hacer búsquedas de información, un 88% tiene un nivel alto en la facilidad para poder ubicar información académica y un 84% tienen unalto nivel en la habilidad para discriminar la información digital, en cuanto a la variable competencias digitales el 64% de los encuestados muestran competencias digitales en un nivel eficiente, el 56% tiene un nivel eficiente para poder obtener información a partir de los datos digitales, finalmente, un 80% presenta un nivel eficiente en la habilidad para evaluar la información que se obtiene