The Working Class and Support for the Radical Right : a Critical Perspective

Scholarship in political science usually attributes a pivotal, or even exclusive, role to the working class in the progress of the radical right in Europe in recent years. This paper discusses the link between working class and radical right bearing on the case of the Swiss People’s Party (SVP) with a focus on its electorate and activists’ support. Using post-electoral survey data and in-depth interviews with activists, it develops two critical arguments. The first is that support for the radical right is interclassist and based on various types of social and political rationales. The second argument is that a significant proportion of the working class does not support the SVP. Consequently class position is not the key determinant of support for the radical right. The paper argues that it is necessary to take into account a plurality of factors liable to bear on political behaviour. These factors can be endogenous (e.g. the political socialization and social trajectories of the actors) or exogenous (such as mobilizing sociability networks, political offer, and context). Studies on the radical right would gain by incorporating these various determinants of political behaviour. This requires going beyond monocausal explanations of support for the radical right, and allows to put into perspective explanations for support of the SVP in terms of frustration and economic deprivation often present in scholarshi

Transnational private authority, regulatory space and workers' collective competences: Bringing local contexts and worker agency back in

The impact of transnational private regulation on labour standards remains in dispute. While studies have provided some limited evidence of positive effects on 'outcome standards' such as wages or occupational health and safety, the literature gives little reason to believe that there has been any significant effect on 'process rights' relating primarily to collective workers' voice and social dialogue. This paper probes this assumption by bringing local contexts and worker agency more fully into the picture. It outlines an analytical framework that emphasizes workers' potential to act collectively for change in the regulatory space surrounding the employment relationship. It argues that while transnational private regulation on labour standards may marginally improve workers access to regulatory spaces and their capacity to require the inclusion of enterprises in them, it does little to increase union leverage. The findings are based on empirical research work conducted in Sub-Saharan Africa

Wissenschaftliche Politikberatung in Krisenzeiten in der Schweiz: Eine Analyse der Finanzkrise, des Fukushima-Unfalls und der Covid-19-Pandemie. Study commissioned by the Swiss Science Council

Diese Studie wurde zwischen September 2021 und Juni 2022 von den Universitäten Bern, St. Gallen und Lausanne im Auftrag des Schweizerischen Wissenschaftsrats (SWR) durchgeführt. Die Studie befasst sich mit der Frage der wissenschaftlichen Politikberatung in der Schweizer Bundesverwaltung und Politik in Krisensituationen. Sie beantwortet anhand einer vergleichenden Analyse der wissenschaftlichen Politikberatungssysteme in drei vergangenen Krisen − der Finanzkrise 2008−2009, dem Atomunfall in Fukushima 2011 und der Covid-19-Pandemie 2020−2022 − folgende übergeordnete Fragestellung (Kapitel 1): Welche Organisationsformen und Systeme der wissenschaftlichen Politikberatung wurden in vergangenen Krisen eingesetzt und wie haben sich diese bewährt? Die drei Krisen wurden aufgrund ihrer unterschiedlichen Merkmale sowie der unterschiedlichen wissenschaftlichen Politikberatungssysteme, die jeweils zum Einsatz kamen, ausgewählt. Diese Unterschiede ermöglichen es, verschiedene Science-for-Policy-Mechanismen zu erforschen. Die Studie wurde von einem interdisziplinären Team durchgeführt, welches einen historischen und politikwissenschaftlichen Ansatz kombinierte. Das Mandat ist Teil der verschiedenen Initiativen, die im Rahmen der Aufarbeitung der Pandemiebewältigung darauf abzielen, Lehren für die Zukunft zu ziehen

12. Politique d’asile et questions migratoires

L’approbation en 2006 des nouvelles lois sur l’asile et les étrangers a fixé le cadre de la politique d’admission. 2007 a été dominé par la mise en œuvre de ces dispositions et une focalisation accrue sur la question de l’intégration, devenue l’arène de confrontation entre partis. Cette politisation de l’intégration a atteint une intensité inégalée jusqu’ici dans le climat tendu de la campagne électorale de l’automne 2007. Les nombreuses initiatives parlementaires et populaires sur ces sujets actuellement en cours laissent facilement prévoir que cette thématique restera inscrite en haut de l’agenda politique, en dépit du changement du conseiller fédéral en charge de l’Office fédéral des migrations en janvier 2008

Le réseau des commissions extra-parlementaires (1910- 2000) : essor et déclin d'une expression institutionnelle du néocorporatisme helvétique

Les commissions extra-parlementaires sont des organes administratifs chargés de tâches consultatives ou exécutives pour le compte du gouvernement, mais essentiellement composés par des personnes externes à l'administration fédérale. Ces commissions sont à ce titre traversées d'une tension entre une logique d'expertise et une logique de représentation. A partir d'une analyse structurale de réseaux, nous avons distingué ces deux logiques en mettant plus particulièrement en lumière les spécificités de la deuxième : nous avons ainsi analysé, selon une approche diachronique portant sur cinq dates du 20e siècle (1910, 1937, 1957, 1980 et 2000), l'évolution de la morphologie des liens entre commissions et entre acteurs à partir desquels s'opèrent des processus de coordination, de concession et de marchandage politique. Nos recherches ont montré que ces liens de « concordance » se densifient continuellement entre 1910 et 1980, avec une accélération marquée à partir de la fin de la Seconde Guerre mondiale. Ces liens sont essentiellement développés par les différentes associations d'intérêts et portent presque exclusivement sur les politiques économiques et sociales. Les CEP apparaissent ainsi à cette date comme une des principales institutions néocorporatistes de concordance. Cette évolution s'inverse toutefois largement entre 1980 et 2000 avec une diminution importante de ce type de liens, ce qui remet en cause la logique de coordination des commissions. Trois facteurs en sont principalement à l'origine : le processus de réforme du système commissionnaliste qui commence dans les années 1970, le processus d'internationalisation qui touche la Suisse depuis les années 1980 et finalement un changement de préférences et de répertoire d'action d'un certain nombre d'associations économiques et sociales, qui se détournent progressivement des mécanismes de coopération transversale caractéristiques des régimes néocorporatistes. Toutefois, malgré cette évolution, un noyau de concordance persiste sur une base plus limitée entre les associations d'intérêts « traditionnelles » au sujet de certaines politiques économiques et sociales.Extra-parliamentary commissions (EPC) are organs that assume consultative or executive tasks on behalf of the government and the administration but are essentially composed of persons who are not civil servants. As a consequence, they express the tension between the logic of expertise and the logic of representation. Thanks to a structural network analysis, we distinguished these two logics and highlighted the specificities of the second: according to a diachronic approach based on five years of the 20th century (1910, 1937, 1957, 1980, and 2000), we analysed the specific evolution of the ties between commissions and between members that are parts of a log-rolling and bargaining process. Our research showed that these kinds of ties became denser from 1910 to 1980, with acceleration beginning with the Second World War. These coordinative ties linked social and economic policies together and were developed, essentially, by the interests associations. As a consequence, the EPCs largely appear to be one of the main neocorporatist institutions during this period. However, this evolution was reversed between 1980 and 2000 with the important diminution of these coordinative ties, which called into question the neocorporatist role of the EPCs. Three main factors can be discussed to explain this evolution: the process reform of the EPC system that started in the 1970s, the globalization process that began in the 1980s, and, finally, a change in the strategies of the interest associations that progressively neglected cooperatives and neocorporatist mechanisms. However, despite this general evolution, a coordinative core persisted between some "traditional" interest associations

Thinking Sortition : Modes of selection, deliberative frameworks and democratic principles

The abstract democratic ideal is hegemonic nowadays, but, what is considered to be its concrete institutional forms are facing a growing “crisis of representation” and distrust. As an answer to this crisis and after centuries of absence, sortition (selecting representatives by lots) is making its return on the political stage through various academic research, practical experiments and activist claims. But each thinker, experimentation, or militant group, is giving a different explanation of what sortition is, why and how it could strengthen democracy. How could we be thinking sortition efficiently? Instead of doing a chronology of this return my proposal is to construct a more general theory of sortition in a comparative approach. A broad study seems necessary in order to grasp the theoretical constants, despite the empirical diversity of sortition concrete uses. First, I shall compare sortition to the three other selection modes: election, nomination and certification. Second, I will analyse the deliberative frameworks, that is to say “who decides what how”. Third, I will distinguish four democratic principles of sortition: equality, impartiality, representativeness and legitimacy. My first research hypothesis is that sortition is likely to offer a greater equality, impartiality and representativeness. My second hypothesis is that sortition is the only method of selection producing a specific form, a humility-legitimacy when the three other selection modes are producing a superiority-legitimacy