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CREACIÓN CENTRO DE DESARROLLO EMPRESARIAL – CEDEM – DEL INSTI- TUTO TOLIMENSE DE FORMACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL, ITFIP, ESPINAL – TOLIMA
El Centro de Desarrollo Empresarial del ITFIP, surge como una respuesta a las necesidades de desarrollo de la región y el departamento y como una unidad de apoyo académico al Programa de Administración de Empresas demás programas de la institución, en su búsqueda de procesos de pre incubación y mejoramiento de los proyectos empresariales de los estudiantes de la institución, egresados, las empresas y la comunidad en general, su propósito es la de crear un Centro de Desarrollo Empresaria de ITFIP, que promueva acciones para el fomento y estímulo del espíritu empresarial que conlleven a la creación y desarrollo de empresas de los técnicos profesionales, tecnólogos, profesionales, la comunidad en general y las empresas existentes, contribuyendo así a mejorar las condiciones económicas y sociales de la región, el departamento y el país y la calidad de vida de su población.
Los servicios del Centro de Desarrollo Empresarial-ITFIP están dirigidos a la comunidad en general: estudiantes y egresados del ITFIP, profesionales, independientes, centros educativos, empresas del sector público y privado y a todos los interesados en conformar y desarrollar unidades productivas, pero que no disponen de los proyectos, prototipos o los recursos económicos suficientes y conocimientos académicos y motivacionales para implantarlo o desarrollarlos.INTRODUCCIÓN 5
1. DEFINICIÓN DEL PROBLEMA 7
1.1 DESCRIPCION DE LA SITUACIÓN ACTUAL 7
1.2 FORMULACION DEL PROBLEMA 8
2. JUSTIFICACIÓN 9
3. OBJETIVOS 13
3.1 OBJETIVOS GENERALES 13
3.1.1 OBJETIVOS ESPECIFICOS 13
4. MARCO DE REFERENCIA 14
4.1 ANTECEDENTES 14
4.2.4 Perfil del creador de empresas 19
4.2.4.1 Motivacionales 20
4.2.4.2 De Comportamiento 20
4.2.4.3 Físicas 21
4.2.4.4 Intelectuales 21
4.2.4.5 La gestión del conocimiento 22
4.3 MARCO CONCEPTUAL 23
5. METODOLOGÍA PARA ESTABLECER EL CENTRO
DE DESARROLLO EMPRESARIAL 27
5.1 TIPO DE PROYECTO 27
5.2 ETAPAS EN LA REALIZACIÓN DEL PROYECTO 27
6. COLABORADORES 30
7. RECURSOS 31
7.1 INSTITUCIONALES 31
7.2 MATERIALES 31
7.3 FINANCIEROS 31
8. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 32
9. OBJETIVOS DEL CENTRO DE DESARROLLO EMPRESARIAL 33
9.1 GENERALES 33
9.2 ESPECÍFICOS 33
10. ACTIVIDADES A DESARROLLAR 35
10.1 DIFUSIÓN Y ANIMACIÓN DE LA CULTURA
EMPRENDEDORA 35
10.2 IMPULSO AL INICIO Y CRECIMIENTO DE INICIATIVAS 35
10.3 FORMACIÓN DE EMPRENDEDORES 35
10.4 IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADES EMPRESARIALES35
10.5 OBSERVATORIO PERMANENTE DEL EMPRENDEDOR 36
10.6 CONSULTORÍA Y ASESORÍA EMPRESARIAL 36
11. CARACTERÍSTICAS Y COBERTURA 37
11.1 CARACTERÍSTICAS 37
11.2 COBERTURA 37
11.3 FUNCIONAMIENTO 38
12. BENEFICIOS PARA NUESTROS CLIENTES Y USUARIOS 39
12.1 NUESTROS CLIENTES Y USUARIOS 39
12.2 SERVICIOS QUE OFRECE EL CENTRO
DE DESARROLLO EMPRESARIAL-ITFIP 41
12..2.1 Soporte tecnológico 42
12.2.2 Soporte administrativo 42
12.2.3 Soporte financiero 42
12.2.4 Soporte de instalaciones físicas 42
12.2.5 Capacitación continuada 43
12.2.6 Programas promocionales 43
12.2.7 Asesoría 43
12.2.8 Comité técnico 43
12.2.9 Servicios Generales 43
13. ELEMENTOS BÁSICOS DE FORMACIÓN 44
13.1 CON LOS ESTUDIANTES 44
13.2 CON LOS DOCENTES 44
13.3 CON LOS EGRESADOS 45
13.4 CON LOS EMPRESARIOS 45
13.5 CON LA COMUNIDAD 45
13.6 CON LOS DIRECTIVOS 45
13.7 CON LOS GREMIOS DE LA PRODUCCIÓN 46
13.8 CON EL SECTOR INDEPENDIENTE 46
13.9 CON LA RED DE INCUBADORA DE
EMPRESAS Y UNIDADES ACADÉMICAS 47
13.10 CON LOS PROGRAMAS ACADÉMICOS 47
13.11 CON LA INVESTIGACION 47
13.12 CON LA PROYECCIÓN SOCIAL 48
14. ETAPAS DEL PLAN 49
14.1 PROMOCION-MOTIVACION 49
14.2 INTEGRACION-ELABORACION DE PROYECTOS 49
14.3 INCUBACIÓN DE EMPRESAS 49
14.3.1 Acciones a Mediano Plazo 50
14.4 EVALUACION POT-PUESTA EN MARCHA 50
14.5 ESTRATEGIAS 50
14.5.1 Docencia 50
14.5.2 Investigación 51
14.5.3 PROYECCIÓN SOCIAL 51
14.6 POLITICAS ACADEMICAS 51
14.7 IMPLEMENTACIÓN DEL PROYECTO: CENTRO
DE DESARROLLO EMPRESARIAL-ITFIP” 52
15. ASPECTOS BASICOS DEL PROGRAMA 59
15.1. INSTRUMENTO DE AUTOSELECCION 59
15.2 FORMACION 59
15.2.2 Conocimientos Empresariales y Gerenciales 60
15.2.3 Conocimientos y Habilidades Técnicas 60
15.2 .4 SERVICIOS EMPRESARIALES 60
15.2. 4.1 Información 61
16. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEL CENTRO DE DESARROLLO EMPRESARIAL-ITFIP 63
16.1 DEFINICIÓN Y NATURALEZA 63
16.2 ORGANISMOS Y FUNCIONES 64
16.2.1. Consejo Consultivo 64
16.2.2 La Decanatura Facultad de Economía,
Administración y Contaduría 65
16.2.3 La Coordinación del CEDEM 65
16.2.4 El Programa Administración de Empresas 66
16.2.5 Asesores 66
16.2.5 Comité Técnico 67
16.2.7 Personal de apoyo 67
16.3 AREAS Y PROGRAMAS 67
16.3.1 Área de capacitación 68
16.3.3 Área de Asesoría y Consultoría Empresarial 69
17. PROCESO DE ADMISIÓN AL CEDEM 70
17.1. REQUISITOS DE ADMISIÓN 70
17.2 PROCESO INTEGRADO DE ADMISIONES 70
17.3 RUTA CRÍTICA DEL INCUBADO 70
18. SERVICIOS DE CONSULTORÍA, ASESORÍA E
INTERVENTORÍA EMPRESARIAL 73
18.1 DEFINICIÓN Y NATURALEZA 73
18.2 OBJETIVO GENERAL 73
18.2.1 Objetivos específicos 73
18.3 SERVICIOS EMPRESARIAL 74
19. RECURSOS NECESARIOS PARA LA PUESTA EN
MARCHA DEL PROYECTO 75
19.1 RECURSOS HUMANOS 75
19.1.1 Características y funciones del personal 75
19.2 RECURSOS FÍSICOS Y LOGÍSTICOS 76
19.3 RECURSOS FINANCIEROS 76
19.3.1 Ingresos 76
19.3.2 Egresos 77
20. IMPACTO REGIONAL DEL CENTRO DE DESARROLLO EMPRESARIAL – CEDEM – ITFIP, EN EL EMPRENDIMIENTO
E IMPULSO EMPRESARIAL 78
REFERENTES BIBLIOGRAFÍCOS 80
ANEXO 1: ORGANIGRAMA CENTRO DE DESARROLLO
EMPRESARIAL-CEDEM- ITFIP 81
ANEXO 2. ORGANIGRAMA CENTRO DE DESARROLLO
EMPRESARIAL - CEDEM 82
ANEXO 3. Logotipo Centro de Desarrollo Empresarial – CEDEM – ITFIP 83
Anexo 4. IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE LA
IDEA DE NEGOCIOS 8
INNOVA ITFIP MAGAZINE VOL 8 No. 1
El volumen 8 No. 1 de la revista innova ITFIP da cuenta de los diferentes artículos científicos producto de proyectos de investigación enviados por autores nacionales e internacionales, dando a conocer diversas temáticas que tienen que ver con temas interdisciplinarios relacionados con las ciencias económicas, administrativas, contables, de educación y tecnológicas.Tabla contenido:
ADMINISTRACIÓN
PRÁCTICAS DE CULTURA ORGANIZACIONAL A DISTANCIA DESDE UNA
PERSPECTIVA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.
Brianda Guadalupe González Vega, Alejandra Morales Vargas, Yarene Itzel Marín Jimeno
y Miriam Liliana Barajas Ruíz 12-18
DIAGNÓSTICO DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE EMPRESAS DE LA ENTIDAD
QUERETANA: PERSPECTIVA DEL TALENTO HUMANO.
Gerardo González Trujillo, Deyanira Cruz Manzano 19-32
COINCIDENCIAS Y DIVERGENCIAS ENTRE LAS PRÁCTICAS DE GESTIÓN
HUMANA ADELANTADAS POR LOS DIRIGENTES-EMPRENDEDORES Y LOS
DIRIGENTES-EMPLEADOS EN LAS MICROEMPRESAS DEL SECTOR
HOTELERO DE LA CIUDAD DE IBAGUÉ, COLOMBIA.
Carlos Hernán Cubillos Calderón, José Vicente Montealegre González y
Alberto Delgado Cortés 33-46
PROSPECTIVA TECNOLÓGICA
LA PROSPECTIVA TECNOLÓGICA COMO UNA CAPACIDAD DINÁMICA
EN LOS CENTROS DE INVESTIGACIÓN. CASO DE ESTUDIO.
Carla Patricia Bermúdez Peña, Francisco Flores Agüero 48-66
ECONOMÍA
ANALISIS DE LA DEMANDA DE CHOCOLATE QUESADA EN DIFERENTES
SECTORES DE LA ZONA SUR DE BOGOTÁ
Salome del Pilar López-Peña, Johan Stiven Morales Aguilar y
Sergio Camilo Rojas González 68-75
ESTADO ACTUAL DE LA INTERNACIONALIZACIÓN DE LAS PYMES DEL
SECTOR PETROQUÍMICO-PLÁSTICO DE CARTAGENA EN TIEMPOS DE
COVID-19
Shirley Cabarcas Acuña, Dawin Alfonso López Pérez 76-96
TÉCNOLOGIA Y EDUCACIÓN
METODOLOGÍA MEDHIVE: DESARROLLO DE COMPETENCIAS DIGITALES
EN EL CONTEXTO EDUCATIVO
Américo Sirvente, Tamara Abigail Bitar y Iris Jiménez Pitre 98-105
NORMAS DE PUBLICACIÓN DE LA REVISTA INNOVA ITFIP 106-11
Libro de Memorias. VI CONGRESO NACIONAL Y V INTERNACIONAL DE INVESTIGACIÓN EN CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES. ITFIP 2021
El presente libro de memorias del VI CONGRESO NACIONAL Y V INTERNACIONAL DE INVESTIGACION EN CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ITFIP 2021, edición que representa un vector de comunicación científica entre universidades e IES del ámbito nacional e internacional, el cual se desarrolló el 04 y 05 de noviembre de 2021. Es un compendio de la programación desarrollado en el evento que se realiza desde el 2016 y que la Institución de Educación Superior-ITFIP, ha tomado como prioridad para fortalecer los temas de investigación, internacionalización, visibilidad, movilidad docente y estudiantil, entre otros.
Tal como se ha realizado en los congresos anteriores, las conferencias magistrales, ponencias, presentación de póster, talleres y conversatorios se desarrollaron en su totalidad satisfactoriamente, obteniendo así un gran impacto a nivel nacional e internacional.1. Presentación ........................................................................................................ 19
2. Agenda ................................................................................................................ 21
3. Conferencias Magistrales ..................................................................................... 24
4. Programación de Ponencias – Póster .................................................................. 46
5. Análisis de Programación .................................................................................... 64
6. Resúmenes de Ponencias de Administración de Empresas ................................ 65
6.1. Análisis de la Influencia del Neuromarketing en la Toma de Decisiones del Consumidor De Crokantojos .................................................................................... 66
6.2. Plan de Negocios para la Fabricación, Venta y Alquiler de Andamios Modulares y Equipos de Encofrados Especiales .......................................................................... 67
6.3. Gerencia de las Pyme en la era Covid-19: Una Mirada Estratégica .................. 69
6.4. Estado actual de la Internacionalización de las Pymes del Sector Petroquímico-Plástico de Cartagena en Tiempos de Covid-19 ...................................................... 70
6.5. Implementación de un Modelo de Gestión del Conocimiento Enfocado al Área de Infraestructura de la Empresa ASF Soluciones ........................................................ 71
6.6. Aprovechamiento del Recurso Ecoturístico “Qoriwayrachina” Aprovechamiento del Recurso Ecoturístico “Qoriwayrachina” Comunidad de Tintay- Ccotaquite, Apurímac, Perú ......................................................................................................................... 73
6.7. Transformaciones de la Gestión Humana en el Contexto de la Pandemia Covid-19 en Colombia............................................................................................................. 75
6.8. Formulación de Estrategias de Marketing Mix para Ideas de Negocio del Sector de Servicios .................................................................................................................. 76
6.9. Nuevos posicionamientos en el Marketing Mix .................................................. 77
6.10. Transferencia del Conocimiento Tradicional e Innovación Incremental en el Sector del Turismo Gastronómico Afrocolombiano del Pacifico presente en la Ciudad de Santiago de Cali (Valle del Cauca) .......................................................................... 79
6.11. Estudio del Clima Organizacional en una Clínica de Ibagué en el Contexto de Pandemia ................................................................................................................ 81
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6.12. Relación de la Pandemia del Covid-19 sobre la Calidad de Vida Laboral de un Grupo De Trabajadores en la Empresa de Consultoría Applus Norcontrol Sl en el Municipio De Bello, Antioquia .................................................................................. 82
6.13. Diseño de una Estategia que permita al Área de Gestión Humana a nivel Organizacional, en relación a la Violencia Intrafamiliar que se puede presentar en situación de Pandemia en los barrios Aranjuez y Campo Valdez, buscando impactos positivos en el desempeño laboral en el Municipio De Medellín ............................... 83
6.14. Prácticas de Gestión de Conocimiento en Emprendimientos Sociales para el Desarrollo ................................................................................................................ 85
6.15. Prácticas de Gestión de Talento Humano en las Empresas Hoteleras de Sincelejo, Sucre ....................................................................................................................... 86
6.16. Marketing Digital para el Fortalecimiento del Proceso de Comercialización de la Asociación de Mujeres Indígenas Artesanas de San Martín .................................... 87
6.17. Proyecto para la Creación de una Empresa de Producción y Comercialización de Arepas Artesanales Rellenas en el Municipio de Flandes Tolima ............................ 89
6.18. Necesidades de Gestión Administrativa en los Emprendedores del Ccav-Cartagena ................................................................................................................................ 91
6.19. Estudio de Factibilidad para la Creación de una App “1, 2, 3 y Pa Ya” para el Alquiler de Espacios Turísticos en el Municipio De Girardot ................................................. 92
6.20. Impactos Socioculturales Generados por el Reinado Nacional del Turismo En la Comunidad de Girardot ............................................................................................ 93
6.21. Estudio de Factibilidad para la Creacion de una Empresa Productora y Comercializadora de Productos a Base de Yute en Flandes- Tolima ....................... 95
6.22. Formulación de buenas Prácticas Logísticas para la Empresa Tecno Delta SAS para la Diversificación de los Canales de Distribución para el Consumo Masivo en Ibagué y su Zona de Influencia ............................................................................................ 97
6.23. Cultura Organizacional y Efectividad Laboral en el Sector Empresarial .......... 99
6.24. Modelo de Administración basado en Red para las Pequeñas Empresas del Sur y Oriente del Tolima.................................................................................................. 100
6.25. Análisis de la Logística de Amazon en la Distribución de Productos a través del Comercio Electrónico en España. Una Revisión Sistemática de Literatura ............ 102
6.26. Sostenibilidad Empresarial en Fedepesca Chocó bajo Baudó (Pizarro) Zona Rural: Alternativa para Contribuir al Cuidado del Medio Ambiente ................................... 103
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6.27. Análisis de la Problemática de la Informalidad de los Comerciantes del Sector de la Plaza de Mercado Caballero y Góngora del Espinal Tolima................................... 104
6.28. La Responsabilidad Social Universitaria: Una Perspectiva desde los Stakeholder .............................................................................................................................. 106
6.29. Industrias Creativas y Culturales en Colombia: Retos y Oportunidades ........ 108
6.30. Modelo de Responsabilidad Social para el Mejoramiento de Comunidades Asentadas en un Entorno Empresarial: Caso Mujeres Cabeza de Familia ............. 109
6.31. Modelo de Negociación Residuos Solidos Orgánicos, localidad Ciudad Bolívar, Bogotá ................................................................................................................... 111
6.32. Evaluación de la Gestión del Cambio y Estrategias Organizacionales de las IES Frente al Covid-19 ................................................................................................. 111
6.33. Sector el Hueco (Medellin-Colombia), Comerciantes Empíricos, PERO Exitosos, y Dignos De Imitar .................................................................................................... 113
7. Resúmenes de Ponencias de Contaduría .......................................................... 115
7.1. Implementación de un Sistema De Costos por Procesos en la Microempresa “Lácteos el Prado” en el Municipio de Prado (Tolima) ............................................ 116
7.2. Decisiones de Inversión y Financiación de la Empresa Café El Roble Colombia S.A. en el Mercado de Capital ....................................................................................... 118
7.3. Contabilidad Ambiental: Una Aproximación a la Implementación en las Pequeñas y Medianas Empresas .............................................................................................. 120
7.4. Influencia de la Gestión Ambiental en el Sector Turístico de Cartagena - Bolivar en Época de Covid19.................................................................................................. 121
7.5. Análisis de Prácticas Logísticas más Relevantes para el Manejo de Mercancías en el Transporte Terrestre Férreo en Eurasia. Revisión Sistémica de Literatura ........ 122
7.6. Incidencia del Emprendimiento como Mecanismo para el Fortalecimiento Economico y Social de las Artesanas Wayuu ........................................................................... 123
7.7. Educación Financiera en Comerciantes Informales del Sector Kennedy ......... 125
7.8. El Imperativo de una Propuesta Productiva Ambientalmente Conveniente: La Necesidad Sostener Relación Distinta Nuestro Planeta ......................................... 126
7.9. Instrumentos para Auditoria en Pymes, una Propuesta de Semilleristas para Fortalecimiento Empresarial .................................................................................. 127
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7.10. Educación Contable en Colombia Frente a la Pandemia del Covid-19 y sus Efectos .............................................................................................................................. 129
7.11. Diseño de Estrategias para promover la Digitalización Contable en las Microempresas de la Zona Centro del Espinal–Tolima .......................................... 131
7.12. Balanza de Pagos en Colombia .................................................................... 132
7.13. Impacto del Covid 19 en el Recaudo del Impuesto Predial Unificado y de Industria y Comercio en el Municipio de Guataquí Cundinamarca en 2020 .......................... 134
7.14. La Importancia de la Contabilidad Ambiental en la Gestión de Nuevos Negocios con Recursos Naturales en el Espinal Tolima para el 2020 ................................... 136
7.15. Diseñar Procesos para la Implementación de las Normas Internacionales de Información Financiera NIIF en las Pymes S.A.S. del Espinal – Tolima del Año 2020137
7.16. Análisis de la Oferta de los Créditos de las Instituciones Financieras de la Ciudad Del Espinal............................................................................................................. 138
7.17. Constitución Legal y Organización de las Operaciones Contables de la Empresa Marmolería Alemana en el Primer Semestre del Año 2021 .................................... 139
7.18. Determinar el Costo Medioambiental frente al Sistema de Información Contable y su Incidencia en Rentabilidad de la Empresa Agroindustrial Fedearroz en Espinal-Tolima .............................................................................................................................. 140
7.19. La Pertinencia de los Planes de Estudios de las Diferentes Instituciones Educativas frente a los Nuevos Cambios Fiscales y la Tendencia Frente a los Años 2019-2020142
7.20. La Importancia que tiene la Educación Financiera en los Microempresarios de la localidad Antonio Nariño ........................................................................................ 143
7.21. Gestión Presupuestaria del Sector Petroquímico Venezolano ...................... 144
7.22. Biodiversidad del Ecosistema Manglar para la Gestión Ambiental en el Golfo de Nicoya (Pacífico Costarricense) ............................................................................. 146
7.23. Emprendimiento en Colombia, Tendencias y Perspectivas. Una Aproximación desde el Contador Público ..................................................................................... 147
7.24. Impacto Social de los Modelos Asociativos de Generación De Empleo y el Acceso a Bienes y Servicios en el Marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible .......... 149
7.25. Estudio de Viabilidad Social de un Parque Temático en el Malecón Turístico La Caimanera en el Municipio del Espinal Tolima ....................................................... 150
7.26. Propuesta de Implementación del Software Contable Syscafe al Comerciante Nicolás Quintero del Centro Comercial Bunde Plaza del Espinal Tolima ............... 152
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7.27. Análisis del Comportamiento del Recaudo de Impuestos del Municipio de Purificación en los Periodos del 2018 al 2020 ........................................................ 155
7.28. Diseño de un Sistema de Control de Inventario para San Cayetano's Tienda de Conveniencia en Girardot Cundinamarca - Etapa 1 Diagnóstico ............................ 156
7.29. Impacto del Rendimiento Económico de las Baterías Sanitarias del Terminal de Transportes............................................................................................................ 157
7.30. El Incremento del uso de las Billeteras Móviles en las Tiendas Virtuales tras la Pandemia Covid-19 ............................................................................................... 158
7.31. Análisis del Impacto Económico del Comercio por el Covid 19 en la Ciudad de Girardot- Cundinamarca ........................................................................................ 159
7.32. Análisis de la Implementación de la Facturación Electrónica en las Pymes De La Zona Centro de el Espinal Tolima Durante los Años 2019 Y 2020 ......................... 160
7.33. Causas de Evasión y Elusión de Impuestos Presentados en las Pymes de el Espinal Tolima Durante el Periodo 2017-2019 ................................................................... 161
7.34. Efecto Económico de la Evasión de Impuestos por el Comercio Nformal en Saldaña Tolima 2020 ........................................................................................................... 163
7.35. Actualización y Aplicación Normas Tributarias y Contables en la Empresa Agropartes y Equipos del Tolima SAS ................................................................... 164
7.36. Estrategias de Comercialización del Mango en el Municipio del Guamo Tolima165
7.37. Descripción de la Estructura de Costos para la Producción de Tamal y Bizcocho de Achira de el Espinal, Tolima ................................................................................... 167
7.38. Implementación e Innovación de Software Contable en Pequeñas Empresas del Espinal-Tolima ....................................................................................................... 169
7.39. Análisis de la Afectación Económica de Restaurantes de Flandes Tolima, Tras El Cierre del Puente Ospina Durante el Periodo De Julio 2021 a noviembre 2021 .... 170
7.40. Implementación de una Herramienta Sistemática Contable en la Tienda "Three Stars" En El Barrio las Quintas de Girardot Cundinamarca .................................... 172
7.41. Metodología de Inserción a la Vida Contributiva a Comerciantes Informales en el Espinal Tolima ....................................................................................................... 174
7.42. Implementación de Formatos Electrónicos para Pymes Distribuidora Bonilla Sm Sas “Zomac” .......................................................................................................... 175
7.43. Análisis del Cambio del Régimen Ordinario al Régimen Simple de Tributación en Colombia ............................................................................................................... 177
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7.44. Potencialización del Talento Humano de la Empresa Cointrasur .................. 178
8. Resúmenes de Ponencias de Economía ........................................................... 181
8.1. Parques Industriales: Estrategia para el Desarrollo Endógeno de los Países Emergentes ........................................................................................................... 182
8.2. Sistematización de Experiencias sobre el Potencial de Recursos para Negocios Turísticos, Región Apurímac, Universidad Nacional José María Arguedas, Perú... 184
8.3. Evolución de la Pobreza En El Meta ............................................................... 185
8.4. La Disyuntiva entre Desigualdad y Crecimiento: El Caso del Tolima............... 186
8.5. Análisis Socioeconómico en las Microempresas de Restaurantes en Girardot Sector Centro a Partir de las Implicaciones Generadas por el Covid -19, Durante el Periodo Marzo 2020 Al 2021 ............................................................................................... 187
8.6. Impacto de las Exportaciones de Ganado Vacuno en la Economia del Departamento de Cordoba con el Tratado de Libre Comercio de los Estados Unidos .................. 189
8.7. La Gestión del Déficit Habitacional desde el Enfoque de Gobernanza. Propuesta para el Desarrollo Sostenible en el Municipio Palma Soriano ................................ 191
8.8. El Comercio Justo como Estrategia de Responsabilidad Social Empresarial en las Asociaciones Productoras de Café ........................................................................ 192
8.9. Plaza de Mercado Leopoldo Rother en el Municipio de Girardot, Cundinamarca para el Aprovechamiento del Turismo Cultural ............................................................... 194
8.10. Modelo Tecnológico para el Desarrollo Sostenible y Empoderamiento Digital de Bioempresas .......................................................................................................... 196
8.11. Estrategias para la Reactivación Competitiva Pos-Pandemia para Bioempresas Sostenibles ............................................................................................................ 198
8.12. La Etiqueta Ambiental. Su Aplicación en la Empresa de Productos Lácteos de Granma .................................................................................................................. 199
9. Resúmenes de Ponencias de Tecnología y Educación ...................................... 201
9.1. Aproximaciones de los Estudiantes Universitarios sobre el Trabajo Colaborativo en Contexto Pedagógico Virtual .................................................................................. 202
9.2. Procedimientos Técnicos y Competitivos para el Diseño, Desarrollo y Sostenimiento de los Centros Educativos para el Trabajo En Línea.............................................. 203
9.3. Diseño de Soluciones Tecnológicas Informáticas a Problemas del Contexto Local desde el Semillero de Investigación TECSIS ......................................................... 205
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EN CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES. ITFIP 2021
9.4. La Responsabilidad Social en Cultura Física .................................................. 207
9.5. Didáctica Universitaria 4.0. Innovación en el Proceso de Enseñanza-Aprendizaje en Tiempos de Pandemia ........................................................................................... 208
9.6. Desafíos de la Gestión de la Propiedad Industrial en Entidades de Ciencia Tecnología e Innovación Cubanas. Centro de Biofísica Médica ............................. 210
9.7. Aciertos y Desaciertos en la Formación Doctoral de la Carrera de Cultura Física211
9.8. Conservación de Saberes Ancestrales en el Área de Emprendimiento Mediante la Implementación de los Proyectos Pedagógicos Productivos en Estudiantes de las Instituciones Educativas de Coyaima y Ortega Tolima ........................................... 213
9.9. Planteamiento Teórico sobre un Ambiente Virtual de Aprendizaje basado en Objetos H5p en un Plantel De Educación Media Superior del Estado De Jalisco, México .. 214
9.10. Los Sistemas de Realidad Virtual Inmersiva y Su Aplicación en los Procesos de Aprendizaje Educativos ......................................................................................... 215
9.11. Revisión Sistemática del B-Learning para Mejorar el Proceso de Enseñanza y Aprendizaje ............................................................................................................ 217
10. Otras Actividades Académicas Realizadas en el Marco del VI Congreso Nacional y V Internacional de Investigación en Ciencias Económicas, Administrativas y Contables ........................................................................................................................
RESEARCH BULLETIN BUSINESS ADMINISTRATION No.10
El boletín divulgativo de investigación tiene como objetivo difundir diferentes noticias, conocimientos y resultados de investigación; así mismo, ayuda a promover el intercambio de información, la colaboración entre investigadores, compartiendo avances y descubrimientos obtenidos de investigación.TABLA DE CONTENIDO
1. TÍTULO
2. No DE BOLETÍN
3. TEMA
4. DIRIGIDO A
COMITÉ EDITORIAL
1. NOTICIAS DE INVESTIGACIÓN
2. EVENTOS IMPORTANTES DE
INESTIGACIÓN
3. CONTACTO
PERFIL DEL EMPRESARIO REGIONAL E HISTORIA DE EMPRESAS Y EMPRESARIOS
El presente trabajo de investigación está orientado a la recopilación y análisis de información sobre el perfil del empresario regional, en aspectos como: identificación, estudios, origen de la iniciativa empresarial, características y cualidades del empresario, montaje y operación de la empresa y perfiles y perspectivas. En relación con la historia de empresarios y empresas exitosas en la zona sur oriente y centro del departamento del Tolima, se levantará todo el proceso evolutivo seguido por el empresario y la empresa; tiene entre sus propósitos construir y reconstruir la historia empresarial, dar reconocimiento a nuestros valientes e importantes empresarios, que han generado desarrollo socio-económico, empleo, riqueza y compromiso social con la comunidad regional, enaltecer la profesión de empresarios y generar una dinámica hacia el estudio de esta temática, tan importante y poco desarrollada, en nuestra región, departamento y el país en general.
El propósito de la investigación es conformar una base de datos sobre el perfil del empresario, la historia de empresarios emprendedores y de empresas de la región que permitan vivenciar sus experiencias, conocer su proceso evolutivo, capacidad de supervivencia y contribución al crecimiento y desarrollo del Tolima, que sirvan de reflexión y promuevan un mejor entendimiento y mejoramiento continuo de la acción empresarial.
Para los empresarios el reconocimiento de su labor social y productiva, enriquece y enaltece más la carrera empresarial, además les permite un espacio de reflexión, oportunidad que poco se da, debido a sus compromisos y la existido poco interés en conocer, sistematizar y publicar su trayectoria y aportes, al desarrollo económico-social y ambiental, al mejoramiento de la calidad de vida local, regional y nacional. Para la comunidad educativa, empresarial y en general, la investigación aporta información que puede convertirse en elementos de estudio y reflexión tanto teóricos, prácticos y vivencias, que conlleven a mejorar su actitud positiva, reconocimiento y acercamiento al mundo de los negocios. La integración de los diferentes sectores es fundamental para el crecimiento y desarrollo de la sociedad.GLOSARIO 5
INTRODUCCIÓN 7
1. DEFINICIÓN DEL PROBLEMA 9
DESCRIPCIÓN DE LA SITUACIÓN ACTUAL 9
FORMULACIÓN DEL PROBLEMA 11
Sistematización del problema 11
2. JUSTIFICACIÓN 13
3. OBJETIVOS 15
3.1 OBJETIVO GENERAL 15
3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 15
5. MARCO DE REFERENCIA 17
5.1 MARCO HISTÓRICO 17
5.1.1 Referentes históricos de la formación profesional en Administración en Colombia 17
5.1.2 Investigaciones sobre empresariado en Colombia 18
5.2 MARCO TEÓRICO 20
5.2.1 La innovación y la gestión emprendedora 20
5.2.2 Psicología del hombre emprendedor 22
5.2.3 Impulso a emprendedores en Colombia 24
5.2.4 4 Impacto de la innovación tecnológica en la estructura empresarial25
5.2.5 Desarrollo de la investigación 27
6. HIPÓTESIS DE TRABAJO 30
HIPÓTESIS 1. 30
HIPÓTESIS 2 30
HIPÓTESIS 3 30
7. DISEÑO METODOLOGÍCO 31
7.1 TIPO DE DISEÑO 31
7.2 MÉTODO DE TRABAJO 31
7.3 POBLACIÓN Y NUESTRA 31
7.4 PROCESO A SEGUIR 32
7.5 TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN 34
7.6 TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN 34
8. COLABORADORES 35
9. RECURSOS 36
9.2 MATERIALES 36
9.3 RECURSOS FINANCIEROS 36
9.4 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 36
10. TABULACION, INTERPRETACION Y ANALISIS RESULTADOS
INVESTIGACIÓN PERFIL DEL EMPRESARIO REGIONAL 37
10.1 IDENTIFICACION DE LOS EMPRESARIOS
ENCUESTADOS SEGÚN SEXO 37
10.2 IDENTIFICACION DEL EMPRESARIO SEGÚN ESTADO CIVIL 38
10.3 IDENTIFCACION DEL EMPRESARIO SEGÚN LA EDAD 39
10.4 LUGAR DE NACIMIENTO DEL EMPRESARIO 40
10.5 IDENTIFICACION DE LOS EMPRESARIOS ENCUESTADOS
SEGÚN EL TIEMPO DE RESIDENCIA EN EL MUNICIPIO 41
10.6 IDENTIFICACION SEGÚN LOS AÑOS DE SER EMPRESARIO 42
10.7 NIVEL DE ESTUDIO DE LOS EMPRESARIOS ENCUESTADOS 43
10.8 EXISTENCIA DE EMPRESARIOS EN LA FAMILIA 45
10.9 ORIGEN DEL NEGOCIO SEGÚN LOS EMPRESARIOS
ENCUESTADOS 46
10.10 ORIGEN DE LA IDEA DE CREAR O TENER SU
PROPIA EMPRESA 46
10.11 AÑOS TRANSCURIDOS ENTRE LA IDEA DE NEGOCIOS Y
LA INICIACION REAL DE LA EMPRESA 48
10.13 SECTOR Y ACTIVIDAD EN LA QUE SE INCIO
COMO EMPRESARIO 50
10.14 EXPERIENCIA PREVIA EN LA ACTIVIDAD DONDE SE
INCIO COMO EMPRESARIO 51
10.15 SECTOR Y ACTIVIDAD PRINCIPAL ACTUAL DE LA EMPRESA 52
10.16 ACTIVIDAD ANTERIOR AL DE SER EMPRESARIO 53
10.17 CARACTERISTICAS Y CUALIDADES DEL
EMPRESARIO ENCUESTADO 54
10.18 PRINCIPALES DIFICULTADES AL INICAR EL
NEGOCIO SEGÚN EMPRESARIOS ENCUESTADOS 55
10.19 PRINCIPALES FORTALEZAS DEL EMPRESARIO
EMPRENDEDOR ENCUESTADO 56
10.20 DEBILIDADES DEL EMPRESARIO EMPRENDEDOR
ENCUESTADO 58
10.21 TIEMPO DE OPERACIÓN DE LA EMPRESA SEGÚN EMPRESARIOS
ENCUESTADOS 59
10.22 RECURSOS DISPONIBLES AL INCIAR EL NEGOCIO SEGÚN
LOS EMPRESARIOS 60
10.23 FINACIACION PARA EL MONTAJE Y OPERACIÓN
DE LA EMPRESA 61
10.24 PERSONAL QUE LABORO AL INICIO DE LA EMPRESA 63
10.25 PERSONAL QUE LABORA EN LA ACTUALIDAD EN
LAS EMPRESAS 64
10.26 ESTRUCTURA LEGAL DE LAS EMPRESAS SEGÚN
EMPRESARIOS 65
10.27 CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS SEGÚN EL TAMAÑO 66
10.28 TIEMPO DEDICADO A LA ADMINISTRACION DE LA EMPRESA 67
10.29 PORCENTAJE DE LOS INGRESOS TOTALES
DERVADOS DE LA PROPIA EMPRESA 68
10.30 DECISION DE PASAR DE EMPRESARIO A EMPLEADO 69
10.31 ESTRATEGIAS APLICADAS POR EL EMPRESARIO
PARA SER COMPETITIVO Y CONTRARRESTAR LA COMPETENCIA 70
10.32 CONDICIONES ACTUALES DE LAS EMPRESAS EN
RELACION A LAS HABILIDADES DEL EMPRESARIO 72
10.33 AREAS DE MAYOR DIFICULTAD EN EL DESARROLLO
DE LA EMPRESA 73
10.34 ANALISIS DE LA SITUACION ACTUAL DE LA EMPRESA 74
10.35 REALIZACION COMO EMPRESARIO 74
10.36 FACTORES QUE HAN PERMITIDO SER UN EMPRESARIO
DE EXITO 75
10.37 VALOR ASIGNADO A LA FORMACION EMPRESARIAL
EN LAS INSTITUCIONES DE EDUCACION SUPERIOR 77
10.38 RECOMENDACIONES DE LOS EMPRESARIOS A LOS ESTUDIANTES DE EDUCACION SUPERIOR 78
10.39 RECOMENDACIONES DE LOS EMPRESARIOS
A LAS INSTITUCIONES 79
BIBLIOGRAFÍA 8
Boletín divulgativo de investigación No.09. Plan de desarrollo de la investigación, innovación, creación artística y/o cultural
El boletín divulgativo de investigación No.09. Plan de desarrollo de la investigación, innovación, creación artística y/o cultural, presenta las proyecciones que tiene el programa para la próxima vigencia del registro calificado
SISTEMATIZACIÓN DE EXPERIENCIAS SIGNIFICATIVAS EN EL PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS POR CICLOS PROPEDEÚTICOS DEL INSTITUTO TOLIMENSE DE FORMACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL (ITFIP) DE EL ESPINAL - TOLIMA
Este proyecto de sistematización se enmarca en el campo de la investigación cualitativa, enfoque crítico-interpretativo o heurístico-interpretativo, desarrollando en tres fases y cuatro etapas donde se planeó, organizó, recopiló, interpretó, reflexionó y sistematizó información recolectada mediante fuentes primarias y secundarias, contando con información veraz, oportuna y pertinente. Se realizaron entrevistas a directivos de la institución, docentes y estudiantes de los diferentes niveles del programa; aplicando técnicas y herramientas en la recolección y sistematización de información como: archivos físicos y magnéticos, cuaderno de notas, memorias, diarios de campo, entrevistas.
En la categorización establecida, se sistematizó información relacionada con: redefinición institucional y oferta programas por ciclos propedéuticos. Los entrevistados identifican alta o medianamente estos procesos vitales seguidos por la institución y el programa, y que ha permitido la aplicación de cobertura y consolidación en el ámbito regional.
Espacios y niveles de participación establecidas en las etapas de diseño, aprobación e implementación de programa ofrecido por ciclos propedéuticos. La participación de los diferentes autores se evidencia de diferentes maneras, ya sea directa e indirecta, destacándose la opinión que la institución y el programa, en un campo abierto y disponible a la participación reflexiva y constructiva.
Conocimiento y comprensión del proceso realizado en relación con el programa por ciclos propedéuticos. Este aspecto requiere una acción constante por parte de la institución y del programa de Administración de Empresas por ciclos propedéuticos, debido a que permanentemente ingresan personas nuevas, que no conocen o identifican estos procesos y deben ser informadas adecuadamente por diferentes medios hablados y escritos, de igual
Este proyecto de sistematización se enmarca en el campo de la investigación cualitativa, enfoque crítico-interpretativo o heurístico-interpretativo, desarrollando en tres fases y cuatro etapas donde se planeó, organizó, recopiló, interpretó, reflexionó y sistematizó información recolectada mediante fuentes primarias y secundarias, contando con información veraz, oportuna y pertinente. Se realizaron entrevistas a directivos de la institución, docentes y estudiantes de los diferentes niveles del programa; aplicando técnicas y herramientas en la recolección y sistematización de información como: archivos físicos y magnéticos, cuaderno de notas, memorias, diarios de campo, entrevistas.
En la categorización establecida, se sistematizó información relacionada con: redefinición institucional y oferta programas por ciclos propedéuticos. Los entrevistados identifican alta o medianamente estos procesos vitales seguidos por la institución y el programa, y que ha permitido la aplicación de cobertura y consolidación en el ámbito regional.
Espacios y niveles de participación establecidas en las etapas de diseño, aprobación e implementación de programa ofrecido por ciclos propedéuticos. La participación de los diferentes autores se evidencia de diferentes maneras, ya sea directa e indirecta, destacándose la opinión que la institución y el programa, en un campo abierto y disponible a la participación reflexiva y constructiva.Resumen 13
Introducción 15
1. Título 18
2. Definición del problema 20
2.1 Descripción del problema 20
2.2 Pregunta de investigación 23
2.2.1 Sub-preguntas de investigación 23
3. Marco referencial del ITFIP y del Programa académico a sistematizar 26
3.1 Antecedentes instituto tolimense de formación técnica
profesional (ITFIP) 26
3.2 Antecedentes programa administración de
empresas – por ciclos propedéuticos 29
4. Justificación 34
5. Objetivos 38
5.1 Objetivo general 38
5.2 Objetivos específicos 38
6. Delimitación del trabajo 40
7. Marco legal 42
7.1 Normatividad interna 43
8. Marco teórico 46
8.1 Referentes y fundamentación sobre ciclos propedéuticos 46
8.2 Flexibilidad curricular 47
8.3 Perspectivas y teorías curriculares 51
8.4 Modelos pedagógicos y didácticos 55
8.5 Teoría y práctica de la sistematización 59
9. Diseño metodológico 64
9.1 El proceso metodológico, las técnicas y los procedimientos 64
9.2 Fases 64
9.3 Elementos teóricos y metodológicos 66
9.4 Categorías de análisis 67
9.4.1 Personas a entrevistar 68
10. Recursos 70
10.1 Humanos 70
10.2 Institucionales 70
10.3 Materiales y recursos tecnológicos 70
10.4 Cronograma de actividades 71
11. Resultados generales de la sistematización 74
11.1 Cuaderno de notas 74
11.2 Resultados consolidado entrevista a directivos ITFIP 89
11.2.1 Redefinición institucional y oferta programas
por ciclos propedéuticos 89
11.2.2. Espacios y niveles de participación establecidas en las diferentes etapas del diseño, aprobación e implementación de los programas ofrecidos por ciclos propedéuticos 94
11.2.3. Medios utilizados en este proceso que facilitaron la
participación de los diferentes estamentos 94
11.2.5 Evaluación de aspectos positivos y negativos 95
11.2.8 Conocimiento y comprensión del proceso realizado
en relación con el programa por ciclos propedéuticos 96
11.2.8.3. Medios y mecanismos al alcance para documentarse e informarse. Los asistentes, los archivos, los trabajos ya realizados por la facultad, planes de acción, cronogramas,
circulares, oficios 97
11.2.8.5 Percepción que metodología de
enseñanza-investigación predomina en el aula de clase,
teniendo en cuenta los intereses de habermas 98
11.2.9 Evaluación crítico - reflexiva de puntos positivos
y negativos 99
11.2.10. Acogida que ha tenido el programa académico-por
ciclos propedéuticos, en los diferentes estamentos 100
11.2.10.2. Medios de difusión hablados y escritos utiliza la institución, para dar a conocer la nueva oferta de programas
pro ciclos propedéuticos y su comprensión por la comunidad 100
11.2.11. Percepción de los actores respecto de los factores internos y externos que han influido positiva y negativamente en el programa desde el diseño de la propuesta curricular
hasta su implementación 102
11.2.12. Evalué aspectos positivos y negativos en relación con la
percepción de los diferentes actores 103
11.2.12. Estrategias y acciones de mejoramiento de los
programas por ciclos propedéuticos 103
11.2.12.1 Estrategias o acciones propone, para el mejoramiento continuo de los programas por ciclos
propedéuticos 103
11.3 Programa administración de empresas por ciclos propedéuticos 105
11.4 Resultados consolidado entrevista docentes programa
administración de empresas por ciclos propedéuticos del itfip 139
11.4.1. Redefinición institucional y oferta programas por ciclos propedéuticos 139
11.4.1.5. Evaluación crítico-reflexiva esta etapa institucional.
Aspectos positivos y negativos para destacar 142
11.4.2 Espacios y niveles de participación establecidas en las diferentes etapas del diseño, aprobación e implementación de los
programas ofrecidos por ciclos propedéuticos 143
11.4.2.4. Evaluación de aspectos positivos y negativos 145
11.4.3 Conocimiento y comprensión del proceso realizado en relación
con el programa por ciclos propedéuticos. 146
11.4.3.3. Percepción que metodología de
enseñanza-investigación predomina en el aula de clase, teniendo
en cuenta los intereses de habermas 148
11.4.3.4 Evaluación critico reflexiva de puntos positivos
y negativos 149
11.4.4. Acogida que ha tenido el programa
académico-por ciclos propedéuticos, en los diferentes estamentos 149
11.4.4.4 Evalúe de manera crítico reflexivo, la acogida de los programas propedéuticos del ITFIP y sus perspectivas 151
11.4.5 Percepción de los actores. Respecto de los factores internos y externos que han influido positiva y negativamente en el programa desde el diseño de la propuesta curricular
hasta su implementación. 153
11.4.5.2 Evalué aspectos positivos y negativos en relación
con la percepción de los diferentes actores 154
11.4.6 Estrategias y acciones de mejoramiento de los programas
por ciclos propedéuticos 155
11.4.6.2 Participar activamente en el mejoramiento continuo
de los programas académico por ciclos propedéuticos del ITFIP 156
11.5 Resultados consolidado entrevistas estudiantes del programa
administración de empresas por ciclos propedéuticos del ITFIP 158
11.5.1 Redefinición institucional y oferta programas
por ciclos propedéuticos 158
11.5.2.1 Evaluación critico-reflexiva de esta etapa
institucional. Aspectos positivos y negativos 160
11.5.3 Espacios y niveles de participación establecidas
en las diferentes etapas del diseño, aprobación e implementación
de los programas ofrecidos por ciclos propedéuticos. 161
11.5.4 Mecanismos permanentes a implementar por la institución y
el programa que conlleven a mejorar la participación de los estudiantes162
11.5.4.1 Evaluación de aspectos positivos y negativos 163
11.5.5 Conocimiento y comprensión del proceso realizado con
relación al programa por ciclos propedéuticos 163
11.5.5.2 Aspectos que llamaron más la atención sobre los
programas propedéuticos 164
11.5.5.4. Evaluación de puntos positivos y negativos 165
11.5.6 Acogida que ha tenido el programa académico
por ciclos propedéuticos, por parte de los estudiantes 165
11.6 Estrategias y acciones a desarrollar programa administración de
empresas por ciclos propedéuticos 170
12. Conclusiones 174
13. Recomendaciones 180
Referencias bibliográficas 18
INNOVA ITFIP MAGAZINE
El volumen 9 No. 1 de la revista innova ITFIP da cuenta de los diferentes artículos científicos producto de proyectos de investigación enviados por autores nacionales e internacionales, dando a conocer diversas temáticas que tienen que ver con temas interdisciplinarios relacionados con las ciencias económicas, administrativas, contables, de educación y tecnológicas.Tabla de contenido:
ADMINISTRACIÓN
PRÁCTICAS DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
EN LAS EMPRESAS HOTELERAS DE SINCELEJO, SUCRE
Diana Esther Álvarez Contreras 12-27
TRASFORMACIONES DE LA GESTIÓN HUMANA EN EL CONTEXTO DE LA PANDEMIA
COVID 19 EN COLOMBIA
Zharick Daniela Amaya García, Alba Ruth Vargas Montealegre 28-43
INNOVACIÓN DISRUPTIVA DE LAS ORGANIZACIONES EN TIEMPOS DE COVID-19
Paris Anaid Castellanos Rivero, María del Pilar Escott Mota 44-56
CONTADURÍA
EDUCACIÓN CONTABLE EN COLOMBIA FRENTE A LA PANDEMIA DEL COVID-19
Juan José Quintero Rivera, Leidy Daniela Rodríguez Díaz, Alejandro Sánchez-Quiñones
58-65
EDUCACIÓN
CALIDAD EN EL SERVICIO A PARTIR DEL LIDERAZGO DOCENTE DESDE LA
PERSPECTIVA DE LOS ESTUDIANTES DE POSGRADO EN UNA IES
Victorina Castrejón Reyes, Claudia Cintya Peña Estrada, Carlos Alberto Rode Villa, Elizabeth Palma Cardoso 67- 81
ECONOMÍA
INCIDENCIA DEL EMPRENDIMIENTO COMO MECANISMO PARA EL FORTALECIMIENTO
ECONÓMICO Y SOCIAL DE LAS ARTESANAS WAYUU
Jaider Jesús Lopesierra Orozco, Milvia José Zuleta Pérez 83-9
Boletín Divulgativo de Investigación No. 08. Eventos y semilleros de investigación
El boletín divulgativo de investigación No.07. Presentan una descripción de eventos de semilleros y l relación de semilleros de investigación constituidos en el programa de Administración de Empresas-por ciclos propedéuticos del ITFIP. Como una motivación a los estudiantes para que continúen investigando y los docentes asesorando