Bank and FinTechs

Magyar nyelvű megjelenése: Kerényi Ádám, Molnár Júlia, Müller János: Veszedelmes viszonyok a bankok és a fintechek között? Gazdaság és Pénzügy, 5. évf. 1. sz. (2018) pp. 88-99

Vállalati teljesítménymérés a döntéstámogatás tükrében

A hazai vállalatok teljesítménymérési és teljesítménymenedzsment-gyakorlatát vizsgálja a cikk a Versenyben a világgal kutatási program 2009. évi felmérésének adatait felhasználva. A szerzők célja a döntéstámogatás hátterének elemzése: a teljesítménymérés gyakorlatának, következetességének, támogató jellegének az értékelése, vizsgálva a korábbi (1996., 1999. és 2004. évi) hasonló kutatások során megfigyelt tendenciák alakulását is, az információs rendszer szerepének az értékelésekor a különböző területekért felelős vezetők véleményét is összeveti, s különböző vállalati jellemzők (vállalatméret, tulajdonosok típusa, reagálóképesség, teljesítmény stb.) alapján kialakított csoportok sajátosságait is értékeli

A dollár árfolyama egykor és ma

A cikk a dollár/forint árfolyam 1957-2017 közötti alakulása kapcsán tekinti át, hogy miként változott a devizaárfolyamok elemzésének elméleti kerete, eszköztára, fókusza, én ennek kapcsán miként változott az elmúlt évtizedekben a pénzügy oktatás szemlélete. A legfőbb változást a számítógépek tömeges megjelenése jelentette. Ez egyfelől létrehozta a milliszekundumos kereskedési világot, másrészt hatalmas adatbázisokat, illetve kényelmes statisztikai szoftvereket az elemzők számára. Ennek hatására a pénzügyoktatás is elcsúszott a közgazdasági elemzésektől, az egyre szűkebb és szakszerűbbnek tűnő kvantitatív elemzések irányába, főként az egzotikus derivatív eszközök irányába. Egyre élesebb késsel egyre vadabbul hadonásznak a pénzügyi piacok szereplői. Ennek első hatásait már láthattuk a 2008-as válság kapcsán

A vállalat értéke a számvitel és a pénzügy megközelítésében (Adalékok a vállalati versenyképesség megítéléséhez)

Megkíséreltük a számvitel és pénzügy eltérő és közös vonásainak összevetését, a közeledés lehetőségeinek felmérését a vállalati érték számbavétele, megítélése kapcsán. Tiszteletben tartjuk, nem kívánjuk „eltüntetni" az eltérő feladatból, szemléletből eredő különbségeket. A számvitel és a pénzügy fö jellemzői a következőképpen foglalhatók össze: Számvitel Pénzügy Cél: számviteli nyereség cash flow Értékkategória: könyv szerinti érték számított üzleti érték Értékelés elve: óvatosság realizálás, a döntések támogatása Ugyanakkor a két tanegység között szoros a kapcsolat, melynek tartalma - véleményünk szerint - még korrekciókra szorul. - A pénzügy számára fontos a számvitel, mert a számvitel az üzleti értékeléshez, döntésekhez szükséges információbázist adja. A legfőbb hiányosságok az eltérő kategóriahasználatból és rendszerezési módszerbeli különbségekből erednek. - A számvitel számára fontos a pénzügy, mert az új szabályok szerint, a valós értékelés technikája a cash flow-n és az időérték figyelembevételén alapul. E tekintetben még a pénzügyi szemlélet elfogadásának hiánya mutatkozik. Mindkét tanegység vállalatértékelési szemléletében kimutatható a piac értékítéletének figyelembevételére irányuló törekvés, és közös feladatot jelent a szellemi erőforrások számbavételére alkalmas mérési rendszer kialakítása

Innováció és fenntarthatóság a hazai számviteli felsőoktatásban

A számviteli felsôoktatás területén is folyamatos kihívásoknak kell megfelelni: változó munkaerôipaci elvárások, hallgatói motivációk, szakmai kompetencia követelmények, jogszabályi környezet, gazdasági környezet, globalizáció kihívásai és nem utolsó sorban az egyetemek között folyó verseny is folyamatos megújulásra kényszeríti a szereplôket. A cikk szerzôi tanulmányukban értelmezik a fenntartható szám- viteli oktatási módszertan fogalmát, jellemzôit. Átfogó helyzetképet kívánnak nyújtani a magyarországi számviteli felsôoktatásról a szereplôk piaci részesedése, képzési kínálata és struktúrája tekintetében

A controlling oktatásának és kutatásának helyzete az elmúlt évtized tükrében

Az elmúlt évek hagyományainak megfelelôen a 2017-es felvételi eljárás során is az elsô helyes jelent- kezések számát tekintve a legtöbben a gazdaságtudományok képzési területre adták be jelentkezésüket. Az alapvetô gazdasági folyamatok megértése ma már életünk elválaszthatatlan része, így a tudomány- terület népszerûsége talán nem véletlen. Kérdésként merül fel, hogy valójában tisztában vagyunk-e a gazdasági képzések kínálatával, az alap- és mesterképzési területek sokszínûségével, azzal, hogy mely szakokon lehet tanulmányokat folytatni? A felsôoktatás mily módon kívánja erôsíteni a munkaerôpiaci kapcsolatait, milyen változásokat hozhat a duális képzés? Külön kívánunk szólni a controlling oktatá- sáról, arról, hogy a munkaerôpiacon keresett, de ugyanakkor elméleti és gyakorlati komplexitása miatt kihívásokban gazdag terület szakmai ismeretanyaga mely képzésekben jelenik meg, a tananyag szerves részeként beépülve

Üzleti kapcsolatok – vállalati szemléletmód és gyakorlat = Business relationships - approach and practice in Hungary

A tanulmányunk fókuszában a vállalatközi kapcsolatok állnak. Az üzleti kapcsolatok, s ezek eredményes és hatékony menedzselése fontos értékteremtő tényező lehet. Az üzleti vállalkozások sikerét saját teljesítményük mellett üzleti partnereik (beszállítóik, alvállalkozóik, közvetítőik, megrendelőik, vevőik) teljesítménye, s a velük való kapcsolat eredményessége és hatékonysága egyaránt befolyásolja. Kutatásunkban a Versenyképesség-kutatás 2009. évi felmérésének eredményei alapján vizsgáltuk a vállalatközi kapcsolatok jellemzőit, lehetőség szerint összevetve a tapasztalatokat a korábbi hasonló felmérések (leginkább a 2004. évi, esetenként az 1996. és 1999. évi) következtetéseivel, eredményeivel. A tanulmányban a hosszú távú vállalati kapcsolatok általános jellemzését követően a kapcsolatok értékelésében megnyilvánuló vállalati szemléletmódot elemezzük, kiemelve, hogy a vállalatvezetők véleménye szerint a stabilitás, a kiszámíthatóság szempontjai általában elsődlegesek a kapcsolatokban rejlő együttműködési, fejlesztési lehetőségekhez képest. Különböző jellemzők (pl. vállalatméret, tulajdonos, teljesítmény) alapján kialakított csoportok véleményét összevetve rámutatunk, hogy az üzleti kapcsolatok megítélésében, a partnerek felé megjelenő elvárásokban a vállalatvezetők szemléletmódjában milyen eltérések észlelhetők. A tanulmány utolsó fejezetében a vevő-szállító kapcsolatokat támogató teljesítménymérési és -menedzsment eszköztárat értékeltük: a kedvező tendenciák, javuló támogatás ellenére sem állítható, hogy megfelelő, hatékony támogatást nyújtanak a vállalati információs és kontrolling rendszerek e kapcsolatok menedzseléséhez. A kutatás eredményeinek elemzése alapján látható, hogy az üzleti kapcsolatokra irányuló növekvő figyelem még kiaknázatlan lehetőségekkel párosul: a szemléletmód és a gyakorlat további fejlődése szükséges, hogy az üzleti kapcsolatok értékteremtő tényezőként a versenyképesség megalapozását, fejlesztését szolgálhassák a vállalatok szélesebb köre számára. ___________ The paper analyses the business relationships characteristics of Hungarian companies, based on data of the Competitiveness research program. Our goal was to characterize the business relationships and the causes of long term contracts and to analyse the view of different executives concerning the value of customer and supplier relationships. The last chapter of the paper evaluate the supporting role of performance measurement and management practice in the development of business relationships