Peran Keterlibatan Karyawan dan Perilaku Kerja Inovatif Terhadap Kelincahan Tenaga Kerja di Hotel Grand Whiz Trawas

Saat ini, suatu perusahaan harus mampu bertahan serta mengatasi segala tantangan dan ancaman untuk mencapai targetnya. Sumber daya manusia merupakan modal bagi perusahaan yang harus mendapat perhatian khusus. Penelitian ini bertujuan untuk mengenalaisis peran Keterlibatan Karyawan dan Perilaku Kerja Inovatif terhadap Kelincahan Tenaga Kerja. Penelitian ini menggunakan teknik kuantitatif. Sedangkan desain penelitian menggunakan pengujian hipotesis. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yakni seluruh karyawan pada Hotel Grand Whiz Trawas dengan jumlah 88 Orang. Karena dalam penelitian ini populasi berjumlah kurang dari 100 orang atau dapat dikatakan relative kecil, maka teknik penentuan sample menggunakan teknik sampling jenuh dengan semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Responden yang berasal dari karyawan di Hotel Grand Whiz Trawas didasarkan pada kemudahan pengambilan data sesuai dengan kebutuhan penelitian. Angka ini sudah dapat mewakili sampel penelitian. Pengumpulan data menggunakan skala likert. Penelitian ini akan dianalisis menggunakan SPSS 25 dan menggunakan pendekatan purposive sampling. Peran Keterlibatan Karyawan, Perilaku Kerja Inovatif memberikan kontribusi atau pengaruh terhadap variabel Kelincahan Tenaga Kerja (Y)

Role of Employee Engagement and Innovative Work Behavior on Workforce Agility at Grand Whiz Trawas Hotel: Peran Keterlibatan Karyawan dan Perilaku Kerja Inovatif terhadap Kelincahan Tenaga Kerja di Hotel Grand Whiz Trawas

This study aims to analyze the role of Employee Engagement and Innovative Work Behavior on Workforce Agility. This research uses quantitative techniques. While the research design uses hypothesis testing. The population used in this study were all employees at the Grand Whiz Trawas Hotel with a total of 88 people. Because in this study the population numbered less than 100 people, the sampling technique used was saturated sampling with all members of the population used as samples. Respondents who came from employees at the Grand Whiz Trawas Hotel were based on the ease of data collection according to research needs. This figure can already represent the research sample. Data collection uses a Likert scale. This research will be analyzed using SPSS 25 and using a purposive samplingapproach. The Role of Employee Engagement, Innovative Work Behavior contributes or influences the variable of Labor Agility (Y)