The Interrelationships among Governance, Strategic Management, and Decision-making: a Systematic Literature Review

The purpose of this article is to confirm the interrelationships among strategic management, corporate governance, and decision-making. The article uses a qualitative approach, where a systematic literature review has been done through the internet and most reputable sites using the main keywords. Then after screening and selecting the suitable previous related literature, the researcher has analyzed them to come up with a suitable synthesis and recommendations. A systematic literature review revealed that there is a strong interrelationship among governance, strategic management, and decision-making, and are closely interrelated to each other as a vicious circle (triangle). The article uses a qualitative research approach to investigate the interrelationships among governance, strategic management, and decision-making, therefore empirical studies are needed to test and prove the interrelationships. Moreover, the article recommends that organizations should have separate functions for both strategic thinking and strategic planning. Practical Implications: Organizations should select a good governance board that can develop suitable strategies and makes wise decisions. Governance board composition variety and participation are very important for strategy development and decision-making, which enable the board and other managers to make a suitable decision in time. Finally, during strategy development, the governance board should consider corporate social responsibility and other legal and ethical issues

The Relationship between Human Capital Development and University's Business Performance

The aim of the study is to investigate the impact of Human Capital on Middle East University's business performance. Practical data were collected from 167 participants out of about 3217 elements, by means of a questionnaire. Statistical techniques such as descriptive statistics, t-test, ANOVA test, correlation, multiple regressions and stepwise regressions were employed. To confirm the suitability of data collection instrument, a Kolmogorov-Smirnov (K-S) test, Cronbach’s Alpha and factor analysis were used. The result of the study indicated a positive significant relationship between human capital and Middle East University's business performance. The data is also limited to Jordanian organizations. Extending the research to other settings represent future research opportunities. Human capital is an important source of organizations’ wealth and therefore it should be taken into serious consideration when formulating the MEU’s strategy. The data suggested that a similar set of HC indicators could be developed for other organizations and industries whether government, public or private, profitable or non-profitable organizations. Key Words: Human Capital (HC), Learning and Education (L&E), Experience and Expertise (E&E), Innovation and Creation (I&C), Middle East University (MEU), Business Performance (BP)

The impact of using Instagram on the purchase decision of pink marketing customers: (an applied study of the beauty centers in Amman)

The article aims to investigate the effect of using Instagram on the purchase decisions of Pink Marketing Customers. This study uses a quantitative descriptive cause-effect and cross-sectional approach. To implement this study, data were collected from 41 beauty centers in Amman using a questionnaire. After confirming the suitability of the data, it was coded against SPSS. Then normal distribution, validity, and reliability of the tool were assured, followed by descriptive analysis and correlation between the variables. Finally, the effect was tested by multiple regressions. The study showed many results, most notably the presence of an effect of using Instagram with its dimensions (Brand Familiarity, Product matching, Electronic word of mouth) on the purchase decision of Pink Marketing customers. This study was conducted on beauty centers in Amman, so this study recommends conducting future research to collect more data over a longer period to verify the validity and reliability of the current model and measurement tool. The study recommends conducting more research to include other beauty centers in Jordan and beauty centers outside Jordan to ensure that the results can be generalized. Today, the application the use of Instagram in the purchase decision process in beauty centers in Amman has become one of the most important things that beauty centers must take into account. That is why the use of Instagram must be applied in the vision, mission, and strategies of beauty centers in Amman to direct daily plans and operations toward achieving competitive advantages. This study recommends that other beauty centers consider the importance of using Instagram because of its impact on business continuity. This study can be considered one of the few studies that deal with the use of Instagram and explores its impact on the purchase decision in beauty centers in Amman

أثر إدارة الموارد البشرية الخضراء في األداء المؤسسي: دراسة ميدانية على فنادق الخمس نجوم في العاصمة األردنية عمان

هدف المقال التعُّرف على أثر إدارة الموارد البشرية الخضراء بأبعادها )التوظيف األخضر، والتدريب األخضر، والمكافأة الخضراء، وتقييم األداء األخضر( في األداء المؤسسي بإبعاده )العمالء، والعمليات الداخلية( في فنادق الخمس نجوم في العاصمة األردنية عمان، وتشخيص مساهمة المتغيرات الديمغرافية في تعديل هذا االثر، وذلك باتباع المنهج الوصفي التحليلي. وتم جمع بيانات الدراسة من خالل استبانة تم تصميمها وتوزيعها على المديرين ونوابهم ورؤساء االقسام والمشرفين في فنادق الخمس نجوم في العاصمة عمان، والبالغ عددها )21( فندقا بلغ عدد االستبانات المستردة والقابلة للتحليل االحصائي ،ً )396( استبانة. وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر إلدارة الموارد البشرية الخضراء بأبعادها )التدريب األخضر، التوظيف األخضر، المكافأة الخضراء، تقييم األداء األخضر( في األداء المؤسسي بأبعاده مجتمعة في فنادق الخمس نجوم في العاصمة االردنية عمان عند مستوى )0.05≥α)، كما تبين أن المتغيرات الديموغرافية )ممثلة في المؤهل العلمي( تعدل من أثر إدارة ً الموارد البشرية الخضراء في األداء المؤسسي في فنادق الخمس نجوم في العاصمة االردنية عمان عند مستوى )0.05≥α). وأوصت الدراسة بتبني إدارة فنادق الخمس نجوم في العاصمة األردنية عمان المزيد من أدوات التدريب المناسبة باستخدام منصات التدريب اإللكترونية، والعمل على تطوير الجدارات الشخصية الخضراء للموظفين بشكل أكبر، واالهتمام بشكل أكبر بتوفير كافة متطلبات واحتياجات العاملين، وإجراء عمليات تقييم مستمرة لمدى كفاءة عملياته الداخلية

أثر إدارة الجودة الشاملة على األداء التنظيمي في شركات صناعة االلمنيوم األردنية

هدف المقال الى دراسة أثر تطبيق ادارة الجودة الشاملة على األداء التنظيمي في قطاع صناعة األلمنيوم األردنية. تم توزيع 140 استبانة على 14 شركة متخصصة في صناعة األلمنيوم لغرض تحقيق هدف الدراسة. تم استرجاع 122 استبانة صالحة للتحليل، حيث تم تحليلها باستخدام برنامج SPSS. وبعد أن تم التأكد من صدق وثبات اداة الدراسة وكذلك وجود عالقة بين المتغيرات، تم استخدام اختبار االنحدار الختبار فرضيات الدراسة. توصلت الدراسة الى النتائج التالية: أن هناك تطبيقا مرتفعا إلدارة الجودة الشاملة واألداء التنظيمي في شركات صناعة االلمنيوم األردنية، وأظهرت النتائج أيضا ان هناك عالقة ً بين عناصر الجودة الشاملة واألداء التنظيمي، كما بّينت نتائج الدراسة أن هناك أثرا للجودة الشاملة في تحقيق األداء ً التنظيمي بشكل عام، حيث كان هناك أثر ذو داللة احصائية لعناصر الجودة الشاملة تكامل الموردين، التركيز على العمالء، والتحسين المستمر، بينما ال يوجد أثر ذو دالله احصائية لاللتزام باإلدارة العليا وتمكين الموظفين على األداء التنظيمي. وفي ضوء النتائج، فقد وصت هذه الدراسة بتطبيق مفهوم ادارة الجودة الشاملة في القطاعات الصناعية األخرى في األردن لما لها من أثر في تحقيق األداء التنظيمي فيها

The Impact of Global Financial Crisis on Presented and Returned Checks in Jordan

The purpose of this study is to investigates the effect of global financial crisis (GFC) on the presented and returned checks in Jordan i.e. cause-affect perspective research. The imperial data were collected from the Jordanian Department of Statistics, Central Bank of Jordan, and New York Stock Exchange (NYSE) market data base; the data covered 15 years from 1999 to 2013 to run the analysis. A Bivariate Pearson Correlation and Multiple Regressions were used to test the relationships between GFC and presented and returned checks and the effect GFC on presented and returned checks. A Bivariate Pearson correlation analysis shows that there is a strong significant correlation between presented checks and returned checks. Also, it shows that there is a significant relationship between Dow Jones market drop and increased presented checks. However, it shows that there is no significant correlation between Dow Jones drop and the returned checks. The multiple regressions show that there is a positive effect for GFC on presented checks for clearance in Jordan, and there is a negative effect for GFC on returned checks in Jordan. Generalizing Jordanian results to other countries may be questionable. Therefore, this study recommends extending the analysis to other Arab countries to mitigate the issue of generalizing conclusions on other countries. This study also may be considered as an initiative study which considered the effect of GFC on presented and return checks in Jordan.

أثر التصنيع الرشيق على اإلستراتيجيات التنافسية في شركات صناعة األلمنيوم األردنية

هدف المقال التع ّرف على أثر التصنيع الرشيق على االستراتيجيات التنافسية في شركات تصنيع األلمنيوم في األردن. حيث تم توزيع )135( استبانة على مديري األقسام وموظفي التصنيع وموظفي المبيعات ومهندسي اإلنتاج في )12( شركة من أصل )17( شركة متخصصة في صناعة األلمنيوم وذلك لغرض تحقيق هدف الدراسة. وتم استرجاع )114( استبانة منها فقط صالحة للتحليل، بعد ان تم فحص صدق ثبات االستبانة تم إدخالها على برنامج SPSS. وتم فحص صدق أداة الدراسة واختبار ثباتها باإلضافة إلى اختبار العالقات بين متغيرات الدارسة وتم استخدام فحص االنحدار الختبار الفرضيات. توصلت الدراسة إلى وجود تطبيق مرتفع لك ٍل من مرتكزات التصنيع الرشيق واالستراتيجيات التنافسية في شركات صناعة األلمنيوم األردنية. كما وأظهرت النتائج ّ أن هناك عالقة بين عناصر التصنيع الرشيق واالستراتيجيات التنافسية. كما تبّين أن هناك أثر للتصنيع الرشيق على االستراتيجيات التنافسية بشكل عام، حيث تبّين أن هناك أثراً ذا داللة إحصائية لمكونات التصنيع الرشيق )تنظيم موقع العمل، التصنيع الخلوي، والصيانة اإلنتاجية(، ولم يكن هناك أثر ذو داللة احصائية لكل من )اإلنتاج في الوقت المحدد، والتحسين المستمر( على االستراتيجيات التنافسية. وأوصت الدراسة بتطبيق مفهوم التصنيع الرشيق بكافة مرتكزاته في جميع القطاعات الصناعية في األردن؛ لما لها من أثر في رفع الميزة التنافسية لها

The impact of promotion on purchase intentions in Jordan: Video game industry

This study is done to identify the impact of promotion on the purchase intentions of video games in Jordan. The independent variables used to test promotion were trailers, discounts, influencers/streamers, and social media. The data were collected by using a survey designed on google forms sent or using a Quick Response (QR) code to random gamers in Jordan. 129 people responded to the survey. The data were coded on SPSS and reliability, validity, and correlation among variables were confirmed, then the hypotheses were tested by multiple regressions. The researcher found a statistically significant impact of promotional tools on purchase intentions of the video gaming industry in Jordan, where trailers have the highest significant positive effect on purchase intentions, followed by social media, then influencers/streamers, while discounts do not significantly affect purchase intentions of video games in Jordan. Some limitations and recommendations for future research have been provided at the end of the research

أثر تتبع سلسلة التوريد باستخدام تقنية نظام التموضع العالمي على الميزة التنافسية في شركات صناعة الأغذية الأردنية

هدفت المقال إلى بيان أثر تتبع سلسلة التوريد باستخدام تقنية نظام التموضع العالمي على الميزة التنافسية في شركات صناعة الأغذية الأردنية. تعتبر هذه الدراسة وصفية وسببية، وقد تم استخدام الاستبانة لجمع البيانات والتي تم تطويرها لهذا الغرض بناء على الدراسات السابقة وبمساعدة لجنة التحكيم. تم استهداف جميع شركات الأغذية المسجلة في غرفة صناعة الأردن والتي تستخدم تقنية نظام التموضع العالمي وعددها 28 شركة، وهذا يلغي الحاجة لاختيار عينة. تم استرجاع 134 استبانة من أصل 180 استبانة تم توزيعها، وكانت جميعها صالحة للتحليل، وبعد ان تم التأكد من التوزيع الطبيعي، الصدق، الثبات، الارتباط، تم استخدام تحليل الانحدار المتعدد لفحص الفرضيات. وأظهرت النتائج ان هناك تطبيق متوسط لتتبع سلسلة التوريد بتقنية (GPS) بأبعادها (تتبع الموردين، تتبع الداخلي، تتبع الزبائن) وان هناك مستوى تطبيق متوسط للميزة التنافسية بأبعادها (الجودة، التكلفة، المرونة، السرعة)، واظهرت النتائج ان هناك علاقة بين أبعاد تتبع سلسلة التوريد باستخدام تقنية (GPS) وأبعاد الميزة التنافسية. وأخيرا هناك أثر لتتبع سلسلة التوريد باستخدام تقنية (GPS) على الميزة التنافسية، حيث كان الأثر الأكبر للتتبع الداخلي ثم تتبع الزبائن، أخيرا كان هناك أثر سلبي لتتبع الموردين على الميزة التنافسية. توصي الدراسة شركات صناعة الأغذية الأردنية بتطبيق تتبع سلسلة التوريد بتقنية (GPS) بعناصرها مجتمعه بشكل أفضل لأنها تؤثر على بعضها البعض، كما توصي باستخدام أكبر لتتبع الموردين

Using cloud computing services to enhance competitive advantage of commercial organizations

Using advanced technology in business has created hyper-competition among organizations to satisfy customers' needs. Using advanced technology aims to provide customers with quality products/services at suitable prices in the right place better than competitors. Therefore, the current study's purpose is to explore the influence of cloud computing services on Jordanian commercial organizations’ competitive advantages, organizations which use cloud computing services. The study uses quantitative, cause-effect, and cross-sectional methods and uses a convenience sampling approach to collect the data by questionnaire from 111 managers and/or owners of commercial organizations. The collected questionnaires are examined and inserted into SPSS. The instrument validity, normal distribution, and reliability are verified, then descriptive analysis is performed, the relationship between independent and dependent variables is tested, and finally multiple regressions are used to test the hypotheses. The findings indicate that commercial organizations are concerned about cloud computing services as well as competitive advantage sub-variables. The results also show that there was a significantly strong correlation between cloud computing services and competitive advantage. Moreover, cloud computing services influence the dimensions of competitive advantages (quality, cost, reliability, innovation, and responsiveness) of commercial organizations, where cloud computing services have the most significant influence on quality followed by cost and responsiveness, respectively. However, cloud computing services do not significantly influence innovation and reliability. Finally, the study recommends doing comparable research on other sectors, and industries as well as in other countries to test the results' generalizability