Une approche de la théorie institutionnelle à la réglementation de l'audit légale et statutaire

En tant que cadre d'analyse, la théorie institutionnelle a été utilisée pour expliquer les différentes manières que les organisations développent et évoluent à travers le temps, en réponse à différents types de pressions institutionnelles. Cet article contribue à la littérature de la théorie institutionnelle de plusieurs façons. Tout d'abord, l'objet de l'étude est sur les récents changements dans les structures de régulation de l'audit légale et statutaire, une fonction importante dans le capitalisme contemporain. Deuxièmement, nous étendons la théorie institutionnelle par le biais d'une analyse comparative internationale des changements dans les structures de réglementation de l'audit légale et statutaire aux Etats-Unis, la France et le Canada. Troisièmement, d'une manière analogue à Dillard et al. (2004), nous étendons la théorie institutionnelle à travers une plus grande focalisation sur les aspects politiques de changement institutionnel en ce qui concerne la réglementation de l'audit légale et statutaire. Notre constat est qu'il y a eu des changements significatifs dans les structures de réglementation de l'audit légale et statutaire au cours des dernières années, entraînant une augmentation des niveaux d'isomorphisme institutionnel. Pressions, surtout à l'extérieur de cadres réglementaires nationaux, ont abouti à un plus grand légalisme dans la régulation de l'audit légale et statutaire dans les trois pays étudiés. La mondialisation des marchés de capitaux internationaux explique en partie ce phénomène, mais l'isomorphisme coercitif et isomorphisme mimétique sont également considérés comme jouant un rôle important dans ce processus.Audit légale et statutaire; réglementation; la théorie institutionnelle

La culture organisationnelle des cabinets comptables aquitains, perçue par les experts comptables stagiaires : proposition d'une typologie

L'objet de la recherche est d'étudier la culture organisationnelle des cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, perçue par les experts comptables stagiaires. L'échelle de mesure de O'Reilly a été validée. Une analyse discriminante a mis en évidence quatre groupes de cabinets : les fonceurs, les pragmatiques, les humanistes et les frileux.Culture organisationnelle; cabinets comptables; innovation; résultats; respect de l'équipe: stabilité

L'IMPLICATION ORGANISATIONNELLE ET LA SATISFACTION AU TRAVAIL SONT-ILS DES CONCEPTS PERTINENTS POUR LES EXPERTS COMPTABLES STAGIAIRES AQUITAINS ?

L'objectif de la recherche est de s'interroger sur la pertinence des concepts d'implication organisationnelle et de satisfaction au travail dans le contexte de cabinets d'expertise comptable français. L'analyse empirique menée sur la population des experts comptables stagiaires a mis en évidence la pertinence de ces concepts et la corrélation négative entre l'implication affective et la satisfaction au travail.Implication organisationnelle ; Satisfaction au travail ; Experts comptables stagiaires

L'INDEPENDANCE DU COMMISSAIRE AUX COMPTES : UNE ANALYSE EMPIRIQUE BASEE SUR DES COMPOSANTES PSYCHOLOGIQUES DU COMPORTEMENT

Trois composantes psychologiques du comportement des auditeurs confrontés à des situations susceptibles de remettre en cause leur indépendance ont été étudiées. Les auditeurs qui ont le niveau d'indépendance le plus élevé ont un niveau de développement moral cognitif conventionnel et un niveau de croyance dans un monde juste médian.Indépendance ; Commissaire aux comptes ; Développement moral cognitif ; Locus de contrôle ; Niveau de croyance dans un monde juste

Les comptes du canal de Suez : analyse d'un investissement pharaonique (1859-1869)

The research topic is analysing financial statements of Suez Channel Company from the construction beginning to the end (1859-1869)Financial Statements - Investment -Suez Channel - Ferdinand de Lesseps

Ethique et décisions d'audit : une analyse à travers le cadre conceptuel de Forsyth

L'objet de la recherche est d'analyser différents dilemmes éthiques vécus par des auditeurs français à travers le cadre conceptuel des idéologies éthiques de Forsyth (1980) qui sont au nombre de quatre : le situationnisme, l'absolutisme, le subjectivisme et l'exceptionnismeEthique ; Décisions d'audit ; Raisonnement éthique ; Faits délictueux