Innovación y Calidad en los Emprendimientos Familiares del Ecuador

http://doi.org/10.5281/zenodo.4527717 This work analyzes the development of quality management and innovation in family enterprises in Ecuador. Descriptive statistics and nonparametric contrasts are used due to the ordinal nature of the variables to be studied. The sample consisted of 42 family enterprises from Ecuador surveyed in 2017. To determine the total quality implemented in the company, the following variables were used: leadership, alliances, processes and continuous improvement. For innovation, questions were asked about the changes in products, processes or services carried out in the last two years. The results obtained show that the companies surveyed have a similar level of quality in terms of their level of innovation, which is why they must develop other types of strategies that consolidate their position in the market and guarantee their sustainability.http://doi.org/10.5281/zenodo.4527717 Este trabajo analiza el desarrollo de la gestión de la calidad e innovación en los emprendimientos familiares del Ecuador. Se emplea la estadística descriptiva y los contrastes no paramétricos debido a la naturaleza ordinal de las variables a estudiar. La muestra estuvo formada por 42 emprendimientos familiares de Ecuador encuestados en el año 2017. Para determinar la calidad total implementada en la empresa se utilizaron las siguientes variables: liderazgo, alianzas, procesos y mejora continua. Para la innovación se preguntó sobre los cambios en productos procesos o servicios realizados en los últimos dos años. Los resultados obtenidos muestran que las empresas encuestadas tienen un nivel de calidad similar en función de su nivel de innovación, por lo que deben desarrollan otro tipo de estrategias que consoliden su posición en el mercado y garanticen su sostenibilidad

Academia, su vinculación con el Gobierno y Sociedad: Un análisis basado en casos de estudio en Ecuador

En el Ecuador de acuerdo a la Ley de Economía Popular y Solidaria, los micro emprendimientos de las parroquias rurales del cantón Loja se organizan para elaborar productos agro-artesanales de acuerdo a los requerimientos establecidos por este organismo de control, sin embargo, por las exigencias de carácter administrativo y legales carecen de herramientas de gestión para la organización, determinación de costos y cumplimiento de obligaciones fiscales. La presente investigación tuvo como objetivo analizar el efecto que genera la vinculación entre la academia, el gobierno y la sociedad, mediante el diseño de casos de estudio, en las parroquias rurales de la provincia de Loja. La metodología utilizada fue de tipo exploratorio – descriptivo con enfoque cuantitativo, se aplicó como técnica de levantamiento de información la entrevista y un cuestionario semiestructurado para el diseño de los estudios de caso para las ocho asociaciones. Se observó que el conocimiento empírico, la edad e intereses personales, les limita acceder de forma voluntaria en capacitaciones, mientras que, el proceso de asociación y la obligatoriedad de los registros sanitarios les limita en la colocación de sus productos en el mercado. La sinergia entre las tres hélices (academia, gobierno y sociedad) permite generar valor agregado en las asociacione

Factores que inciden en el rendimiento académico de la Educación Media

http://doi.org/10.5281/zenodo.4527750 This research aims to analyze the factors that influence the academic performance of 320 students of a Higher Technological Institute, Beatriz Cueva de Ayora, located in the city of Loja, Ecuador, as a case study and learn about the obstacles and facilitators of the students’ performance. An instrument with Likert scale was used, as well as descriptive and inferential statistics. To check for normality, the Kolmogorov Smirnov test was applied with the H contrast of Kruskal Valllis. From the results obtained it is identified that the study factors do not influence the academic performance. It is also concluded that the time used to improve academic performance is not only related to quantity but also to qualitative aspects such as the ability of a student to plan in each academic activity.http://doi.org/10.5281/zenodo.4527750 La presente investigación tiene como objetivo analizar los factores que influyen en el rendimiento académico de 320 estudiantes de un Instituto Tecnológico Superior Beatriz Cueva de Ayora ubicado en la ciudad de Loja del Ecuador como caso de estudio y conocer los elementos obstaculizadores y facilitadores del desempeño estudiantil. Se empleó un instrumento con escala de Likert, así como la estadística descriptiva e inferencial. Para la comprobación de la normalidad se aplicó el test de Kolmogorov Smirnov con el contraste H de Kruskal Vallis. De los resultados obtenidos se identifica que los factores de estudio no influyen en el rendimiento académico. Se concluye, además, que el tiempo utilizado para mejorar el rendimiento académico no tiene que ver únicamente con la cantidad sino también con aspectos cualitativos como la capacidad que tiene un estudiante para planificar en cada actividad académica

Gestión de la calidad en los emprendimientos familiares del sector industrial del Ecuador

http://doi.org/10.5281/zenodo.4521638 This current work verifies whether there is a relationship between the components of quality: leadership, planning, alliances and resources, employee management, learning, process management and continuous improvement based on the age and family nature of the company. For this, the non-parametric contrasts of Kruskal Wallis and of Sum of Ranks of Wilcoxon were used. The sample consisted of 274 industrial companies in Ecuador. The main contribution of the work is based on the quality of the exam as a potential source of competitive advantage indispensable to achieve the survival of the enterprises. The results show that there are no divergences in: leadership, quality planning, alliances and resources, employee management, processes and continuous improvement with regard to the age of the company. However, regarding the nature of the company if it is a family-owned enterprise, there are differences in: leadership, quality planning, alliances and resources, employee management and learning.http://doi.org/10.5281/zenodo.4521638 El presente trabajo comprueba si existe una relación entre los componentes de la calidad: liderazgo, planificación, alianzas y recursos, gestión de los empleados, aprendizaje, gestión por procesos y mejora continua en función de la edad y la naturaleza familiar de la empresa, para ello se utilizó los contrastes no paramétricos de Kruskal Wallis y de Suma de Rangos de Wilcoxon. La muestra estuvo compuesta por 274 empresas industriales del Ecuador. La contribución principal del trabajo se basa en que la calidad se la examina como una fuente potencial de ventaja competitiva indispensable para lograr la supervivencia de los emprendimientos. Los resultados evidencian que no hay divergencias en: el liderazgo, planificación de la calidad, alianzas y recursos, gestión de los empleados, procesos y mejora continua con respecto a la edad de la empresa. Sin embargo, con respecto a la naturaleza de la empresa si es familiar hay diferencias en: liderazgo, planificación de la calidad, alianzas y recursos, gestión de los empleados y aprendizaje.&nbsp