Embarazo-lactancia natural y riesgos laborales en España. A propósito de una sentencia: una misma trabajadora y dos situaciones preventivas distintas

Introduction. Article 26 of Law 31/95, of Spanish Occupational Risk Prevention, states that �the risk assessment of jobs include exposing female workers who are pregnant, recent childbirth or breastfeeding agents, processes or working conditions that might adversely affect the health of pregnant women, the fetus or newborn, in any activity likely to involve a specific risk. If the results reveal a risk assessment, the employer shall take the necessary measures to prevent such exposure.� The objective of this study is to assess the circumstances of a risk during breastfeeding claim and the different approach in its judgment in relation to pregnancy and breastfeeding situation, not being both comparable, therefore require preventive action from the company. Case description: female nursing in breastfeeding sit-uation requesting Mutual of accidents and professional contingencies that granted the benefit by risk for breastfeeding, under the existence in their workplace with exposure to biological and chemicals risks, without being exhausted the adaptive actions by the company. Discussion. Breastfeeding is directly linked to postpartum, but do not have the same regulations, as they are different risks that may affect the newborn infant, and that can be dangerous for the mother or fetus during pregnancy. This makes that the existing risk assessment has to be performed on an individual and different way, always in strict compliance with the preventative requirements until all company options exhaust.Introducción. El artículo 26 de la Ley 31/95, de Prevención de Riesgos laborales española, establece que �la evaluación de los riesgos de los puestos de trabajo, comprenderá la exposición de las trabajadoras en situación de embarazo, parto reciente o lactancia a agentes, procedimientos o condiciones de trabajo que puedan influir negativamente en la salud de las gestantes, del feto o recién nacido, en cualquier actividad susceptible de presentar un riesgo específico. Si los resultados de la evaluación revelasen un riesgo, el empresario adoptará las medidas necesarias para evitar tal exposición�. Es objetivo de este trabajo valorar las circunstancias de un caso de reclamación de riesgo durante la lactancia natural y el diferente planteamiento matizado en la sentencia en relación a la situación de embarazo y de lactancia, no siendo ambas equiparables, por lo que requieren una actuación preventiva diferente en la empresa. Descripción del caso: trabajadora de enfermería en situación de lactancia natural que solicita a la Mutua de accidentes de trabajo y contingencias profesionales que le conceda la prestación por riesgo para la lactancia, acogiéndose a la existencia en su puesto de trabajo de exposición a riesgos biológicos, químicos y de turnicidad, sin que se hayan agotado las actuaciones adaptativas por parte de la empresa. Discusión. La lactancia enlaza directamente con el postparto, pero no tienen la misma regulación, en tanto que son diferentes los riesgos que pueden afectar al recién nacido lactante y los que pueden ser peligrosos para la madre o el feto durante la gestación. Esto hace que la valoración de si existe riesgo tenga que realizarse de forma individualizada y diferente, siempre con un estricto cumplimiento de las exigencias preventivas hasta agotar las opciones de la empresa

El accidente de trabajo in misión: legislación jurisprudencia española

The concept of occupational accident in Spain is included within the broader one occupational injury and encompasses any damage resulting from working, being connected, caused or aggravated by it. A basic aspect is the causality relationship between injury and developed work, that means it can be as a consequence or for the occasion of the work. The accident in mission term refers to those accidents occurred to the worker in the performance of a mission entrusted by the employer in a place different from their usual work, or on the way having to go. Its consideration can be controversial in cases of traumatic or sudden events, specially cardiovascular events, and even more in those cases of biological infection of a worker displaced to an endemic area. The Spanish Jurisprudence has been restricting the aspects related to working time when talking about accidents in mission. A greater international collaboration and the settle of homogeneous criteria should be taken in order to achieve improvements in labour risk prevention.El concepto de accidente de trabajo en España se engloba dentro del más amplio de daño laboral e incluye cualquier alteración de la salud relacionada, causada o agravada por condiciones laborales. Un aspecto básico es la relación de causalidad entre lesión corporal y trabajo desarrollado, que puede ser por consecuencia o con ocasión del trabajo. El accidente de trabajo in mision hace referencia al ocurrido al trabajador en el desempeño de una misión encomendada por el empresario en un lugar distinto al de su trabajo habitual, o en el trayecto que tenga que recorrer. Resulta controvertido para eventos traumáticos o súbitos, especialmente cardiovasculares, y más en contagio biológico de un trabajador desplazado a zona endémica.La Jurisprudencia Española ha ido restringiendo los aspectos relativos a tiempo de trabajo en accidentes in mision y sería recomendable mayor colaboración internacional y criterios más homogéneos en todos los países en materia preventiva