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Desempe帽o laboral y gesti贸n administrativa en un centro m茅dico, Huacho, 2023
En el presente trabajo de investigaci贸n se plante贸 como objetivo general
determinar la relaci贸n entre Desempe帽o Laboral y Gesti贸n administrativa de un
centro m茅dico, Huacho, 2023. En la presente tesis se utiliz贸 el tipo de investigaci贸n
aplicada, de nivel correlacional con un dise帽o no experimental, de enfoque
cuantitativo y tuvo como poblaci贸n de estudio 55 trabajadores de un centro m茅dico
de la ciudad de Huacho. Respecto a la estad铆stica del trabajo de investigaci贸n se
utiliz贸 el software estad铆stico SPSS 25 y para poder recolectar los datos se us贸
como instrumento la encuesta con escalas de tipo Likert que fue validado por un
juicio de expertos. La prueba de confiabilidad se realiz贸 mediante el Alfa de Cron
Bach donde se obtuvo como resultado 0.727 para Desempe帽o Laboral y 0.751 para
Gesti贸n Administrativa es decir que se obtuvo una confiabilidad alta y fueron
aceptables.En la investigaci贸n realizada, se obtuvo como resultado una correlaci贸n
positiva significativa de 0,612 por lo tanto se determin贸 que si existe una relaci贸n
entre las variables Desempe帽o Laboral y Gesti贸n Administrativa es decir el
desempe帽o de los colaboradores es importante para que la gesti贸n administrativa
funcione adecuadamente dentro del centro m茅dico