O FOTOJORNALISMO AMBIENTAL COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO COSTEIRA INTEGRADA: ESTUDO DE CASO DO DIÁRIO CATARINENSE

O jornalismo ambiental pode ser considerado como instrumento de análise da gestão costeira integrada, pois é fonte de entendimento da realidade atual da zona costeira catarinense. Isso porque a imprensa tem um papel decisivo de informar a sociedade sobre os problemas existentes, bem como as possibilidades futuras de um desenvolvimento chamado sustentável. Este trabalho procurou entender o papel da fotografia nas questões de natureza ambiental, pois este instrumento consegue fornecer elementos suficientes para o entendimento da realidade atual do ambiente. O estudo de caso, aqui apresentado, foi a zona costeira de Santa Catarina que passa por um intenso processo de ocupação e que necessita urgentemente ser gerenciado para sanar inúmeros problemas existentes. Para o desenvolvimento deste projeto foi realizada uma série de levantamentos para identificar as ações de fotojornalismo ambiental na imprensa catarinense, no período de 1990 a 2007 (antes e pós CNUMAD 92), tendo como base o jornal Diário Catarinense. A contribuição deste projeto esteve em analisar a contribuição do fotojornalismo na gestão da zona costeira de Santa Catarina e, desta forma, buscar entender se ao longo dos últimos 18 anos de jornalismo a Semana do Meio Ambiente foi um fator ou um elo decisivo para algumas mudanças comportamentais tão necessárias para o pleno gerenciamento do litoral. Quando analisada a contribuição do fotojornalismo ambiental tendo como ênfase a gestão integrada da zona costeira de Santa Catarina, fica claro que não houve contribuição efetiva para a sua consecução. A análise da zona costeira como objeto de análise demonstrou que não existe uma visão crítica de modelo de gestão da zona costeira. Por outro lado, houve uma contribuição significativa no que tange as informações genéricas nesta área específica. O Diário Catarinense mostrou ser um jornal preocupado com a questão ambiental num todo, visto que foram 1.337 conteúdos ambientais nas Semanas do Meio Ambiente entre 1990 e 200

PROJETO PERMANENTE DE VISITAS TÉCNICAS: EXPERIÊNCIAS DO MUNDO REAL NA AGRALE, TRAMONTINA , TODESQUINI E VINÍCOLA GARIBALDI

Atualmente a Unoesc Chapecó , através do Curso de Administração , desenvolve o Projeto Permanente de Visitas Técnicas, tendo como objetivo,  visitar empresas dos mais diferentes segmentos e ramos de atuação. Entendemos que as empresas exercem o papel de formadores de valores dentro das relações sociais  nas comunidades. Os acadêmicos e professores buscam vincular à prática ao contexto acadêmico teórico. A atividade de visita técnica visa o encontro do acadêmico com o universo profissional, com o mundo real, proporcionando aos participantes uma formação mais ampla. A realização destas atividades  é relevante para os alunos , pois é possível observar o ambiente real de uma empresa em pleno funcionamento, além de ser possível verificar sua dinâmica, organização e todos os fatores teóricos implícitos nela.  Nos dias 17 a 19 de agosto de 2016 o Curso de Administração e a Pós-graduação Especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos da Unoesc Campus de Chapecó realizaram viagem de estudos, interagindo com as empresas Tramontina, em Carlos Barbosa/RS, Agralle em Caxias do Sul/RS, Todesquini em Bento  Gonçalves /RS e a Vinícola Garibaldi em Garibalsi /RS. As ações da Visita Técnica fundamentam-se na estratégia de educação contínua com a aplicação de metodologias ativas, algo que ocorre ao longo de toda a vida acadêmica do aluno, que está em constante processo de transformação e de crescimento

FÓRUM DE COMPETITIVIDADE E DESENVOLVIMENTO DA REGIÃO OESTE DE SANTA CATARINA

A região Oeste de Santa Catarina possui relevância histórica no desenvolvimento econômico do Estado, uma vez que, desde sua colonização em 1920, contribuiu para a garantia da posse das terras ao Governo do Estado de Santa Catarina. O modelo de colonização baseado na prática da agricultura tornou a região um território agrícola, com alta produtividade e capacidade de processamento de produtos, por meio da instalação de empresas agroindustriais nos anos 1960. A região cresceu aceleradamente nas décadas seguintes, sendo necessária a elaboração de ações de desenvolvimento que considere as inter-relações urbano-rurais dos municípios. Nesse contexto, em julho de 2013, criou-se o Fórum de Competitividade e Desenvolvimento Regional que se trata da união de instituições públicas, privadas e da sociedade civil e demais fóruns e conferências, que tem como objetivo geral promover o desenvolvimento regional articulando, orientando e integrando a região Oeste de Santa Catarina na definição de diretrizes voltadas à competitividade e ao desenvolvimento regional e, como objetivos específicos, promover a integração das instituições em prol da competitividade; avaliar planos, programas, projetos e ações para promover a integração da comunidade regional na discussão de suas competências e necessidades; construir agenda participativa; desenvolver plano de trabalho orientando as prioridades regionais; promover captação e aplicação de recursos viabilizando o desenvolvimento humano, a inovação, a tecnologia e as bases para a competitividade e o desenvolvimento regional; desenvolver sistema de monitoramento da competitividade e desenvolvimento regional; buscar profissionais liberais conhecedores da matéria ou especialistas de órgãos ou entidades para prestar assessoria às atividades do Fórum e dos Grupos de Trabalho; promover simpósios, seminários, congressos, conferências, palestras ou outros eventos, com a finalidade de difundir o conhecimento; representar a região em espaços de discussões relacionados à formulação de políticas e de negociações, fomentando a competitividade e o desenvolvimento; gerenciar frente de articulação parlamentar e de acompanhamento legislativo. Para que o planejamento do Fórum se concretizasse, foram elaboradas estratégias de ação, divididas por área, como: reuniões das comissões técnicas e Diretoria; assembleias; visitas de Beechmarketing com outros fóruns/projetos do país; consultorias especializadas; eventos de fomento à competitividade; capacitações para as comissões técnicas; pesquisas científicas; monitoramento das ações em prol do desenvolvimento da região Oeste de Santa Catarina; mix de comunicação para a promoção do Fórum. Os resultados esperados com o Fórum de Competitividade e Desenvolvimento Regional são promover, organizar, gerenciar, articular e buscar subsídios para a implementação e efetivação das ações com o Poder Público, privado, instituições e empresas.Palavras-chave: Fórum de Competitividade. Oeste de Santa Catarina. Desenvolvimento regional

FÓRUM ECONÔMICO DA REGIÃO OESTE DE SANTA CATARINA

O Fórum Econômico da região Oeste de Santa Catarina foi articulado a partir dos objetivos do Fórum de Competitividade, com o intuito de trazer à tona assuntos relacionados à economia e ao desenvolvimento regional do Oeste de Santa Catarina. Partindo dessa premissa, foi realizado o I Fórum Econômico do Grande Oeste: Inovação e Empreendedorismo para a Região Oeste de Santa Catarina, realizado em 2015, tendo como objetivo promover a integração das instituições públicas, privadas e da sociedade civil e demais fóruns e conferências regionais que representam o Oeste de Santa Catarina, visando à sinergia de esforços em prol da competitividade e do desenvolvimento regional. A edição de 2015 foi realizada em Chapecó e contou com o palestrante Mailson da Nóbrega, Economista, Ministro da Fazenda de 1988 a 1990, após longa carreira no Banco do Brasil e no setor público. Como Ministro, presidiu o Conselho Monetário e o Conselho Nacional de Política Fazendária (Confaz) e integrou os boards do Fundo Monetário Internacional (FMI), do Banco Mundial e do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID). O público-alvo foram os gestores, empresários dos mais diversos segmentos da economia local e regional, com a participação de 420 pessoas. Os resultados do evento foram a articulação, a orientação e a capacitação da região Oeste de Santa Catarina para o fortalecimento e a geração de valor para os negócios já existentes e novos projetos integrando os diversos setores da sociedade, e, ainda, a promoção de discussão entre os setores produtivos, a sociedade civil e o Poder Público, visando auxiliar na viabilização de ações que objetivam a competitividade e o desenvolvimento regional.Palavras-chave: Fórum econômico. Oeste de Santa Catarina. Desenvolvimento regional

O DIAGNOSTICO EMPRESARIAL COMO FERRAMENTA NA GERAÇÃO DE AÇÕES DE MELHORIA NO ATENDIMENTO DO NUCLEO PEIEX CHAPECÓ

O Projeto Extensão Industrial Exportadora (PEIEX) é um instrumento de caráter estruturante aos setores e de reforço da base exportadora do Brasil. O objetivo do PEIEX é estimular a competitividade e promover a cultura exportadora nas empresas, qualificando e ampliando os mercados para as indústrias iniciantes em Comércio Exterior. O PEIEX oferece às empresas um diagnóstico gratuito com o objetivo de, posteriormente, no desenvolvimento do trabalho, apresentar soluções a fim de impactar sobre seu desempenho competitivo. A Unoesc Chapecó instituição parceira da APEX-BRASIL para o Núcleo Operacional na região de Chapecó, por meio de seus técnicos bolsistas aplica o questionário diagnóstico nas empresas participantes do programa, e por meio de suas respostas gera-se uma matriz consolidada de dados, matriz essa que o empresário recebe em forma de relatório que identifica as forças competitivas da empresa e as áreas que necessitam de aprimoramento, pois constituem ameaças à competitividade, e a partir disso são geradas ações de melhorias na gestão para o aumento da competitividade e promoção da cultura exportadora nas empresas. Por meio dos questionários já aplicados nas empresas, percebeu-se que os resultados gerados com os diagnósticos vem se mostrando acertivos, uma vez que em 100% dos casos as empresas aderiram aos planos de ação e suas melhorias em seus negócios.Palavras-chave: Diagnóstico. Peiex. Cultura Exportadora

O PAPEL DE UMA UNIVERSIDADE COMUNITÁRIA NO DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS

As universidades comunitárias criadas pela sociedade civil e pelo poder público local representam nas regiões um importante espaço para a promoção do desenvolvimento regional, por meio do ensino, da pesquisa ou da extensão. A Universidade do Oeste de Santa Catarina (Unoesc) atua desde a década de 1960 com a missão de “Formar pessoas, produzir conhecimento e oferecer extensão e serviços, promovendo o desenvolvimento institucional e regional.” Nesse propósito, a Unoesc de Chapecó, em parceria com o Colégio Marista, promoveu em 2015 o 1º Seminário de Desenvolvimento de Lideranças. O evento teve como objetivos tratar os desafios de modificar o modo de ensinar, incitar os líderes a buscar formas de inovar e promover a mudança de atitudes no trabalho com grupos e equipes como oportunidade para o êxito profissional. O seminário contou com a palestra do professor Dr. Mario Sergio Cortella, que ministrou o tema Da oportunidade ao êxito: mudar é complicado? Acomodar é perecer! O palestrante expôs temas como liderança, oportunidade, mudança de hábitos, inovação e adaptação ao meio. O evento contou com a presença de 1.060 pessoas, tendo como principais resultados o desenvolvimento de uma visão diferenciada sobre a formação de equipes e lideranças em professores, alunos, empresários e público em geral. A promoção de eventos dessa natureza intensifica a relevância do papel da universidade na sociedade para o desenvolvimento regional.Palavras-chave: Ensino. Liderança. Desenvolvimento regional

II SEMINÁRIO DE DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS: O PAPEL DA UNIVERSIDADE COMUNITÁRIA NO DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS

As universidades comunitárias criadas pela sociedade civil e pelo poder público local representam nas regiões um importante espaço para a promoção do desenvolvimento regional, por meio do ensino, da pesquisa e da extensão. Nesse propósito, a Unoesc de Chapecó, em parceria com o CGE-Centro de Gestão e Empreendedorismo, Colégio Marista São Francisco e FTD Educação, com apoio da Prefeitura Municipal de Chapecó, por meio da Secretaria Municipal de Educação, Udesc, Unimed, Fiesc e Sesi, Acic, CDL, Sicom, Alfa e BRF, promoveram, em 2016, o II Seminário de Desenvolvimento de Lideranças, com objetivo de tratar dos desafios de modificar o modo de ensinar, incitar os líderes a buscar formas de inovar e promover a mudança de atitudes no trabalho com grupos e equipes como oportunidade para o êxito profissional. O seminário contou com a palestra do professor Dr. Clóvis de Barros Filho sobre Inovação: conceito, atitude e identidade. O evento contou com a presença de 1.000 pessoas, tendo como principais resultados o desenvolvimento de uma visão diferenciada sobre a formação de equipes e lideranças em professores, alunos, empresários e público em geral. A promoção de eventos dessa natureza intensifica a relevância do papel da universidade na sociedade para o desenvolvimento regional

A evolução da ocupação do espaço marinho do litoral catarinense pela malacocultura (1995-2005)

A análise da evolução do processo de expansão dos cultivos de moluscos bivalves marinhos (malacocultura) apontou problemas de natureza diversa, dentre os quais se destacam o espacial e o ambiental, caracterizando a falta de efetivo planejamento para permitir que a atividade se desenvolva de forma adequada. Este trabalho procurou demonstrar como isto ocorreu no litoral catarinense no período entre 1995 e 2005, bem como algumas abordagens sobre as equivocadas estratégias adotadas para a ocupação do espaço marinho-costeiro catarinense e possíveis consequências destas práticas. Este estudo torna-se relevante, por avaliar aspectos relacionados à conservação da Zona Costeira, inserida na Constituição Federal Brasileira como Patrimônio Nacional, bem como pela dimensão que apresenta a malacocultura em Santa Catarina, principalmente se for considerado seu processo de expansão. Dados referentes a um Projeto de Planejamento para a atividade de 1995, de um posterior Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) entre os maricultores e o IBAMA, de 2003, e vistorias de campo nas áreas aquícolas do Estado, em 2005, foram comparados, fornecendo as informações geradas por este estudo. Em 2005, cerca de 506 ha do espaço marinho catarinense encontravam-se efetivamente utilizados pela atividade.

EMPRETEC - DESENVOLVIMENTO DE COMPORTAMENTOS DO EMPREENDEDOR

O Empretec foi introduzido pela primeira vez na Argentina em 1988, atualmente, está presente em 32 países e a sigla quer dizer Emprendedores e Tecnologia. O EMPRETEC é uma metodologia da Organização das Nações Unidas (ONU) e tem como objetivo desenvolver comportamentos do empreendedor. Neste contexto o Centro de Gestão e Empreendedorismo (CGE) e o Curso de Administração em parceria com o  Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE), realizou de 11 a 16 de julho de 2016 o seminário na Unoesc Chapecó, foram 6 dias de imersão com intenso cronograma de atividades. A metodologia permite ao participante realizar uma auto-avaliação e  identificar os comportamentos que precisam ser desenvolvidos ou explorados.  Durante o período do curso, faz-se necessário, praticar todos os comportamentos abordados na metodologia. Os desafios propostos aos participantes facilitam a identificação desses comportamentos, por meio das vivências e busca de soluções para situações reais. O participante comprova que possui capacidade para desenvolver qualquer ação que deseja, desde que tenha um objetivo específico, mensurável, atingível, realizável e com tempo definido. Desde sua formação em 1988 o Empretec já treinou mais de 200.000 pessoas, colaborando na fundação ou  expanção dos negócios, e criando milhares de empregos no processo