Produção de bio-óleo a partir da pirólise de casca de coco em leito fixo

A exploração de recursos energéticos é fundamental para o desenvolvimento econômico dos países, pois a matriz energética diversificada garante fornecimento interno e mitiga a dependência de importação de energia. Cerca de 81% da demanda energética mundial é proveniente de combustíveis fósseis, os quais serão uma fonte escassa no futuro, além de sua exploração acarretar em diversos problemas ambientais. Diante disso, a exploração da biomassa como fonte renovável de energia é destacada. Nesse contexto, a pirólise apresenta-se como uma tecnologia com potencial para conversão de biomassa em produtos energéticos. Assim, propôs-se neste trabalho um estudo do comportamento do rendimento dos produtos formados na pirólise convencional da casca de coco verde em um reator de leito fixo a partir de um planejamento fatorial 32. Na primeira etapa, a biomassa foi caracterizada através da composição lignocelulósica, análise imediata, análise elementar, fluorescência de raio X e espectroscopia vibracional por infravermelho. Na segunda etapa, foram avaliados a cinética de degradação térmica da casca de coco a partir das análises termogravimétricas e modelos cinéticos disponíveis na literatura. E por fim, foi realizada a pirólise convencional em reator de leito fixo e a identificação dos compostos no bio-óleo por cromatografia gasosa acoplada a detector de espectrometria de massas. O poder calorífico da casca de coco foi estimado em 17,3-18,01 MJ/kg, evidenciando seu potencial de exploração na geração energia térmica. Os modelos cinéticos isoconversionais de Ozawa, Starink e K-A-S foram representativos para o processo. A energia de ativação encontrada para casca de coco através dos modelos cinéticos foi entre 75,95 e 84,51 kJ/mol. A temperatura e o diâmetro de partícula influenciaram no rendimento dos produtos da pirólise convencional em um reator de leito fixo. A maximização do rendimento do bio-óleo, 49,45%, foi obtido na corrida 7 com temperatura de 773,15K e diâmetro equivalente de partículas igual a 2,394 mm. A caracterização da fração orgânica do bio-óleo apresentou a classe dos fenóis majoritariamente, que podem ser explorados na indústria química e farmacêutica. A pirólise da casca de coco é uma alternativa para exploração desse resíduo agrícola

Conforming to accreditation in Iranian hospitals

This paper examines the operation of an accreditation programme for hospitals in Iran. It explores the process of accreditation as a regulatory control system and analyses hospitals’ responses to this type of control. We draw on the notion of steering and argue that the accreditation system is transactional in nature. Our findings show that hospitals conform to the scheme, although they also resist some of its requirements. On a wider policy level, we suggest that accreditations offer the accreditor the opportunity to impact on how activities are undertaken, but hospitals require incentives in order to make the necessary organisational changes

Exploring the Oversight of Risk Management in UK Higher Education Institutions: The Case of Audit Committees

We explore how audit committees (ACs) oversee risk management in UK Higher Education Institutions (HEIs), using semi-structured interviews, attendance at AC meetings and documentary analysis. We find that the AC’s oversight seems constrained by a fixation on the process of risk management, an over-reliance on risk registers, and varying levels of emphasis on operational risks. Theoretically, the AC’s oversight reflects different shades of symbolic and substantive activities designed to maintain the HEI’s legitimacy and that of its governing board, hence providing a symbolic representation. We raise concerns as to the AC’s ability to monitor effectively the HEIs’ risk management practices

Negotiating gender constraints in international audit firms in Saudi Arabia: Exploring the interaction of gender and religion

The adoption of religious nationalism as a public project by the Saudi state continues to intimately shape the experiences of Saudi women, despite recent initiatives facilitating the participation of women in the workforce. Through interview-based evidence, the paper shows how patriarchal societal norms and practices rooted in a particular interpretation of Islam and enshrined in legislation are transported into the workplace and impact upon the daily lives of Saudi women auditors. Although various barriers to the progression of women auditors are already identified in the accounting and gender literature, our study provides additional insights into how the profession in Saudi Arabia takes a very distinctive gendered form due to the interaction of gender with religious and cultural norms. Additionally, our evidence highlights the role of the global audit firms, particularly the predominantly male audit managers and partners, in adapting their diversity management practices to navigate the constraints on female auditors in the Saudi context. We find evidence of pervasive inequality and the re-segregation of the Saudi female auditing workforce into ‘woman-friendly’ areas, with potentially damaging effects on career progression