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    ํ•™์œ„๋…ผ๋ฌธ (์„์‚ฌ)-- ์„œ์šธ๋Œ€ํ•™๊ต ๋Œ€ํ•™์› : ๋†์—…์ƒ๋ช…๊ณผํ•™๋Œ€ํ•™ ๋ฐ”์ด์˜ค์‹œ์Šคํ…œยท์†Œ์žฌํ•™๋ถ€, 2018. 2. ์กฐ์„ฑ์ธ.์ธ๊ฐ„๊ณตํ•™์  ์ž‘์—… ํ‰๊ฐ€๋Š” ์‚ฐ์—… ํ˜„์žฅ์—์„œ ์ˆ˜ํ–‰๋˜๋Š” ์ž‘์—… ๋™์ž‘์ด๋‚˜ ์ ˆ์ฐจ๋ฅผ ์‚ฐ์—… ์•ˆ์ „โˆ™๋ณด๊ฑด ์ธก๋ฉด์—์„œ ๋ถ„์„ํ•˜๊ณ  ํ‰๊ฐ€ํ•˜์—ฌ ์•ˆ์ „ ์‚ฌ๊ณ ์™€ ๊ทผ๊ณจ๊ฒฉ๊ณ„ ์งˆํ™˜ ๋ฐœ์ƒ ๊ฐ€๋Šฅ์„ฑ์„ ์ค„์ด๊ณ  ์ž‘์—… ํšจ์œจ์„ ํ–ฅ์ƒํ•  ์ˆ˜ ์žˆ๋„๋ก ์ž‘์—… ์ ˆ์ฐจ๋ฅผ ๊ฐœ์„ ํ•˜๋Š” ๋ชฉ์ ์œผ๋กœ ์‚ฌ์šฉ๋œ๋‹ค. ์ž‘์—… ์ž์„ธ ๋ถ„๋ฅ˜์— ๋”ฐ๋ผ ์œ„ํ—˜๋„๋ฅผ ํ‰๊ฐ€ํ•˜๋Š” ์ฒดํฌ๋ฆฌ์ŠคํŠธํ˜• ํ‰๊ฐ€ ๋„๊ตฌ(OWAS, RULA, REBA ๋“ฑ)๋Š” ๊ด€๋ฆฌ์ž๊ฐ€ ๊ด€์ฐฐ์„ ํ†ตํ•ด ์‰ฝ๊ฒŒ ์œ„ํ—˜ ๋™์ž‘์ด๋‚˜ ์ž์„ธ๋ฅผ ๋ถ„๋ฅ˜ํ•  ์ˆ˜ ์žˆ๋„๋ก ๊ณ ์•ˆ๋˜์—ˆ๋‹ค. ์ƒ๋ฆฌ์  ์ƒ์ฒด์‹ ํ˜ธ์ธ ๊ทผ์ „๋„, ๋ถ„๋‹น์‹ฌ๋ฐ•์ˆ˜๋Š” ์‹ ์ฒด ํ™œ๋™์ด ํ™œ๋ฐœํ•ด์งˆ์ˆ˜๋ก ์ฆ๊ฐ€ํ•˜๋Š” ํŠน์„ฑ์ด ์žˆ์–ด ์ž‘์—… ๋ถ€๋‹ด ํ‰๊ฐ€์— ์ ํ•ฉํ•œ ์ง€ํ‘œ๋ผ๊ณ  ํ•  ์ˆ˜ ์žˆ๋‹ค. ํ† ๋งˆํ† , ํŒŒํ”„๋ฆฌ์นด ์˜จ์‹ค ๋‚ด ์ถฉ๊ฒฉ์›์— ๋Œ€ํ•œ ์กฐ์‚ฌ ๊ฒฐ๊ณผ, ์ผ๋ จ์˜ ์ˆ˜ํ™• ์ž‘์—… ์ค‘ ๋ฌด๊ฑฐ์šด ์ƒ์ž๋ฅผ ๋“œ๋Š” ๋™์ž‘์ด 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์ˆ˜ํ™•ํ™˜๊ฒฝ ๊ตฌ์„ฑ 39 5.4 ์ƒ๋ฆฌํ•™์  ๋ฐ์ดํ„ฐ ์ทจ๋“ 41 5.4.1 ๋ถ„๋‹น์‹ฌ๋ฐ•์ˆ˜ ์ธก์ • 41 5.4.2 ๊ทผ์ „๋„ ์ธก์ • 41 5.4.3 ๊ทผ์ „๋„ ๊ฒฐ์ธก์น˜ ์ฒ˜๋ฆฌ 42 5.4.4 ์ฃผ๊ด€์  ์ž‘์—…๊ฐ•๋„ ์ธก์ • 42 5.5 ๋ฌผ๋ฆฌ์  ๋ฐ์ดํ„ฐ ์ทจ๋“ 46 5.6 ์ธ๊ฐ„๊ณตํ•™์  ์ž‘์—…ํ‰๊ฐ€ 47 6 ๊ฒฐ๊ณผ ๋ฐ ๊ณ ์ฐฐ 48 6.1 ์ƒ๋ฆฌํ•™์  ๋ฐ์ดํ„ฐ 48 6.1.1 ๋ถ„๋‹น์‹ฌ๋ฐ•์ˆ˜ ๋ถ„์„ 48 6.1.2 ์ฃผ๊ด€์  ์ž‘์—…๊ฐ•๋„ ๋ถ„์„ 49 6.1.3 ๊ทผ์ „๋„ ๋ถ„์„ 50 6.2 ๋ฌผ๋ฆฌ์  ๋ฐ์ดํ„ฐ 55 6.2.1 ์ผ๋ฅ -๋ถ„๋‹น์‹ฌ๋ฐ•์ˆ˜ ํšŒ๊ท€๋ถ„์„ 55 6.2.2 ๋ฌผ๋ฆฌ์  ์ž‘์—… ๊ฐ•๋„ ํ‰๊ฐ€ 56 6.3 ์ธ๊ฐ„๊ณตํ•™์  ์ž‘์—…ํ‰๊ฐ€ ๊ฒฐ๊ณผ 57 6.3.1 OWAS 57 6.3.2 RULA 58 6.3.3 REBA 60 6.4 ์ž‘์—… ํšจ์œจ 62 7 ์š”์•ฝ ๋ฐ ๊ฒฐ๋ก  63 8 ์ฐธ๊ณ  ๋ฌธํ—Œ 66Maste

    The Effect of Work-Family Conflict and Resilience on Job Burnout and Performance

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