ホンガク ソツギョウセイ ニ タイスル シュウショク シセツ カラノ ヒョウカ

本研究は、卒業生の身につけている能力及び施設での重要度、本学の教育活動、これまでの採用理由について卒業生の就職先から評価を得ることを目的とするものである。本学科卒業生が就職した秋田県内の介護福祉施設185施設の施設長を対象に質問紙調査を実施し、83施設(44.9%)から回答が得られ以下のことが明らかとなった。1.本学の卒業生の8割以上が正規職員として雇用されている。そして、それらの人材ニーズは8割近い施設において満足しているとの回答が得られた。2.卒業生の能力水準においては7割以上の施設が高いと感じていた。しかし、個人でのばらつきや能力水準を低いと感じている施設が3割近くあった。3.本学卒業生は3割弱の施設において、施設での研究に参加していた。We surveyed by questionnaire to the heads of institution in Akita who employ our graduate students. We surveyed our graduates\u27 abilities, the importance for a particular institution, our educational activities, our support for students\u27 job hunting, and reason for employing. 83 needs of institutions responded to our survey. The following results were obtained. 1. More than 80% of our graduates found full employment. More than 80% of graduates\u27 employers were satisfied with their ability. 2. More than 70% of their employers think that their ability level is high. But about 30% of employers think that their ability level is rather low or there is dispersion in their ability level. 3.Less than 30% of the graduates were participating in research activities at their employed institutions

コウレイシャ シセツ ニオケル サイガイ タイサク ノ ジッタイ ト サイガイ カイゴ キョウイク ニ カンスル イシキ : A ケンナイ ノ トクベツ ヨウゴ ロウジン ホーム カンリシャ ヘノ チョウサ カラ(ダイ1ポウ)

本研究は、高齢者施設における災害対策の実態、災害介護教育に関する意識を把握することを目的とし、A県内の特別養護老人ホーム96ヶ所の管理者96名を対象に無記名の質問紙調査を実施した。58名から回答が得られ、以下のことが明らかになった。1)高齢者施設の被災経験は13.8%と少ない状況であった。また、被災時の対応として最も多かったのは「電気系統の確保」であった。2)防災訓練は全ての施設が実施していた。訓練の種類としては「避難訓練」「消火訓練」「通報訓練」「救護訓練」であり、22.4%の施設がこれらを組み合わせ「総合訓練」として実施していた。また、防災マニュアルについては87.9%の施設で整備されていたが、31.4%は定期的な評価・修正を実施していなかった。災害時の連絡体制としては59.6%が「緊急連絡網」を作成していた。災害備蓄品の種類としては「非常食」「飲料水・生活用水」が多く、合わせて72.2%であった。3)防災対策の今後の課題は、「防災体制の整備」「防災教育」「防災訓練」「防災設備・備品の整備」「防災マニュアルの整備」があげられた。4)管理者の77.6%が介護福祉士養成施設における災害介護教育の必要性を認識していた。同じく管理者の77.6%が高齢者施設における災害介護研修の必要性を認識していたが、災害に備えた研修を実施していた施設は37.9%であった。This study aimed to highlight awareness concerning countermeasures and education of nursing caretakers at elderly facilities in the event of a disaster. We administered an anonymous survey with questionnaires directed at administrators from 96 nursing homes in A Prefecture. We received 58 responses, which showed the following: 1)13.8% of the facilities surveyed showed a low ratio of disaster occurrence. "Securement of electrical systems" is the most frequently provided measure at the time of such disasters. 2)All facilities had already conducted disaster drills. There are four distinct drills: "an evacuation drill," " firefighting drill," "A reporting drill," and "a first‑aid drill." 22.4% of the facilities combined these drills into "A comprehensive drill" when actually conducting such drills. 87.9% of the facilities have prepared disaster prevention manuals, but 31.4% did not execute evaluations and or corrections. In regards to a "communications system" in place in case of a disaster, 59.6% had prepared "an emergency network." Emergency rations of food, drinking water, and clothes were stockpiled, which accounted for 72.2% of stockpile provisions. 3)Provisions for countermeasures against possible disasters included, "development of disaster prevention systems," "education for disaster prevention," "disasters drills," "maintenance of facilities and equipment," and "preparation of a disaster prevention manual." 4)77.6% of administrators acknowledged the necessity for training of nursing caretakers in the event of a disaster within the training facilities itself. 77.6% of the administrators acknowledged the necessity of training nursing caretakers in the event of a disaster within the elderly facilities, yet only 37.9% of these facilities have conducted such training in the event of a disaster

コウレイシャ シセツ ニオケル サイガイジ ノ タイオウ : ニイガタケン チュウエツ オキ ジシン ニテ ヒナンシャ ヲ ウケイレタ シセツ ヘノ チョウサ カラ

本研究は、高齢者施設における災害(地震)時の対応、具体的な実践内容を把握することを目的とし、新潟県中越沖地震にて緊急的に避難者を受け入れた特別養護老人ホーム及び福祉避難所となった特別養護老人ホームの2ヶ所の施設管理者を対象に半構成インタビューによる面接調査を実施した。その結果、以下のことが明らかになった。1.利用者及び避難者へ対しては、安全な一時的待機場所へ避難・誘導し、ボランティアと共に日常生活支援を中心に行っていた。ボランティアについては受け入れニーズの把握とコーディネイターの必要性が示唆された。2.職員の勤務体制・緊急招集については、マニュアルの整備に加え状況に応じた判断が求められ、メールを活用した連絡が有効であった。3.状況に合わせた実践的な防災訓練が実施されており、訓練に当たっては施設の構造を踏まえた避難方法及び職員の配置の必要性が示唆された。4.災害時に介護者に必要とされる能力については「状況に合わせた創意工夫のあるケア」「利用者の話をよく聴く姿勢」があげられた。5.施設における災害対策の課題としては、「防災体制の整備と防災意識の向上」「被災経験及び実践内容の伝承」「情報の入手及び共有化の体制整備」「職員のケア」があげられた。福祉避難所の課題としては、「福祉系トリアージの確立」「コーディネイターの養成」「平時からの福祉避難所の選定」があげられた。The aim of this research is to understand the responses to and specific practical actions taken at the time of a disaster (earthquake) at facilities for the aged. This research conducted semi‑structured interviews of administrators in two separate facilities affected by the 2007 Chuetsu Offshore Earthquake in Niigata Prefecture, one of which is a special nursing home for the aged that was pressed to take in evacuees and the other is a special nursing home for the aged that became a welfare evacuation shelter. The following points were determined from the results of the interviews. 1. Evacuation and guidance to safe temporary shelters and working with volunteers to support living conditions were actions taken by facility users and evacuees. 2. Decisions made in response to situations in addition to providing manuals are required for an orderly emergency assembly of employees, and communication done by e‑mail was effective. 3. Practical disaster prevention drills to deal with situations were conducted, and during the drills, a need for evacuation methods and employee placement on the basis of the facility structure was suggested. 4. The answers suggesting "creative care to deal with the situation" and "listening carefully to facility users" were given as abilities needed by caregivers during a disaster. 5. The answers concerning "providing disaster prevention systems and raising disaster prevention knowledge," "relating past disaster experiences and the steps taken with others," "maintaining a system of obtaining and sharing information" and "care for employees" were given as issues regarding disaster measures taken at facilities. The answers addressing "establishing welfare system triages," "coordinator training" and "selection of welfare evacuation shelters in non‑disaster times" were also given as welfare evacuation shelter issues

ホンガク ガクセイ ノ タイカイ サポーター トシテノ カツドウ ホウコク : ヘイセイ 19ネンド ゼンコク ショウガイシャ スポーツ タイカイ ニ サンカ シテ

平成19年度秋田県において開催された全国障害者スポーツ大会(秋田わか杉大会)に、本学介護福祉学科、看護学科の学生が大会サポーターとして参加した。大会参加へ向けての取り組みの概要及び参加後実施した調査内容から、学生の活動の実態が明らかとなったので報告する。1.学生達は、これまでの学内外の学びを活用し、担当した方々の障害種別に応じた対応ができていた。2.選手とのふれあいを通して、多くの感動、学びを得、障害に応じた知識・技術の修得の必要性について認識していた。3.赤十字マークの活用については、6割の学生が本学学生としての自覚ある行動に結びついたと回答した。A national handicapped person athletic meet was held in Akita in 2007. Both students from the department of nursing and the department of care and welfare participated in the meet to supporter the athletic. Actual conditions developed students acting in support of the athletes at the conclusion of participation in the meet, yielded the following investigation.1. The students made use of conventional learning skill were better able to cope with a handicapped person\u27s specific classification. 2. Through direct contact with a handicapped athlete, the students gained better knowledge and lasting impressions. Students also recognized that it was necessary to acquire greater knowledge and skill according to a person\u27s disabilities. 3. The inflection of Red Cross symbol mark as connected to their action, gave the junior college student better awareness

カイゴ シエン センモンイン ノ ケアマネジメント ニ カンスル ソウダン アイテ : ソウダン アイテ トノ ツナガリ ノ コウチク

ケアマネジメントを進める中での課題を解決するために、介護支援専門員が相談相手を持てることは、利用者への適切な支援につながると考える。そこで、本研究では、介護支援専門員がケアマネジメントに関してどのような者を相談相手としているのかを把握するために、X県内の指定居宅介護支援事業所に勤務する介護支援専門員を対象とした質問紙調査を行った。その結果、介護支援専門員の個人属性の違いにより相談相手とする者の属性も異なる傾向があり、職場の同僚や上司といった身近な者を中心として職場外に相談相手が広がることがわかった。また、職場内と職場外とでは、相談相手となる者との関係性が異なり、職場外の者とは親密さによるつながりがみられた。しかし、親密さが相談相手を選ぶ要因にはならないことが示唆された。多様な相談相手とつながりを持てる要因として、介護支援専門員の年代が高いことや相談相手が多いこと、職場外の者が相談相手となることが示された。職場外の者を相談相手とするには、実務経験を積む中で相談相手という関係を築くことになるが、そのためにはある程度時間を要すると考えられる。It is thought that being able to have an adviser to solve problems when a care manager is advancing in care management, leads to appropriate support to the user. Then, to clarify who care managers consult with about care management situations, a questionnaire survey was conducted for care managers who work at a Designated In-Home Long-Term Care Support Providers in the Prefecture X. As a result, there is a tendency that shows a difference in personal attributes of care managers resulting in different personal attributes of advisers. It is also found that advisers are occurring centering colleagues or superiors at a workplace and outside the workplace. Also, a relationship with advisers occurring inside and outside the workplace is different, and a connectedness by intimacy is seen in persons outside the workplace. However, it is suggested that intimacy cannot be a factor in selecting advisers. Factors contributing to connectedness with various advisers are indicated by the age of care managers is high. They have several advisers and persons outside the workplace acting as advisers. Having persons outside the workplace as advisers is to construct a relationship with advisers accumulating some business experience, which requires some extent of time

地域社会に住み続けるためのケアのあり方 : 地域分散型サテライトケアの試みをとおして

本稿が目的とするのは、地域社会に住み続けるための取り組みである、地域分散型サテライトケアを整理することにある。地域分散型サテライトケアは、宅老所・グループホームの自発的な取り組みが原点にあり、そこでの成果といえる小規模、多機能、地域密着を地域展開したものといえる。いうなれば、あたり前の生活や、生活の維持・継続を実現するための取り組みであり、そのための手段として、サテライト施設を分散させているのである。事例として、せんだんの社を取り上げている。せんだんの社では、小学校区にサテライト施設を配置しているが、サービスの組み合わせや選択は、地域事情や設置主体の目的に影響されている。展開に際しては、理念や運営方針、地域社会とのかかわり、総合相談機能の重要性が示唆された。The thrust of this study is to systematize regionally distributed satellite care so that individuals can maintain their base quality of life\u27s activities in their local communities. The movement has its origin in the spontaneous approach seen in day-care centers for the elderly and group homes. Small-scale, multi-functional activities that are closely related to the local community, which are the outgrowth of this approach, may be called regionally located satellite care. Its principles are to maintain an ordinary life in a normal environment and continue such a life style. To carry out this intent, the satellite facilities are dispersed throughout various communities. For example, the "Sendan no Mori" is cited, in which satellite facilities are located in elementary school districts where major activities are based. However, the combinations or selection of services to be offered are determined by the local situation and the purpose of the planning organization. It was suggested that in the development of these activities, the ideals, operational policies, interactions with local communities, and comprehensive counseling functions play important roles

カイゴ シエン センモンイン ニヨル イリョウ ニーズ ノ ハアク ノ ジッタイ : フォーカス グループ インタビュー チョウサ カラ

本研究の目的は、福祉の資格を有する介護支援専門員(以下「福祉系介護支援専門員」)の医療ニーズの把握の実態を明らかにすることである。調査方法は、フォーカスグループインタビュー調査を採用した。調査の結果、福祉系介護支援専門員は、1.他の専門識者やインフォーマルな人々から、要介護者の心身状態についての情報を得ていること、2.医療知識が不足していること、3.要介護者への包括的なアセスメントから医療ニーズを把握していること、の3点が明らかになった。今後は、介護支援専門員が、医療知識の学習をする機会を設けることと、医療ニーズの把握のために、多職種が連携をして、アセスメントを行うことが必要であると考える。The purpose of this study is to clarify the actual condition on medical treatment needs recognized by care managers who only have a social welfare license. A focus group interview survey was adopted as the method for the survey. The survey has revealed the following: (1) The care managers obtain information about physical and mental status of people requiring care from other professionals and informal people. (2) Their medical knowledge is limited. (3) They recognize medical treatment needs based on comprehensive assessment of people requiring care. It is necessary for care managers to be given some opportunities to acquire medical knowledge. We need to make assessments through cooperation with various professionals in order to grasp medical treatment needs

介護福祉学生の感染予防に関する知識・認知・態度

A短期大学介護福祉学科1年次生55名を対象とし、介護技術における単元学習前の学生のレディネス把握を目的として、無記名の質問紙調査により感染予防に関する知識・認知・態度を評価した結果、以下の事項が明らかとなった。1.媒介経路に関する項目では正答率は比較的高かったが、具体的な感染症罹患者のケアに関しては、正答率は低かった。2.感染予防に関する自己の知識について評価は低かったが、学習意欲は高かった。3.学生の感染症に関する認知・態度面では、不安と意欲という2因子があった。4.学習を深めるためには、新しい知識・技術を取り入れる学習意欲の維持や環境整備、思考能力と倫理観を育成する教育が必要であると考えられた。To observe the readiness of nursing and welfare students before they are introduced to a unit on caring technology, a survey was given to 55 first-year nursing and welfare students at a junior college, using an unsigned questionnaire that contained questions on knowledge, acknowledgment, and attitudes concerning infection control. The survey revealed the following : 1. For the questions concerning the transmission route, the percentage of correct answers was relatively high ; however, for those on the specific care of infected patients, the percentage of right answers was low. 2. The respondents had low ratings on their knowledge of infection control but they indicated a strong desire to learn. 3. In the area of the students\u27 acknowledgment and attitude concerning infection, two factors, anxiety and desire to learn, were recognized. 4. It was recognized that for nursing and welfare students to learn effectively, it is necessary to maintain their desire for learning by introducing them to new knowledge and technology, and to offer a type of education by which an ideal learning environment may be created and their thinking capability and view of ethics may be nurtured

カイゴ ノ シゴト ニ タイスル コウコウセイ ノ イシキ

本研究の目的は急速に少子高齢化が進む秋田県での介護人材新規確保の可能性を探り、若者の介護職就労を促進するための課題を明確にすることである。そこで本研究では県内の高校2年生を対象に、介護への関心や介護職への就労意識について質問紙調査を実施した。1155名から回答が得られ、以下のことが明らかになった。1.介護の仕事に関心がある生徒は40.0%、関心がない生徒は41.1%であった。2.介護の仕事に関心を持ったきっかけは、「高齢者や障害者が身近にいたこと」が最も多く39.8%、次いで「福祉や介護の仕事をしている家族や知人がいたこと」が37.4%であった。3.介護職就労を希望する生徒は22.2%、希望しない生徒は54.9%であった。介護の仕事に「とても関心がある」生徒の93.4%、「少し関心がある」生徒の37.1%が介護職就労を希望していた。4.介護職を希望しない理由としては「他に就きたい仕事がある」が最も多く51.7%、次いで「介護は自分に向かない」が43.8%、「肉体的・精神的に大変そう」が37.5%であった。5.身近に介護職の人がいる生徒は57.2%、要介護者がいる生徒は47.4%、ボランティア等の経験がある生徒は58.7%であった。そのうち、介護職就労を希望する生徒はそれぞれ2～3割、希望しない生徒は5割程度であった。6.職業選択で重視することとして、「将来的に安心できる職場」の割合が最も高かった。介護職就労を希望する生徒では「人や社会の役に立つ職業」の項目が最も高かった。The purpose of this survey was to find ways to secure human resources for care work and to clarify problems for the promotion of young adults to be employed as care workers in Akita prefecture where the declining birth rate and growing population of elderly people is advancing. Using a questionnaire, an attitude survey of second year high school students in Akita prefecture was conducted concerning their attention and compassion towards care work. Answers from 1155 students were obtained and the results were as follows. 1. The percentage of subjects who have concern for care work was 40.0%, while the percentage for who do not was 41.1% 2. The most frequent motivation for why they have concern for care work was "having elderly or physically challenged people in my neighborhood" (39.8%). Then, the second frequent motivation was "having caregivers in my neighborhood" (37.4%). 3. The percentage of subjects who wish to be employed as care workers was 22.2% while those who did not was 54.9%. Those who wish to be employed as care workers was 93.4% for subjects who showed "the most interest in working as caregivers," and 37.1% of subjects who showed "some interest in working as a caregiver." 4. The reasons why they did not wish to be employed as care workers were, "having the desire to work in other fields" (51.7%), "not having an aptitude for care work" (43.8%), and "care work seems to require mental nd physical hardship" (37.5%). 5. Those who have caregivers in their neighborhood were 57.2%. Those who have persons who require nursing care were 47.7%. And those who have experience in care work such as volunteers were 58.7%. Among these, subjects who wish to be employed as care workers was 20 to 30% and those who do not was 50%. 6. The main point high school students regard as the most important when deciding their future occupation was the solidity of the job. Adding that for those who wish to be employed as care workers was the usefulness of the job towards society

シンサイ ヲ トオシテ ミタ イワテ サンリク ノ セイカツ ヒンコン ト セイサク カダイ

震災は、新たに住民の貧困や生活困難を生み出すという側面と、従前の厳しい生活を過重する、加速するという二側面を有している。従前から広がっていた岩手沿岸の貧困や厳しい生活と、震災後のサービスの利用を含む生活状況を踏まえた時、所得保障やサービス利用料の還付などではなく、ニーズにもとづく医療、福祉の現物給付化が効果的かつ合理的である。とりわけ、現金所得の小さな被災地住民にあっては、高等教育支援における社会サービスとしての教育費の公的負担の拡大による直接的な家計負担の削減が、もっとも効果的、合理的施策である。そのことが、住民の生活・地域再建と、それに欠かせない住民の流出防止につながることになる。Disaster causes poverty and difficulties in the lives of many people and, on the other hand, aggravates an usual harsh life. I argued this theme based on the poverty level and difficult situation facing the daily lives of those formerly living along the Iwate-prefectural coast area. It is my conclusion that providing medical support and/or personal social services directly to these applicants depending on their needs, not payment of income-benefit or refunding of paid charge, is most effective. Especially supporting students registered in higher education while weighting the public expenditure burden and relieving families is necessary and reasonable. This turning of social policies of reconstruction for lives and communities helps prevent the flow of habitants from the area