潘老把自己的一生贡献给心理学和心理所

编者按今年７月１３日是潘菽教授诞辰一百周年纪念日。潘菽教授是我国著名的心理学家、中国科学院心理研究所的老所长，一位有影响的社会活动家和忠诚的共产主义战士。为了纪念潘老对开拓、发展中国心理科学所做的杰出贡献，中国科学院心理研究所于１９９７年７月在北京举行“潘菽先生百年诞辰纪念活动”。我们为了配合此次活动，选编了一组纪念文章，由他的挚友、同事、以及跟随多年的助手和学生撰写，以此寄托我们的哀思，表达我们对潘老的敬仰崇敬之情

煤矿工人冒险行为与人为事故的关系分析

研究发现:煤矿工人的冒险行为表现与煤矿人为事故的发生存在极高的相关,而且不同的冒险行为表现与事故发生有不同程度的相关;冒险行为可以分为有意冒险行为和无意冒险行为,且无意冒险行为对煤矿人为事故的发生起着更大的作

企业经营决策风险认知的实证研究

企业经营决策风险认知的实证研究李剑锋（中国人民大学工商管理学院）徐联仓（中国科学院心理研究所）一、引言风险认知是风险研究领域新近兴起的热点课题。与传统的风险分析不同，风险认知研究采用心理科学方法，关注的是普通老百姓主观上如何觉知、如何评估、如何表征风..

高级技工诊断生产活动的认知策略的汇编栅格法研究

本研究采用汇编栅格法探讨了高级技工(专家)诊断人机系统生产活动的认知策略,结果表明:第一,在高级技工的认知结构中,存在着对多因素交互作用下复杂情况进行诊断的认知地图,它以特定方式组合着常见的问题类型和原因特征,是制约技工复杂技能教学成效的关键要素。第二,汇编栅格法是对人机系统中专家的认知结构进行功能模拟的一种有效方法,它不仅在揭示未知的高级技工认知结构时,以其直观的投射方式提供专家启发式策略的新信息,而且在培训和评估复杂技能方面具有可观的应用前景。</p

管理心理学的基本内容及其应用

在西方管理学理论中,把有关人的因素的研究称之为“行为科学”或“组织行为学”、“组织心理学”,而在我国则多采用“管理心理学”的名称。目前,这方面的研究已愈来愈引起国内许多理论工作者和从事管理工作同志的注意。一、管理心理学的基本内容管理心理学主要是研究组织行为的,它研究工作环境中个人和群体的行为,并从心理学、社会学,人类学等角度进行分析和解释。目前在一般的著作中把管理心理学的主要内容分为以下几个方面:1.个体行为特点。在个体的层次上,考虑影响人的行为的各种心理因素,即人对于周围事物的知

行为科学与经济体制改革

我们国家正面临着一个全面改革的新阶段,其中经济体制的改革是最根本的,最深刻的变革.对早日实现四个现代化有着十分直接的关系.实现这一意义深远的改革涉及很多方面,有一个重要的方面——即有关人的因素方面仍有待于研究讨论,因为目前在这个问题上,还没有得到应有的强调.而问题的实质是,能否把经济体制改革搞深、搞透、搞活、搞成功,在很大程度上要看是否能把广大的工农群众的积极性调动起来,把各阶层的领导作用发挥出来,把上上下下的认识统一在改革的基础上.而这一切都与行为科学有密切关系.行为科学这个名词近一、二年来已在国内许多刊物上介绍,在许多会议上讨论,对许多关心改革的同志这已不是陌生的领域.简单地说行为科学

第八届国际工效学会议在东京召开

&lt;正&gt; 1982年8月23&mdash;27日在日本东京举行了第八届国际工效学会议。笔者应邀参加了这次会议,现将会议情况向心理学界同志作一汇报。 工效学(Ergonomics)一词在我国有不同的译法,有人译为&ldquo;人-机学&rdquo;。在美国则多用&ldquo;人类工程学&rdquo;(Human Engineering),但美国的工效学组织称为&ldquo;人素学会&rdquo;(Human</p

信息高速公路的组织行为学问题

信息高速公路的实现将带来一系列的新要求与新问题。这是一项巨大的系统工程,其中除了大量的高科技问题之外,还涉及政治、经济、社会、文化、管理以及人的心理与行为等多方面的问题。组织行为学是二次世界大战后在西方兴起的一个新的学科领域,它的主要特点是研究在组织环境中人的行为,包括个体、群体、整