我国企业用人误区的诊断及对策

本文阐述了目前在市场经济条件下我国企业用人的各种误区,并有针对性地提出了人才使用的对策,为企业开发人力资源,科学使用人才提供了参考和借鉴

高科技产业风险投资的风险评估与规避

着重从风险投资公司和风险企业两个不同的角度对高科技产业风险投资的风险评估与风险规避问题进行系统探讨。本文系福建省社会科学研究“十五”规划项目（200IC010）研究成果的一部分

风险投资的委托代理关系及其制衡机制研究

本文运用委托代理理论对风险投资的委托代理关系及由此导致的代理问题进行分析 ,并从委托人的角度提出了解决的途径 ,这将为我国风险投资的健康发展提供有益的借鉴和参考。福建省社会科学研究“十五”规划项目 ( 2 0 0 1C0 10 )研究成果的一部

高校教师质量的多层次模糊综合评价

本文针对高校教师质量的评价问题 ,提出了一套包括 2个主指标、9个分项指标的评价指标体系 ,建立了模糊综合评价的数学模型 ,并且给出了一个实例说明其应用

时间行为的跨文化差异比较

不同文化背景下,人们因时间取向的不同,其时间观念及时间行为各不相同。在跨文化沟通和管理过程中,由于时间观念的差异而导致的沟通障碍和失误经常发生。本文从从时间观念、时间价值取向、时间使用三个方面来分析因文化因素而产生的跨文化差异,从而了解非语言行为对跨文化沟通和管理的影响。“中法合作项目:大亚湾核电跨文化管理研究——中法在大亚湾核电站和岭澳核电站合作的成功经验”以及“2003广东省重点科技项目:高科技合资企业管理创新研究——大亚湾核电跨文化管理”的部分研究成

中国企业跨国并购商业文化整合模型研究

基于商业文化的视角,本文运用文化的层次理论,系统地分析了中西商业文化在文化的核心层、中间层和表层的差异,在此基础上提出了中国企业跨国并购商业文化整合的"学习适应"和"自我保持"模型,指出了在我国企业跨国并购商业文化整合过程中具体应该"学习适应"和"自我保持"的内容,旨在为中国企业跨国并购商业文化的整合提供有益的参考与借鉴

The Fuzzy Comprehensive Evaluation Model for Scientific and Technical Innovation Ability of Regions and Its Apply ——The Comprehensive Analysis of Guangdong's Scientific and Technical Innovation Ability in 2001

　针对区域科技创新能力问题,运用模糊数学方法提出了一个区域科技创新能力的模糊综合评估模型,并用此模型对广东省科技创新能力进行综合评估分析.In this paper, we apply the theory of fuzzy sets to present a fuzzy comprehensive evaluation method for scientific and technical innovation ability of regions. This method is applied to analyze comprehensively Guangdong province's Scientific and Technical Innovation Ability in 2001.国家软科学研究项目(Z00020

中国企业跨国并购的民族文化整合研究

基于民族文化的视角,本文运用文化的层次理论分析了中西民族文化在文化的核心层、中间层和表层的差异,提出了中国企业跨国并购民族文化整合的"求同存异"动态模型,希望能为中国企业跨国并购商业文化的整合提供有益的参考与借鉴