Supply chains : ago-antagonistic systems through co-opetition game theory lens

Supply chain configurations, as hybrid governance structures, allow companies to be sufficiently integrated while keeping a certain level of flexibility. This enables them, on one hand, to converge towards common interests through the development of cooperation; and on the other hand, to diverge on their own interests by remaining in competition. This dynamics generates an ago-antagonistic system where both of these two concepts, namely cooperation and competition, simultaneously drive the supply chain. In the present article, this system is analyzed by using the co-opetition game theory developed by Brandenburger and Nalebuff (1996) in order to highlight the importance of such an apprehension of the supply chain approach.Supply chain; cooperation; competition; ago-antagonistic approach; co-opetition game theory

A theoretical systemic analysis of organizational tacit knowledge memorization

Cahier de recherche du CERAG 2011-08 E5In supply chains, which are organizational systems that integrate complex behavioral interactions, partners adopt bipolar strategies that join paradoxical and constructive behaviors to evolve in nowadays environment. This enables them, on one hand, to converge towards common interests through the development of cooperative actions and strategies; and on the other hand, to deviate on their own interests by adopting competitive maneuvers. This dynamics generates an ago-antagonistic system where both of these two concepts, namely cooperation and competition, simultaneously drive the supply chain. In the present article, this system is analyzed by using ago-antagonistic systems theory in order to have a new apprehension of the supply chain approach

Soins de beauté pour dire son ethnicité Résumé A travers l’étude des pratiques de soins corporels des femmes tunisiennes en France, le modèle de construction identitaire développé par Askegaard et al. (2005) est interrogé dans un autre contexte culturel. Les résultats confortent l’approche postassimilationiste de l’ethnicité, et indiquent que celle-ci s’apparente à la consommation de la culture. La pratique des rites de beauté et les usages des produits dans le cadre du hammam sont manipulés différemment selon les interactions sociales en jeu. C’est ainsi que huit comportements de consommations identitaires ont été identifiés : comportements de conservation identitaire, de valorisation identitaire, de révolte identitaire, de rejet identitaire, de bricolage identitaire, de créolisation, de mythification, de folklorisation identitaire et enfin les comportements a-ethnique. Ces résultats enrichissent la théorie postassimilationiste de l’ethnicité soulignant la contingence des positions identitaires construites selon les facteurs sociaux et culturels. Enfin, ces modes de consommation sont choisis de manières variables selon les situations et peuvent être le support d’une politique de segmentation des produits ethniques.

Marketing identitaire, ethnicité, théories post-assimilationnistes, comportement du consommateur, soins corporels.

Aligning Key Success Factors to ERP Implementation Strategy: Learning from a Case Study

CAHIER DE RECHERCHE n°2012-08 E5These last years, we can observe that most of companies implemented an ERP system but many of them fail. Much of research that has been conducted in this field, focus on KSFs. We have noticed that confronting those KSFs to ERP implementation strategies seems quiet fecund. So provide in this article a brief overview of the literature dealing with key success factors related to an ERP implementation project to better cope with the field, then come out with a framework analyzing these KSFs depending on implementation strategies. Then we study a case of an ERP implementation project in a company operating in the automotive industry, with a quail-metric methodology, to better understand the reasons of ERP implementation projects success or failure

Aligning Key Success Factors to ERP Implementation Strategy: Learning from a Case Study

CAHIER DE RECHERCHE n°2012-08 E5These last years, we can observe that most of companies implemented an ERP system but many of them fail. Much of research that has been conducted in this field, focus on KSFs. We have noticed that confronting those KSFs to ERP implementation strategies seems quiet fecund. So provide in this article a brief overview of the literature dealing with key success factors related to an ERP implementation project to better cope with the field, then come out with a framework analyzing these KSFs depending on implementation strategies. Then we study a case of an ERP implementation project in a company operating in the automotive industry, with a quail-metric methodology, to better understand the reasons of ERP implementation projects success or failure

Les effets de la dynamique relationnelle inter-organisationnelle sur l'alignement des systèmes d'information au sein d'une supply chain

Cahier de recherche du CERAG 2011-10 E5L'alignement des systèmes d'information (SI) avec la stratégie d'affaire ou la structure, que ce soit de l'entreprise ou d'un réseau donné, présente une préoccupation majeure des entreprises soucieuses de leur devenir. Au sein d'une supply chain considérée comme un type de réseau et caractérisée par des comportements de création de valeur (coopération) et de capture de valeur (compétition), une dynamique relationnelle inter-organisationnelle subsiste entre ses différents acteurs. Cette dynamique est à l'origine d'un certain nombre d'orientations et de décisions adoptées par les entreprises qui constituent la supply chain, dont l'alignement des SI. Le présent article nourrit une réflexion autour des antécédents relationnels inter-organisationnels de l'alignement des SI, qu'ils soient organisationnels ou inter-organisationnels, au sein d'une supply chain

Quel lien existet-t-il entre le corps de la consommatrice et la forme préférée de design-produit?

Cette recherche a pour objectif de vérifier et de compléter les résultats des travaux de Damak (1996) qui montraient l’existence, chez les femmes, d’une relation de congruence ou de complémentarité entre l’image corporelle et les préférences de design de produits (en fonction de la satisfaction corporelle). L’étude réalisée sur un échantillon de 187 femmes confirme ce résultat et montre donc qu’elles ont tendance à préférer les formes qui leur "ressemblent" dans la mesure où elles sont satisfaites de leur corps et inversement, à préférer les formes "opposées" si elles sont insatisfaites de leur corps. La recherche intègre de nouvelles variables modératrices telles que l’implication envers la famille de produit, l’usage corporel du produit, la culture d’appartenance des répondantes (communautaire-individualiste), l’importance accordée au corps, le concept de soi et l’implication durable pour les formes des produits étudiés. Les résultats montrent que les variables « implication pour la famille de produits » et « usage corporel du produit » jouent un rôle amplificateur de la relation de congruence ou de complémentarité. En revanche, les variables de culture, d’importance du corps, de concept de soi et d’implication durable pour les formes, présentent des résultats plus mitigés.

Empirical Study of key success factors in IS Projects

Inter-functional business integration that improves cooperation among departments, or even inter-organizational integration could be supported by the implantation of an ERP system. Consequently, in these last five years, more and more companies are implementing ERP system but lots of them fail so far. We try to understand in our work, from a project management perspective, the reasons that bring the ERP implementation project to success or to fail. We provide in this article a brief overview of the literature dealing with key success factors related to an ERP implementation project to better cope with the field, then we study the case of an ERP implementation project in a company operating in automotive industry, with a quail-metric methodology, to better deepen the reasons of ERP implementation projects success or failure.ERP Implementation Project; Key Success Factors; Case Study; Quail-metric Approach.

Supply Chain Relational Behaviors: Outlook from Practical Cases

CAHIER DE RECHERCHE n°2012-07 E5Lots of works have been conducted to explore and explain inter-organizational relations between supply chain partners. However, we have noticed that there is no accurate agreement between authors. Thus, to better understand this disparity, we studied supply chain inter-organizational relationship dynamics in eight (8) different industries to bring out an analytical framework that allows a better understanding of such an issue. These casestudies instruct professionals and researchers so that they bring up their level of abstraction that remains appropriate to catch this dynamics in order to guide decision making and future research and studies

Hierarchical Hybrid Monitoring for Autonomous Systems

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