Apprendre pour se maintenir dans le monde du travail en fin de carrière : réflexion autour d'une formation au métier de formateur

Cet article rend compte des relations qui se nouent entre les apprentissages et le maintien dans le monde du travail en fin de carrière. L'étude d'une formation au métier de formateur, par observations et entretiens auprès de 6 formés et d'une formatrice, permet d'illustrer les conditions d'apprentissage dans le cadre de reconversions professionnelles. Elle souligne notamment les différences de temporalité dans lesquelles se construisent les projets de reconversion des formés jeunes et plus âgés et l'impact du dispositif de formation (de son organisation) sur les possibilités de développement et de reconversion des stagiaires âgés

Quand l’écran masque l’expérience des opérateurs vieillissants : changement de logiciel et activité de travail dans un organisme de services

Comment les travailleurs vieillissants font-ils face aux changements technologiques ? Cet article présente une étude ergonomique qui tente d’aller au-delà des « stéréotypes » des relations entre âge et travail, en analysant le processus d’introduction d’un nouveau logiciel auprès d’opérateurs en milieu et en fin de carrière dans un organisme de services français. Quelles sont les stratégies d’expérience que les opérateurs vieillissants ont développées avec l’ancien logiciel ? Comment la formation et la conception même du nouveau logiciel permettent ou ne permettent pas un transfert de ces stratégies dans leur nouvelle situation de travail ? Les agents avaient auparavant développé des stratégies individuelles et collectives, ayant pour but d’anticiper et de faciliter les relations avec les usagers. Ces modes de fonctionnement étaient rendus possibles du fait de la souplesse du logiciel. Le nouveau, d’une conception plus rigide et plus procédurale, contraint les agents à un travail plus individualisé, avec un ordonnancement imposé. Par ailleurs, la période qui a suivi le retour au poste des agents après la formation s’est caractérisée par d’importants problèmes techniques ; ce contexte n’a pas favorisé une assise des connaissances théoriques fraîchement acquises par les agents qui se sont alors installés dans des stratégies de travail de court terme visant à « s’en sortir au quotidien ». Si tous les agents ont pâti de cette situation, cela a été particulièrement vrai pour les plus âgés : la possibilité de transférer leurs précédentes stratégies d’expérience s’avérait importante, eu égard aux contraintes de temps qu’elles permettaient de domestiquer. C’est toutefois sans compter sur les capacités d’adaptation des individus, y compris des vieillissants. Quelques mois après cette période difficile, les agents commencent à s’approprier d’autres espaces de dialogue qui, si cette pratique s’étend, leur permettront de renouer pour partie avec leurs anciennes stratégies d’expérience. Cette étude montre bien que les difficultés des opérateurs vieillissants découlent plutôt de choix techniques en matière de conception qui font abstraction de l’activité réelle de travail des opérateurs, que de caractéristiques liées par nature à l’avancée en âge.How do elderly workers manage with technological changes ? This article presents the results of an ergonomic study, which tries to by-pass the usual stereotypes about age and work relationships. It analyses the process of introduction of a new software, in a French firm from the service industries where many middle-aged white collars are being employed. Which type of work strategies, linked to their professional experience, had these employees implemented with the former software ? How do the training methods, and the design of the software itself, allow or forbid to transfer old strategies towards the new situation The employees had formerly developed individual and collective operating modes, in order to anticipate and facilitate the relations with clients. These ways of doing were possible because of the flexibility of the software. The new one, more rigid and procedural, implies a more individualized activity, with a tight ranking of operations. Besides, when the employees came back to their workstations after training, important technical problems arose. This did not help them to consolidate their fresh theoretical knowledge. Therefore they settled in short run strategies aimed only at solving day-to-day difficulties. Everyone suffered from this situation, but especially the elderly : the possibility for them to transfer their ways of doing from one system to the other was all the more important that it allowed them to face time constraints. Nevertheless, employees, including the elderly, showed remarkable capacities to adapt themselves. A few months after this painful period, they started appropriating new spaces of dialogue which, should these strategies become more widespread, will allow them to rebuild partly their former operating modes. The study shows that difficulties among elderly workers are due to technical options in designing which do not take into account real work activity, more than to age-related natural characteristics.¿Cómo los trabajadores mayores enfrentan los cambios tecnológicos ? Este artículo presenta un estudio ergonómico que intenta ir más allá de los « estereotipos » de las relaciones entre edad y trabajo, al analizar el proceso de introducción de un nuevo software con operadores en mitad o fín de carrera en un organismo de servicios franceses. ¿Cuáles son las estrategias de experiencia que han desarrollado los operadores mayores con el antiguo software ? ¿Cómo la formación y la concepción misma del nuevo software permiten o nó una transferencia de estas estrategias en su nueva situación de trabajo ? Antes, los agentes habían desarrollado estrategias individuales y colectivas, con el objetivo de anticipar y facilitar las relaciones con los usuarios. Estos modos de funcionamiento estaban posibles gracias a la flexibilidad del software. El nuevo, con una concepción más rígida y más procesal, obliga a los agentes a un trabajo más indivudualizado, con un ordenamiento impuesto. Por otra parte, el período que siguió la vuelta al trabajo de los agentes después de la formación se caracterizó por importantes problemas técnicos ; este contexto no favorizó una base de los conocimientos teóricos recién adquiridos por los agentes que se instalaron en una estrategia de trabajo a corto plazo, con el objetivo de « arreglárselas a diario ». Si todos los agentes sufrieron de esta situación, fue particularmente cierto para los mayores : la posibilidad de transferir las estrategias previas de experiencia se revelaba importante, habida cuenta de las coacciones de tiempo que permitían domesticar. Pero hay que contar con las capacidades de adaptación de los individuos incluso los mayores. Algunos meses después este período difícil, los agentes empezan a apropiarse otros espacios de diálogo que, si esta práctica se extiende, les permitirá reconectar con su previas experiencias de experiencia. Este estudio demuestra que las dificultades de los operadores mayores resultan más bien de elecciones técnicas cuanto a la concepción (que prescinden de la actividad real de trabajo de los operadores) que de características vinculadas por naturaleza a su edad mayor

Jubilación

Jubilación, una palabra que no deja a nadie indiferente. Condensa en ella sola una multitud de tensiones, conflictos, pero también esperanzas, donde se entrelazan diversos aspectos económicos, sociales, individuales. Mi prisma de ergónoma me incita a examinar dicha palabra no sola, sino en pareja. La jubilación es indisociable del trabajo. En estos tiempos de “crisis del tiempo” (Dubar, 2011), en estos tiempos en donde los tiempos sociales se hallan desestructurados, las tensiones se cristali..

Orbiton-mediated multi-phonon scattering in La1−x_{1-x}Srx_xMnO3_3

We report on Raman scattering measurements of single crystalline La$_{1-x}$Sr$_x$MnO$_3$ ($x$=0, 0.06, 0.09 and 0.125), focusing on the high frequency regime. We observe multi-phonon scattering processes up to fourth-order which show distinct features: (i) anomalies in peak energy and its relative intensity and (ii) a pronounced temperature-, polarization-, and doping-dependence. These features suggest a mixed orbiton-phonon nature of the observed multi-phonon Raman spectra.Comment: 6pages, 6figures, submitted to PR

Le point de vue d’une ergonome

1. Un processus d’exclusion qui ne passe pas toujours par « l’épreuve » du travail Le tableau que dresse le texte pointe deux modèles possibles d’exclusion des travailleurs vieillissants. Le premier montre comment certaines formes d’exigences du travail (demande de polyvalence, horaires de travail atypiques, fortes contraintes temporelles), du fait de leurs conséquences sur la santé, écartent de manière plus ou moins explicite les opérateurs vieillissants de certaines situations de travail. M..

Pressure-induced melting of the orbital polaron lattice in La1-xSrxMnO3

We report on the pressure effects on the orbital polaron lattice in the lightly doped manganites $\mathrm{La_{1-x}Sr_xMnO_{3}}$, with $x\sim 1/8$. The dependence of the orbital polaron lattice on $negative$ chemical pressure is studied by substituting Pr for La in $\mathrm{(La_{1-y}Pr_y)_{7/8}Sr_{1/8}MnO_{3}}$. In addition, we have studied its hydrostatic pressure dependence in $\mathrm{(La_{0.9}Pr_{0.1})_{7/8}Sr_{1/8}MnO_{3}}$. Our results strongly indicate that the hopping $t$ significantly contributes to the stabilization of the orbital polaron lattice and that the orbital polarons are ferromagnetic objects which get stabilized by local double exchange processes. The analysis of short range orbital correlations and the verification of the Grueneisen scaling by hard x-ray, specific heat and thermal expansion data reinforces our conclusions.Comment: 7 figure

Electronic phase diagram of NdFe1-xRhxAsO

We report on the electrical resistivity, thermoelectric power and electronic phase diagram of rhodium-doped NdFeAsO. Rhodium doping suppresses the structural phase transition and spin density wave observed in the undoped material, and superconductivity emerges at x close to 0.05, despite the distortion of FeAs4 tetrahedra induced by the large size difference between Rh and Fe elements. The Tc(x) curve is dome-like, and the highest Tc is reached at x = 0.1, with Tconset = 18K. An upturn of the electrical resistivity above Tc has been observed, with a Kondo like behaviour above Tc and a Fermi-liquid behaviour close to room temperature.Comment: 17 pages, 10 figure

Electronic phase diagram of NdFe1-xRhxAsO

We report on the electrical resistivity, thermoelectric power and electronic phase diagram of rhodium-doped NdFeAsO. Rhodium doping suppresses the structural phase transition and spin density wave observed in the undoped material, and superconductivity emerges at x close to 0.05, despite the distortion of FeAs4 tetrahedra induced by the large size difference between Rh and Fe elements. The Tc(x) curve is dome-like, and the highest Tc is reached at x = 0.1, with Tconset = 18K. An upturn of the electrical resistivity above Tc has been observed, with a Kondo like behaviour above Tc and a Fermi-liquid behaviour close to room temperature.Comment: 17 pages, 10 figure

Synergistic activity of antibiotics combined with ivermectin to kill body lice

International audienceIvermectin and doxycycline have been found to be independently effective in killing body lice. In this study, 450 body lice were artificially fed on a Parafilm TM membrane with human blood associated with antibiotics (doxycycline, erythromycin, rifampicin and azithromycin) alone and in combination with ivermectin. Fluorescence in situ hybridisation and spectral deconvolution were performed to evaluate bacterial transcriptional activity following antibiotic intake by the lice. In the first series, a lethal effect of antibiotics on lice was observed compared with the control group at 18 days (log-rank test, P ≤ 10 −3), with a significant difference between groups in the production of nits (P = 0.019, Kruskal–Wallis test). A high lethal effect of ivermectin alone (50 ng/mL) was observed compared with the control group (log-rank test, P ≤ 10 −3). Fluorescence of bacteriocytes in lice treated with 20 ␮g/mL doxycycline was lower than in untreated lice (P < 0.0001, Kruskal–Wallis test). In the second series with antibiotic–ivermectin combinations , a synergistic lethal effect on treated lice (log-rank test, P < 10 −6) was observed compared with the control group at 18 days, associated with a significant decrease in the production of nits (P ≤ 0.001, Kruskal–Wallis test). Additionally, survival of lice in the combination treatment groups compared with ivermectin alone was significant (log-rank test, P = 0.0008). These data demonstrate that the synergistic effect of combinations of antibiotics and ivermectin could be used to achieve complete eradication of lice and to avoid selection of a resistant louse population