KOMUNIKASI PIMPINAN DALAM MENSOSIALISASIKAN PMA RI NO. 29 TAHUN 2016 DI KEMENTERIAN AGAMA KOTA PEKANBARU

Penetapan PMA RI No. 29 Tahun 2016 Tentang Pemberian, Penambahan, dan Pengurangan Tunjangan Kinerja Pegawai pada Kementerian Agama oleh Kementerian Agama Republik Indonesia yang ditetapkan pada tanggal 13 Juni 2016 di Jakarta, maka kedisiplinan pegawai sangat penting. Penilaian kinerja pegawai berdasarkan kehadiran kerja dan laporan kinerja setiap akhir bulan. Rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu: bagaimana komunikasi pimpinan dalam mensosialisasikan PMA RI No. 29 Tahun 2016 di Kementerian Agama Kota Pekanbaru. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui komunikasi pimpinan dalam mensosialisasikan PMA RI No. 29 Tahun 2016 di Kementerian Agama Kota Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan metode observasi, wawancara, dan dokumentasi dengan teknik analisis data menggunakan teknik analisis filling system yang dikembangkan oleh Wimmer dan Dominick. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pimpinan dalam mensosialisasikan PMA RI No. 29 Tahun 2016 melalui komunikasi vertikal, komunikasi horizontal, dan komunikasi diagonal. Pimpinan juga melakukan sosialisasi melalui komunikasi interpersonal dan komunikasi kelompok. Kata Kunci: Komunikasi Pimpinan, Sosialisasi, PMA RI No. 29 Tahun 201