Arbeidsvraagpanel (voorheen OSA Arbeidsvraagpanel) 1989-2008 - Basisbestand en Aanvulling Pakket II

*** Let op: dit is niet de meest recente versie van de data. Zie het veld 'Relation' voor een link naar de update *** Het Arbeidsvraagpanel is een vragenlijstonderzoek onder vestigingen van werkgevers in Nederland. Het bestaat sinds 1989. Sindsdien worden iedere twee jaar opnieuw werkgevers geënquêteerd. Het aantal waarnemingen is ruim 2800. Er zijn inmiddels 10 metingen voor onderzoekers beschikbaar. Het Arbeidsvraagpanel is bedoeld om meer inzicht te krijgen in de vraag naar arbeid en het personeelsbeleid van werkgevers. De kracht van het Arbeidsvraagpanel ligt vooral in de combinatie van onderwerpen die het panel bestrijkt. Het Arbeidsvraagpanel is destijds opgezet door de OSA (Organisatie voor Strategisch Arbeidsmarktonderzoek. Sinds augustus 2010 is het panel ondergebracht bij het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). De Aanvulling Pakket II bevat de volgende extra variabelen: financiële gegevens (bijvoorbeeld omzet of budget, balanstotaal, resultaat voor belastingen) en loongegevens (zoals totaal brutoloon sv, aantal loondagen). Data van het Arbeidsvraagpanel 2009-2010 zullen eind januari 2012 beschikbaar komen

Knelpuntenparade: werkgevers over de arbeidsmarkt

In dit artikel komen werkgevers aan het woord over wat zij nu en in de toekomst als de belangrijkste arbeidsmarktknelpunten beschouwen. De door werkgevers gemelde knelpunten en beleidsprioriteiten wijken in tal van opzichten flink af van de Haagse politieke agenda

Knelpuntenparade: werkgevers over de arbeidsmarkt

In dit artikel komen werkgevers aan het woord over wat zij nu en in de toekomst als de belangrijkste arbeidsmarktknelpunten beschouwen. De door werkgevers gemelde knelpunten en beleidsprioriteiten wijken in tal van opzichten flink af van de Haagse politieke agenda

Arbeidsvraagpanel (voorheen OSA Arbeidsvraagpanel) 1989-2008 - Basisbestand en Aanvulling Pakket I

*** Let op: dit is niet de meest recente versie van de data. Zie het veld 'Relation' voor een link naar de update *** Het Arbeidsvraagpanel is een vragenlijstonderzoek onder vestigingen van werkgevers in Nederland. Het bestaat sinds 1989. Sindsdien worden iedere twee jaar opnieuw werkgevers geënquêteerd. Het aantal waarnemingen is ruim 2800. Er zijn inmiddels 10 metingen voor onderzoekers beschikbaar. Het Arbeidsvraagpanel is bedoeld om meer inzicht te krijgen in de vraag naar arbeid en het personeelsbeleid van werkgevers. De kracht van het Arbeidsvraagpanel ligt vooral in de combinatie van onderwerpen die het panel bestrijkt. Het Arbeidsvraagpanel is destijds opgezet door de OSA (Organisatie voor Strategisch Arbeidsmarktonderzoek. Sinds augustus 2010 is het panel ondergebracht bij het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). De Aanvulling Pakket I bevat de volgende extra variabelen: aantallen werknemers, volledige SBI‐ sectorcode, omschrijving CAO, en de COROP‐code. Data van het Arbeidsvraagpanel 2009-2010 zullen eind januari 2012 beschikbaar komen

Arbeidsvraagpanel (voorheen OSA Arbeidsvraagpanel) 1989-2008 - Basisbestand en Aanvulling Pakket I

*** Let op: dit is niet de meest recente versie van de data. Zie het veld 'Relation' voor een link naar de update *** Het Arbeidsvraagpanel is een vragenlijstonderzoek onder vestigingen van werkgevers in Nederland. Het bestaat sinds 1989. Sindsdien worden iedere twee jaar opnieuw werkgevers geënquêteerd. Het aantal waarnemingen is ruim 2800. Er zijn inmiddels 10 metingen voor onderzoekers beschikbaar. Het Arbeidsvraagpanel is bedoeld om meer inzicht te krijgen in de vraag naar arbeid en het personeelsbeleid van werkgevers. De kracht van het Arbeidsvraagpanel ligt vooral in de combinatie van onderwerpen die het panel bestrijkt. Het Arbeidsvraagpanel is destijds opgezet door de OSA (Organisatie voor Strategisch Arbeidsmarktonderzoek. Sinds augustus 2010 is het panel ondergebracht bij het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). De Aanvulling Pakket I bevat de volgende extra variabelen: aantallen werknemers, volledige SBI‐ sectorcode, omschrijving CAO, en de COROP‐code. Data van het Arbeidsvraagpanel 2009-2010 zullen eind januari 2012 beschikbaar komen

Arbeidsvraagpanel (voorheen OSA Arbeidsvraagpanel) 1989-2008 - Basisbestand en Aanvulling Pakket II

*** Let op: dit is niet de meest recente versie van de data. Zie het veld 'Relation' voor een link naar de update *** Het Arbeidsvraagpanel is een vragenlijstonderzoek onder vestigingen van werkgevers in Nederland. Het bestaat sinds 1989. Sindsdien worden iedere twee jaar opnieuw werkgevers geënquêteerd. Het aantal waarnemingen is ruim 2800. Er zijn inmiddels 10 metingen voor onderzoekers beschikbaar. Het Arbeidsvraagpanel is bedoeld om meer inzicht te krijgen in de vraag naar arbeid en het personeelsbeleid van werkgevers. De kracht van het Arbeidsvraagpanel ligt vooral in de combinatie van onderwerpen die het panel bestrijkt. Het Arbeidsvraagpanel is destijds opgezet door de OSA (Organisatie voor Strategisch Arbeidsmarktonderzoek. Sinds augustus 2010 is het panel ondergebracht bij het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). De Aanvulling Pakket II bevat de volgende extra variabelen: financiële gegevens (bijvoorbeeld omzet of budget, balanstotaal, resultaat voor belastingen) en loongegevens (zoals totaal brutoloon sv, aantal loondagen). Data van het Arbeidsvraagpanel 2009-2010 zullen eind januari 2012 beschikbaar komen

Arbeidsaanbodpanel 1985 t/m 2010

*** Let op: dit is niet de meest recente versie van de data. Zie het veld 'Relation' voor een link naar de update *** Het Arbeidsaanbodpanel is een vragenlijstonderzoek onder werkenden en niet-werkenden. Het bestaat sinds 1985. Het panel wordt vanaf de tweede meting, in 1986, om de twee jaar afgenomen. Het aantal waarnemingen is 4.500 personen in meer dan 2.000 huishoudens. Er zijn inmiddels veertien metingen voor onderzoekers beschikbaar. Daarnaast is via restricted access de COROP-variabele beschikbaar. De kracht van het Arbeidsaanbodpanel ligt vooral in de combinatie van onderwerpen die het panel bestrijkt. Het Arbeidsaanbodpanel is opgezet om allerlei aspecten van het arbeidsaanbod (werkenden, werkzoekenden en niet participerenden) in kaart te brengen in de loop van de tijd. Belangrijke thema's zijn arbeidsmobiliteit en zoekgedrag naar een baan. Andere onderwerpen zijn arbeidsduur, meningen over arbeid, huidige baan en collega's. Het Arbeidsaanbodpanel is destijds opgezet door de OSA (Organisatie voor Strategisch Arbeidsmarktonderzoek). Sinds augustus 2010 is het panel ondergebracht bij het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP)