Desarrollo rural mediante la capacitación en producción de hortalizas orgánicas, en tres recintos del cantón Daule.

La Fundación Acción Solidaria desde el 2008 (a raíz de las inundaciones por el fenómeno del niño) trabaja en el desarrollo rural de recintos de Daule y Samborondón, por medio de capacitaciones en diferentes áreas, tales como: integración y participación comunitaria (jornadas de integración comunitaria, banco comunitario, asesoramiento en legalización de asociación de agricultores), capacitación técnica (producción de pollos y patos, mejoramiento del manejo del arroz, elaboración de huertos y abonos orgánicos) y formación de líderes comunitarios (talleres de liderazgo, emprendimiento y desarrollo humano) y varias campañas solidarias (brigadas médicas, día del niño, día de la madre y navidad) A través de la Fundación Acción Solidaria se conoció a los líderes de los recintos donde se realizó la investigación. Estos recintos fueron: Los Quemados, Cocal y San Luis. El objetivo central de la investigación fue demostrar la generación de desarrollo rural por medio de capacitaciones agrícolas (producción de hortalizas orgánicas) en los recintos antes mencionados. Por lo que definimos el desarrollo rural como el proceso endógeno que se genera en el territorio de forma global e intersectorial, y que exige la participación activa de la propia población en un proceso apoyado en la acción subsidiaria de las administraciones y de otros agentes externos (4). Para generar desarrollo rural utilizamos la metodología de las Escuelas de Campo (ECAs) a través de capacitaciones, cuyo funcionamiento utilizó técnicas de aprendizaje visual, participativo, teórico y práctico, basadas en el principio de APRENDER-HACIENDO. Una vez fijado la metodología y el lugar, se procedió a diagnosticar la realidad a través del diagnóstico participativo que permitió conocer los principales problemas de los recintos. Junto con los agricultores y en base a estos problemas se elaboró diferentes soluciones y escogimos la mejor. El principal problema era la falta de ingresos por la ausencia de empleo, especialmente en el caso de las mujeres. Como solución se planteó la capacitación en producción de hortalizas orgánicas. Esta solución benefició en los siguientes aspectos: diversificación de cultivos, ahorro de dinero por autoabastecimiento de hortalizas, utilización del tiempo libre, generación de trabajo en equipo, generación de emprendimiento y creatividad. El diseño de este programa de capacitación se realizó en coordinación con especialistas en producción de hortalizas. La ejecución de este programa de capacitaciones se realizó desde Mayo a Noviembre del 2011. Las capacitaciones incluyeron clases teóricas y prácticas debidamente evaluadas (clase a clase) con una duración de 40 horas en cada recinto, distribuidas en 10 sesiones. Se evaluó 5 aspectos: participación, aprendizaje, emprendimiento, ahorro económico y generación de capital social. Cada una de ellas fue debidamente evaluada. Tuvimos 41 participantes que concluyeron el proceso de capacitación, de las cuales 31 fueron mujeres (76%) y 10 fueron hombres (24%). El promedio de la teoría entre los tres recintos fue: 7,92/10 y en la práctica fue: 8,08/10. Encontramos una estrecha relación entre el aprendizaje teórico y la práctica. El 64,67% de los participantes realizaron su propio huerto familiar en el transcurso de las capacitaciones. Además se obtuvieron buenos resultados económicos y de capital social

Diseño de un plan de marketing para la cooperativa de Ahorro y Crédito 23 de julio en la ciudad de Quito

Designing a marketing plan for the Savings and Credit Cooperative July 23 comes from the need of the institution to promote their products and services to a new cluster of people looking for a solid financial institution in the city of Quito. The cooperative in this study to not have a plan that allows you to know the ways to channel their products and services and know the target market which was developing. In conducting this study gives the start of a new period in regards to marketing within the institution, in order to effectively reach the minds of consumers in the city.El diseño de un plan de marketing para la Cooperativa de Ahorro y Crédito 23 de Julio nace de la necesidad de la institución en promover sus productos y servicios a un nuevo conglomerado de gente que busca una institución financiera sólida en la ciudad de Quito. La cooperativa en estudio hasta la presente no disponía de un plan que le permita conocer las formas para canalizar sus productos y servicios, y desconocía el mercado objetivo en el que se estaba desarrollando. Al realizar el presente estudio se da el inicio de un nuevo periodo en lo que se refiere a marketing dentro de la institución, con el fin de llegar de manera eficaz a la mente de los consumidores de la ciudad

Diseño de un plan de gestión de recursos humanos basado en competencias para la Defensoría del Pueblo Matriz Quito

Toda organización tiene como su mejor recurso a sus trabajadores, sea esta pública o privada; sin embargo, en nuestro país al estar tan deteriorada la imagen del sector público se puede afirmar que es mucho más importante enfocar la importancia del recurso humano y como obtener el mayor provecho del mismo. Un plan de gestión “basado en competencias” indica colocar al personal en el área en el cual se va a obtener mejor beneficio de sus habilidades, destrezas, aptitudes; para lo cual se sugiere un proceso que va desde detallar los cargos o puestos existentes en la institución con los diferentes requisitos necesarios para ejecutar dicho cargo (levantamiento de perfiles), la elaboración de las habilidades o destrezas que se requieren con su respectiva descripción (diccionario de competencias) hasta una evaluación del desempeño del personal en los distintos subsistemas de recursos humanos. La implementación de un sistema basado en competencias difiere de una institución a otra, dependiendo de su naturaleza, su función y otras características adicionales; los pasos que se deberán seguir generalmente son: • Considerar los objetivos estratégicos de la empresa: misión y visión. • Analizar la capacidad de la institución y de sus recursos. • Estudio de la viabilidad económico financiera del modelo. • Elaborar su modelo de competencias y sus perfiles, que incluye: definición de las competencias, definición de los grados o niveles prueba de las competencias en un grupo de funcionarios y validación de las competencias, análisis de las competencias del personal. • Concebir y adoptar los principios y estructura de la Gestión de Talento Humano. • Aplicar los perfiles de competencias en las diferentes etapas de la Gestión de Talento Humano. Al aplicar los pasos descritos estaremos definiendo el sistema de gestión basado en competencias para recursos humanos aplicado exclusivamente según las características de la institución, con lo que se reitera que el modelo es individual incluso en instituciones de la misma naturaleza este variará

Auditoría de gestión al Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquia Rural Guayllabamba, Distrito Metropolitano de Quito, provincia de Pichincha, período 2020

La Auditoría de Gestión al Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquia Rural Guayllabamba, del Distrito Metropolitano de Quito, periodo 2020, se ejecutó con la finalidad de evaluar los niveles de eficiencia, eficacia, economía, ética y ecología de la gestión administrativa y de control de la entidad bajo las normas de control interno emitidas por la Contraloría General del estado y bajo indicadores de gestión a cada proyecto o programa realizado por la institución los mismos que sirvieron de soporte para cumplir con los programas de trabajo de la auditoría. En la planificación específica se evaluó el sistema de control interno mediante la aplicación del COSO I con el fin de detectar las debilidades o deficiencias en cada subcomponente relacionado a las competencias del GAD parroquial Guayllabamba, una de las debilidades que mayormente afecta a la institución es que no se planifica los proyectos u obras bajo un plan de mitigación de riesgos y la falta de un sistema de control interno propio de la administración hacen que no se alcancen efectivamente los objetivos y metas propuestos. Sin embargo, el nivel de riesgo y confianza es MODERADO. Como resultados finales se determinó varios hallazgos a considerar entre los cuales se destacan: en la evaluación de la gestión el Plan Operativo Anual no alcanzó a cumplirse en los plazos establecidos, el Plan de Desarrollo y Ordenamiento Territorial aún mantiene obras en proceso sin culminarse o ejecutarse, por falta de partidas presupuestarias para las mismas. Se recomendó a la máxima autoridad del GADPR Guayllabamba, tome las acciones correctivas presentadas en el informe de auditoría para ayudar a la mejora de la administración y el control de los recursos disponiblesThe Management Audit of the Decentralized Autonomous Government of the Guayllabamba Rural Parish of the Metropolitan District of Quito, period 2020, was executed with the purpose of evaluating the levels of efficiency, effectiveness, economy, ethics, and ecology of the administrative management and control of the entity under the internal control standards issued by the Comptroller General of state and under management indicators for each project or program carried out by the institution, which served as support to comply with the work programs of the audit. In the specific planning, the internal control system was evaluated through the application of COSO I in order to detect weaknesses or deficiencies in each subcomponent related to the competencies of the GAD Guayllabamba parish, one of the weaknesses that mostly affects the institution is that projects or works are not planned under a risk mitigation plan and the lack of an internal control system of the administration itself means that the proposed objectives and goals are not effectively achieved. However, the level of risk and confidence is MODERATE. As final results, several findings to consider were determined, among which the following stand out: in the management evaluation, the Annual Operational Plan did not meet the established deadlines; the Development and Territorial Ordering Plan still has works in progress that have not been completed or executed due to the lack of budget allocations for them. It was recommended that the highest authority of the GADPR Guayllabamba take the corrective actions presented in the audit report to help improve the administration and control of available resource

Estudio de las cuentas ingresos y gastos en la organización No Gubernamental Children Of The Andes Humanitarian del cantón Otavalo, durante el ejercicio económico 2021

Estudio de las cuentas ingresos y gastos en la organización no gubernamental “Children of the Andes Humanitarian” COTAH del cantón Otavalo, durante el ejercicio económico 2021, con el objetivo de determinar posibles deficiencias y emitir las recomendaciones pertinentes.El manejo eficiente de los ingresos y gastos en las organizaciones no gubernamentales ONG garantiza que el flujo de los recursos financieros se direccione al desarrollo de los proyectos sociales programados, manteniendo el equilibrio presupuestario requerido para dar cumplimiento a los objetivos institucionales. En tal sentido, el presente estudio analizó las partidas de ingresos y gastos en base a un diagnóstico del control interno y la verificación de los registros contables. El marco teórico y legal fue sustentado principalmente con los fundamentos de contabilidad general expresados por Zapata y Tello, además de los principios establecidos en la Ley de Régimen Tributario Interno y el Reglamento para el otorgamiento de personalidad jurídica a las organizaciones sociales, los cuales permitieron alcanzar un mayor entendimiento del tema. La metodología utilizada obedeció al diseño de un estudio descriptivo, cuyas técnicas de observación, entrevista y cuestionario de control, permitieron obtener la información necesaria para el proceso de análisis. Como principal conclusión se determinó que la institución no cuenta con una gestión eficiente de los ingresos y egresos, además de la inobservancia de las políticas internas relacionadas con la planificación presupuestaria anual limitando la inversión y la calidad del gasto para el desarrollo de las actividades ordinarias.Licenciatur

Incremento de la violencia homicida en el Distrito Sur del Cantón Guayaquil, periodo 2019 – 2022

Esta investigación estudia el incremento de la violencia homicida en el Distrito Sur del Cantón Guayaquil, periodo 2019 - 2022, distrito que fue el de mayor frecuencia de homicidios intencionales de los 140 existentes a nivel nacional, concentrando el 6% de toda la violencia ocurrida en el Ecuador. En este distrito se llegó a una tasa de 59,8 homicidios intencionales por cada 100.000 habitantes en el año 2022, lo que constituye un nivel de violencia epidémica muy alta. El objetivo de la investigación es describir los factores inmediatos que influyen directamente en el incremento del fenómeno. La metodología que se utiliza es un estudio de caso, en base a un modelo descriptivo que hace referencia a una deducción racional de las variables que provocan el incremento de la violencia homicida. Se realizaron entrevistas a actores claves en temas sociales, criminológicos, de seguridad y análisis cuantitativo por medio de estadísticas de violencia homicida del territorio de estudio. El resultado demuestra que tres factores son los detonantes para el incremento de la violencia homicida y son: el cambio de transacciones económicas ilegales; fragmentación de bandas; y pugna de territorio asociado a la violencia en el interior de las cárceles. Además, encontramos una frágil presencia del estado y la condición de ciudad puerto. Esto último genera características geográficas estratégicas que dinamizan y diversifican la economía legal, y que son tomadas como oportunidad para actividades ilícitas nacionales e internacionales por parte del crimen organizado

Determinación del contenido de carbono en el suelo en una plantación de pino (Pinus radiata D. Don) implementada en el páramo en la comunidad de Totoras, cantón Alausí, provincia de Chimborazo

La presente investigación propone: determinar el contenido de carbono orgánico en el suelo (COS) a tres profundidades (10, 20 y 30 cm) se llevó a cabo en la zona de amortiguamiento del Parque Nacional Sangay en las comunidades Totoras y Cobshe Alto; Realizado el trabajo in-situ, conociendo las diferentes características físicas del área de estudio, estableciendo el modelado de la zona y generando mapas para acceso a los conglomerados donde se determinó que C1 implementado en la plantación de Pinnus radiata D. Don presenta una mayor acumulación de carbono orgánico en el suelo con 122,33 Ton/Ha, mientras que en C2 (Páramo libre de cobertura forestal) presenta una media de 101,54 Ton/Ha lo que se interpreta como un incremento de 20,79 Ton/Ha o el 17 %, y demuestra que la plantación forestal a influenciado en el incremento de COS. La mayor reserva de COS se observó a los 20 cm de profundidad, tanto en C1 como en C2 con 126, 59 Ton/Ha y 104,03 Ton/Ha respectivamente y la menor concentración COS a 30 cm. Realizada la correlación entre COS – materia orgánica en el suelo (MOS) y entre COS y densidad aparente (Da), se observó que el COS no tiene una relación negativa al contenido de MOS, ni con la Da y tampoco la tiene con respecto a la profundidad del suelo. La correlación entre la Da - COS, en las tres profundidades, muestran un nivel de significancia en los dos conglomerados no tan elevada como sucedió en la correlación COS-MOS, pero es positiva, con un 16 % en C1, 15% en C2 a una profundidad de muestreo de 10 cm, un 50,7% para C1 y un 74,3% para C2 a una profundidad de 20 cm, lo que representa una relación significativa en los dos conglomerados y un 96% para C1 y un 95% para C2 a 30 cm de profundidad es decir una correlación altamente significativa a esta profundidad

Reactor de membrana multitubular para la producción de hidrógeno: guía de diseño

El presente trabajo analiza el rendimiento de un reactor de membrana multitubular para la producción de hidrógeno con la reacción water-gas shift. Las condiciones de operación se definen considerando que el sistema se encuentra acoplado con un reformado de etanol y celdas de combustible para la producción de energía. Usando un modelo que considera solo dirección axial y estado estable, se presentan varias herramientas de diseño con el fin de lograr conversiones altas mediante la variación de la presión en el lado de la reacción y el número de tubos. Finalmente, el análisis de diferentes configuraciones de reactores, ayudó a concluir que la conversión de monóxido de carbono cambia proporcionalmente con aumentos de presión en la coraza y el número de tubos, que se explica por el incremento en la permeación de hidrógeno

Reactor de membrana multitubular para la producción de hidrógeno: guía de diseño

El presente trabajo analiza el rendimiento de un reactor de membrana multitubular para la producción de hidrógeno con la reacción water-gas shift. Las condiciones de operación se definen considerando que el sistema se encuentra acoplado con un reformado de etanol y celdas de combustible para la producción de energía. Usando un modelo que considera solo dirección axial y estado estable, se presentan varias herramientas de diseño con el fin de lograr conversiones altas mediante la variación de la presión en el lado de la reacción y el número de tubos. Finalmente, el análisis de diferentes configuraciones de reactores, ayudó a concluir que la conversión de monóxido de carbono cambia proporcionalmente con aumentos de presión en la coraza y el número de tubos, que se explica por el incremento en la permeación de hidrógeno

Reactor de membrana multitubular para la producción de hidrógeno: guía de diseño

El presente trabajo analiza el rendimiento de un reactor de membrana multitubular para la producción de hidrógeno con la reacción water-gas shift. Las condiciones de operación se definen considerando que el sistema se encuentra acoplado con un reformado de etanol y celdas de combustible para la producción de energía. Usando un modelo que considera solo dirección axial y estado estable, se presentan varias herramientas de diseño con el fin de lograr conversiones altas mediante la variación de la presión en el lado de la reacción y el número de tubos. Finalmente, el análisis de diferentes configuraciones de reactores, ayudó a concluir que la conversión de monóxido de carbono cambia proporcionalmente con aumentos de presión en la coraza y el número de tubos, que se explica por el incremento en la permeación de hidrógeno