33 research outputs found

    E-Learning and Labour Market: Wage-premium Analysis

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    The link between ICT and the demand for high-skilled labour is due to the fact that the introduction of digital technologies alters the skill requirements of occupations in three main ways (Spitz, 2003): 1) ICT capital substitutes repetitive manual and repetitive cognitive activities, 2) ICT capital is complementary to analytic and interactive activities, and 3) ICT capital increases the requirement for computing skills. Within this framework, we have analysed the determinants of labour productivity of individuals that have taken higher education programmes online to test how occupational skill requirements and the degree of ICT adoption by the industry matches skills of online students. In order to do this, we have assumed an implicit relationship between education and ability (Griliches and Mason, 1972), recognizing that online students may acquire specific skills, such as computing skills and abilities related to ICT use. For the empirical analysis we have used a database of degree students from the UOC (Universitat Oberta de Catalunya). The results from our model based on Mincerian equations show three important facts: 1) schooling is not a significant variable to explain wage differentials; 2) experience, understood as previous productivity and production losses avoided, is the most important variable explaining improvement of wages; and 3) ICT skills have a positive and significant effect on wage levels

    驴D贸nde emigraron los mejores empleos? El impacto laboral de las cadenas globales de valor y el cambio tecnol贸gico

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    La fragmentaci贸n internacional de la producci贸n es un elemento caracter铆stico de la profunda transformaci贸n experimentada por la econom铆a mundial en las d茅cadas recientes. Este proceso de creciente desintegraci贸n productiva est谩 estrechamente relacionado con un cambio tecnol贸gico digital que abre una nueva etapa de globalizaci贸n econ贸mica. En este contexto, comprender las diferencias en las pautas distributivas y de especializaci贸n entre las econom铆as emergentes y las m谩s avanzadas que participan en las cadenas globales de valor se convierte en objeto de estudio relevante. A partir de la informaci贸n proporcionada por el proyecto WIOD se ha analizado la evoluci贸n del valor a帽adido generado, el comportamiento de la productividad, la formaci贸n de capital y su impacto en el nivel y la estructura del empleo. Los resultados obtenidos nos muestran como la aceleraci贸n del progreso tecnol贸gico ha inducido una sensible modificaci贸n de las tecnolog铆as de producci贸n, cambios de liderazgo en la capacidad de generaci贸n y retenci贸n de valor a帽adido, un protagonismo creciente de las rentas de capital y una asimetr铆a en las oportunidades de empleo y la estructura salarial en funci贸n de la cualificaci贸n laboral

    La cadena global de valor en la industria electr贸nica

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    Las cadenas globales de valor son uno de los elementos m谩s paradigm谩ticos de la transformaci贸n del comercio y la inversi贸n internacional. La industria electr贸nica es un caso representativo de una actividad integrada globalmente que ha configurado un ecosistema de complejidad creciente. Utilizando una aproximaci贸n basada en el uso de las tablas input-output se infiere la natu卢raleza de los cambios experimentados en la organizaci贸n internacional de la producci贸n, atendiendo a la distribuci贸n geogr谩fica y factorial del valor generado en cada una de las fases productivas por cada uno de los pa铆ses participantes en la cadena de producci贸n. Por un lado, se confirma que el grado de fragmentaci贸n productiva ha aumentado crecientemente, al tiempo que el nodo de Asia oriental se reestructura alrededor de China y se confi卢gura como el principal generador de valor en el sector, con una interacci贸n creciente a escala global. Finalmente, se pone de manifiesto un proceso de intensa sustituci贸n factorial en favor del capital y el trabajo m谩s cualificad

    驴D贸nde emigraron los mejores empleos? El impacto laboral de las cadenas globales de valor y el cambio tecnol贸gico = Where Have the Best Jobs Migrated? The Impact of Global Value Chains and Technology on Employment

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    [spa] La fragmentaci贸n internacional de la producci贸n es un elemento caracter铆stico de la profunda transformaci贸n experimentada por la econom铆a mundial en las d茅cadas recientes. Este proceso de creciente desintegraci贸n productiva est谩 estrechamente relacionado con un cambio tecnol贸gico digital que abre una nueva etapa de globalizaci贸n econ贸mica. En este contexto, comprender las diferencias en las pautas distributivas y de especializaci贸n entre las econom铆as emergentes y las m谩s avanzadas que participan en las cadenas globales de valor se convierte en objeto de estudio relevante. A partir de la informaci贸n proporcionada por el proyecto WIOD se ha analizado la evoluci贸n del valor a帽adido generado, el comportamiento de la productividad, la formaci贸n de capital y su impacto en el nivel y la estructura del empleo. Los resultados obtenidos nos muestran como la aceleraci贸n del progreso tecnol贸gico ha inducido una sensible modificaci贸n de las tecnolog铆as de producci贸n, cambios de liderazgo en la capacidad de generaci贸n y retenci贸n de valor a帽adido, un protagonismo creciente de las rentas de capital y una asimetr铆a en las oportunidades de empleo y la estructura salarial en funci贸n de la cualificaci贸n laboral. [eng] Offshoring has become a distinctive characteristic of the deep transformation observed by global economy in recent decades. This process of growing productive disintegration is closely related to a digital technological change which is opening a new stage for economic globalization. In this context, it is highly relevant to understand the differences in the distribution and specialization patterns between emerging economies and the most advanced countries that become part of global value chains. From the information provided by the WIOD project, we have analyzed the evolution of added value, labour productivity, capital intensity and the level and composition of employment. The results show how the acceleration of technological progress has induced a sensitive modification of production technologies, changes in the capacity to domestically create and retain incomes, a growing role of capital earnings and an outstanding asymmetry in the opportunities of employment, according to labour qualification

    Economia del coneixement, setembre 2012

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    Recurs d'aprenentatge de la Universitat Oberta de Catalunya.Recurso de aprendizaje de la "Universitat Oberta de Catalunya".Learning material of the "Universitat Oberta de Catalunya"

    Economia del coneixement, setembre 2012

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    Recurs d'aprenentatge de la Universitat Oberta de Catalunya.Recurso de aprendizaje de la "Universitat Oberta de Catalunya".Learning material of the "Universitat Oberta de Catalunya"

    Economia del coneixement, setembre 2003

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    Material docent de la Universitat Oberta de Catalunya.Material docente de la "Universitat Oberta de Catalunya".Learning material of the "Universitat Oberta de Catalunya"

    TIC, conocimiento y crecimiento econ贸mico. Un an谩lisis emp铆rico, agregado e internacional, sobre las fuentes de la productividad

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    "En efecto, todo parece indicar que la confluencia de los procesos de globalizaci贸n, digitalizaci贸n y los cambios en los patrones de demanda confluyen en una masiva presencia del conocimiento en la esfera econ贸mica. B谩sicamente, por tres razones. En primer lugar, porque el proceso de globalizaci贸n modifica las relaciones econ贸micas de base nacional, con una constante evoluci贸n hacia una base mundial. Esta creciente integraci贸n de los mercados de factores y productos nos dirige hacia una progresiva intangibilizaci贸n de la actividad econ贸mica, con una presencia en aumento de los flujos de informaci贸n y de conocimiento, imprescindibles para dar respuesta a las mayores complejidades de una producci贸n y una demanda globales, heterog茅neas y cambiantes. En segundo lugar, porque el desarrollo capitalista de base mundial ha aumentado la renta disponible de una parte importante de la poblaci贸n mundial, lo que permite un gasto creciente en mercanc铆as intensivas en conocimiento, como ocio, educaci贸n y cultura, en detrimento de otros bienes y servicios, como los productos alimenticios o el vestido y calzado. Y, en tercer lugar, y como resultado del proceso de innovaci贸n, las TIC aumentan y transforman la creaci贸n y la aplicaci贸n econ贸mica del conocimiento. Sin duda, con la irrupci贸n y aplicaci贸n productiva de las tecnolog铆as digitales, la producci贸n y el stock accesible de conocimiento cient铆fico y tecnol贸gico ha aumentado considerablemente, del mismo modo que el conocimiento t茅cnico y las capacidades de los agentes econ贸micos se han transformado con la inversi贸n y el uso de las TIC..."Estudios de Econom铆a y Empresa e Instituto Interdisciplinario de Internet (IN3) Universitat Oberta de Catalunya

    Economia del coneixement, setembre 2012

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    Recurs d'aprenentatge de la Universitat Oberta de Catalunya.Recurso de aprendizaje de la "Universitat Oberta de Catalunya".Learning material of the "Universitat Oberta de Catalunya"

    Economic efficiency of e-learning in higher education: an industrial approach

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    Little work has been yet done to analyse if e-learning is an efficiency way in economic terms to produce higher education, especially because there are not available data in official statistics. Despite of these important constrains, this paper aims to contribute to the study of economic efficiency of e-learning through the analysis of a sample of e-learning universities during a period of time (1997-2002). We have wanted to obtain some empirical evidence to understand if e-learning is a feasible model of providing education for universities and which are the variables that allow for feasibility attainment. The main findings are: 1) that the rise of the number of students enrolled is consistent with increasing labour productivity rates; 2) that cost labour savings are explained by the improvement of universities驴 economic efficiency (or total factor productivity); and 3) that improvement of total factor productivity in e-learning production is due to the attainment of scale economies, but also to two organisational innovations: outsourcing processes that leads to the increase of variable costs consistent with decreasing marginal costs, and the sharing of assets驴 control and use that allow for a rise in assets rotation
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