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Compromiso organizacional y desempe帽o laboral de los operarios de una empresa de construcci贸n. Nuevo Chimbote, 2023
La presente investigaci贸n fue realizada con el prop贸sito principal de determinar la
relaci贸n que existe entre el compromiso organizacional y el desempe帽o laboral de
los operarios de una empresa de construcci贸n en Nuevo Chimbote, 2023. Para
esto, se hizo uso del enfoque cuantitativo, de tipo aplicado y de dise帽o no
experimental transversal de corte correlacional sobre una poblaci贸n de 50
colaboradores de una empresa de construcci贸n. Para la recolecci贸n de los datos
se utilizaron dos cuestionarios, los cuales fueron validados a trav茅s de juicio de
expertos, para posteriormente realizar una prueba piloto, utilizando el Alfa de
Cronbach para medir la confiabilidad, obteniendo un resultado de 0.946 para el
compromiso organizacional y de .872 para el desempe帽o laboral. El hallazgo m谩s
importante encontrado fue que existe un 铆ndice de correlaci贸n entre variables de
0.542, p=0.000, lo que indica que es positiva, directa y muy significativa.
Concluyendo que hay un nivel moderado y muy significativo de correlaci贸n entre el
compromiso organizacional y desempe帽o laboral, de modo que, si un operario est谩
comprometido con su empresa tendr铆a mayor tendencia a rendir mejor dentro de la
organizaci贸n, buscando el cumplimiento de metas