Система оцінки якості адміністративних послуг

У статті було досліджено сучасний стан якості надання адміністративних послуг, запропоновано один із варіантів удосконалення теперішньої системи на основі аналізу зарубіжного досвіду. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/23179В статье было исследовано современное состояние качества оказания административных услуг, предложено один из вариантов усовершенствования действующей системы на основании анализа зарубежного опыта. При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/23179In this paper we studied the current state of quality in providing administrative services, propose one of the options for improving the current system based on the analysis of foreign experience. When you are citing the document, use the following link http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/2317

Шляхи удосконалення системи управління органами студентського самоврядування у вищих навчальних закладах

У статті розглянуто та проаналізовано основні види діяльності органів студентського самовряду-вання у вищих навчальних закладах м. Сум. Запропоновано методичні підходи щодо оцінки ефективності роботи органів студентського самоврядування та шляхи удосконалення існуючої системи управління студентського самоврядування. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/2671

Мотиваційні методи управління персоналом як чинник підвищення ефективності роботи вищого навчального закладу (на прикладі СумДУ)

У даній статті висвітлено особливості мотивації праці у вищих навчальних закладах. Проведено аналіз існуючих підходів та визначені мотиваційні чинники, які впливають на ефективність праці вищого навчального закладу. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/21923В данной статье показаны особенности мотивации труда в СумГУ и предложены основные рекомендации по совершенствованию системы мотивации. Проведен анализ существующих подходов и определены мотивационные факторы, влияющие на эффективность труда кадрового состава высшего учебного заведения. При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/2192

Методичні аспекти професійної підготовки менеджерів у вищих навчальних закладах України

Формування інформаційно-технологічного суспільства, а також зміни в соціально-економічному розвитку держави потребують підготовки менеджерів нового покоління. Шляхи реформування професійної підготовки майбутніх фахівців, зокрема менеджерів, знайшли відображення в Законах України "Про освіту", "Про вищу освіту", Державній національній програмі "Освіта" (Україна ХХІ століття). При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/3129

Закордонний досвід організації навчального процесу у вищих навчальних закладах

У ході впровадження Болонської системи навчання вітчизняні вищі навчальні заклади так чи інакше мають узгоджувати нову систему з власними реаліями, особливостями та традиціями. Необхідні зміни включають адаптацію навчальних планів та їх оптимізацію під нові вимоги. Орієнтиром у даному складному процесі для наших університетів можуть бути організаційний досвід та академічні традиції тих університетів, моделі яких самі були основою для формування сучасної освітньої університетської системи. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/3107

Лідерство як чинник ефективного керівництва

У статті розглядаються теоретичні основи динамічного лідерства. Аналізуються теоретичні основи співвідношення понять "керівник" та "лідер", існуючих методів впливу на персонал та міри відповідальності при прийнятті управлінських рішень.The article discusses the theoretical foundations of dynamic leadership. Theoretical bases of the relation between the concepts of "manager" and "leader", the existing methods of influence on the personnel and the measures of responsibility in managerial decisions are analyzed

Лідерство як чинник ефективного керівництва

У статті розглядаються теоретичні основи динамічного лідерства. Аналізуються теоретичні основи співвідношення понять "керівник" та "лідер", існуючих методів впливу на персонал та міри відповідальності при прийнятті управлінських рішень.The article discusses the theoretical foundations of dynamic leadership. Theoretical bases of the relation between the concepts of "manager" and "leader", the existing methods of influence on the personnel and the measures of responsibility in managerial decisions are analyzed

Management for Bachelors

The textbook contains educational module, which embraces the content of main regulatory disciplines on specialists training by the direction 6.030601 “Management” in the knowledge branch 03.06 “Management and administration” of the educational and qualification level “Bachelor”. According to the content the disciplines completely conform to curricula approved by scientific and methodological commission on management and agreed with logical and structural scheme of educational process. The textbook embraces almost all aspects of bachelor training. The chapters contain questions for self-control and list of recommended literature. While creating the chapters the results of fundamental and applied scientific researches of the evaluation branch, the forecasting and management of economic potential of complicated industrial system were used

Макроекономічне прогнозування економічного зростання з використанням міжгалузевих моделей

Мета роботи – поглиблення теоретико-методологічних засад і розроблення науково-методичних підходів до макоекономічного прогнозування економічного зростання на основі побудови комплексних міжгалузевих моделей