У статті розглядаються теоретичні основи динамічного лідерства. Аналізуються теоретичні основи співвідношення понять "керівник" та "лідер", існуючих методів впливу на персонал та міри відповідальності при прийнятті управлінських рішень.The article discusses the theoretical foundations of dynamic leadership. Theoretical bases of the relation between the concepts of "manager" and "leader", the existing methods of influence on the personnel and the measures of responsibility in managerial decisions are analyzed
