Thibauld Moulaert et Suzanne Garon (sous la direction, 2016), Age Friendly Cities and Communities in International Comparison. Political Lessons, Scientific Avenues, and Democratic Issues, New York: Springer Editor, 329 p.

It is always difficult to synthesize the main message from a collective book, given the diversity of issues and countries mentioned in the book. This book is no exception. However, many important themes are covered, and many countries, which make the diversity interesting. One of the main dimensions to be noted here is the comparison between Europe and North America, including Canada. With the European Union financing, there are more and more European comparisons, but as the world goes beyond..

Étude du processus de participation à une recherche partenariale : Une étude de l’usage d’outils du Web social dans une communauté engageant des partenaires sociaux et universitaires

[fr] Dans cet article, nous présentons le résultat de nos observations des processus de participation à une recherche partenariale à travers l’usage d’outils du Web social, entre les membres d’un réseau de recherche partenariale. L’étude a été réalisée durant la première année d’existence du réseau et à la suite d’une implantation préliminaire de ces outils. La recherche montre que bien que certains membres soient assez engagés dans le projet, ils ne participent pas activement à des échanges d’information ou de connaissances, ce qui est pourtant l’un des objectifs de la recherche partenariale. Cela confirme qu’il n’est pas toujours facile de développer des flux de connaissances ou des communautés de pratique. [en] A study of a participation’s process to a research partnership project In this article we present the results of our observations of the participation of partners in a research network project, through the use of the social web. The study was done during ntwork’s first year of existence as well as after the implementation of various communication tools. The study shows that while members feel relatively committed to the project, they do not actively participate in information and knowledge exchanges, which is one of the objectives of the partnership project. This confirms that it is not always easy to develop knowledge flows or communities of practice in research. [es] Análisis del proceso de participación en una investigación conjunta: la utilización de instrumentos del web social en una comunidad que asocia colaboradores sociales y universitarios La investigación ha sido realizada durante el primer año de existencia de la red social y a la implantación preliminar de los instrumentos de análisis adaptados. La investigación pone a luz que aunque algunas personas estén muy comprometidas en el proyecto no participa lo que debiesen en los intercambios de informaciones o de conocimientos lo cual es el objetivo principal de las investigaciones conjuntas. Esto confirma que no es fácil desarrollar flujos de conocimientos o grupos que pongan en práctica conocimientos comunes

Les attitudes des salariés à l’égard de la crise et l’éthique financières : une perception différenciée selon la qualification ?

L’annonce des dégâts de la crise financière vécue en 2008-2009 a souvent été accompagnée par des remarques concernant une possible « crise de valeurs ». Cependant, les restructurations et l’intensification de l’internationalisation de la production – notamment par les délocalisations – se sont multipliées au cours de la même période et cela a eu des incidences sur les milieux de travail. Notre texte montre qu’au-delà de la dimension éthique associée à la mauvaise gestion des placements financiers, il y a aussi la dimension éthique liée aux conséquences dramatiques vécues par certains sur les plans de l’emploi et des conditions de travail. Notre recherche s’est concentrée sur les travailleurs vieillissants – de 55 ans et plus – aux niveaux de qualifications polarisés et employés dans trois secteurs fortement touchés par la crise, soit les secteurs bancaire, textile et métallurgie. Notre article met en évidence les différences dans la perception de la crise de la part des travailleurs de deux groupes socioéconomiques polarisés. Nous procédons en suivant trois dimensions, celle de la perception de la crise en général, puis la perception de la gestion de la crise par l’employeur et enfin les effets sur la vie de travail. Nous montrons que les perceptions des hommes cadres sont très différentes de celles des hommes ouvriers, mais encore davantage de celles des ouvrières. Par ailleurs, l’affectation des femmes au travail domestique colore également le vécu de la crise et de la fin de carrière.Descriptions of the 2008-2009 financial crisis often include remarks about a possible “value crisis”. It is important to note, however, that the increased restructuring and internationalization of the production system (especially through delocalization) that took place over that period had repercussions on labour. This article discusses the ethical issues related not only to bad management of financial investments, but also to the dramatic impact of the crisis on workers’ employment situation and conditions. The research focus is on senior workers aged 55 and over, employed in three economic sectors that have polarized skill levels and were strongly affected by the crisis : banking, textiles and metallurgy. The article highlights differences in the way the crisis was perceived by workers in two socio-economic groups, namely, managers and industrial workers. The analysis looked at three questions : the workers’ general perception of the crisis, their perception of the way in which it was managed by employers, and the effect the crisis had on the workers’ profes­sional lives. The analysis revealed quite a wide range of perceptions, with those of male executives differing from those of blue-collar workers, especially blue-collar women. It also revealed that women’s responsibility for domestic tasks influenced their experience of the crisis and the way they envisaged the end of their career

Conciliation travail-famille : le rôle des acteurs. Leçons d'une comparaison entre la France et le Québec

URL des Documents de travail : http://centredeconomiesorbonne.univ-paris1.fr/bandeau-haut/documents-de-travail/Documents de travail du Centre d'Economie de la Sorbonne 2010.100 - ISSN : 1955-611XResearch aimed to analyze the role of the social actors, in France and in Quebec, in the governance of the conciliation. At the end of research, we propose the track of a strategy renewed around the concept of flexi-security, in a new and widened meaning. Thus, while the flexi-security of employment aims at protecting the people in spite of increasingly flexible structures, one can think that "family flexi-security" could attempt to protect the family parentality and solidarity in a context from strong evolutions concerning the structures of the life in family. Thus, governance and governments would be brought to combine itself in order to promote the harmonized participation of all the actors and on all the levels, that it is in the sphere of the work or that of the family.La recherche avait pour objectif d'analyser le rôle des acteurs sociaux, en France et au Québec, dans la gouvernance de la conciliation. Au terme de la recherche, nous proposons la piste d'une stratégie renouvelée autour de la notion de flexi-sécurité, dans une acception nouvelle et élargie. Ainsi, tandis que la flex-sécurité de l'emploi vise à protéger les personnes malgré des structures de plus en plus flexibles, on peut penser que la "flexi-sécurité familiale" pourrait s'attacher à protéger la parentalité et les solidarités familiales dans un contexte d'évolutions fortes concernant les structures de la vie en famille. Ainsi, gouvernance et gouvernements seraient amenés à se conjuger afin de promouvoir la participation harmonisée de tous les acteurs et à tous les niveaux, que ce soit dans la sphère du travail ou celle de la famille