4 research outputs found

    Empoderamiento y modernizaci贸n: an谩lisis de la gesti贸n p煤blica en un gobierno local del Per煤

    Get PDF
    Objective. The main objective of this research is to understand the extent to which human resource empowerment influences the modernization framework of Public Administration in the Provincial Municipality of Ambo, taking into consideration fundamental aspects such as the characteristics and principles of empowerment. Methods. The research is applied and of a descriptive correlational level. Data collection techniques included documentary analysis and content analysis. The analysis procedure was conducted through critical reasoning. Results. The article presents results supporting the overall hypothesis, indicating a moderate positive correlation (r=0,422) between Empowerment and Modernization in the Public Management of the Provincial Municipality of Ambo in 2019. Conclusion. It is concluded that empowerment, by empowering employees for decision-making, promotes smooth communication and shared leadership.Objetivo. El objetivo principal de esta investigaci贸n es conocer en qu茅 medida el empoderamiento de los recursos humanos influye en el marco de la modernizaci贸n de la gesti贸n p煤blica  en la Municipalidad Provincial de Ambo, tomando en consideraci贸n aspectos fundamentales como las caracter铆sticas y principios del empoderamiento. M茅todos. La investigaci贸n fue de tipo aplicada y de nivel descriptivo correlacional. Las t茅cnicas utilizadas para la recolecci贸n de datos fueron la investigaci贸n documental y el an谩lisis de contenido. El procedimiento de an谩lisis se llev贸 a cabo mediante un razonamiento cr铆tico. Resultados. Los resultados presentados respaldan la hip贸tesis general, indicando una correlaci贸n positiva media (r = 0,422) entre el empoderamiento y la modernizaci贸n en la gesti贸n p煤blica de la Municipalidad Provincial de Ambo en 2019. Conclusiones. Se concluye que el empoderamiento, al capacitar a los trabajadores para la toma de decisiones, fomenta una comunicaci贸n fluida y un liderazgo compartido
    corecore