Les Québécois devant les services sociaux. Un univers de transition?

Ce texte présente les résultats d'un vaste sondage d'opinions concernant des attitudes générales en matière de problèmes sociaux ou sociosanitaires et plus particulièrement par rapport à deux situations problèmes : devoir prendre en charge un parent âgé en perte d'autonomie ou devoir assumer les responsabilités de chef de famille monoparentale. Mais en plus de l'analyse de ces deux problèmes spécifiques, cette enquête nous fournit de précieuses informations sur les types de solutions concrètes qu'une population se donne pour faire face aux divers problèmes sociaux qui la confrontent

Wavelet Transform for Real-Time Detection of Action Potentials in Neural Signals

We present a study on wavelet detection methods of neuronal action potentials (APs). Our final goal is to implement the selected algorithms on custom integrated electronics for on-line processing of neural signals; therefore we take real-time computing as a hard specification and silicon area as a price to pay. Using simulated neural signals including APs, we characterize an efficient wavelet method for AP extraction by evaluating its detection rate and its implementation cost. We compare software implementation for three methods: adaptive threshold, discrete wavelet transform (DWT), and stationary wavelet transform (SWT). We evaluate detection rate and implementation cost for detection functions dynamically comparing a signal with an adaptive threshold proportional to its SD, where the signal is the raw neural signal, respectively: (i) non-processed; (ii) processed by a DWT; (iii) processed by a SWT. We also use different mother wavelets and test different data formats to set an optimal compromise between accuracy and silicon cost. Detection accuracy is evaluated together with false negative and false positive detections. Simulation results show that for on-line AP detection implemented on a configurable digital integrated circuit, APs underneath the noise level can be detected using SWT with a well-selected mother wavelet, combined to an adaptive threshold

Analyse de la relation entre les dispositions personnelles et le conflit travail-famille

Si les recherches ont démontré que les caractéristiques contextuelles (soit de la famille, du travail et de l’organisation) influencent le conflit travail-famille (CTF), l’incidence des attributs personnels sur le CTF a été peu étudié. Cette étude explore (a) l’effet direct de quatre dispositions personnelles – l’engagement envers le travail, l’engagement envers la famille, la personnalité de type A et le leadership de soi – sur le CTF et (b) l’effet modérateur de ces dispositions sur les liens entre les caractéristiques de leur travail et de leur famille et le CTF.Menée par questionnaires auprès de deux grands échantillons d’employés (N = 1,398, N = 532), des analyses bivariées appuient un lien négatif entre le leadership de soi et les deux types de CTF étudiés (T→F et F→T) et ce, même après avoir contrôlé pour le sexe et l’âge des répondants. Quant aux analyses de régression, après avoir contrôlé pour le sexe, une personnalité de type A représente la disposition personnelle étudiée qui explique le mieux le conflit T→F. Une personnalité de type A modère aussi l’effet des caractéristiques du travail et de la famille sur le conflit T→F. Ainsi, un employé ayant une personnalité de type A et qui consacre plus de temps au travail, est plus susceptible de ressentir plus de conflit T→F. Finalement, il semble qu’un employé qui s’engage plus envers son travail et perçoit avoir plus de responsabilités familiales, ressent plus de conflit F→T.Sur le plan théorique, cette étude appuie la perspective des dispositions personnelles dans la compréhension du CTF. Sur le plan pratique, les résultats montrent que les employeurs doivent adopter des stratégies liées à plusieurs niveaux (individuel et organisationnel) pour réduire le CTF. De la même façon, pour ressentir moins de CTF, les employés doivent veiller à faire des choix professionnels et familiaux plus cohérents et plus respectueux de leurs dispositions ou de leurs traits personnels.While prior research shows that contextual variables (that is family, job and organizational characteristics) influence the ability of individuals to reconcile work and family, the impact of personal or dispositional attributes is still relatively unknown. We pursue this knowledge gap in two ways. First, we investigate how four personal attributes – self-leadership, type A personality, work commitment and family commitment – influence the work-family conflict (WFC). Second, we assess the moderating effect of these four personal attributes on the relation between work and family characteristics and the WFC.Our questionnaire-based study relies on respondents from two samples (N = 1,398 and N = 532). Bivariate analyses suggest the existence of a negative relation between self leadership and the two types of work-family conflicts (W→F and F→W), even after controlling for gender and age. Multivariate analyses show that self leadership significantly contributes to explaining the W→F conflict. In addition, a Type A personality appears to be the individual attribute that best explains the W→F conflict. A Type A personality also plays a moderating role in the relation between work and family attributes and the W→F conflict. More specifically, an employee who has a Type A personality will devote more time at work and, hence, will be more likely to experience a W→F conflict. Finally, employees who express a stronger work engagement bearing important family responsibilities are more likely to experience a F→W conflict.From a theoretical perspective, the study provides some support for the role of personal dispositions in explaining WFC. From a practical perspective, practitioners responsible for promoting work–family balance should devise multilevel interventions (individual as well as contextual). Similarly, employees must face the reality of their own dispositions and make work and family choices that are consistent and coherent with them.Las investigaciones han demostrado que las características contextuales (es decir, de la familia, del trabajo y de la organización) influencian el conflicto trabajo-familia (CTF), pero la incidencia de atributos personales sobre el CTF ha sido poco estudiada. Este estudio explora (a) el efecto directo de cuatro disposiciones personales – la implicación respecto al trabajo, la implicación respecto a la familia, la personalidad tipo A y el liderato de sí mismo – sobre le CTF y (b) el efecto moderador de esas disposiciones sobre los vínculos entre las características de su trabajo y de su familia y el CTF.Realizada por cuestionario con dos grandes muestras de empleados (N = 1,398; N = 532), los análisis bivariados apoyan un vinculo negativo entre el liderazgo de sí mismo y los dos tipos de CTF estudiados (T→F et F→T) y esto, incluso después de haber controlado por el género y la edad de los encuestados. En cuanto a los análisis de regresión, después de haber controlado por el género, una personalidad de tipo A representa la disposición personal estudiada que explica mejor el conflicto T→F. Una personalidad de tipo A modera también el efecto de las características del trabajo y de la familia sobre el conflicto T→F. Así, un empleado con una personalidad de tipo A y que consagra más de tiempo al trabajo, es más susceptible de resentir más de conflicto T→F. Finalmente, se da a entender que un empleado que se implica más en su trabajo y percibe tener más responsabilidades familiares resentirá más conflicto F→T.En el plano teórico, este estudio apoya la perspectiva de disposiciones personales en la comprensión del CTF. En plano practico, los resultados muestran que los empleadores deben adoptar estrategias vinculadas a varios niveles (individual y organizacional) para reducir el CTF. De la misma manera, para resentir menos CTF, los empleados deben velar por adoptar opciones profesionales y familiares más coherentes y más respetuosas de sus disposiciones o de sus rasgos personales

Distributed Optical Fibre Sensors for Structural Health Monitoring: Upcoming Challenges

Non

Les réseaux de correction différentielle

Cet article a pour principal objectif de répondre aux questions qui peuvent se poser au moment de la mise en place d’un dispositif de correction différentielle : pourquoi les réseaux de correction différentielle ? Quels sont-ils et où sont-ils ? Quel réseau couvre mon domaine expérimental ? Comment l’utiliser et avec quel matériel adapté ? Les systèmes satellitaires de navigation globaux (GNSS-global navigation satellite system-) présentent des sources d’erreur induisant de l’imprécision sur les calculs de géo-positionnement. Ces erreurs de calcul peuvent être particulièrement problématiques pour des dispositifs expérimentaux reposant sur le géo-positionnement d’un mobile en temps réel (mode RTK-real time kinematic-) appliqué par exemple à l’agriculture de précision. La solution pour améliorer significativement la précision du calcul consiste à utiliser des algorithmes correcteurs diffusés par des stations de mesure fixes ou faisant partie d’un réseau. Pour utiliser ces informations le mobile doit être capable de se connecter à la station (radio, Internet, téléphone, etc.), de charger et recalculer rapidement la géolocalisation pratiquement en temps réel. Parmi les réseaux de stations disponibles, il en existe des publics (RGP-réseau GNSS permanent-) et des privés (Teria, Sat-info, Orphéon) qui seront détaillés et comparés. Un premier tableau récapitulant les sites expérimentaux de l’INRA équipés et les couvertures des réseaux est présenté dans cet article pour partager les informations avec les Unités expérimentales

A test of psbK-psbI and atpF-atpH as potential plant DNA barcodes using the flora of the Kruger National Park as a model system (South Africa)

A DNA barcode consists of a standardized short sequence of DNA (400-800bp) used to identify the taxonomic species a small organic fragment belongs to. Even though it has been easy to discriminate animal species by using the mitochondrial gene cox1, this is still difficult for plants seeing that the mitochondrial genome is not variable enough on the species level. During the Second International Barcode of Life Conference in Tapei (September 2007), different plastid regions were proposed as potential plant DNA barcodes, such as atpF-atpH and psbK-psbI, but no consensus on which region to use was reached during the meeting. The largest plant DNA barcoding study to date proposed matK as the best candidate and suggested that in combination with trnH-psbA a slight increase in performance could be achieved. However, no study has tested the suitability of the newly proposed psbK-psbI and atpF-atpH for plant barcoding purposes. Four potential DNA barcodes, matK, trnH-psbA, atpF-atpH, and psbK-psbI, were amplified and sequenced for a selective sampling including mainly trees and shrubs of the flora of the Kruger National Park Africa (South Africa). The performance of each region and also each possible combination of these were tested by applying a battery of metrics and statistical tests. Our results confirm that the second half (5’ end) of matK is the best candidate in a single locus barcoding approach reaching 87.5% of species correctly identified. Combining matK with trnH-psbA and psbK-psbI increased only slightly the performance in discriminating species. The results from this study show that the use of a ‘three-region barcode’ does not significantly outperform matK in a single-locus barcoding approach. We therefore argue against the ‘multiple barcode approach’ proposed by the plant working group, and instead propose to keep barcoding plants in line with the approach taken for animals, i.e. using one barcode: cox1 for animals and matK for plants

Méthodes et systèmes pour la détection adaptative et temps réel d'activité dans les signaux biologiques

L intéraction entre la biologie et l électronique est une discpline en pleine essort. De nom-breux systèmes électroniques tentent de s interconnecter avec des tissus ou des cellules vivantesa n de décoder l information biologique. Le Potentiel d action (PA) est au coeur de codagebiologique et par conséquent il est nécéssaire de pouvoir les repérer sur tout type de signal bio-logique. Par conséquent, nous étudions dans ce manuscrit la possibilité de concevoir un circuitélectronique couplé à un système de microélectrodes capable d e ectuer une acquisition, unedétection des PAs et un enregistrement des signaux biologiques. Que ce soit en milieu bruitéou non, nous considérons le taux de détection de PA et la contrainte de temps réel commedes notions primordiales et la consommation en silicium comme un prix à payer. Initialementdéveloppés pour l étude de signaux neuronaux et pancréatiques, ces systèmes conviennent par-faitement pour d autres type de cellules.Interaction between biology and electronic is in expansion. Many electronic systems aretrying to interconnect with tissues or living cells to decode biological information. The ActionPotential (AP) is the heart of biological coding and therefore it is necessary to be able to locateit from any type of biological signal. Therefore, we study in this manuscript the possibility ofdesigning an electronic circuit coupled to microelectrodes capable of acquisition, detection ofPAs and recording of biological signals. Whether or not in a noisy environment, we consider thedetection rate of PA and the real time-computing constraint as an hard speci cationand andsilicon area as a price to pay. Initially developed for the study of neural signals and pancreatic,these systems are ideal for other types of cells.BORDEAUX1-Bib.electronique (335229901) / SudocSudocFranceF