PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU (Studi Kasus di Sekolah Vokasi)

PenelitianinibertujuanuntukmengetahuiapakahterdapatPengaruhMotivasidanLingkungan KerjaterhadapKinerjaGurudiSMKNegeri4KabupatenTangerang.Adapunpopulasipada penelitianinisebanyak30orang,dansampelpadapenelitianiniadalahseluruhguruPNS sebanyak30orangdenganteknikpengambilansampelmenggunakansampeljenuh.Penelitian inidilakukandenganmetodekuantitatifdiskriptifdanteknikpengumpulandatayang digunakanadalahkoesioner.Teknikanalisis datayangdigunakanmenggunakanprogram SPSSversi23.AdapunhasilanalisisUjit(parsial)padavariabelMotivasi(X1)terhadap KinerjaGuru(Y)adalahthitung>ttabel=5,189>1,701halinimembuktikanbahwa Haditerima danHoditolak,besarnyapengaruh(X1)terhadap(Y)sebesar0,700atau70%.Hasilanalisis Ujit(parsial)padavariabelLingkunganKerja(X2)terhadapKinerjaGuru(Y)adalahthitung> ttabel=5,081>1,701halinimembuktikanbahwaHaditerimadanHoditolak,dengan besarnyapengaruh(X2)terhadap(Y)sebesar0,693atau69,3%.HasilujiF(simultan)pada variabelMotivasi(X1)danLingkunganKerja(X2)terhadapKinerjaGuru(Y)adalahFhitung >Ftabel=16,736>3,34halinimembuktikanbahwaHaditerimadanHoditolakdengan besarnyapengaruhsebagaimanaterlihatpadaAdjusted (Rsquare)yaitusebesar=0,520atau 52%,sedangkansisanyasebesar48%merupakanpengaruhdarivariabellainyangtidakdi analisis padapenelitian ini

Gaya Kepemimpinan Tansformational, Transactional, Authentic, dan Authoritarianpada Kinerja Dosen

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformational, transactional, authentic dan authoritarian terhadap kinerja dosen di sebuah  perguruan tinggi kesehatan di Pati Jawa Tengah . Responden dari  penelitian ini adalah  dosen  sebanyak 56 orang  dan metode pengumpulan data dengan mendistribusikan kuesioner elektronik ke para dosen. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan  SEM (Structural Equation Model)  program LISREL versi 8.70. Hasil analisis dan pengolahan data penelitian menunjukkan bahwa menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan , transactional dan authorian pada perguruan tinggi kesehatan di Pati menunjukkan berpengaruh secara  positif dan signifikan terhadap kinerja Dosen sedangkan gaya kepemimpinan transformational dan authentic tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja dosen

Transformational versus Transactional Leadership: Manakah yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Guru?

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah (transformational atautransactional)terhadap kepuasan kerja guru sekolah swasta di Jabodetabek yang dimediasi oleh persepsi kerja guru. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner kuantitatif dengan pengambilan sampel acak sederhana melalui elektronik ke populasi guru di Jabodetabek. Hasil kuesioner yang dikembalikan dan valid adalah 277 sampel.Pemrosesan data menggunakan metode SEM dengan perangkat lunak SmartPLS 3.0. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan guru, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui mediasi persepsi kerja guru. Sedangkan kepemimpinan transaksional tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan guru, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui mediasi persepsi kerja guru. Penelitian baru ini mengusulkan sebuah model untuk membangun kepuasan kerja guru sekolah di Jabodetabek melalui peningkatan kemampuan kepemimpinan transformasional kepala sekolah dengan persepsi kerja guru sebagai mediator. Implikasi penelitian dibahas dalam kaitannya dengan pengawas dan kepala sekolah,serta pembuat kebijakan di tingkat pemerintah.Penelitian ini dapat membuka jalan untuk meningkatkan kesiapan guru dalam menghadapi era pendidikan 4.0

DAMPAK SKEMA PEFC, FSC DAN ISO 38200 TERHADAP PENINGKATAN DAYA SAING INDUSTRI KAYU

Penelitian ini bertujuan  untuk mengetahui pengaruh FSC Chain of Custody, PEFC Sustainable Forest Management dan ISO 38200 Chain of custody pada industri kayu di Jawa Tengah. Pengambilan data dari  responden sebanyak 180 orang  karyawan industri kayu sebagai manajemen puncak dan staf yang  telah menerapkan FSC, PEFC dan ISO 38200.Pengumpulan data dilakukan dengan mendistribusikan kuesioner elektronik selama bulan Juli  hingga Oktober  2019 dan analisis pemrosesan data menggunakan Structural Equation Model (SEM) dan software Linear Structural Model (LISREL) versi 8.70. Hasil analisis menunjukkan bahwa penerapan  FSC Chain of Custody, PEFC Sustainable Forest Management dan ISO 38200 Chain of custody mempengaruhi daya saing perusahaan  secara signifikan dan positif seperti peningkatan kepuasan pelanggan, peningkatan penjualan dan peningkatan produktivita

Do Servant Leadership Influence Market Performance? Evidence from Indonesian Pharmacy Industries

The purpose of this study is to analyze and calculate the effect of servant leadership on the sales performance of the pharmaceutical industry, while the indicators of servant leadership are listening, empathy, healing, awareness, persuasion, foresight, conceptualization, stewardship, commitment, community. This study uses a quantitative approach with correlational analysis techniques, Data processing analysis uses SmartPLS software, the subject of this research is the pharmaceutical industry in Indonesia, the sample used is 282 sales managers. The sampling technique used by researchers is Probability Sampling, namely by using Simple Random Sampling. The results of this study show that servant leadership has a positive and significant impact on the sales performance of the pharmaceutical industry with indicators are listening, empathy, healing, awareness, persuasion, foresight, conceptualization, stewardship, commitment, community and has a positive and significant effect on sales performanc