Kajian Motivasi Bagi Wirausahawan Souvenir Di Megaria Shopping Center Palembang

Tujuan Penelitian untuk mengetahui Kajian Motivasi Wirausahawan Souvenir Di Megaria Shopping Center Palembang. Nara sumber penelitian ini adalah wirausaha souvenir yang berada di Megaria Shopping Center Palembang. Sampel diambil secara convinience berjumlah 3 orang. Sedangkan kuesioner yang digunakan variabel motivasi. Analisis data menggunakan deskriptif kualitatif melalui wawancara. Motivasi berpengaruh pada kinerja dilihat dari omzet penjualan yang tidak pernah berhenti dan terus ada. Usaha ini dapat mencukupi kebutuhan sehari-hari yaitu sandang, pangan, papan dan lain-lainnya. Usaha souvenir dapat mempunyai banyak relasi tidak hanya Palembang dan sekitarnya melainkan hingga Sumatera Bagian Selatan. Usaha ini dapat meningkatkan kreativitas, inovatif, membantu orang lain / membuka lapangan kerja. Usaha ini juga memberikan masa depan karena tidak hanya menjual tetapi juga sablon, membuat & mencetak undangan termasuk kartu terimakasih. Hasil penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat dan sebagai informasi bagi wirausaha skala mikro kecil khususnya souvenir, sekaligus pencetakan undangan, sablon dan hotprint yang dibuat menempel pada souvenirnya, maka biasanya sesuai permintaan pelanggan untuk acara pengantin, ulang tahun dan lainnya.Bagi pemerintah agar memberikan perhatiannya pada wirausaha souvenir, karena dapat meningkatkan pendapatan daerah, jikalau sampai ekspor ke manca negara akan berkontribusi pada pendapatan nasional. Bagi peneliti selanjutnya sebagai bahan referensi

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN P.T. PLN (PERSERO) WILAYAH S2JB PALEMBANG

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menemukan seberapa besar pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Semakin baik kepuasan kerja tentunys sksn mempengaruhi kinerja karyawan. Kuesioner dikumpulkan dari 130 respponden. Data analisis menggunakan regresi berganda. Sub Variabel dari kepuasan kerja sebesar 6 dan kinerja karyawan sebesar 8. Secara keseluruhan digunakan 14 sub variable. 90 % respnden setuju dengan kepuasan kerja, yang berarti para pekerja merasa puas dengan pekerjaan mereka. Disisi lain, terdapat 90 % responden setuju.dengan kinerja karyawan, yang berarti para pekerja memiliki kinerja yang baik. Hasil regresi penelitian ini adalah sebesar 0,60 (60%). Terdapat tingkat signifikansi pada 0,00 < 0,05 dan korelasi positif sebesar 0,867. Kata Kunci : kepuasan kerja, kinerja karyawan ABSTRACTION The purpose of this study is to find out how much influence job satisfaction has on employee performance. The better job satisfaction, of course, the credit affects employee performance. Questionnaires were collected from 130 respondents. Data analysis using multiple regression. The sub-variable of job satisfaction is 6 and employee performance is 8. Overall, 14 sub-variables are used. 90% of respondents agree with job satisfaction, which means that workers are satisfied with their work. On the other hand, there are 90% of respondents agree with the performance of employees, which means the workers have a good performance. The regression result of this research is 0.60 (60%). There is a significance level at 0.00 < 0.05 and a positive correlation of 0.867

Sosialisasi Pajak Dan Kreatifitas Pemanfaatan Limbah Plastik Bagi Wanita Pengrajin Mikro Di Kota Palembang

Produktivitas perempuan yang rendah dipengaruhi oleh terbatasnya pengetahuan (horizon) dan keterampilan yang mereka miliki. Di sisi lain, ekonomi keluarga menjadi masalah yang lebih berat dengan biaya hidup yang lebih tinggi. Mengetahui hal ini, kami, para dosen Fakultas Bisnis dan Akuntansi, tertarik untuk berbagi pengetahuan kami untuk membantu mereka memiliki nilai tambah bagi ekonomi keluarga mereka. Materi yang diberikan dibuat sesuai kebutuhan pengusaha perempuan seperti pengembangan kreativitas wirausaha, basis pajak, dan sosialisasi Tax Amnesty. Sementara kami juga memberi mereka keterampilan ramah lingkungan untuk mengelola limbah yang terbuang (jerami) menjadi produk artistik seperti bunga, tas, dll. Dari pelatihan ini peserta dapat memperoleh wawasan, pengetahuan, dan keterampilan untuk menjadikan mereka sebagai enterpreneur yang berkualitas. Materi diberikan dalam bentuk salinan dan disampaikan secara sederhana dan mudah dimengerti, sedangkan untuk keterampilan membuat kerajinan jerami diberikan dan dipraktekkan langsung oleh peserta. Interaksi sebagai pertanyaan dan jawaban dalam pelatihan ini akan membuat semua peserta benar-benar terlibat dan mengerti

MOTIVASI WIRAUSAHA KREATIVITAS LIMBAH PLASTIK BAGI WANITA PENGRAJIN MIKRO DI KOTA PALEMBANG.

The low productivity of women was influenced by the limitance of knowledge (horizon) and skill they had. On the other hand, the economy of family became problem which was heavier by the higher cost of living. Knowing this, we, the lecturers of Business and Accounting Faculty, were interested to share our knowledge to help them to have value added for the economy of their family. The materials given were made according to the needs of a women entrepreneur such as the development of enterpreneur creativity and motivation. While we also gave them go green skill to manage the waste of plasted (straw) to be artistic products such as flowers, bag, etc. From this training the participant could get horizon, knowledge, and skill to make them as qualified enterpreneur. The materials were given in the form of copy and were delivered in simple and easily understood, while for the skill of making the handicraft of the straw was given and practiced directly by the participants. The interactions as questions and answers in this training would make all the participants really involved and understood

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PENGRAJIN TENUN PADA KOPERASI SONGKET PALEMBANG

Tujuan penelitian untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pengrajin Tenun Pada Koperasi Songket Palembang. Responden penelitian ini adalah pengrajin tenun yang tergabng dalam koperaasi songket dan masih aktif berjumlah 20 Orang berada di wilayah Palembang, sedangkan Koperasi Songket berlokasi di Jalan Kerangga Wirasentika Nomor 73 Palembang. Kuesioner yang digunakan ada 9 sub variabel. Penelitian menggunakan analisis regresi dengan SPSS. Hasil regresi penelitian ini adalah Motivasi berpengaruh pada kinerja dengan signifikan 0,05, memberikan pengaruh 66,2%. Hasil penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat dan sebagai informasi bagi pihak koperasi serta anggota koperasi pengrajin tenun songket maupun bagi pemerintah dan peneliti selanjutnya untuk melestarikan hasil produk budaya di Palembang. Kata kunci : Motivasi, Kinerja. The purpose of the study was to determine the effect of motivation on the performance of weaving craftsmen at the Palembang Songket Cooperative. The respondents of this research are weaving craftsmen who are involved in the songket cooperative and are still active, totaling 20 people in the Palembang area, while the Songket Cooperative is located on Jalan Kerangga Wirasentika Number 73 Palembang. There are 9 sub-variables used in the questionnaire. The study used regression analysis with SPSS. The results of the regression of this study are that motivation has a significant effect on performance with 0.05, giving an effect of 66.2%. The results of this study are expected to be useful and as information for the cooperative and members of the cooperative for songket weaving craftsmen as well as for the government and further researchers to preserve the results of cultural products in Palembang

PERAN KOMPETENSI SERTA EFIKASI DIRI PADA PRESTASI KERJA PEGAWAI TETAP TELLER BANK PALEMBANG

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran variabel independen yaitu kompetensi serta efikasi diri pada variabel dependen yaitu kinerja karyawan teller bank di Palembang. Sampel responden penelitian ini khusus karyawan tetap teller bank yang bekerja di Palembang. Kemudian untuk pengambilan data penelitian yaitu data primer dan sekunder. Sedangkan pengambilan sampelnya melalui cara convinience, karyawan tetap teller bank di Palembang mempunyai kesempatan yang sama dan bersedia untuk mengisi atau memilih jawaban dari pernyataan yang diajukan. Untuk menguji data dari hasil jawaban responden melalui berbagai uji antara lain : validitas, reliabilitas, dan asumsi klasik. Pengujian dugaan sementara atau rumusan masalah digunakan analisis pengaruh linier berganda. Selanjutnya dari hasil penelitian ini dinyatakan bahwa peran kompetensi (X1) dan efikasi diri (X2) berdampak positif pada prestasi kerja pegawai tetap teller bank di Palembang

“Hobby vs Passion” Pelatihan Kewirausahaan yang Terintegrasi, Komprehensif, dan Berwawasan Lingkungan (“Hobby vs Passion”, An Integrated, Comprehensive, and Environmental Enterpreneur Training )

Having financial sufficiency helps in living and developing family life. Entrepreneurship is one of the efforts that can be done by developing a passion that is in ourselves. The high demand requires the ability to manage business finances in order to guarantee business continuity and family life. This training is a training for women micro craftsmen who are interested in doing entrepreneurship. In this training material was given to motivate entrepreneurship, and family financial management, and laid a solid foundation for participants to truly understand the issues of environment & good health that can support them in entrepreneurship. This training is the third training of 6 ongoing training. The training was also supplemented by the provision of creative skills in turning gloves into selling products that could increase the income of their families

“Buka Mata, Buka Hati” Pelatihan Kewirausahaan yang Terintegrasi, Komprehensif, dan Berwawasan Lingkungan (Bagi Wanita Buddhis Propinsi Sumatera Selatan)

Women have a very large role in the family. Today the role of women is not just a career, child educator, caring for her husband and home, but also must play a role in managing family finances. The higher awareness of quality of life leads women to become more involved in financial management and even become the second breadwinner subject after the husband. This training is an early stage training that provides participants with basic knowledge about the importance of spiritual in supporting work performance, knowledge about health, entrepreneurial motivation, understanding of finance, and skills in processing fabric waste