Differences between the Norwegian and American business culture

Denne oppgaven handler om de kulturelle forskjellene mellom Norge og USA og om eventuelle utfordringer nordmenn kan oppleve ved etablering i det amerikanske markedet. I første del av oppgaven har jeg tatt for meg teori som jeg føler er relevant senere i oppgaven. Jeg tok først for meg det generelle begrepet ”kultur” for å finne ut av hva det egentlig. Videre tok jeg for meg kulturteorier fra Richard R. Gesteland, Edward T. Hall og Geert Hofstede. Deretter tok jeg for meg den amerikanske og norske forretningskulturen og knyttet disse opp mot hverandre. Neste steg var å velge metode. Jeg valgte å bruke kvalitativ metode med dybdeintervju fordi jeg ønsket å høre om folks erfaringer fra den amerikanske forretningskulturen. Jeg spurte fire respondenter som jeg visste hadde hver sin tilknytning og erfaring til USA. Da jeg analyserte respondentenes svar opp mot teorien så jeg at deres erfaringer samsvarte med teorien. Den norske og amerikanske forretningskulturen er ganske lik, men man ser også forskjeller og man må være forberedt noen utfordringer ved etablering i markedet.Sammendrag engelsk (abstract): This paper is about the cultural differences between Norway and the U.S. and if there is any challenges with establishing in the American business market. In the first part of the paper I looked at theory that I meant was relevant. I wrote about the general concept of culture to find out what it really means. After that, I wrote about different cultural theories from Richard R. Gesteland, Edward T. Hall and Geert Hofstede. Then I looked at the American and Norwegian business culture and made a comparison between the two cultures. The next step was for me to choose a research method and I chose a qualitative research method. The reason why I chose that method was because I wanted to hear about other peoples experiences in the American business culture. I asked four people that I knew had connections and experience for the U.S. In my analysis I saw that the respondents’ answers were consistent with the theory. The Norwegian and the American business culture is quite a like. Even so, you also can se differences and you should know that there will be some difficulties when establishing in the U.S. market

Forskjeller mellom den norske og amerikanske forretningskulturen

Denne oppgaven handler om de kulturelle forskjellene mellom Norge og USA og om eventuelle utfordringer nordmenn kan oppleve ved etablering i det amerikanske markedet. I første del av oppgaven har jeg tatt for meg teori som jeg føler er relevant senere i oppgaven. Jeg tok først for meg det generelle begrepet ”kultur” for å finne ut av hva det egentlig. Videre tok jeg for meg kulturteorier fra Richard R. Gesteland, Edward T. Hall og Geert Hofstede. Deretter tok jeg for meg den amerikanske og norske forretningskulturen og knyttet disse opp mot hverandre. Neste steg var å velge metode. Jeg valgte å bruke kvalitativ metode med dybdeintervju fordi jeg ønsket å høre om folks erfaringer fra den amerikanske forretningskulturen. Jeg spurte fire respondenter som jeg visste hadde hver sin tilknytning og erfaring til USA. Da jeg analyserte respondentenes svar opp mot teorien så jeg at deres erfaringer samsvarte med teorien. Den norske og amerikanske forretningskulturen er ganske lik, men man ser også forskjeller og man må være forberedt noen utfordringer ved etablering i markedet