Markov zinciri ve holonik modelleme ile insangücü planlaması, analiz, tamsayılı optimizasyon ve bir uygulama

ÖZETMARKOV ZİNCİRİ VE HOLONİK MODELLEME İLE İNSANGÜCÜ PLANLAMASI, ANALİZ, TAMSAYILI OPTİMİZASYON VE BİR UYGULAMAOrganizasyonlarda insangücü planlaması kaçınılmaz ve hayati öneme sahip bir fonksiyondur. Özellikle büyük organizasyonlarda ortaya çıkan karmaşık ve büyük problemler, bilimsel yöntemlerle, bilgisayar ortamında çözümler gerektirmektedir. İdeal olarak bir organizasyon, karar verme sürecini desteklemek maksadıyla, en uygun ve doğru bilgileri sağlayarak gelecek ile ilgili belirsizliği ortadan kaldırmaya çalışmaktadır. Karar verme aşamasından önce bu bahsedilen işlevi yerine getirmek için, yönetim ve planlama aracı olarak kullanılan analitik yöntemler geliştirilmiş, 1970'li yıllardan bu yana personel talep/tedarik tahminleri için kullanılan bu yöntemlerde insan kaynakları planlamasının merkezini oluşturmuştur. Bu çalışma ile büyük ölçekli uygulanabilir bir insangücü planlaması problemi için doğrusal (tamsayılı) programlama modeli önerilmiş, önerilen modelin teknik katsayılarını, bazı parametrelerini tahmin etmek ve gerekli insangücü hareketlilik analizlerini yapmak için Markov zinciri ve Holonik Modelleme yöntemleri kullanılmıştır. ABSTRACTMANPOWER PLANNİNG, ANALYSES WİTH MARKOV CHAİNS, HOLONİC MODELLİNG AND İNTEGER PROGRAMMİNG AND AN APPLİCATİONManpower planning is very important and a vital function for organizations. Especially for huge organizations, manpower planning should be done with computer aided decision (analytical) methods. İn truth, any organization should have and collect information and knowledge accurately to reduce future risks. In order to reduce risks, many decion methods were developed and mostly used since 1970's in manpower planning (demand/supply/balance planning) . With this study, manpower planning methods explained and proposed an integer programming model for an huge and general manpower planning problem, some parametrics of integer model and analyses are estimated by Markov Chains and Holonic Modelling

AHP MODEL FOR TRANSITION FROM IPv4 TO IPv6

OZTURK, Yusuf/0000-0003-2762-5265; Ozturk, Yusuf/0000-0003-2762-5265; KIZILKAYA AYDOGAN, Emel/0000-0003-0927-6698WOS: 000295217600023In this study, one of multi criterion decision making methods, Analytic Hierarchy Process (AHP), was used to decide the best transition mechanism from IPv4 to IPv6 based on "National IPv6 Protocol Infrastructure Design and Transition" Project. The contributions of this study are summarized as being the first study in the field, establishing the parameters for this transition, defining criteria sets to this field for the first time and applying AHP to this problem. In addition to those, questionnaires were prepared and applied to define the best transition strategies. The results were then obtained from Super Decisions 1.6.0 software package for achieving suitable transition mechanisms. It is expected that this study will help and contribute to the state organizations to decide suitable transition mechanisms to IPv6, to use the country resources more effective, to shorten the transition time and finally to present systematic and scientific approach to this transition