STRATEGI PENGEMBANGAN PEMBELAJARAN KITAB KUNING DI PONDOK PESANTREN RAUDLATUL ULUM 1 PUTRA DESA GANJARAN KABUPATEN MALANG

 ABSTRAKPesantren adalah lembaga pendidikan non formal yang menggunakan system tradisinoal untuk pembelajarannya,tetapi belakangan ini menemui kesulitan untuk mengntrol pembelajaran dan pemahaman santri. Banyak dari santri mulai jenuh, tidak fokus hingga males untuk masuk dalam sebuah porses belajar mengajar. Sehingga banyak diantra meraka yang kesulitan memahami kitab kuning.Sebenarnya bukan masalah sistem dan metodelogi pembelajaran konvensional dipesantren. Yang menjadi persoalan mendasar, bagaimana system dan metodelogi yang telah ada sekarang ini diperkaya dengan proses akomodasi dan intervensi teknologi pembelajaran modern, yang notabene terus berusaha menemukan berbagai prinsip, teori, dan teknik – teknik metodologis pembelajaran yang semakin produktif dan efisien. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatifDalam penelitian ini peneliti menggunakan pendekatan deskriptif untuk mendeskripsikan sebuah keadaan pembelajaran dipondok pesantren dan strategi pengembangan pembelajaran kitab kuning yang diinginkan di lembaga PPRU I Malang untuk pengembangan rencana pembelajaran.Pengembangan rencana pembelajaran berjalan baik, hasil dari pengembangan pembelajaran sebagai berikut:Santri lebih aktif menerima informasi dan berusaha untuk mencari refrensi sendiri.Santri lebih aktif bermusyawarah sesama teman tentang materi pelajaran yang belum difahami.Santri lebih mudah terkontrol dalam mengerjakan tugas yang diberikan oleh ustadz.Suasana kelas lebih menyenangkan, sehingga sehingga pembelajaran berjalan dengan baik dan terfokus pada materi yang disampaikan.Kata kunci : strategi, pengembangan dan pembelajaran ABSTRACT Pesantren is a non-formal educational institution that uses the traditional system for learning, but lately it has encountered difficulties in controlling the learning and understanding of students. Many of the students are getting bored, not focused until they are lazy to enter a teaching and learning process. So many of them have difficulty understanding the yellow book.Actually, it is not a problem of the conventional pesantren learning system and methodology. The fundamental problem is how the existing systems and methodologies are enriched with the accommodation process and intervention of modern learning technology, which incidentally continues to find various principles, theories, and methodological techniques of learning that are increasingly productive and efficient.This research is a qualitative research In this study, the researcher used a descriptive approach to describe a learning situation in Islamic boarding schools and the desired yellow book learning development strategy at the PPRU I Malang institution for the development of lesson plans.The development of the lesson plan is going well, the results of the learning development are as follows: 1. Santri are more active in receiving information and trying to find their own references. 2. Santri are more active in deliberation with their friends about subject matter that has not been understood. 3. Santri are more easily controlled in doing the tasks given by the ustadz. 4. The classroom atmosphere is more fun, so that learning goes well and is focused on the material presented. Keywords: strategy, development and learnin

PENGARUH HUMAN CAPITAL DAN PEOPLE EQUITY TERHADAP KINERJA UKM KERAJINAN DI MALANG RAYA MELALUI STRATEGI INOVASI

UKM kerajinan di Malang Raya termasuk dalam industri kreatif yang saat ini mengalami kemerosotan dalam penjualan produknya. Pandemi covid-19 membuat UKM banyak yang mengalami penurunan omzet. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh langsung dan tidak langsung dari kinerja UKM kerajinan. Metode penelitian ekploratif dengan obyek pada UKM kerajinan di Malang Raya melalui teknik purposive sampling. Sampel diambil dari sebagian populasi UKM kerajinan dengan menggunakan pendapat Rosque yaitu sebanyak 100 UKM kerajinan. Hipotesis penelitian diuji dengan menggunakan Smart Pls versi 3.0. Hasil hipotesis human capital, people equity, strategi inovasi secara langsung berpengaruh signifikan terhadap kinerja UKM kerajinan terutama pada faktor laba. Sejalan dengan penelitian [4]. Tetapi berbeda dengan hasil penelitian ini bahwa secara tidak langsung atau melalui mediasi strategi inovasi tidak mempunyai pengaruh signifikan. Human capital dan people equity dalam manajemen merupakan karakteristik berbeda dari suatu model strategi inovasi

PENGARUH CSR DAN PROFITABILITAS PADA NILAI PERUSAHAAN DENGAN FIRM SIZE SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERUSAHAAN PROPERTY/REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE TAHUN 2015-2018

ABSTRACT This study is aimed at obtaining empirical evidence, testing and explaining the effect of profitability, capital structure and leverage on earnings management in LQ-45 companies listed on the IDX. This type of research uses a quantitative approach. The research population is all LQ-45 companies listed on the IDX. Data analysis using Multiple Linear Regression Analysis with SPSS 26 software.The results of this study indicate that the profitability variable affects earnings management, when there is a moderating variable firm size, firm size will strengthen the influence of profitability on earnings management. The capital structure variable has an effect on earnings management, when there is a moderating variable, it strengthens the effect of capital structure on earnings management. Leverage variable affects earnings management, when there is a firm size moderating variable, leverage has no effect on earnings management, so firm size moderation weakens the leverage effect on earnings management. Simultaneously, profitability and capital structure as well as leverage affect earnings management which is moderated by firm size. Among the independent variables (profitability, capital structure and leverage) that affect earnings management, the most dominant is the profitability variable.Keywords: Profitability, Capital Structure, Leverage, Earnings Management. ABSTRAK Penelitian ini ditujukan untuk memperoleh bukti empiris, menguji dan menjelaskan mengenai pengaruh profitabilitas, struktur modal dan leverage terhadap manajemen laba pada perusahaan LQ-45 yang terdaftar pada BEI. Jenis Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitiannya adalah seluruh perusahaan LQ-45 yang terdaftar pada BEI. Analisis data menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda dengan software SPSS 26.Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa Variabel profitabilitas berpengaruh terhadap manajemen laba, ketika ada variabel moderasi firm size maka firm size akan memperkuat pengaruh profitabilitas terhadap manajemen laba. Variabel struktur modal berpengaruh terhadap manajemen laba, ketika ada variabel moderasi maka memperkuat pengaruh struktur modal terhadap manajemen laba. Variabel leverage berpengaruh terhadap manajemen laba, ketika ada variabel moderasi firm size maka leverage tidak berpengaruh terhadap manajemen laba maka moderasi firm size memperlemah pengaruh leverage terhadap manajemen laba. Secara simultan profitabilitas dan struktur modal serta leverage berpengaruh terhadap manajemen laba yang dimoderasi firm size. Diantara variabel independen (profitabilitas, struktur modal dan leverage) yang mempengaruhi manajemen laba, yang paling dominan adalah variabel Profitabilitas.Kata Kunci: Profitabilitas, Struktur Modal, Leverage, Manajemen Laba

REAKSI PASAR MODAL TERHADAP PERISTIWA PANDEMI CORONA Perusahaan Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2019-2020

 AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk melihat reaksi pasar modal terhadap  peristiwa covid -19 diakhir  tahun 2019 di Indonesia yang disampaikan oleh Presiden Joko Widodo, Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui informasi terkait pelaporan pertama peristiwa COVID -19 di Indonesia, serta abnormal return, frekuensi perdagangan, dan aktivitas volume perdagangan sebelum dan saat  peristiwa. Pengamatan dimulai satu tahun  sebelum peristiwa dan satu tahun  saat  peristiwa. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif .  menggunakan  sampel non acak atau purposive sampling  dengan jumlah 18  perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek indonesia.Menunjukkan bahwa pasar disetujui. Hal ini dibuktikan dengan adanya hasil yang signifikan.  Hasil uji perbandingan perdagangan menunjukkan perbedaan yang signifikan yang berarti terjadi kepanikan pasar terhadap aktivitas perdagangan setelah peristiwa yang menyebabkan beberapa perbedaan frekuensi, sebelum dan setelah peristiwa dalam hal transaksi perdaganga.Kata Kunci:  Abnormal Rturn,Frekuensi Perdagangan saham,Aktivitas Volume Perdagangan , Studi Peristiwa  Abstract This study aims to look at the capital market reaction to the Covid-19 event at the end of 2019 in Indonesia which was conveyed by President Joko Widodo. The purpose of this study was to find out information related to the first reporting of COVID-19 events in Indonesia, as well as abnormal returns, trading frequency, and trading volume activity before and during the event. Observations began one year before the event and one year at the time of the event. This research uses quantitative research . using a non-random sample or purposive sampling with a total of 18 food and beverage companies listed on the Indonesia Stock Exchange. Indicates that the market is approved. This is evidenced by the existence of significant results. The results of the trade comparison test show a significant difference which means that there is a market panic in trading activity after the event which causes some differences in frequency, before and after the event in terms of trading transactions.Keywords: : Abnormal Return, Trading Frequency,Tranding Volume Activity , Event Stud

HUBUNGAN IMAGE SEKOLAH TERHADAP MINAT SISWA UNTUK MASUK DI MTs. NEGERI 2 NGANJUK

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui image/citra MTs Negeri 2 Nganjuk dan hubungan image/citra sekolah terhadap minat siswa untuk masuk di MTs negeri 2 Nganjuk. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif, populasi dalam penelitian ini adalah siswa kelas VII MTs Negeri 2 Nganjuk, pengumpulan data dengan menggunakan metode angket, analisis penelitian dengan menggunakan regresi linier sederhana. Hasil dari penelitian ini adalah image/citra sekolah di MTs Negeri 2 Nganjuk masuk dalam kategori sangat baik, dengan means/nilai rata-rata 81,18, minat siswa didapatkan means/rata-rata sebesar 60,35, dan terdapat pengaruh signifikan antara antara variabel image  sekolah terhadap minat siswa sebesar 24,1%, dengan persamaan regresinya adalah  Y = 30,999 + 0,362.X, dengan nilai  (7.229) >  (0,05:165) = 1,980 dan sig 0,00 ≤ Alpha (0,05)

PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN KEPUASAN ANGGOTA TERHADAP KINERJA KOPERASI DENGAN PARTISIPASI ANGGOTA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KOPERASI PONDOK PESANTREN AL-YASINI PASURUAN

AbstrakBukti empiris yang diperoleh adalah tujuh hipotesis yang diajukan semuanya terbukti. Artinya, kualitas layanan yang baik maupun kepuasan anggota yang semakin baik mampu meningkatkan partisipasi anggota ataukah terhadap kinerja anggota, baik secara langsung maupun melalui mediasi partisipasi anggota. Kualitas layanan yang meningkat seperti fasilitas fisik kopontren dan kapasitas  dari karyawan menjadi perhatian utama. Kepuasan Anggota ditunjukkan diantaranya keberadaan kopontren  menyamai bahkan melebihi dari yang diharapkan anggota koperasi. Kinerja kopontren, diantaranya anggota koperasi percaya dengan jaminan produk kopontren disamping karyawan yang responsif didalam melayani, sehingga cenderung melakukan transaksi ulang bahkan merekomendasikan kepada pihak lain. Selain itu, SHU (Sisa Hasil Usaha) yang lebih besar dan jumlah anggota yang semakin banyak menjadi salah satu stimulus kepuasan anggota koperasi. Hasil ini didukung oleh statistik deskriptif yang rata-rata tinggi. Kata kunci: Kualitas Layanan, Kepuasan Anggota, Kinerja Koperasi, Partisipasi Anggota Abstract The empirical evidence obtained is that the seven hypotheses put forward are all proven. This means that good service quality and better member satisfaction are able to increase member participation or members' performance, either directly or through mediating member participation. Improved service quality, such as the physical facilities for the co-operative and the capacity of employees is a major concern. Member satisfaction is shown, among others, the existence of the cooperative equals or exceeds what members of the cooperative expect. Kopontren performance, including cooperative members believe in the guarantee of kopontren products in addition to employees who are responsive in serving, so they tend to make repeat transactions and even recommend to other parties. In addition, a larger SHU (remaining business results) and an increasing number of members are one of the stimuli for the satisfaction of cooperative members. These results was supported by descriptive statistics which are high averages. Keywords: Service Quality, Member Satisfication, Cooperative Performance, Member Participatio

Peranan Pemberdayaan Dan Kepemimpinan Tehadap Kinerja Melalui Motivasi Kerja Di Kecamatan Gadingrejo

ABSTRACTThis research aims to analyze the Role of Empowerment and Leadership towards Performance through Work Motivation in Gadingrejo District.  The population and sample of this research were all employees in Gadingrejo District of Pasuruan City which numbered 45 people. The sampling technique in this research was total sampling. The reason for taking total sampling was because the population was less than 100. Thus, the entire population was sample of the research. The sample taken from this research was 45 people. The instrument used in the study was intended to produce accurate data using a likert scale with a questionnaire as a research instrument. The research used Partial Least Square (PLS) ranging from model measurements (outer models), model structures (inner models) and hypothesis testing.The results showed that empowerment played a role in increasing work motivation. Leadership played a role in increasing work motivation. In addition, empowerment played no role in improving performance. Leadership played no role in improving performance. Work motivation played a role in improving performance. Work motivation played a role in mediating empowerment with performance. Work motivation played a role in mediating leadership with performance.Keywords: Empowerment, Leadership, Work Motivation, Performance. ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis Peranan Pemberdayaan dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Kerja di Kecamatan Gadingrejo.  Populasi dan sampel penelitian ini adalah seluruh pegawai di Kecamatan Gadingrejo Kota Pasuruan yang berjumlah 45 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah total sampling. Alasan mengambil total sampling karena jumlah populasi yang kurang dari 100, sehingga seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Sampel yang diambil dari penelitian ini adalah 45 orang. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini dimaksudkan untuk menghasilkan data yang akurat yaitu dengan menggunakan skala likert dengan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Penelitian ini menggunakan Partial Least Square (PLS) mulai dari pengukuran model (outer model), struktur model (inner model) dan pengujian hipotesis.Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberdayaan berperan dalam meningkatkan motivasi kerja. Kepemimpinan berperan dalam meningkatkan motivasi kerja. Pemberdayaan tidak berperan dalam meningkatkan kinerja. Kepemimpinan tidak berperan dalam meningkatkan kinerja. Motivasi kerja berperan dalam meningkatkan kinerja. Motivasi kerja berperan dalam memediasi pemberdayaan dengan kinerja. Motivasi kerja berperan dalam memediasi kepemimpinan dengan kinerja.Kata kunci:    Pemberdayaan, Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kinerja

TEACHING GRAMMAR BY USING MOVIE AT MTs SAINS AL-HADID CIREBON (A Qualitative Research)

Moh. Sodik. 2013/2014 Reg. Number 59430511 Teaching Grammar by Using Movie at MTs Sains Al-Hadid Cirebon (A qualitative research) Teaching grammar by movie will be more interesting to the students. Because movie can stimulate feeling and can be both seen and listened by students. So that, they can learn Grammar wherever they are. Because the newer era, the more creative someone to learn something by providing the high technology like movie or film itself. The useful for teacher to teach his/her students in the classroom in order to not be boring teaching and learning process and it also can be utilized too by parents to teach their children at home can utilize movie or film. Related to the title, the research questions proposed are; how is the application of teaching English by using movie of snow white? How to analyze the utterances in the script of that movie especially uttered by main actress/character? The aims of this research, the researcher wants to know the application of teaching English by using movie of snow white, to know the analysis of the utterances in the script of that movie especially uttered by main actress. The researcher does the observation and interview at school to get the data, the researcher write the data and analyze all data by using descriptive technique, the researcher describes the data one by one accordance with the theory used in chapter 2 and the last, the researcher commends and concludes it. The data of this study are in form of sentences or words rather than numbers. Therefore, this study is classified as a descriptive qualitative. After presenting and analyzing all the data, the researcher finally concludes both the application of teaching English by using movie The teacher, in teaching English has used some media to make the teaching and learning in the classroom not boring. One of them is a movie, but it is not used in every meeting, it is just used when the teacher wants to make students more spirit. In this case, snow-white movie is chosen. Because that movie contains educational aspect, especially about simple past tense uttered by the main character. In that movie, there are some simple past tenses in different types. Such as: verbal, nominal, regular, irregular, positive, negative, positive interrogative and negative interrogative sentence

PENGARUH CSR DAN PROFITABILITAS PADA NILAI PERUSAHAAN DENGAN FIRM SIZE SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERUSAHAAN PROPERTY/REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE TAHUN 2015-2018

ABSTRACT The purpose of this study to examine and prove empirically the effect of Corporate Social Responsibility and profitability on firm value with firm size as a moderating variable in Property/Real Estate companies. The population in this study was 48 companies that included at Property/Real Estate companies listed on the Indonesia Stock Exchange in the period of 2015-2018. The sample used by researcher was 32 companies that met the research requirements. After doing multiple regression analysis, the result is obtained Corporate Social Responsibility and profitability simultaneously have an influence on firm value, Corporate Social Responsibility and profitability partially have an influence on firm value, Firm Size as a moderating variable for Corporate Social Responsibility does not have influence and not significant to firm value,  Firm size as a moderating variable for Profitability has influence significantly on firm value.Keywords: Corporate Social Responsibility, firm size, profitability, company value. ABSTRAK Tujuan penelitian adalah menguji dan membuktikan secara empiris pengaruh dari Corporate Social Responsibility dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan dengan firm size sebagai variabel moderasi pada perusahaan Property/Real Estate. Populasi penelitian adalah seluruh perusahaan Property/Real Estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia kurun waktu tahun 2015-2018 sebayak 48 perusahaan. Sampel yang digunakan peneliti sebanyak 32 perusahaan yang memenuhi syarat penelitian. Setelah dilakukan analisis regresi berganda, maka diperoleh hasil bahwa Corporate Social Responsibility dan profitabilitas secara simultan mempunyai pengaruh terhadap nilai perusahaan, Corporate Social Responsibility dan profitabilitas secara parsial mempunyai pengaruh terhadap nilai perusahaan, Corporate Social Responsibility bila dimoderasi firm size tidak mempunyai pengaruh dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan, Profitabilitas bila dimoderasi firm size mempunyai pengaruh dan signifikan terhadap nilai perusahaan.Kata Kunci: Corporate Social Responsibility, firm size, profitabilitas, nilai perusahaan.