Descripción de las dimensiones del clima organizacional: caso de estudio en las PYMES de la ciudad de Barranquilla, Colombia

Objective: The study describes the dimensions of the organizational climate in outsourced staff of small and medium-sized companies in the city of Barranquilla. Methodology: quantitative paradigm, descriptive type, transectional design, descriptive analysis, using the survey technique through a questionnaire consisting of 24 items, applied to 60 subjects. Results: it is evidenced that the dimensions of the organizational climate notably affect the structure of companies, regardless of their nature, which socially impacts the employee's motivation, identity, leadership and communication; originating in human capital the disarticulation with corporate goals and detriment of the resources used, associated with strategic management.Objetivo: El estudio describe las dimensiones del clima organizacional en personal tercerizado de las pequeñas y medianas empresas de la ciudad de Barranquilla. Metodología: paradigma cuantitativo, de tipo descriptiva, diseño transeccional, análisis descriptivo, utilizándose la técnica de la encuesta por medio un cuestionario constituido por 24 ítems, aplicado a 60 sujetos. Resultados: se evidencia que las dimensiones del clima organizacional afectan notoriamente la estructura de las empresas, indiferentemente de su naturaleza, lo cual impacta socialmente la motivación del colaborador, identidad, liderazgo y comunicación; originando en el capital humano la desarticulación con las metas corporativas y detrimento de los recursos utilizados, asociados a la gestión estratégica

La Psicología: un acercamiento desde la teoría

The article describes the scientific condition of Psychology from a theoretical approach. The qualitative method, the post-positivist approach, the constructivist paradigm, the hermeneutics technique, and interpretation for the analysis of the results are used. Psychology went from being a difficult variable to explain, to an independent science, capable of studying the human mind and behavior, prevailing in it observable records, its objectives and techniques, which affects its reliability and scientific validation.El artículo describe la condición científica de la Psicología desde un acercamiento teórico. Se utiliza como método el cualitativo, enfoque pospositivista, paradigma constructivista, técnica la hermenéutica, y para el análisis de los resultados la interpretación. La Psicología pasó de ser una variable difícil de explicar, a una ciencia independiente, capaz de estudiar la mente y conducta humana, prevaleciendo en ella los registros observables, sus objetivos y técnicas, lo que repercute en su confiabilidad y validación científica

Psychology: an approach from theory

El artículo describe la condición científica de la Psicología desde un acercamiento teórico. Se utiliza como método el cualitativo, enfoque pospositivista, paradigma constructivista, técnica la hermenéutica, y para el análisis de los resultados la interpretación. La Psicología pasó de ser una variable difícil de explicar, a una ciencia independiente, capaz de estudiar la mente y conducta humana, prevaleciendo en ella los registros observables, sus objetivos y técnicas, lo que repercute en su confiabilidad y validación científicaThe article describes the scientific condition of Psychology from atheoretical approach. The qualitative method, the post-positivist approach, the constructivist paradigm, the hermeneutics technique, and interpretation for the analysis of the results are used. Psychology went from being a difficult variable to explain, to an independent science, capable of studying the human mind and behavior, prevailing in it observable records, its objectives and techniques, which affects its reliability and scientific validation

Types of competencies of human talent supported by ICT: definitions, elements, and contributions

The recent turbulent global changes have highlighted the advancement of generic and technical skills, as responses to the comprehensive challenges of the environment. This is how in the present investigation constructionism and hermeneutics are used as a methodology to achieve contributions of scientific rigor, conceptualizing the variables; with a positivist approach, using literary study, to generate theoretical reflections based on contemporary and disciplinary foundations, and thus understand literature, build concepts, and generate reflections. The findings show that ICT-focused skills condition the employability of human talent and its effect on resources, elements, and capabilities in generating value. It is concluded that the generic and specific skills of people currently prevail as indicators of achievement, resulting in the actions performed and sustainability