Jeg vil ikke i fængsel:Om den affektive ledelse af de arbejdsløses selvledelse

Unemployed people are increasingly governed as sensitive beings as management is not only targeted their ability to be rational and responsive in terms of incentives, but also their ability to feel afraid, their ability to feel ashamed and their ability to feel empowered. Based on an analytic from governmentality studies and integrated with a newer affective dimension, empirical material from from a recent PhD project, ”It is not you, it’s me: governing the unemployed self” , following question is analyzed: “How are young unemployed people governed and how do they govern themselves through their emotions?”

Planer om et job? : Et studie af arbejdsløshedsoplevelsen under coronakrisen i Danmark

I en dansk kontekst har arbejdsløse været styret gennem aktiveringspolitik i årtier, men under coronakrisen blev disse aktiveringspolitikker midlertidigt suspenderet. Hvad sker der, når en del af beskæftigelsessystemet sættes på hold som følge af pandemien, og hvordan former det oplevelsen af at være arbejdsløs? Baseret på dybdegående interview med 25 arbejdsløse under coronakrisen anvender vi Laurent Thévenots sociologi om engagementsregimer og undersøger, hvordan arbejdsløse henholdsvis engagerer sig i og underlægges forskellige engagementer. Vi undersøger, hvordan den arbejdsløses egne planer om at finde et job spiller sammen med eller står i spændingsforhold til andre engagementer. Artiklen bidrager med en undersøgelse af arbejdsløshedsoplevelsen under krisen, herunder hvordan suspenderingen giver mulighed for at undersøge virkningerne af den aktive beskæftigelsesindsats igennem dens fravær